招錄職工合同模板

招錄職工合同模板第一篇范文：合同編號(hào)：[請(qǐng)?zhí)顚懢唧w的合同編號(hào)]

招錄職工合同模板

甲方（用人單位）：[請(qǐng)?zhí)顚懠追饺Q]

地址：[請(qǐng)?zhí)顚懠追降刂穄

聯(lián)系電話：[請(qǐng)?zhí)顚懠追降穆?lián)系電話]

乙方（職工）：[請(qǐng)?zhí)顚懸曳叫彰鸧

身份證號(hào)碼：[請(qǐng)?zhí)顚懸曳降纳矸葑C號(hào)碼]

根據(jù)《中華人民共和國勞動(dòng)法》及相關(guān)法律法規(guī)，甲乙雙方本著平等自愿、公平公正的原則，經(jīng)協(xié)商一致，簽訂本招錄職工合同，并共同遵守以下條款：

第一條崗位及職責(zé)

1.1乙方在被招錄后，將被安排到[請(qǐng)?zhí)顚懸曳剿趰徫幻Q]崗位工作。

1.2乙方應(yīng)認(rèn)真履行崗位職責(zé)，遵守甲方制定的工作規(guī)程和規(guī)章制度。

第二條合同期限

2.1本合同期限為[請(qǐng)?zhí)顚懞贤谙?，如“一年”]，自雙方簽字蓋章之日起生效。

2.2合同期滿后，如甲乙雙方同意續(xù)簽，應(yīng)提前一個(gè)月書面通知對(duì)方。

第三條勞動(dòng)報(bào)酬

3.1甲方應(yīng)按照國家和地方法律法規(guī)的規(guī)定，按時(shí)足額支付乙方工資。

3.2乙方工資結(jié)構(gòu)包括基本工資、崗位工資、績效工資等，具體標(biāo)準(zhǔn)按甲方內(nèi)部規(guī)定執(zhí)行。

第四條福利待遇

4.1甲方應(yīng)依法為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)，包括養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)。

4.2乙方享受國家法定節(jié)假日、年假、病假等休假待遇，具體規(guī)定按甲方內(nèi)部規(guī)定執(zhí)行。

第五條勞動(dòng)保護(hù)與培訓(xùn)

5.1甲方應(yīng)提供符合國家安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)的勞動(dòng)保護(hù)設(shè)施和用品，保障乙方的人身安全。

5.2甲方有權(quán)對(duì)乙方進(jìn)行業(yè)務(wù)培訓(xùn)和職業(yè)培訓(xùn)，乙方應(yīng)積極參加。

第六條保密條款

6.1乙方在合同期間及合同期滿后，應(yīng)對(duì)甲方的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等保密信息予以保密。

第七條違約責(zé)任

7.1如甲乙雙方違反本合同的規(guī)定，給對(duì)方造成損失的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。

第八條爭議解決

8.1雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。

第九條其他

9.1本合同未盡事宜，可由甲乙雙方另行簽訂補(bǔ)充協(xié)議，補(bǔ)充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。

9.2本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。

甲方（用人單位）：________________

乙方（職工）：________________

簽訂日期：[請(qǐng)?zhí)顚懞炗喨掌赸

附件：

1.乙方學(xué)歷證明

2.乙方資格證書

3.甲方規(guī)章制度

4.甲方薪資福利政策

第二篇范文：第三方主體+甲方權(quán)益主導(dǎo)

【合同編號(hào)：[請(qǐng)?zhí)顚懢唧w的合同編號(hào)]】

招錄職工合同模板

甲方（用人單位）：[請(qǐng)?zhí)顚懠追饺Q]

地址：[請(qǐng)?zhí)顚懠追降刂穄

聯(lián)系電話：[請(qǐng)?zhí)顚懠追降穆?lián)系電話]

乙方（職工）：[請(qǐng)?zhí)顚懸曳叫彰鸧

身份證號(hào)碼：[請(qǐng)?zhí)顚懸曳降纳矸葑C號(hào)碼]

第三方（中介機(jī)構(gòu)）：[請(qǐng)?zhí)顚懙谌街薪闄C(jī)構(gòu)全稱]

根據(jù)《中華人民共和國勞動(dòng)法》及相關(guān)法律法規(guī)，甲乙雙方本著平等自愿、公平公正的原則，并考慮到第三方中介機(jī)構(gòu)的引入，以甲方的權(quán)益為主導(dǎo)，經(jīng)協(xié)商一致，簽訂本招錄職工合同模板，并共同遵守以下條款：

第一章第三方中介機(jī)構(gòu)的職責(zé)與權(quán)益

1.1第三方中介機(jī)構(gòu)作為甲乙雙方的合作方，負(fù)責(zé)為甲方提供合適的職工人選，并協(xié)助甲方進(jìn)行職工的招錄工作。

1.2第三方中介機(jī)構(gòu)應(yīng)保證其提供給甲方的職工人選的資質(zhì)和能力符合甲方的要求，并對(duì)其提供的人選的真實(shí)性和合法性負(fù)責(zé)。

1.3第三方中介機(jī)構(gòu)有權(quán)依據(jù)合同約定收取中介費(fèi)用，甲方應(yīng)按約定時(shí)間支付中介費(fèi)用。

第二章乙方的職責(zé)與權(quán)益

2.1乙方在被招錄后，應(yīng)認(rèn)真履行崗位職責(zé)，遵守甲方制定的工作規(guī)程和規(guī)章制度。

2.2乙方應(yīng)接受甲方的培訓(xùn)和管理，努力提升自身的工作能力和素質(zhì)。

2.3乙方應(yīng)按照甲方的要求提供其個(gè)人的相關(guān)信息和資料。

第三章甲方的權(quán)益與責(zé)任

3.1甲方有權(quán)根據(jù)實(shí)際需要對(duì)乙方進(jìn)行工作分配和調(diào)整。

3.2甲方應(yīng)按照國家和地方法律法規(guī)的規(guī)定，按時(shí)足額支付乙方工資和福利待遇。

3.3甲方應(yīng)提供符合國家安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)的勞動(dòng)保護(hù)設(shè)施和用品，保障乙方的人身安全。

3.4甲方有權(quán)依據(jù)合同約定對(duì)乙方進(jìn)行考核和評(píng)估，并根據(jù)考核結(jié)果對(duì)乙方的工作進(jìn)行調(diào)整。

第四章違約及限制條款

4.1乙方違反合同約定，甲方有權(quán)解除合同，并要求乙方承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。

4.2乙方在合同期間不得泄露甲方的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等保密信息，否則應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。

4.3第三方中介機(jī)構(gòu)未能提供符合甲方要求的職工人選，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。

第五章爭議解決

5.1雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。

第六章其他

6.1本合同未盡事宜，可由甲乙雙方另行簽訂補(bǔ)充協(xié)議，補(bǔ)充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。

6.2本合同一式三份，甲乙雙方各執(zhí)一份，第三方中介機(jī)構(gòu)執(zhí)一份。

6.3甲方有權(quán)根據(jù)實(shí)際情況對(duì)合同進(jìn)行修改和補(bǔ)充，以保障甲方的權(quán)益。

第三篇范文：第三方主體+乙方權(quán)益主導(dǎo)

【合同編號(hào)：[請(qǐng)?zhí)顚懢唧w的合同編號(hào)]】

人才引進(jìn)與培養(yǎng)合同模板

甲方（用人單位）：[請(qǐng)?zhí)顚懠追饺Q]

地址：[請(qǐng)?zhí)顚懠追降刂穄

聯(lián)系電話：[請(qǐng)?zhí)顚懠追降穆?lián)系電話]

乙方（職工）：[請(qǐng)?zhí)顚懸曳叫彰鸧

身份證號(hào)碼：[請(qǐng)?zhí)顚懸曳降纳矸葑C號(hào)碼]

第三方（人才引進(jìn)機(jī)構(gòu)）：[請(qǐng)?zhí)顚懙谌饺瞬乓M(jìn)機(jī)構(gòu)全稱]

鑒于甲乙雙方本著平等自愿、公平公正的原則，并考慮到第三方人才引進(jìn)機(jī)構(gòu)的引入，以乙方的權(quán)益為主導(dǎo)，經(jīng)協(xié)商一致，簽訂本人才引進(jìn)與培養(yǎng)合同模板，并共同遵守以下條款：

第一章第三方人才引進(jìn)機(jī)構(gòu)的職責(zé)與權(quán)益

1.1第三方人才引進(jìn)機(jī)構(gòu)作為甲乙雙方的合作方，負(fù)責(zé)為甲方提供符合甲方需求的人才推薦服務(wù)，并協(xié)助甲方進(jìn)行人才的引進(jìn)和培養(yǎng)工作。

1.2第三方人才引進(jìn)機(jī)構(gòu)應(yīng)保證其提供給甲方的推薦人才的資質(zhì)和能力符合甲方的要求，并對(duì)其提供的人才的真實(shí)性和合法性負(fù)責(zé)。

1.3第三方人才引進(jìn)機(jī)構(gòu)有權(quán)依據(jù)合同約定收取人才引進(jìn)服務(wù)費(fèi)用，甲方應(yīng)按約定時(shí)間支付服務(wù)費(fèi)用。

第二章乙方的職責(zé)與權(quán)益

2.1乙方在甲方錄用后，應(yīng)認(rèn)真履行崗位職責(zé)，遵守甲方制定的工作規(guī)程和規(guī)章制度。

2.2乙方應(yīng)接受甲方的培訓(xùn)和管理，努力提升自身的工作能力和素質(zhì)。

2.3乙方應(yīng)按照甲方的要求提供其個(gè)人的相關(guān)信息和資料，并積極參與甲方的人才培養(yǎng)計(jì)劃。

第三章甲方的權(quán)益與責(zé)任

3.1甲方有權(quán)根據(jù)實(shí)際需要對(duì)乙方進(jìn)行工作分配和調(diào)整，并依據(jù)乙方的能力和表現(xiàn)提供相應(yīng)的職業(yè)發(fā)展機(jī)會(huì)。

3.2甲方應(yīng)按照國家和地方法律法規(guī)的規(guī)定，按時(shí)足額支付乙方工資和福利待遇。

3.3甲方應(yīng)提供符合國家安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)的勞動(dòng)保護(hù)設(shè)施和用品，保障乙方的人身安全。

3.4甲方有權(quán)依據(jù)合同約定對(duì)乙方進(jìn)行考核和評(píng)估，并根據(jù)考核結(jié)果對(duì)乙方的工作進(jìn)行調(diào)整。

第四章違約及限制條款

4.1甲方違反合同約定，乙方有權(quán)解除合同，并要求甲方承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。

4.2乙方在合同期間不得泄露甲方的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等保密信息，否則應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。

4.3第三方人才引進(jìn)機(jī)構(gòu)未能提供符合甲方需求的人才推薦，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。

第五章爭議解決

5.1雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)首先通