合同模板勞動合同模板

合同模板勞動合同模板合同編號：__________

甲方（用人單位）：__________

乙方（勞動者）：__________

根據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方本著平等自愿、公平公正的原則，經(jīng)充分協(xié)商，達(dá)成一致，簽訂本勞動合同。

第一條勞動合同期限

1.1本勞動合同期限為____年，自____年____月____日起至____年____月____日止。

1.2甲方根據(jù)工作需要，可以與乙方協(xié)商一致，提前解除或者終止本勞動合同。

第二條工作內(nèi)容

2.1乙方在甲方從事____崗位工作，具體職責(zé)和要求如下：

（1）__________；

（2）__________；

（3）__________。

2.2乙方應(yīng)認(rèn)真履行工作職責(zé)，服從甲方的工作安排和管理。

第三條勞動報酬

3.1乙方的工資待遇為每月____元（人民幣，下同），按照甲方規(guī)定的工資支付時間發(fā)放。

3.2乙方享受甲方規(guī)定的獎金、補貼、津貼等福利待遇。

3.3乙方加班工資按照甲方規(guī)定的加班工資支付標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。

第四條工作時間與休息休假

4.1乙方每周工作時間不超過____小時，每周至少休息一天。

4.2乙方按照國家法定節(jié)假日規(guī)定享受休假，乙方加班按照國家有關(guān)規(guī)定享受加班費。

第五條社會保險

5.1甲方依法為乙方參加養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險，并按時足額繳納各項社會保險費。

5.2乙方應(yīng)如實提供本人社會保險資料，協(xié)同甲方辦理相關(guān)手續(xù)。

第六條勞動保護(hù)與勞動條件

6.1甲方應(yīng)按照相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，為乙方提供符合國家安全標(biāo)準(zhǔn)的勞動保護(hù)設(shè)施和勞動條件。

6.2甲方應(yīng)關(guān)心乙方的生活，提供必要的幫助和支持。

第七條保密協(xié)議

7.1乙方同意在合同期間及合同終止后，對甲方的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等保密信息予以保密。

7.2乙方違反保密協(xié)議的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。

第八條勞動合同的變更、解除和終止

8.1甲乙雙方經(jīng)協(xié)商一致，可以變更或者解除本勞動合同。

8.2乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本勞動合同：

（1）嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度的；

（2）嚴(yán)重失職，營私舞弊，給甲方造成重大損害的；

（3）乙方同時與其他用人單位建立勞動關(guān)系，對完成甲方的工作造成嚴(yán)重影響，或者經(jīng)甲方提出，拒不改正的；

（4）乙方以欺詐、脅迫的手段或者乘人之危，使甲方在違背真實意思的情況下訂立或者變更勞動合同的；

（5）乙方被依法追究刑事責(zé)任的。

8.3本勞動合同期滿或者甲乙雙方約定的終止條件出現(xiàn)，本勞動合同即行終止。

第九條經(jīng)濟(jì)補償

9.1乙方在本勞動合同解除或者終止后，甲方應(yīng)按照相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，支付乙方經(jīng)濟(jì)補償。

第十條爭議解決

10.1甲乙雙方在履行本勞動合同過程中發(fā)生糾紛，應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向甲方所在地的人民調(diào)解委員會申請調(diào)解；調(diào)解不成的，可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。

第十一條其他

11.1本勞動合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。

11.2本勞動合同未盡事宜，可由甲乙雙方另行協(xié)商補充。

甲方（用人單位）：__________

乙方（勞動者）：__________

簽訂日期：____年____月____日

附件：

1.乙方個人簡歷

2.甲方規(guī)章制度

3.甲方提供的勞動保護(hù)設(shè)施和勞動條件說明

4.保密協(xié)議

5.甲方所在地的人民調(diào)解委員會聯(lián)系方式

6.勞動爭議仲裁委員會聯(lián)系方式

第二篇范文：第三方主體+甲方權(quán)益主導(dǎo)

合同編號：__________

甲方（用人單位）：__________

乙方（勞動者）：__________

第三方主體（服務(wù)提供商）：__________

根據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方本著平等自愿、公平公正的原則，經(jīng)充分協(xié)商，達(dá)成一致，簽訂本勞動合同。同時，甲方為了更好地實現(xiàn)業(yè)務(wù)目標(biāo)，引入第三方主體作為服務(wù)提供商，以甲方權(quán)益為主導(dǎo)，增加甲方的權(quán)利條款以及甲方的多種利益條款，并增加乙方的違約及限制條款。

第一條第三方主體職責(zé)

1.1第三方主體作為服務(wù)提供商，應(yīng)按照甲方的要求，提供優(yōu)質(zhì)的服務(wù)，確保業(yè)務(wù)的順利進(jìn)行。

1.2第三方主體應(yīng)遵守國家的法律法規(guī)，不得從事任何違法活動。

第二條第三方主體權(quán)利與義務(wù)

2.1第三方主體有權(quán)按照合同約定收取服務(wù)費用。

2.2第三方主體應(yīng)按照合同約定的服務(wù)內(nèi)容和服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)，履行服務(wù)職責(zé)，確保服務(wù)質(zhì)量。

2.3第三方主體應(yīng)承擔(dān)因服務(wù)質(zhì)量問題導(dǎo)致甲方損失的責(zé)任。

第三條甲方權(quán)益

3.1甲方有權(quán)對第三方主體的服務(wù)進(jìn)行監(jiān)督和評價，確保服務(wù)質(zhì)量符合甲方的要求。

3.2甲方有權(quán)根據(jù)合同約定，要求第三方主體提供服務(wù)過程中的相關(guān)資料和信息。

3.3甲方在合同期間及合同終止后，對第三方主體提供的服務(wù)過程中獲取的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等保密信息予以保密。

第四條乙方違約及限制條款

4.1乙方違反本勞動合同的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。

4.2乙方在合同期間及合同終止后，未經(jīng)甲方同意，不得以任何形式泄露甲方的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等保密信息。

第五條第三方主體介入的意義和目的

第三方主體作為服務(wù)提供商，介入本勞動合同的意義和目的在于，通過引入專業(yè)的服務(wù)團(tuán)隊，提高甲方的業(yè)務(wù)效率，降低甲方的運營成本，實現(xiàn)甲方的業(yè)務(wù)目標(biāo)。

第六條合同的變更、解除和終止

6.1甲乙雙方經(jīng)協(xié)商一致，可以變更或者解除本勞動合同。

6.2乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本勞動合同：

（1）嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度的；

（2）嚴(yán)重失職，營私舞弊，給甲方造成重大損害的；

（3）乙方同時與其他用人單位建立勞動關(guān)系，對完成甲方的工作造成嚴(yán)重影響，或者經(jīng)甲方提出，拒不改正的；

（4）乙方以欺詐、脅迫的手段或者乘人之危，使甲方在違背真實意思的情況下訂立或者變更勞動合同的；

（5）乙方被依法追究刑事責(zé)任的。

第七條爭議解決

7.1甲乙雙方在履行本勞動合同過程中發(fā)生糾紛，應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向甲方所在地的人民調(diào)解委員會申請調(diào)解；調(diào)解不成的，可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。

第八條其他

8.1本勞動合同一式三份，甲乙雙方各執(zhí)一份，第三方主體執(zhí)一份。

8.2本勞動合同未盡事宜，可由甲乙雙方另行協(xié)商補充。

甲方（用人單位）：__________

乙方（勞動者）：__________

第三方主體（服務(wù)提供商）：__________

簽訂日期：____年____月____日

第三篇范文：第三方主體+乙方權(quán)益主導(dǎo)

合同編號：__________

甲方（用人單位）：__________

乙方（勞動者）：__________

第三方主體（技術(shù)合作方）：__________

根據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方本著平等自愿、公平公正的原則，經(jīng)充分協(xié)商，達(dá)成一致，簽訂本勞動合同。同時，乙方為了更好地實現(xiàn)個人職業(yè)發(fā)展，引入第三方主體作為技術(shù)合作方，以乙方權(quán)益為主導(dǎo)，增加乙方的權(quán)利條款以及乙方的多種利益條款，并增加甲方的違約及限制條款。

第一條第三方主體職責(zé)

1.1第三方主體作為技術(shù)合作方，應(yīng)按照乙方的要求，提供專業(yè)技術(shù)支持，協(xié)助乙方完成工作任務(wù)。

1.2第三方主體應(yīng)遵守國家的法律法規(guī)，不得從事任何違法活動。

第二條第三方主體權(quán)利與義務(wù)

2.1第三方主體有權(quán)按照合同約定收取技術(shù)服務(wù)費用。

2.2第三方主體應(yīng)按照合同約定的技術(shù)服務(wù)內(nèi)容和服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)，履行技術(shù)合作職責(zé)，確保技術(shù)服務(wù)質(zhì)量。

2.3第三方主體應(yīng)承擔(dān)因技術(shù)服務(wù)質(zhì)量問題導(dǎo)致乙方損失的責(zé)任。

第三條乙方權(quán)益

3.1乙方有權(quán)對第三方主體的技術(shù)服務(wù)進(jìn)行監(jiān)督和評價，確保技術(shù)服務(wù)質(zhì)量符合乙方的要求。

3.2乙方有權(quán)根據(jù)合同約定，要求第三方主體提供技術(shù)服務(wù)過程中的相關(guān)資料和信息。

3.3乙方在合同期間及合同終止后，對第三方主體提供的技術(shù)服務(wù)過程中獲取的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等保密信息予以保密。

第四條甲方違約及限制條款

4.1甲方違反本勞動合同的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。

4.2甲方在合同期間及合同終止后，未經(jīng)乙方同意，不得以任何形式泄露乙方的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等保密信息。

第五條第三方主體介入的意義和目的

第三方主體作為技術(shù)合作方，介入本勞動合同的意義和目的在于，通過引入專業(yè)的技術(shù)團(tuán)隊，提高乙方的專業(yè)技術(shù)水平，實現(xiàn)乙方的職業(yè)發(fā)展目標(biāo)。

第六條合同的變更、解除和終止

6.1甲乙雙方經(jīng)協(xié)商一致，可以變更或者解除本勞動合同。

6.2甲方有下列情形之一的，乙方可以解除本勞動合同：

（1）未按照約定提供工作條件的；

（2）未按照約定支付工資、獎金等報酬的；

（3）未按照約定提供社會保險等福利的；

（4）以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強(qiáng)迫乙方勞動的；

（5）未按照約定提供職業(yè)發(fā)展機(jī)會的。

第七條爭議解決

7.1甲乙雙方在履行本勞動合同過程中發(fā)生糾紛，應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向乙方所在地的人民調(diào)解委員會申請調(diào)解；調(diào)解不成的，可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。

第八條其他

8.1本勞動合同一式三份，甲乙雙方各執(zhí)一份，第三方主體執(zhí)一份。

8.2本勞動合同未盡事宜，可由甲乙雙方另行協(xié)商補充。

甲方（用人單位）：__________

乙方（勞動者）：__________

第三方主體（技術(shù)合作方）：__________

簽訂日期：____