網(wǎng)格化治理課件

網(wǎng)格化治理ppt課件匯報人：xxx20xx-04-01目錄網(wǎng)格化治理概述網(wǎng)格化治理的體系架構(gòu)網(wǎng)格化治理中的關(guān)鍵要素網(wǎng)格化治理的實施步驟網(wǎng)格化治理在城市管理中的應(yīng)用網(wǎng)格化治理面臨的挑zhan與對策網(wǎng)格化治理概述01網(wǎng)格化治理是一種新型的社會治理模式，它將管理資源下沉到基層，通過在基層工作中落實“人在格中管，事在格中辦”的思路，以解決基層工作中人員不足、任務(wù)繁重、條塊分割、資源不均等現(xiàn)實問題。定義隨著城市化進程的加速和社會治理的復(fù)雜性增加，傳統(tǒng)的社會管理模式已難以滿足需求。網(wǎng)格化治理作為一種創(chuàng)新的社會治理模式，應(yīng)運而生，成為推進基層治理體系和治理能力現(xiàn)代化的重要手段。背景定義與背景網(wǎng)格化治理將管理資源下沉到基層，使得基層工作更加精細化、高效化，提高了基層治理的效率。提高基層治理效率通過網(wǎng)格化治理，基層能夠更好地了解居民的需求和訴求，提供更加精準、高效的服務(wù)，增強了基層的服務(wù)能力。加強基層服務(wù)能力網(wǎng)格化治理強化了基層的社會管理職能，能夠及時發(fā)現(xiàn)和解決社會問題，有效預(yù)防和化解社會矛盾，促進了社會的和諧穩(wěn)定。促進社會和諧穩(wěn)定網(wǎng)格化治理的意義網(wǎng)格化治理的原則以人為本網(wǎng)格化治理要堅持以人民為中心的發(fā)展思想，把服務(wù)群眾作為出發(fā)點和落腳點，切實解決群眾最關(guān)心、最直接、最現(xiàn)實的利益問題。依法治理網(wǎng)格化治理要依法進行，堅持依法行zheng、依法辦事，保障群眾的合法權(quán)益。多元共治網(wǎng)格化治理要發(fā)揮zheng府、市場、社會等多元主體的作用，形成協(xié)同共治的良好機制。信息化支撐網(wǎng)格化治理要充分利用信息技術(shù)手段，構(gòu)建信息化平臺，提高治理的智能化、精細化水平。網(wǎng)格化治理的體系架構(gòu)02網(wǎng)格劃分與邊界確定網(wǎng)格劃分原則根據(jù)地域、人口、資源等因素，科學(xué)合理地劃分網(wǎng)格，確保每個網(wǎng)格內(nèi)的管理資源相對均衡。邊界確定方法明確網(wǎng)格的邊界，可以采用物理邊界（如道路、建筑物等）或虛擬邊界（如信息系統(tǒng)中的劃分線），確保網(wǎng)格之間無縫銜接。網(wǎng)格大小與形狀根據(jù)實際需要，確定網(wǎng)格的大小和形狀，可以是規(guī)則的幾何形狀或不規(guī)則的自然形狀，以適應(yīng)不同的管理需求。人員配備與職責(zé)明確各級網(wǎng)格管理人員的配備標(biāo)準和職責(zé)分工，確保每個網(wǎng)格都有專人負責(zé)，實現(xiàn)全覆蓋、無死角的管理。管理層級設(shè)置設(shè)立網(wǎng)格化管理中心，下設(shè)各級網(wǎng)格管理辦公室，形成層級清晰、職責(zé)明確的管理架構(gòu)。跨部門協(xié)作機制建立跨部門、跨層級的協(xié)作機制，實現(xiàn)資源共享、信息互通，提高管理效率和響應(yīng)速度。網(wǎng)格化管理組織架構(gòu)建立信息采集和更新制度，確保網(wǎng)格內(nèi)的各類信息及時、準確、完整，為決策提供有力支持。信息采集與更新通過巡查、舉報等方式，及時發(fā)現(xiàn)網(wǎng)格內(nèi)存在的問題，按照職責(zé)分工及時處理，確保問題得到妥善解決。問題發(fā)現(xiàn)與處理建立績效考核和獎懲機制，對網(wǎng)格化治理工作進行評價和監(jiān)督，激勵各級管理人員積極履行職責(zé)，推動工作落實?？冃Э己伺c獎懲機制根據(jù)實際需要和工作情況，持續(xù)改進和優(yōu)化網(wǎng)格化治理體系，提高管理效能和服務(wù)水平。持續(xù)改進與優(yōu)化網(wǎng)格化治理運行機制網(wǎng)格化治理中的關(guān)鍵要素03負責(zé)網(wǎng)格內(nèi)基礎(chǔ)信息采集、社情民意收集、矛盾糾紛排查等工作。網(wǎng)格員網(wǎng)格長專業(yè)人員負責(zé)協(xié)調(diào)網(wǎng)格內(nèi)各項工作，解決網(wǎng)格員反映的問題，上報重要信息。根據(jù)網(wǎng)格化治理需要，配備相關(guān)專業(yè)人員，如社工、心理咨詢師等。030201人員配備與職責(zé)劃分整合zheng府、企業(yè)、社會zu織等各方資源，為網(wǎng)格化治理提供支持和保障。資源整合建立信息共享平臺，實現(xiàn)信息互通、資源共享，提高資源利用效率。共享機制加強各部門之間的溝通與協(xié)作，共同推進網(wǎng)格化治理工作?？绮块T協(xié)作資源整合與共享機制03信息化手段運用現(xiàn)代信息技術(shù)手段，提高信息采集和傳遞的效率和準確性。01信息采集通過網(wǎng)格員巡查、居民反映等方式，及時收集網(wǎng)格內(nèi)各類信息。02傳遞渠道建立信息上報、通報、反饋等渠道，確保信息及時傳遞和處理。信息采集與傳遞渠道網(wǎng)格化治理的實施步驟04123根據(jù)當(dāng)?shù)貙嶋H情況，確定網(wǎng)格化治理的具體目標(biāo)和任務(wù)，如提升基層治理水平、加強社區(qū)服務(wù)等。明確網(wǎng)格化治理的目標(biāo)和任務(wù)結(jié)合目標(biāo)和任務(wù)，制定詳細的實施方案，包括網(wǎng)格劃分、人員配備、工作職責(zé)、工作流程等。制定實施方案根據(jù)實施方案，制定具體的工作計劃，明確各項任務(wù)的時間節(jié)點、責(zé)任人和工作要求。制定工作計劃制定實施方案與計劃宣傳網(wǎng)格化治理的意義和作用通過多種渠道和方式，向社區(qū)居民和相關(guān)人員宣傳網(wǎng)格化治理的意義和作用，提高大家的認知度和參與度。培訓(xùn)網(wǎng)格員和相關(guān)工作人員對網(wǎng)格員和相關(guān)工作人員進行系統(tǒng)的培訓(xùn)，包括職責(zé)、工作流程、服務(wù)技能等，提高他們的專業(yè)素養(yǎng)和工作能力。動員社區(qū)居民參與通過廣泛動員，鼓勵社區(qū)居民積極參與網(wǎng)格化治理工作，共同營造和諧、有序的社區(qū)環(huán)境。開展宣傳培訓(xùn)與動員加強監(jiān)督檢查建立監(jiān)督檢查機制，對網(wǎng)格化治理工作進行定期或不定期的檢查，及時發(fā)現(xiàn)問題并督促整改。處理突發(fā)事件和應(yīng)急情況制定應(yīng)急預(yù)案，及時處理網(wǎng)格內(nèi)的突發(fā)事件和應(yīng)急情況，保障社區(qū)居民的安全和利益。落實網(wǎng)格化治理各項任務(wù)按照實施方案和工作計劃，有序推進網(wǎng)格化治理各項任務(wù)的落實，確保工作取得實效。組織實施與監(jiān)督檢查總結(jié)評估工作成果對網(wǎng)格化治理工作進行總結(jié)評估，客觀評價工作成果和存在的問題，提出改進意見和建議。持續(xù)改進工作機制根據(jù)總結(jié)評估結(jié)果，及時調(diào)整和完善網(wǎng)格化治理工作機制，不斷提高工作水平和效果。推廣優(yōu)秀經(jīng)驗和做法積極推廣網(wǎng)格化治理工作中的優(yōu)秀經(jīng)驗和做法，促進經(jīng)驗共享和成果交流。總結(jié)評估與持續(xù)改進網(wǎng)格化治理在城市管理中的應(yīng)用05傳統(tǒng)管理模式不足傳統(tǒng)管理模式存在信息孤島、資源分配不均、應(yīng)急響應(yīng)慢等問題，難以滿足現(xiàn)代城市管理需求。信息化技術(shù)應(yīng)用需求迫切引入信息化技術(shù)，提高城市管理效率和質(zhì)量成為迫切需求。城市管理面臨挑戰(zhàn)隨著城市化進程加速，城市管理面臨人口密集、資源緊張、環(huán)境壓力大等挑戰(zhàn)。城市管理現(xiàn)狀分析實現(xiàn)精細化管理提高管理效率強化部門協(xié)同提升公共服務(wù)水平網(wǎng)格化治理在城市管理中的作用網(wǎng)格化管理能夠快速定位問題、調(diào)配資源、協(xié)調(diào)處置，提高城市管理效率。網(wǎng)格化管理需要多部門協(xié)同合作，促進部門間信息共享和資源整合，形成工作合力。通過網(wǎng)格化管理，能夠更好地了解居民需求，提供更加精準的公共服務(wù)，提升居民滿意度。通過網(wǎng)格化劃分，將城市劃分為若干個小網(wǎng)格，實現(xiàn)對每個網(wǎng)格內(nèi)的人、地、事、物等要素的精細化管理。北京東城區(qū)網(wǎng)格化管理東城區(qū)將全區(qū)劃分為若干網(wǎng)格，每個網(wǎng)格配備專職網(wǎng)格員，負責(zé)巡查、發(fā)現(xiàn)問題、上報處置等工作，實現(xiàn)了對城市管理的全覆蓋。浦東新區(qū)建立城市網(wǎng)格化管理中心，整合各部門資源，通過信息化手段實現(xiàn)對城市管理的實時監(jiān)控和快速響應(yīng)。天河區(qū)推行“一格三員”管理模式，即每個網(wǎng)格配備一名網(wǎng)格長、一名專職網(wǎng)格員和一名兼職網(wǎng)格員，共同負責(zé)網(wǎng)格內(nèi)的城市管理工作。福田區(qū)通過網(wǎng)格化管理，實現(xiàn)了對城中村、老舊小區(qū)等區(qū)域的精細化管理，有效提升了城市整體形象和管理水平。上海浦東新區(qū)城市網(wǎng)格化管理廣州天河區(qū)“一格三員”管理模式深圳福田區(qū)城市管理網(wǎng)格化實踐城市管理網(wǎng)格化實踐案例分享網(wǎng)格化治理面臨的挑zhan與對策06網(wǎng)格劃分不夠科學(xué)信息共享不暢基層力量薄弱居民參與度低網(wǎng)格化治理存在的問題分析部分網(wǎng)格劃分過大或過小，導(dǎo)致管理資源分配不均，影響治理效果。基層網(wǎng)格員數(shù)量不足、素質(zhì)參差不齊，難以承擔(dān)繁重的治理任務(wù)。各部門間信息孤島現(xiàn)象嚴重，數(shù)據(jù)共享不及時，影響決策效率和準確性。居民對網(wǎng)格化治理的認知度和參與度不高，缺乏共治共建共享的氛圍。根據(jù)區(qū)域特點、人口分布等因素，合理劃分網(wǎng)格，確保管理資源均衡分配。優(yōu)化網(wǎng)格劃分打破部門間信息壁壘，建立統(tǒng)一的信息共享平臺，提高信息流通效率。加強信息共享加大對基層網(wǎng)格員的培訓(xùn)和支持力度，提高其專業(yè)素質(zhì)和工作能力。強化基層力量通過宣傳、教育等方式，提高居民對網(wǎng)格化治理的認知度和參與度。鼓勵居民參與提升網(wǎng)格化治理水平的對策建議ABCD未來網(wǎng)格化治理發(fā)展趨勢預(yù)測智能化水平提升利用大數(shù)據(jù)、人工智能等技術(shù)手