勞動(dòng)合同中止協(xié)議范本

勞動(dòng)合同中止協(xié)議范本合同編號(hào)：__________甲方：__________乙方：__________鑒于甲乙雙方于____年__月__日簽訂了《勞動(dòng)合同》（合同編號(hào)：__________），現(xiàn)甲乙雙方本著平等自愿、誠(chéng)實(shí)守信的原則，就勞動(dòng)合同中止事宜達(dá)成如下協(xié)議：一、中止合同的原因：1.由于__________（填寫(xiě)原因），甲乙雙方同意自____年__月__日起中止履行《勞動(dòng)合同》。2.中止合同的原因?qū)儆诩追截?zé)任，甲方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。3.中止合同的原因不屬于甲方責(zé)任，雙方應(yīng)共同協(xié)商解決。二、中止合同的期限：1.中止合同的期限自____年__月__日起至____年__月__日止。2.如雙方在中止期限內(nèi)解決爭(zhēng)議，可提前終止中止合同。三、中止合同期間的權(quán)利義務(wù)：1.甲方應(yīng)按照合同約定支付乙方工資、福利及社會(huì)保險(xiǎn)等相關(guān)費(fèi)用。2.乙方應(yīng)履行勞動(dòng)合同中的保密義務(wù)，不得泄露甲方商業(yè)秘密。3.雙方應(yīng)保持溝通，共同努力解決合同中止期間出現(xiàn)的問(wèn)題。四、合同中止后的處理：1.中止合同的原因消失后，甲乙雙方應(yīng)立即恢復(fù)履行勞動(dòng)合同。2.中止合同期間，如雙方達(dá)成解除勞動(dòng)合同的協(xié)議，應(yīng)按照《勞動(dòng)合同法》等相關(guān)法律法規(guī)辦理。3.中止合同的原因?qū)儆诩追截?zé)任，甲方應(yīng)支付乙方相應(yīng)的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。五、爭(zhēng)議解決：1.合同中止期間發(fā)生的爭(zhēng)議，雙方應(yīng)友好協(xié)商解決。2.如協(xié)商不成，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。六、其他：1.本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。2.本協(xié)議自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（蓋章）：__________乙方（簽字）：__________代表（簽字）：__________代表（簽字）：__________日期：____年__月__日日期：____年__月__日一、附件列表：1.勞動(dòng)合同中止協(xié)議范本2.勞動(dòng)合同3.工資支付證明4.保密協(xié)議5.社會(huì)保險(xiǎn)繳納證明6.經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償計(jì)算公式7.法律法規(guī)及相關(guān)政策文件二、違約行為及認(rèn)定：1.甲方未按照合同約定支付乙方工資、福利及社會(huì)保險(xiǎn)等相關(guān)費(fèi)用2.乙方未履行勞動(dòng)合同中的保密義務(wù)，泄露甲方商業(yè)秘密3.甲方未按照合同約定提供勞動(dòng)條件或保障乙方合法權(quán)益4.乙方未按照合同約定完成工作任務(wù)或符合甲方要求的勞動(dòng)標(biāo)準(zhǔn)5.雙方未按照合同約定協(xié)商解決爭(zhēng)議，導(dǎo)致合同無(wú)法繼續(xù)履行三、法律名詞及解釋：1.勞動(dòng)合同：用人單位與勞動(dòng)者約定勞動(dòng)條件和勞動(dòng)報(bào)酬的協(xié)議2.中止合同：因特定原因，雙方同意暫時(shí)停止履行勞動(dòng)合同的行為3.違約行為：違反合同約定，導(dǎo)致合同無(wú)法正常履行的事實(shí)行為4.經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償：用人單位依法向勞動(dòng)者支付的，因解除或終止勞動(dòng)合同所造成的損失賠償5.保密義務(wù)：勞動(dòng)者在勞動(dòng)合同期間對(duì)用人單位商業(yè)秘密的保守義務(wù)6.社會(huì)保險(xiǎn)：國(guó)家為保障勞動(dòng)者基本生活，對(duì)其提供的一種社會(huì)保障制度四、執(zhí)行中遇到的問(wèn)題及解決辦法：1.甲方未支付工資：乙方可以要求甲方支付工資，如有爭(zhēng)議可向勞動(dòng)監(jiān)察部門投訴或申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁2.乙方泄露商業(yè)秘密：甲方可以要求乙方承擔(dān)違約責(zé)任，如賠償損失等，如有爭(zhēng)議可向法院提起訴訟3.勞動(dòng)條件不符合要求：乙方可以與甲方協(xié)商改善勞動(dòng)條件，如無(wú)法達(dá)成一致可向勞動(dòng)監(jiān)察部門投訴或申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁5.爭(zhēng)議協(xié)商不成：可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟，或向勞動(dòng)監(jiān)察部門投訴或申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁五、所有應(yīng)用場(chǎng)景：1.勞動(dòng)合同中止協(xié)議的簽訂2.勞動(dòng)合同中止期間的工資、福利及社會(huì)保險(xiǎn)支付3.保密義務(wù)