求職者誠(chéng)信宣言

求職者誠(chéng)信宣言合同編號(hào)：__________甲方（Employer）：【全稱(chēng)】【地址】【聯(lián)系電話(huà)】【電子郵箱】乙方（JobApplicant）：【全稱(chēng)】【地址】【聯(lián)系電話(huà)】【電子郵箱】鑒于甲方是一家依法成立的組織，乙方是一名希望加入甲方的求職者，雙方為了明確雙方在求職過(guò)程中的權(quán)利和義務(wù)，經(jīng)友好協(xié)商，達(dá)成如下協(xié)議：一、乙方的義務(wù)1.1乙方應(yīng)對(duì)甲方提供的所有信息保密，不得向任何第三方泄露。1.2乙方應(yīng)對(duì)其提供的個(gè)人簡(jiǎn)歷、學(xué)歷、資格證書(shū)、工作經(jīng)歷等信息的真實(shí)性、準(zhǔn)確性和完整性負(fù)責(zé)。1.3乙方承諾，在求職過(guò)程中，不得采取任何不正當(dāng)手段獲取甲方的工作機(jī)會(huì)，包括但不限于行賄、提供虛假信息等。1.4乙方承諾，在求職過(guò)程中，不得以任何方式損害甲方的聲譽(yù)、利益。二、甲方的權(quán)利和義務(wù)2.1甲方應(yīng)對(duì)乙方提供的個(gè)人信息保密，不得向任何第三方泄露。2.2甲方應(yīng)對(duì)乙方進(jìn)行面試、考察，以確定乙方是否符合甲方招聘的要求。2.3甲方有權(quán)根據(jù)乙方的表現(xiàn)，決定是否錄用乙方。2.4甲方應(yīng)在錄用乙方后，與乙方簽訂正式的勞動(dòng)合同。三、違約責(zé)任3.1如乙方違反本合同的任何條款，甲方有權(quán)取消乙方的求職資格，并追究乙方的法律責(zé)任。3.2如甲方違反本合同的任何條款，乙方有權(quán)要求甲方承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。四、爭(zhēng)議解決4.1雙方在簽訂本合同過(guò)程中發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)通過(guò)友好協(xié)商解決。4.2如協(xié)商不成，任何一方均有權(quán)向甲方所在地的人民法院提起訴訟。五、其他5.1本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，有效期至乙方獲得甲方錄用通知之日止。5.2本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。甲方（簽字/蓋章）：日期：____年____月____日乙方（簽字）：日期：____年____月____日一、附件列表：1.乙方個(gè)人簡(jiǎn)歷2.乙方學(xué)歷證明3.乙方資格證書(shū)4.乙方工作經(jīng)歷證明5.甲方招聘公告6.甲方勞動(dòng)合同樣本二、違約行為及認(rèn)定：1.乙方提供虛假信息：包括虛構(gòu)學(xué)歷、工作經(jīng)歷、資格證書(shū)等，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，視為違約。2.乙方泄露甲方信息：未經(jīng)甲方同意，泄露甲方商業(yè)秘密、個(gè)人隱私等，視為違約。3.乙方不正當(dāng)競(jìng)爭(zhēng)：采取行賄、提供虛假信息等手段獲取甲方工作機(jī)會(huì)，視為違約。4.甲方泄露乙方信息：未經(jīng)乙方同意，泄露乙方個(gè)人隱私等，視為違約。5.甲方未按約定進(jìn)行面試、考察：未按約定時(shí)間、程序?qū)σ曳竭M(jìn)行面試、考察，視為違約。6.甲方未按約定錄用乙方：未根據(jù)乙方的表現(xiàn)，決定是否錄用乙方，視為違約。三、法律名詞及解釋?zhuān)?.甲方：指依法成立的組織，具有招聘需求的單位。2.乙方：指希望加入甲方的求職者。3.個(gè)人簡(jiǎn)歷：指乙方提交的介紹個(gè)人基本情況、教育背景、工作經(jīng)歷等的文檔。4.學(xué)歷證明：指乙方提供的畢業(yè)證書(shū)、學(xué)位證書(shū)等證明其學(xué)歷的文件。5.資格證書(shū)：指乙方提供的專(zhuān)業(yè)技能、職業(yè)資格等方面的證明文件。6.工作經(jīng)歷證明：指乙方提供的曾任職務(wù)、工作時(shí)長(zhǎng)、工作業(yè)績(jī)等證明文件。7.招聘公告：指甲方發(fā)布的招聘信息，包括招聘職位、要求、流程等。8.勞動(dòng)合同：指甲方與乙方簽訂的確定雙方權(quán)利和義務(wù)的書(shū)面合同。四、執(zhí)行中遇到的問(wèn)題及解決辦法：1.乙方提供虛假信息：一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，甲方有權(quán)取消乙方的求職資格，并追究其法律責(zé)任。2.乙方泄露甲方信息：要求乙方立即停止泄露行為，并承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。3.乙方不正當(dāng)競(jìng)爭(zhēng)：取消乙方的求職資格，并可以向有關(guān)部門(mén)舉報(bào)其不正當(dāng)行為。4.甲方泄露乙方信息：立即采取措施防止信息進(jìn)一步泄露，并向乙方道歉，承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。5.甲方未按約定進(jìn)行面試、考察：及時(shí)進(jìn)行面試、考察，并向乙方說(shuō)明原因。6.甲方未按約定錄用乙方：向乙方說(shuō)明原因，并根據(jù)實(shí)際情況給予適當(dāng)補(bǔ)償。五、所有應(yīng)用場(chǎng)景：1.甲方招聘員工時(shí)，與乙方簽訂本合同，明確雙方在求職過(guò)程中的權(quán)利和義務(wù)。2.乙方在求職過(guò)程中，承諾遵守本合同規(guī)定，提