2024年不固定期限勞動合同范文（三篇）

第7頁共7頁2024年不固定期限勞動合同范文根據(jù)提供的內(nèi)容，以下是對其進(jìn)行嚴(yán)謹(jǐn)、穩(wěn)重、理性、官方語言風(fēng)格的改寫：一、休假制度五、勞動報(bào)酬第九條甲方須于每月____日前，以貨幣形式向乙方支付工資，月工資為____元或按約定執(zhí)行。乙方在試用期間的工資為____元。雙方對工資的其他約定如下：第十條如因甲方生產(chǎn)任務(wù)不足導(dǎo)致乙方待工，甲方將支付乙方月生活費(fèi)為____元或按約定執(zhí)行。六、社會保險(xiǎn)及其他保險(xiǎn)福利待遇第十一條甲乙雙方應(yīng)依照國家和北京市的規(guī)定參加社會保險(xiǎn)。甲方將負(fù)責(zé)為乙方辦理相關(guān)社會保險(xiǎn)手續(xù)，并承擔(dān)相應(yīng)的社會保險(xiǎn)義務(wù)。第十二條乙方在患病或非因工負(fù)傷時(shí)，其醫(yī)療待遇將按照國家及北京市的相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。甲方將按照約定支付乙方病假工資。第十三條對于乙方患職業(yè)病或因工負(fù)傷的情況，其待遇將依照國家和北京市的相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。第十四條甲方將為乙方提供以下福利待遇：七、勞動保護(hù)、勞動條件和職業(yè)危害防護(hù)第十五條甲方將根據(jù)生產(chǎn)崗位的需求，按照國家關(guān)于勞動安全、衛(wèi)生的規(guī)定，為乙方配備必要的安全防護(hù)措施，并發(fā)放相應(yīng)的勞動保護(hù)用品。第十六條甲方將依據(jù)國家相關(guān)法律、法規(guī)，建立健全安全生產(chǎn)制度。乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守甲方的勞動安全制度，嚴(yán)禁違章作業(yè)，以預(yù)防勞動過程中的事故，減少職業(yè)危害。第十七條甲方應(yīng)建立并完善職業(yè)病防治責(zé)任制度，加強(qiáng)對職業(yè)病防治的管理，提高職業(yè)病防治水平。八、勞動合同的解除、終止和經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)谑藯l甲乙雙方對于勞動合同的解除、終止、續(xù)訂應(yīng)依照《中華人民共和國勞動合同法》及國家、北京市的相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。第十九條甲方在解除或終止勞動合同時(shí)，應(yīng)為乙方出具相關(guān)證明，并在十五日內(nèi)為乙方辦理檔案和社會保險(xiǎn)關(guān)系轉(zhuǎn)移手續(xù)。第二十條乙方應(yīng)按照雙方約定辦理工作交接。如需支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)?，?yīng)在工作交接完成時(shí)支付。九、當(dāng)事人約定的其他內(nèi)容第二十一條甲乙雙方約定本合同增加以下內(nèi)容：_____十、勞動爭議處理及其他第二十二條若雙方因履行本合同發(fā)生爭議，可向甲方勞動爭議調(diào)解委員會申請調(diào)解；調(diào)解不成的，可向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。當(dāng)事人一方也可直接向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。第二十三條本合同的附件如下：_____第二十四條本合同未盡事宜或與今后國家、北京市相關(guān)規(guī)定相悖的，將按相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。第二十五條本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。甲方（公章）：_____乙方（簽字或蓋章）：_____法定代表人（主要負(fù)責(zé)人）或委托代理人（簽字或蓋章）：_____簽訂日期：____年____月____日勞動合同續(xù)訂書本次續(xù)訂勞動合同期限類型為____期限合同，續(xù)訂合同生效日期為____年____月____日，續(xù)訂合同_____終止。甲方（公章）：_____乙方（簽字或蓋章）：_____法定代表人（主要負(fù)責(zé)人）或委托代理人（簽字或蓋章）：_________年____月____日勞動合同變更書經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，對本合同做以下變更：甲方（公章）：_____乙方（簽字或蓋章）：_____法定代表人（主要負(fù)責(zé)人）或委托代理人（簽字或蓋章）：_________年____月____日使用說明一、本合同書可作為用人單位與職工簽訂勞動合同時(shí)使用。二、在簽訂勞動合同時(shí)，雙方需就協(xié)商約定的內(nèi)容達(dá)成一致，并填寫在相應(yīng)的空格內(nèi)。甲方應(yīng)加蓋公章，法定代表人或主要負(fù)責(zé)人應(yīng)親自簽字或蓋章。三、若雙方協(xié)商需要增加條款，請?jiān)诘诙粭l中寫明。四、若合同內(nèi)容過多，無法在本合同內(nèi)填寫完畢，可另附紙張。五、本合同應(yīng)使用鋼筆或簽字筆填寫，字跡應(yīng)清晰，文字應(yīng)簡練、準(zhǔn)確，禁止涂改。六、本合同一式兩份，甲乙雙方各持一份，交予乙方的合同不得由甲方代為保管。2024年不固定期限勞動合同范文（二）甲方：___________乙方：___________根據(jù)《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動合同法》以及廣西市相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方經(jīng)過平等自愿、協(xié)商一致的原則，特訂立本合同，共同遵守本合同所列條款。一、勞動合同雙方當(dāng)事人的基本情況第一條：甲方1.法定代表人（主要負(fù)責(zé)人）或委托代理人：___________2.注冊地址：___________3.經(jīng)營地址：___________第二條：乙方1.性別：___________2.戶籍類型（非農(nóng)業(yè)、農(nóng)業(yè)）：___________3.居民身份證號碼：___________4.其他有效證件名稱及號碼：___________5.在甲方工作起始時(shí)間：____年____月____日6.家庭住址及郵政編碼：___________7.在京居住地址及郵政編碼：___________8.戶口所在地：?。ㄊ校﹨^(qū)（縣）街道（鄉(xiāng)鎮(zhèn)）：___________二、勞動合同期限第三條：本合同為固定期限勞動合同，自____年____月____日起生效，試用期至____年____月____日止，本合同于____年____月____日終止。三、工作內(nèi)容和工作地點(diǎn)第四條：乙方同意根據(jù)甲方工作需要，擔(dān)任崗位（工種）工作。第五條：根據(jù)甲方的崗位（工種）作業(yè)特點(diǎn)，乙方的工作區(qū)域或工作地點(diǎn)為：___________第六條：乙方工作應(yīng)達(dá)到的標(biāo)準(zhǔn)：___________四、工作時(shí)間和休息休假第七條：甲方安排乙方執(zhí)行工時(shí)制度。執(zhí)行標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)制度的，乙方每天工作時(shí)間不超過8小時(shí)，每周工作不超過40小時(shí)。每周休息日為____天。甲方安排乙方執(zhí)行綜合計(jì)算工時(shí)工作制度或者不定時(shí)工作制度的，應(yīng)當(dāng)事先取得勞動行政部門特殊工時(shí)制度的行政許可決定。第八條：甲方對乙方實(shí)行的休假制度為：___________五、勞動報(bào)酬第九條：甲方每月____日前以貨幣形式支付乙方工資，月工資為____元或按____執(zhí)行。乙方在試用期期間的工資為____元。甲乙雙方對工資的其他約定為：___________第十條：甲方生產(chǎn)工作任務(wù)不足使乙方待工的，甲方支付乙方的月生活費(fèi)為____元或按____執(zhí)行。六、社會保險(xiǎn)及其他保險(xiǎn)福利待遇第十一條：甲乙雙方按國家和廣西市的規(guī)定參加社會保險(xiǎn)。甲方為乙方辦理有關(guān)社會保險(xiǎn)手續(xù)，并承擔(dān)相應(yīng)社會保險(xiǎn)義務(wù)。第十二條：乙方患病或非因工負(fù)傷的醫(yī)療待遇按國家、廣西市有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。甲方按____支付乙方病假工資。第十三條：乙方患職業(yè)病或因工負(fù)傷的待遇按國家和廣西市的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。第十四條：甲方為乙方提供的福利待遇為：___________七、勞動保護(hù)、勞動條件和職業(yè)危害防護(hù)第十五條：甲方根據(jù)生產(chǎn)崗位的需要，按照國家有關(guān)勞動安全、衛(wèi)生的規(guī)定為乙方配備必要的安全防護(hù)措施，發(fā)放必要的勞動保護(hù)用品。第十六條：甲方根據(jù)國家有關(guān)法律、法規(guī)，建立安全生產(chǎn)制度；乙方應(yīng)當(dāng)嚴(yán)格遵守甲方的勞動安全制度，嚴(yán)禁違章作業(yè)，防止勞動過程中的事故，減少職業(yè)危害。第十七條：甲方應(yīng)當(dāng)建立、健全職業(yè)病防治責(zé)任制度，加強(qiáng)對職業(yè)病防治的管理，提高職業(yè)病防治水平。八、勞動合同的解除、終止和經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)谑藯l：甲乙雙方解除、終止、續(xù)訂勞動合同應(yīng)當(dāng)依照《中華人民共和國勞動合同法》和國家及廣西市有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。第十九條：甲方應(yīng)當(dāng)在解除或者終止本合同時(shí)，為乙方出具解除或者終止勞動合同的證明，并在十五日內(nèi)為乙方辦理檔案和社會保險(xiǎn)關(guān)系轉(zhuǎn)移手續(xù)。第二十條：乙方應(yīng)當(dāng)按照雙方約定，辦理工作交接。應(yīng)當(dāng)支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)模谵k結(jié)工作交接時(shí)支付。九、當(dāng)事人約定的其他內(nèi)容第二十一條：甲乙雙方約定本合同增加以下內(nèi)容：___________十、勞動爭議處理及其它第二十二條：雙方因履行本合同發(fā)生爭議，當(dāng)事人可以向甲方勞動爭議調(diào)解委員會申請調(diào)解；調(diào)解不成的，可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。當(dāng)事人一方也可以直接向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。第二十三條：本合同的附件如下：___________第二十四條：本合同未盡事宜或與今后國家、廣西市有關(guān)規(guī)定相悖的，按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。第二十五條：本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。甲方（公章）：___________法定代表人（主要負(fù)責(zé)人）或委托代理人（簽字或蓋章）：___________乙方（簽字或蓋章）：___________簽訂日期：____年____月____日2024年不固定期限勞動合同范文（三）勞動合同書一、基本信息第一條乙方的基本信息如下：性別：____戶籍類型：（非農(nóng)業(yè)、農(nóng)業(yè)）____居民身份證號碼或其他有效證件名稱及號碼：____在甲方工作起始時(shí)間：____年____月____日家庭住址及郵政編碼：____在京居住地址及郵政編碼：____戶口所在地：省（市）____區(qū)（縣）____街道（鄉(xiāng)鎮(zhèn)）____二、合同期限第二條本合同為無固定期限勞動合同，自____年____月____日起生效。其中，試用期至____年____月____日止。三、工作內(nèi)容與地點(diǎn)第三條乙方同意根據(jù)甲方工作需要，擔(dān)任____崗位（工種）工作。第四條乙方的工作區(qū)域或工作地點(diǎn)為____。第五條乙方工作應(yīng)達(dá)到____標(biāo)準(zhǔn)。四、工作時(shí)間與休假第六條甲方安排乙方執(zhí)行____工時(shí)制度。執(zhí)行標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)制度的，乙方每日工作時(shí)間不超過8小時(shí)，每周工作不超過40小時(shí)。每周休息日為____。如甲方安排乙方執(zhí)行綜合計(jì)算工時(shí)工作制度或不定時(shí)工作制度，應(yīng)事先取得勞動行政部門特殊工時(shí)制度的行政許可決定。第七條甲方為乙方實(shí)行的休假制度詳見____。五、勞動報(bào)酬第八條甲方每月____日前以貨幣形式支付乙方工資，月工資為____元或按____執(zhí)行。乙方在試用期期間的工資為____元。第九條若甲方生產(chǎn)任務(wù)不足導(dǎo)致乙方待工，甲方應(yīng)支付乙方月生活費(fèi)____元或按____執(zhí)行。六、社會保險(xiǎn)及其他福利第十條甲乙雙方按照國家和北京市的相關(guān)規(guī)定參加社會保險(xiǎn)，甲方為乙方辦理相關(guān)手續(xù)并承擔(dān)相應(yīng)義務(wù)。第十一條乙方患病或非因工負(fù)傷的醫(yī)療待遇、職業(yè)病或因工負(fù)傷的待遇均按國家及北京市有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。第十二條甲方為乙方提供的福利待遇詳見____。七、勞動保護(hù)與條件第十三條甲方根據(jù)生產(chǎn)崗位需要，按照國家相關(guān)勞動安全、衛(wèi)生規(guī)定為乙方配備必要的安全防護(hù)措施和勞動保護(hù)用品。第十四條甲方建立安全生產(chǎn)制度，乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守，防止事故發(fā)生，減少職業(yè)危害。第十五條甲方應(yīng)建立、健全職業(yè)病防治責(zé)任制度，提高職業(yè)病防治水平。八、合同解除、終止與經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)谑鶙l甲乙雙方解除、終止勞動合同應(yīng)依照《中華人民共和國勞動合同法》及相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。第十七條甲方在解除或終止勞動合同時(shí)，應(yīng)為乙方出具證明，并在規(guī)定時(shí)間內(nèi)辦理檔案和社會保險(xiǎn)關(guān)系轉(zhuǎn)移手續(xù)。第十八條乙方應(yīng)按約定辦理工作交接，應(yīng)支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)?，在辦結(jié)時(shí)支付。九、其他約定第十九條甲乙雙方約定本合同增加以下內(nèi)容：____十、勞動爭議處理及其他第二十條雙方因履行合同發(fā)生爭議，可向甲方勞動爭議調(diào)解委員會申請調(diào)解；調(diào)解不成的，可向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。第二十一條本合同附件為____。未盡事宜或與今后國家、北京市規(guī)定相悖的，按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。第二十二條本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。甲方（公章）：____乙方（簽字或蓋章）：____法定代表人（或主要負(fù)責(zé)人、委托代理人）（簽字或蓋章）：____簽訂日期：____年____月____日勞動合同變更書經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，對本合同做以下變更：甲方（公章）：____乙方（簽字或蓋章）：____法定代表人（或主要負(fù)責(zé)