2024年辦公室工作考勤及衛(wèi)生相關制度（五篇）

第2頁共2頁2024年辦公室工作考勤及衛(wèi)生相關制度工作考勤與衛(wèi)生管理制度一、工作考勤制度1.嚴格作息制度：全體工作人員務必按照規(guī)定時間上下班，嚴禁無故遲到、早退及擅離職守。2.維護工作秩序：在工作時間內(nèi)，全體人員需自覺維護良好的工作秩序，禁止戲耍、打鬧、串崗閑聊、會客及辦理私事。3.提升工作效率：所有工作任務需高效、高質(zhì)地按時完成，確保工作質(zhì)量與效率并重。4.考勤制度管理：實行嚴格的考勤制度，采取不定時查崗方式。工作人員需按時到辦公室進行考勤簽到，文秘室負責按時收存簽到表?？记诮Y(jié)果每月公示一次，務必堅持實事求是的原則，嚴禁任何形式的弄虛作假。5.請假審批流程：請事假、病假時，必須提前向辦公室主管領導提交申請并獲得批準，同時辦理相關審批手續(xù)，并將手續(xù)文件交至文秘室留存。未經(jīng)批準擅自離崗者，一律視為曠工處理。如遇緊急情況無法提前辦理手續(xù)，應先行口頭或電話請假，并盡快補辦正式手續(xù)。二、衛(wèi)生管理制度1.定時打掃制度：每日上、下班前設定固定時間段（如____分鐘），作為室內(nèi)衛(wèi)生的集中打掃時間。2.環(huán)境衛(wèi)生責任：每位工作人員需自覺維護辦公室的清潔與衛(wèi)生，確保辦公環(huán)境整潔無雜物、垃圾，物品擺放整齊有序，并明確個人衛(wèi)生責任區(qū)域。3.配合執(zhí)行管理規(guī)定：嚴格遵循____局下發(fā)的《____衛(wèi)生區(qū)劃分及管理____》規(guī)定，按照“三包”（包衛(wèi)生、包綠化、包秩序）責任區(qū)要求進行管理。4.辦公形象要求：上班期間，所有辦公人員需著裝整齊得體，展現(xiàn)出良好的機關形象與職業(yè)素養(yǎng)。注：以上制度規(guī)定自正式公布之日起生效，請全體工作人員嚴格遵守執(zhí)行。____辦公室2024年辦公室工作考勤及衛(wèi)生相關制度（二）（一）所有員工需承擔當日辦公區(qū)域的全面保潔工作責任。（二）員工應在上班后立即著手保潔工作，包括但不限于馬桶、地面、桌椅、櫥柜等區(qū)域的清掃、清潔、整理與整頓。下班時，務必切斷電源、關閉門窗，確保辦公室安全無虞。（三）辦公區(qū)域內(nèi)設置的垃圾桶需保持清潔，避免垃圾積存，及時將垃圾傾倒至公共垃圾箱。（四）員工應確保個人辦公用品及用具擺放整齊有序，禁止在辦公桌面及室內(nèi)隨意堆放無關物品。（五）辦公室人員需注重個人衛(wèi)生習慣，維護辦公室內(nèi)外環(huán)境的整潔與美觀，共同營造優(yōu)質(zhì)的工作環(huán)境。（六）嚴禁隨地吐痰、亂扔紙屑、煙蒂、瓜果皮核等廢棄物，且禁止從窗戶向外吐痰、倒水或拋擲雜物。（七）行政管理部門將實施不定期抽查，并將檢查結(jié)果于每月進行公布。辦公室工作考勤制度（一）嚴格執(zhí)行作息制度，全體工作人員需按照既定時間上下班，嚴禁無故遲到、早退或擅離職守。（二）工作時間內(nèi)，員工應自覺維護良好的工作秩序，禁止嬉戲打鬧、串崗閑聊及處理私人事務。（三）追求高效工作，確保按時、按質(zhì)、按量完成各項工作任務。（四）設立考勤簽到制度，實行不定時查崗。員工需按時至辦公室進行考勤簽到，并由部門主管負責按時收集簽到簿?？记诮Y(jié)果將每月公布一次，確?？记谶^程實事求是，嚴禁弄虛作假。（五）因事、病需請假的員工，必須事先獲得部門主管領導的批準，并完成相關審批手續(xù)后交至人力資源部門留存。未經(jīng)批準擅自離崗者，一律視為曠工處理。若因特殊情況無法事先辦理手續(xù)，應通過電話或口頭方式請假，并及時補辦正式手續(xù)。2024年辦公室工作考勤及衛(wèi)生相關制度（三）一、全體人員須承擔當日辦公區(qū)域的全面保潔職責。二、上班伊始，即應著手進行保潔工作，涵蓋馬桶、地面、桌椅、櫥柜等區(qū)域的清掃、清潔、整理與整頓；下班時，務必切斷電源、關好門窗，確保安全無虞。三、室內(nèi)垃圾簍需保持清潔，避免垃圾積存，并應及時將垃圾傾倒至公共垃圾箱中。四、個人辦公用品及用具應擺放整齊有序，嚴禁在辦公桌面及室內(nèi)堆放與工作無關的物品。五、辦公室工作人員應樹立良好的衛(wèi)生習慣，致力于維護辦公室內(nèi)外環(huán)境的清潔美觀，共同營造舒適的工作氛圍。六、嚴禁隨地吐痰、亂扔紙屑、煙蒂、瓜果皮核等廢棄物；禁止從窗戶向外吐痰、倒水或丟棄雜物。七、行政管理部門將實施不定期抽查，并將檢查結(jié)果于每月進行公布。辦公室工作考勤制度一、嚴格執(zhí)行作息制度，全體工作人員務必按照規(guī)定時間上下班，嚴禁無故遲到、早退或擅離職守。二、工作時間內(nèi)，應自覺維護良好的工作秩序，避免嬉戲打鬧、串崗閑聊及辦理私事。三、致力于提升工作效率，確保各項工作任務能夠按時、保質(zhì)、保量完成。四、設立考勤簽到簿，并實行不定時查崗制度。工作人員需按時到辦公室進行考勤簽到，部門主管則負責按時收集并保存簽到簿。考勤結(jié)果將于每月進行公布，并堅持實事求是的原則，嚴禁弄虛作假。五、請事假或病假時，必須事先獲得部門主管領導的批準，并辦理相關審批手續(xù)后交至人力資源部門留存。未經(jīng)批準擅自離崗者，一律按曠工處理。若因特殊情況無法事先辦理手續(xù)，應事先通過電話或口頭方式請假，并及時補辦相關手續(xù)。2024年辦公室工作考勤及衛(wèi)生相關制度（四）一、全體人員需承擔當日辦公區(qū)域的全面保潔職責。二、上班伊始，應立即開展保潔工作，涵蓋馬桶、地面、桌椅、櫥柜等區(qū)域的清掃、清潔、整理與整頓。下班離崗前，需確保切斷電源、關閉門窗，并落實安全防范措施。三、室內(nèi)垃圾簍應保持清潔，避免垃圾積存，需及時將垃圾傾倒至公共垃圾箱內(nèi)。四、個人辦公用品及用具應擺放整齊有序，禁止在辦公桌面及室內(nèi)隨意堆放無關物品。五、辦公室工作人員應樹立衛(wèi)生意識，培養(yǎng)良好的衛(wèi)生習慣，共同維護辦公室內(nèi)外的整潔美觀，以營造優(yōu)質(zhì)的工作環(huán)境。六、嚴禁工作人員隨地吐痰，亂扔紙屑、煙蒂、瓜果皮核等廢棄物。同時，禁止從窗戶向外吐痰、倒水或拋擲雜物。七、行政管理部門將實施不定期抽查，并將抽查結(jié)果于每月進行公示。辦公室工作考勤制度一、嚴格遵守作息制度，全體工作人員需按照既定時間上下班，嚴禁無故遲到、早退或擅離職守。二、工作時間內(nèi)，應自覺維護良好的工作秩序，禁止嬉戲打鬧、串崗閑聊或處理私人事務。三、致力于提升工作效率，確保各項工作任務能夠按時、保質(zhì)、保量完成。四、設立考勤簽到簿，并實施不定時查崗制度。工作人員需按時到辦公室進行考勤簽到，部門主管需按時收集并保存簽到簿?？记诮Y(jié)果將每月進行公示，考勤過程需堅持實事求是的原則，嚴禁弄虛作假。五、請事假或病假時，必須事先獲得部門主管領導的批準，并辦理相應的審批手續(xù)，將相關材料提交至人力資源部門留存。未經(jīng)批準擅自缺勤者，一律按曠工處理。若因特殊原因無法事先辦理手續(xù)，應事先通過電話或口頭方式請假，并及時補辦相關手續(xù)。2024年辦公室工作考勤及衛(wèi)生相關制度（五）辦公室保潔與考勤管理制度一、保潔管理規(guī)范1.全體責任制度：所有辦公人員需負責當天所在辦公區(qū)域的全面保潔工作，確保環(huán)境整潔。2.日常保潔要求：上班伊始，即應著手進行保潔工作，涵蓋馬桶、地面、桌椅、櫥柜等區(qū)域的清掃、清潔、整理及整頓。下班時，需切斷電源、關閉門窗，確保辦公區(qū)域安全無虞。3.垃圾處理規(guī)定：室內(nèi)垃圾簍需保持清潔，不得積存垃圾，應及時將垃圾傾倒至公共垃圾箱中。4.物品擺放規(guī)范：個人辦公用品及用具應整齊有序存放，不得在辦公桌面及室內(nèi)隨意堆放無關物品，以維護辦公環(huán)境整潔。5.衛(wèi)生習慣倡導：辦公室工作人員應養(yǎng)成良好的衛(wèi)生習慣，注重個人衛(wèi)生，共同維護辦公室內(nèi)外環(huán)境的清潔美觀，為創(chuàng)造良好工作環(huán)境貢獻力量。6.禁止行為：嚴禁隨地吐痰、亂扔紙屑、煙頭、瓜果皮核等廢棄物。同時，禁止從窗戶向外吐痰、倒水或拋擲雜物，以維護公共衛(wèi)生及環(huán)境整潔。7.監(jiān)督與檢查：行政管理部門將不定時對辦公區(qū)域進行抽查，并將檢查結(jié)果于每月進行公布，以督促各部門及人員落實保潔責任。二、考勤管理制度1.作息制度嚴格遵守：全體工作人員應嚴格遵守規(guī)定的作息時間，按時上下班，不得無故遲到、早退或擅離職守。2.工作秩序維護：工作時間內(nèi)，應自覺維護良好的工作秩序，避免戲耍、打鬧、串崗閑聊及辦理私事等行為。3.工作任務高效完成：應提高工作效率，確保各項工作任務能夠保質(zhì)保量地按時完成。4.考勤簽到制度：實行考勤簽到制度，工作人員需按時到辦公室進行考勤簽到。