2024年公司解除勞動合同協(xié)議（二篇）

第2頁共2頁2024年公司解除勞動合同協(xié)議甲方（用人單位）與乙方（勞動者），鑒于雙方于____年____月____日簽訂的勞動合同，該合同有效期至____年____月____日，現(xiàn)經(jīng)雙方友好協(xié)商，一致同意提前解除上述勞動合同關(guān)系，并達成如下協(xié)議：第一條鑒于甲方因自身____之原因，需提前終止與乙方的勞動合同關(guān)系。經(jīng)雙方充分溝通并達成一致，同意解除勞動合同，并由甲方向乙方支付相應(yīng)的經(jīng)濟補償金。具體情形包括但不限于：1.甲方依據(jù)企業(yè)破產(chǎn)法規(guī)定進行重整；2.甲方生產(chǎn)經(jīng)營遭遇嚴重困難；3.甲方因企業(yè)轉(zhuǎn)產(chǎn)、重大技術(shù)革新或經(jīng)營方式調(diào)整，經(jīng)協(xié)商變更勞動合同后，仍需進行人員裁減。第二條鑒于勞動合同系由甲方提出解除，根據(jù)《勞動合同法》的相關(guān)規(guī)定，甲方應(yīng)向乙方支付解除勞動合同的經(jīng)濟補償金及可能涉及的賠償金等費用。具體金額為：經(jīng)濟補償金：____元；賠償金：____元。第三條雙方在此共同確認，勞動合同履行期間，雙方均嚴格依照法律法規(guī)的規(guī)定及勞動合同的約定，全面履行了各自的義務(wù)，且無任何違反勞動法律、法規(guī)的行為。同時，解除勞動合同前，乙方應(yīng)得的勞動報酬（含加班工資、獎金、補貼等）已全部結(jié)清。第四條乙方承諾，自本協(xié)議簽訂之日起____日內(nèi)，將妥善完成所有工作移交手續(xù)，并自愿放棄其他任何形式的訴求或主張。第五條本協(xié)議自甲乙雙方簽字或蓋章之日起生效，對雙方均具有法律約束力。甲方（公司）：法定代表人：____年____月____日乙方（簽字）：____年____月____日2024年公司解除勞動合同協(xié)議（二）甲方（用人單位）：乙方（勞動者）：參照《勞動合同法》的有關(guān)規(guī)定，公司決定依法終止您與公司之前簽訂的勞動合同（期限：____年____月____日至____年____月____日）。終止的依據(jù)如下第____款：（1）試用期期間，您的表現(xiàn)未能達到錄用標準；（2）您嚴重違反了公司的行為準則；（3）您嚴重失職或存在營私舞弊行為，對公司造成重大損失；（4）您同時在其他單位任職，對完成本公司的職責(zé)產(chǎn)生嚴重影響，且未在公司提出后進行改正；（5）因《勞動合同法》第二十六條第一款第一項規(guī)定的情況，導(dǎo)致勞動合同無效；（6）您已被依法追究刑事責(zé)任。勞動合同自____年____月____日起終止。您需處理以下薪資和補償金事項：1、您的薪資結(jié)算至____年____月____日，總額為____元；2、您將獲得經(jīng)濟補償金共計____元。在完成上述事宜后，您需按照公司的離職程序辦理相關(guān)手續(xù)。