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文檔簡(jiǎn)介

員工宿舍管理規(guī)定職工宿舍管理制度

一、總則

為確保員工宿舍區(qū)的秩序與安全,提高居住環(huán)境,制定本管理規(guī)定。本規(guī)定適用于公司所屬職工宿舍的管理,宿舍內(nèi)的員工應(yīng)遵守本規(guī)定,同時(shí)應(yīng)尊重社會(huì)公德,維護(hù)宿舍區(qū)的和諧安寧。

二、宿舍分配

1.公司根據(jù)員工的工作性質(zhì)、崗位及實(shí)際需要,合理安排宿舍。

2.員工入住宿舍需向行政部門提出申請(qǐng),經(jīng)審批同意后,由行政部門統(tǒng)一分配。

3.宿舍分配應(yīng)遵循公平、合理的原則,員工應(yīng)服從公司安排。

4.員工不得擅自更換宿舍,如需調(diào)整,應(yīng)向行政部門提出申請(qǐng),經(jīng)批準(zhǔn)后方可更換。

三、宿舍設(shè)施及維修

1.宿舍內(nèi)應(yīng)配置基本的生活設(shè)施,包括床鋪、衣柜、書桌等。

2.員工應(yīng)愛護(hù)宿舍內(nèi)設(shè)施,如有損壞,需照價(jià)賠償。

3.宿舍內(nèi)設(shè)施出現(xiàn)故障時(shí),員工應(yīng)及時(shí)向行政部門報(bào)修,行政部門應(yīng)及時(shí)安排維修。

4.員工不得私自改動(dòng)宿舍內(nèi)設(shè)施,不得在宿舍內(nèi)進(jìn)行違章搭建。

四、宿舍衛(wèi)生及環(huán)境

1.員工應(yīng)保持宿舍內(nèi)外的環(huán)境衛(wèi)生,不亂丟垃圾,不隨地吐痰。

2.員工應(yīng)定期對(duì)宿舍進(jìn)行打掃,保持宿舍干凈整潔。

3.禁止在宿舍內(nèi)飼養(yǎng)寵物,禁止在宿舍內(nèi)進(jìn)行營(yíng)利性活動(dòng)。

4.員工應(yīng)遵守宿舍區(qū)內(nèi)的作息時(shí)間,不得在宿舍內(nèi)大聲喧嘩,影響他人休息。

五、宿舍安全管理

1.員工應(yīng)妥善保管自己的貴重物品,宿舍內(nèi)不得存放大量現(xiàn)金及貴重物品。

2.禁止在宿舍內(nèi)使用大功率電器,不得私拉亂接電源線。

3.員工應(yīng)遵守宿舍區(qū)的消防規(guī)定,不得在宿舍內(nèi)吸煙,不得堵塞消防通道。

4.宿舍區(qū)實(shí)行門禁制度,員工應(yīng)配合保安人員進(jìn)行身份驗(yàn)證,不得私自帶人進(jìn)入宿舍。

六、違規(guī)處理

1.員工違反本管理規(guī)定的,將視情節(jié)輕重,給予口頭警告、書面警告、記過等處分。

2.違規(guī)行為給公司造成經(jīng)濟(jì)損失的,員工應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。

3.違規(guī)行為情節(jié)嚴(yán)重,構(gòu)成犯罪的,公司將依法移交司法機(jī)關(guān)處理。

七、其他

1.本管理規(guī)定解釋權(quán)歸公司所有。

2.本管理規(guī)定自發(fā)布之日起實(shí)施。

3.員工在宿舍內(nèi)遇到問題,可向行政部門反映,公司將及時(shí)予以解決。

八、宿舍費(fèi)用及繳費(fèi)

1.公司將根據(jù)宿舍的實(shí)際情況和員工的使用情況,合理制定宿舍費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)。

2.員工入住宿舍時(shí),需預(yù)繳一定期限的宿舍費(fèi)用,后續(xù)按月繳納。

3.宿舍費(fèi)用包括住宿費(fèi)、物業(yè)管理費(fèi)、公共能耗費(fèi)等,具體費(fèi)用項(xiàng)目及標(biāo)準(zhǔn)由行政部門制定并公告。

4.員工應(yīng)在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)繳納宿舍費(fèi)用,逾期未繳納的,公司將按照相關(guān)規(guī)定進(jìn)行處理。

九、宿舍入住與退宿

1.員工入住宿舍時(shí),應(yīng)向行政部門辦理入住手續(xù),領(lǐng)取宿舍鑰匙。

2.員工調(diào)離、離職或因其他原因需退宿的,應(yīng)提前向行政部門申請(qǐng),并辦理退宿手續(xù)。

3.退宿時(shí),員工需將宿舍內(nèi)設(shè)施恢復(fù)原狀,如有損壞,應(yīng)照價(jià)賠償。

4.員工退宿后,應(yīng)將宿舍鑰匙歸還行政部門,如有遺失,需按公司規(guī)定賠償。

十、宿舍訪客管理

1.員工的親友等外來人員需進(jìn)入宿舍區(qū)的,應(yīng)提前向行政部門申請(qǐng),并辦理訪客登記手續(xù)。

2.訪客在宿舍區(qū)內(nèi)應(yīng)遵守本管理規(guī)定,如有違規(guī)行為,由員工負(fù)責(zé)解釋并承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。

3.員工不得將宿舍轉(zhuǎn)借他人使用,不得私自安排外來人員在宿舍留宿。

十一、宿舍文化活動(dòng)

1.公司鼓勵(lì)員工在宿舍區(qū)開展健康、積極的文化活動(dòng),豐富員工業(yè)余生活。

2.員工組織文化活動(dòng)時(shí),應(yīng)提前向行政部門報(bào)備,并確保活動(dòng)不影響宿舍區(qū)秩序和他人的正常生活。

3.公司可根據(jù)實(shí)際情況,組織宿舍區(qū)內(nèi)的集體活動(dòng),提高員工團(tuán)隊(duì)凝聚力。

十二、宿舍區(qū)安全巡查

1.行政部門應(yīng)定期對(duì)宿舍區(qū)進(jìn)行安全巡查,確保宿舍區(qū)的安全和衛(wèi)生。

2.員工應(yīng)配合行政部門進(jìn)行安全巡查,如實(shí)反映宿舍內(nèi)存在的問題。

3.對(duì)巡查中發(fā)現(xiàn)的安全隱患,行政部門應(yīng)及時(shí)整改,確保員工的生命財(cái)產(chǎn)安全。

十三、宿舍糾紛處理

1.員工之間因宿舍使用產(chǎn)生糾紛的,應(yīng)本著友好協(xié)商的原則解決。

2.如協(xié)商不成,可向行政部門申請(qǐng)調(diào)解,行政部門將及時(shí)處理。

3.對(duì)于涉及違法犯罪的糾紛,公司將依法移交相關(guān)部門處理。

十四、宿舍設(shè)施更新與改善

1.公司將定期對(duì)宿舍設(shè)施進(jìn)行評(píng)估,根據(jù)實(shí)際情況進(jìn)行更新和改善。

2.員工對(duì)于宿舍設(shè)施更新和改善有合理建議的,可以向行政部門提出,公司會(huì)予以考慮并采納合理建議。

3.宿舍設(shè)施的更新和改善工作,將盡量安排在員工住宿不影響的時(shí)間段進(jìn)行。

十五、宿舍區(qū)緊急情況處理

1.宿舍區(qū)內(nèi)如發(fā)生緊急情況,員工應(yīng)立即報(bào)告行政部門,并采取必要的自救措施。

2.公司將建立緊急情況應(yīng)對(duì)機(jī)制,制定應(yīng)急預(yù)案,定期組織應(yīng)急演練。

3.員工應(yīng)熟悉宿舍區(qū)的安全出口、消防設(shè)施位置及使用方法,確保在緊急情況下能迅速疏散。

十六、宿舍區(qū)公共服務(wù)設(shè)施

1.宿舍區(qū)內(nèi)將提供必要的公共服務(wù)設(shè)施,如公共廚房、洗衣房、活動(dòng)室等。

2.員工應(yīng)合理使用公共服務(wù)設(shè)施,愛護(hù)公共財(cái)產(chǎn),保持公共衛(wèi)生。

3.公司將定期對(duì)公共服務(wù)設(shè)施進(jìn)行檢查和維護(hù),確保其正常運(yùn)行。

十七、宿舍區(qū)綠化與環(huán)境保護(hù)

1.公司將加強(qiáng)宿舍區(qū)的綠化工作,改善居住環(huán)境。

2.員工應(yīng)愛護(hù)宿舍區(qū)的綠化植物,不得隨意損壞或采摘。

3.員工應(yīng)遵守環(huán)保規(guī)定,不得在宿舍區(qū)內(nèi)進(jìn)行污染環(huán)境的行為。

十八、宿舍區(qū)交通與停車管理

1.宿舍區(qū)內(nèi)將設(shè)立交通標(biāo)志和標(biāo)線,員工應(yīng)遵守交通規(guī)則,確保行車安全。

2.員工車輛需在指定區(qū)域停放,不得占用消防通道或影響他人通行。

3.公司將根據(jù)實(shí)際情況,對(duì)宿舍區(qū)內(nèi)停車進(jìn)行管理,必要時(shí)實(shí)行停車收費(fèi)制度。

十九、宿舍區(qū)信息發(fā)布與溝通

1.公司將通過公告欄、內(nèi)部網(wǎng)絡(luò)等渠道,及時(shí)發(fā)布宿舍區(qū)的相關(guān)信息。

2.員工應(yīng)關(guān)注宿舍區(qū)的信息發(fā)布,及時(shí)了解并遵守公司的各項(xiàng)管理規(guī)定。

3.員工如有意見或建議,可以通過規(guī)定的渠道向公司反映,公司將認(rèn)真聽取并采納合理意見。

二十、宿舍區(qū)違規(guī)行為的舉報(bào)與處理

1.員工有權(quán)對(duì)宿舍區(qū)內(nèi)發(fā)現(xiàn)的違規(guī)行為進(jìn)行舉報(bào)。

2.公司將對(duì)舉報(bào)內(nèi)容進(jìn)行核實(shí),并按照規(guī)定對(duì)違規(guī)行為進(jìn)行處理。

3.舉報(bào)人信息將被嚴(yán)格保密,公司反對(duì)任何形式的打擊報(bào)復(fù)行為。

二十一、宿舍區(qū)突發(fā)事件應(yīng)對(duì)

1.公司將建立突發(fā)事件應(yīng)對(duì)小組,負(fù)責(zé)處理宿舍區(qū)內(nèi)突發(fā)的各類事件。

2.員工在遇到突發(fā)事件時(shí),應(yīng)立即報(bào)告行政部門,并按照應(yīng)急預(yù)案采取相應(yīng)措施。

3.公司將定期對(duì)突發(fā)事件應(yīng)對(duì)預(yù)案進(jìn)行更新,確保其有效性和實(shí)用性。

二十二、宿舍區(qū)文化建設(shè)

1.公司將推動(dòng)宿舍區(qū)文化建設(shè),舉辦各類文娛活動(dòng),提升員工的精神文化生活。

2.員工應(yīng)積極參與宿舍區(qū)的文化建設(shè),共同營(yíng)造和諧、積極、向上的居住氛圍。

3.公司鼓勵(lì)員工自發(fā)組織文化活動(dòng),行政部門將提供必要的支持和協(xié)助。

二十三、宿舍區(qū)節(jié)能與環(huán)保

1.員工應(yīng)樹立節(jié)能環(huán)保意識(shí),合理使用水電等資源,減少浪費(fèi)。

2.公司將定期開展節(jié)能環(huán)保宣傳活動(dòng),提高員工的節(jié)能環(huán)保意識(shí)。

3.宿舍區(qū)內(nèi)將推廣使用節(jié)能設(shè)備,降低能源消耗。

二十四、宿舍區(qū)衛(wèi)生與健康

1.公司將定期組織衛(wèi)生與健康知識(shí)講座,提高員工的健康意識(shí)。

2.員工應(yīng)保持宿舍內(nèi)外的清潔衛(wèi)生,預(yù)防疾病傳播。

3.宿舍區(qū)內(nèi)將配備必要的衛(wèi)生設(shè)施,確保員工的健康生活。

二十五、宿舍區(qū)安全防范

1.公司將加強(qiáng)宿舍區(qū)的安全防范工作,確保員工的人身和財(cái)產(chǎn)安全。

2.員工應(yīng)配合保安人員做好安全防范工作,發(fā)現(xiàn)可疑人員和事件及時(shí)報(bào)告。

3.宿舍區(qū)內(nèi)將安裝監(jiān)控設(shè)備,加強(qiáng)夜間照明,提高安全保障水平。

二十六、宿舍區(qū)違規(guī)處罰細(xì)則

1.公司將制定詳細(xì)的違規(guī)處罰細(xì)則,明確各類違規(guī)行為的處理措施。

2.員工違反規(guī)定的,將按照處罰細(xì)則接受相應(yīng)的處罰。

3.公司將公正、公平地執(zhí)行處罰措施,確保管理規(guī)定的嚴(yán)肅性和權(quán)威性。

二十七、宿舍區(qū)管理規(guī)定的修訂與反饋

1.公司將根據(jù)宿舍區(qū)管理實(shí)際情況,適時(shí)對(duì)管理規(guī)定進(jìn)行修訂。

2.員工對(duì)管理規(guī)定的修訂有意見和建議的,可以向行政部門提出。

3.公司將對(duì)員工的反饋進(jìn)行認(rèn)真考慮,并在修訂過程中采納合理意見。

二十八、宿舍區(qū)服務(wù)與支持

1.公司將為員工提供必要的宿舍區(qū)服務(wù),包括維修、清潔、安全等。

2.員工在享受服務(wù)的同時(shí),應(yīng)尊重服務(wù)人員,共同維護(hù)良好的服務(wù)環(huán)境。

3.員工對(duì)宿舍區(qū)服務(wù)有任何建議或不滿,可通過規(guī)定的渠道向公司反映,公司將及時(shí)改進(jìn)。

二十九、宿舍區(qū)管理與員工關(guān)系

1.公司致力于建立和諧的宿舍區(qū)管理與員工關(guān)系,促進(jìn)員工滿意度的提升。

2.員工應(yīng)理解和支持宿舍區(qū)的管理工作,積極參與到管理活動(dòng)中。

3.公司將通過定期的座談會(huì)、問卷調(diào)查等方式,了解員工的需求和期望,不斷優(yōu)化宿舍區(qū)管理。

三十、宿舍區(qū)管理規(guī)定的執(zhí)行與監(jiān)督

1.公司將加強(qiáng)對(duì)宿舍區(qū)管理規(guī)定的執(zhí)行力度,確保規(guī)定得到有效實(shí)施。

2.員工應(yīng)自覺遵守管理規(guī)定,對(duì)違反規(guī)定的行為進(jìn)行

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