2024年總監(jiān)層級(jí)勞動(dòng)協(xié)議樣本版

2024年總監(jiān)層級(jí)勞動(dòng)協(xié)議樣本版A版本合同目錄一覽1.協(xié)議范圍與定義1.1雙方權(quán)益1.2職位定義1.3工作場(chǎng)所2.任期與工作職責(zé)2.1任期起始與結(jié)束2.2工作職責(zé)概述2.3目標(biāo)與績(jī)效評(píng)估3.薪酬與福利3.1基本工資3.2獎(jiǎng)金與激勵(lì)3.3社會(huì)保險(xiǎn)與公積金3.4休假制度4.保密協(xié)議4.1保密內(nèi)容4.2保密期限4.3保密違約5.知識(shí)產(chǎn)權(quán)與成果歸屬5.1知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸屬5.2成果歸屬5.3專(zhuān)利與著作權(quán)6.勞動(dòng)合同的變更與解除6.1變更條件6.2解除條件6.3經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償7.爭(zhēng)議解決7.1協(xié)商解決7.2調(diào)解與仲裁7.3法律途徑8.合同的生效與終止8.1生效條件8.2終止條件8.3終止后的權(quán)益處理9.一般規(guī)定9.1合同的修改9.2通知與送達(dá)9.3法律適用9.4合同的完整性10.其他特殊條款10.1股權(quán)激勵(lì)10.2特殊項(xiàng)目參與10.3兼職與外派11.附件11.1職位說(shuō)明書(shū)11.2薪酬結(jié)構(gòu)表11.3績(jī)效考核標(biāo)準(zhǔn)12.雙方簽字12.1甲方簽字12.2乙方簽字13.合同日期13.1簽署日期14.附加條款14.1額外協(xié)議與補(bǔ)充14.2對(duì)附件的修改與更新第一部分：合同如下：第一條協(xié)議范圍與定義1.1雙方權(quán)益雙方在平等、自愿、公平、誠(chéng)實(shí)信用的原則基礎(chǔ)上，簽訂本勞動(dòng)協(xié)議。甲乙雙方均應(yīng)遵守國(guó)家的法律法規(guī)，履行各自的權(quán)利和義務(wù)。1.2職位定義乙方擔(dān)任甲方的總監(jiān)職位，負(fù)責(zé)公司的整體運(yùn)營(yíng)和管理，并直接向甲方匯報(bào)工作。1.3工作場(chǎng)所乙方的工作場(chǎng)所為甲方公司所在地。第二條任期與工作職責(zé)2.1任期起始與結(jié)束本協(xié)議的任期自____年__月__日起至____年__月__日止，試用期為_(kāi)___個(gè)月。2.2工作職責(zé)概述乙方作為總監(jiān)，負(fù)責(zé)制定并實(shí)施公司的經(jīng)營(yíng)戰(zhàn)略，管理公司的日常運(yùn)營(yíng)，確保公司目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)。2.3目標(biāo)與績(jī)效評(píng)估乙方的工作績(jī)效將按照甲方的績(jī)效評(píng)估體系進(jìn)行定期評(píng)估。評(píng)估結(jié)果將作為乙方薪酬、晉升和激勵(lì)的依據(jù)。第三條薪酬與福利3.1基本工資乙方的基本工資為每月人民幣_(tái)___元。3.2獎(jiǎng)金與激勵(lì)乙方的獎(jiǎng)金與激勵(lì)將根據(jù)公司的業(yè)績(jī)和個(gè)人的績(jī)效進(jìn)行發(fā)放。3.3社會(huì)保險(xiǎn)與公積金甲方將按照國(guó)家的法律法規(guī)，為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)和住房公積金。3.4休假制度乙方享有國(guó)家法定的休假制度，具體休假安排將根據(jù)甲方的規(guī)定執(zhí)行。第四條保密協(xié)議4.1保密內(nèi)容乙方應(yīng)當(dāng)對(duì)在任職期間接觸到的甲方的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、經(jīng)營(yíng)秘密等保密信息予以保密。4.2保密期限乙方的保密義務(wù)自本協(xié)議簽訂之日起生效，至乙方離職后____年止。4.3保密違約乙方違反保密義務(wù)的，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，賠償甲方因此遭受的損失。第五條知識(shí)產(chǎn)權(quán)與成果歸屬5.1知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸屬乙方在任職期間所創(chuàng)作的屬于職務(wù)作品的知識(shí)產(chǎn)權(quán)，除法律明確規(guī)定屬于乙方個(gè)人所有的以外，歸甲方所有。5.2成果歸屬乙方在任職期間所取得的成果，包括但不限于技術(shù)成果、經(jīng)營(yíng)成果等，均歸甲方所有。5.3專(zhuān)利與著作權(quán)乙方在任職期間所申請(qǐng)的專(zhuān)利和著作權(quán)，除法律明確規(guī)定屬于乙方個(gè)人所有的以外，歸甲方所有。第六條勞動(dòng)合同的變更與解除6.1變更條件甲乙雙方可以在協(xié)議期內(nèi)，經(jīng)協(xié)商一致，變更本協(xié)議的內(nèi)容。6.2解除條件乙方提前解除本協(xié)議的，應(yīng)提前____個(gè)月書(shū)面通知甲方。甲方提前解除本協(xié)議的，應(yīng)提前____個(gè)月書(shū)面通知乙方。6.3經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償乙方因解除或終止本協(xié)議而有權(quán)獲得的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償，將按照國(guó)家的法律法規(guī)和甲方的規(guī)定執(zhí)行。第七條爭(zhēng)議解決7.1協(xié)商解決甲乙雙方在履行本協(xié)議過(guò)程中發(fā)生爭(zhēng)議的，應(yīng)通過(guò)協(xié)商解決。7.2調(diào)解與仲裁協(xié)商不成的，可以向甲方所在地的勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解委員會(huì)申請(qǐng)調(diào)解，或向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。7.3法律途徑對(duì)仲裁裁決不服的，可以向甲方所在地的人民法院提起訴訟。第八條合同的生效與終止8.1生效條件本協(xié)議自甲乙雙方簽字蓋章之日起生效。8.2終止條件本協(xié)議的終止條件如下：（1）本協(xié)議約定的任期屆滿，雙方未續(xù)簽；（2）乙方提前解除本協(xié)議，并符合本協(xié)議第6.2條的規(guī)定；（3）甲方提前解除本協(xié)議，并符合本協(xié)議第6.2條的規(guī)定；（4）甲乙雙方協(xié)商一致解除本協(xié)議；（5）乙方因喪失勞動(dòng)能力或者死亡導(dǎo)致本協(xié)議終止；（6）法律、法規(guī)規(guī)定的其他終止情形。8.3終止后的權(quán)益處理本協(xié)議終止后，乙方有權(quán)按照國(guó)家的法律法規(guī)和甲方的規(guī)定，辦理相關(guān)離職手續(xù)，并獲得甲方支付的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。第九條一般規(guī)定9.1合同的修改本協(xié)議的修改，應(yīng)由甲乙雙方協(xié)商一致，并以書(shū)面形式進(jìn)行。9.2通知與送達(dá)甲乙雙方應(yīng)當(dāng)按照本協(xié)議約定的聯(lián)系方式，及時(shí)通知對(duì)方。通知送達(dá)對(duì)方后，即視為已送達(dá)。9.3法律適用本協(xié)議的簽訂、履行、解釋及爭(zhēng)議解決均適用中華人民共和國(guó)法律。9.4合同的完整性本協(xié)議是甲乙雙方關(guān)于勞動(dòng)關(guān)系的完整協(xié)議，取代了所有以前的口頭或書(shū)面協(xié)議和談判。第十條其他特殊條款10.1股權(quán)激勵(lì)甲方根據(jù)公司的實(shí)際情況和乙方的業(yè)績(jī)，可以給予乙方股權(quán)激勵(lì)。具體方案由甲乙雙方協(xié)商確定。10.2特殊項(xiàng)目參與乙方參與特殊項(xiàng)目時(shí)，甲乙雙方可以另行簽訂專(zhuān)項(xiàng)協(xié)議，作為本協(xié)議的補(bǔ)充。10.3兼職與外派乙方在甲方同意的情況下，可以兼職或外派至其他公司。具體事項(xiàng)由甲乙雙方協(xié)商確定。第十一條附件11.1職位說(shuō)明書(shū)11.2薪酬結(jié)構(gòu)表11.3績(jī)效考核標(biāo)準(zhǔn)第十二條雙方簽字12.1甲方簽字12.2乙方簽字第十三條合同日期本協(xié)議簽署日期為_(kāi)___年__月__日。第十四條附加條款14.1額外協(xié)議與補(bǔ)充甲乙雙方可以在必要時(shí)簽訂額外協(xié)議，對(duì)本協(xié)議進(jìn)行補(bǔ)充。14.2對(duì)附件的修改與更新甲乙雙方可以對(duì)附件進(jìn)行修改與更新，修改與更新的內(nèi)容作為本協(xié)議的一部分。第二部分：其他補(bǔ)充性說(shuō)明和解釋說(shuō)明一：附件列表：附件一：職位說(shuō)明書(shū)詳細(xì)要求和說(shuō)明：職位說(shuō)明書(shū)應(yīng)詳細(xì)描述乙方的職位職責(zé)、工作內(nèi)容、工作標(biāo)準(zhǔn)、績(jī)效考核標(biāo)準(zhǔn)等。附件二：薪酬結(jié)構(gòu)表詳細(xì)要求和說(shuō)明：薪酬結(jié)構(gòu)表應(yīng)詳細(xì)列出乙方的基本工資、獎(jiǎng)金、福利等薪酬構(gòu)成，以及薪酬的計(jì)算方式和發(fā)放時(shí)間。附件三：績(jī)效考核標(biāo)準(zhǔn)詳細(xì)要求和說(shuō)明：績(jī)效考核標(biāo)準(zhǔn)應(yīng)明確乙方的績(jī)效評(píng)估指標(biāo)、評(píng)估周期、評(píng)估流程等。說(shuō)明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：1.乙方提前解除本協(xié)議，未按照協(xié)議規(guī)定的提前通知時(shí)間通知甲方。2.乙方泄露甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、經(jīng)營(yíng)秘密等保密信息。3.乙方在任職期間兼職或外派至其他公司，未經(jīng)甲方同意。責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：1.乙方提前解除本協(xié)議，未按照協(xié)議規(guī)定的提前通知時(shí)間通知甲方，甲方有權(quán)要求乙方支付違約金，違約金金額為本協(xié)議剩余任期的基本工資總和。2.乙方泄露甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、經(jīng)營(yíng)秘密等保密信息，甲方有權(quán)要求乙方承擔(dān)泄露信息的直接經(jīng)濟(jì)損失賠償。3.乙方在任職期間兼職或外派至其他公司，未經(jīng)甲方同意，甲方有權(quán)要求乙方支付違約金，違約金金額為本協(xié)議剩余任期的基本工資總和。示例說(shuō)明：如果乙方在未經(jīng)甲方同意的情況下，提前解除本協(xié)議，乙方應(yīng)支付給甲方違約金，違約金金額為本協(xié)議剩余任期的基本工資總和。說(shuō)明三：法律名詞及解釋?zhuān)?.商業(yè)秘密：指不為公眾所知悉、能為權(quán)利人帶來(lái)經(jīng)濟(jì)利益、具有實(shí)用性并經(jīng)權(quán)利人采取保密措施的技術(shù)信息和經(jīng)營(yíng)信息。2.知識(shí)產(chǎn)權(quán)：指權(quán)利人對(duì)其創(chuàng)作的智力勞動(dòng)成果依法享有的專(zhuān)有權(quán)利。3.勞動(dòng)合同：指勞動(dòng)者與用人單位建立勞