2024年保密要害部門部位管理制度樣本（三篇）

第5頁共5頁2024年保密要害部門部位管理制度樣本關(guān)于公司工程項目及保密要害部門、部位管理的正式規(guī)定第一條公司在規(guī)劃、新建、改建或修繕的工程項目中，必須同步考慮保密問題。若項目涉及保密要害部門、部位及其周邊環(huán)境的安全問題，應(yīng)由公司保密委員會指導(dǎo)相關(guān)保密要害部門、部位落實安全保密防范措施。保密要害部門、部位的保密技術(shù)防范設(shè)施，需與工程項目同計劃、同預(yù)算、同建設(shè)、同驗收。第八條保密要害部門、部位的出入口必須安裝防盜門窗，并在其周邊配置防盜報警裝置。第九條保密要害部門、部位內(nèi)部使用的通信、計算機信息系統(tǒng)及各類辦公設(shè)備，應(yīng)按照《遷安益昌電子材料有限公司通信、計算機信息系統(tǒng)及辦公自動化保密管理制度》進行嚴格管理。第十條保密要害部門、部位內(nèi)部嚴禁安裝、使用無繩電話、手機和其他無安全保障的通信設(shè)備。第十一條保密要害部門、部位應(yīng)配備專門的文件柜、碎紙機等安全可靠的設(shè)備，用于存放、保管、銷毀涉密文件、資料、各類移動存儲介質(zhì)等國家秘密載體。第四章保密要害部門、部位的管理第十二條保密要害部門、部位的工作人員必須嚴格遵守國家和公司的保密規(guī)定，維護國家、公司的安全和利益。其應(yīng)滿足以下基本條件：（一）政治可靠、思想進步、遵紀守法、品行端正；（二）歷史清白，社會關(guān)系清楚，配偶不得為非中國公民。第十三條保密要害部門、部位需建立健全內(nèi)部管理制度，包括但不限于：（一）明確進入人員范圍，嚴格禁止無關(guān)人員及外國人進入；（二）公司其他部門人員因工作需要進入時，需經(jīng)保密要害部門、部位負責人批準并做好登記；公司以外人員因工作需要進入時，需遵守公司《對外交流和宣傳保密審批制度》；（三）未經(jīng)批準，禁止攜帶有錄音、錄像、拍照、信息存儲等功能的設(shè)備進入；（四）非工作時間及無內(nèi)部人員在場時，各類涉密載體必須鎖入保密文件柜內(nèi)；（五）建立保密宣傳教育制度，定期開展保密宣傳教育工作；（六）建立保密檢查制度，對保密工作落實情況進行經(jīng)常性檢查；（七）落實保密工作責任制，明確保密職責和保密責任。第五章職責劃分和保障措施第十四條保密要害部門、部位的管理遵循“業(yè)務(wù)誰主管、保密誰負責”的原則，確保嚴格管理、責任到人、嚴密防范、確保安全。第十五條公司保密委員會在保密要害部門、部位的管理中承擔以下職責：（一）指導(dǎo)、監(jiān)督和檢查保密管理工作；（二）制定并審定安全保密方案，并組織實施；（三）規(guī)劃、建設(shè)和維護安全保密防護設(shè)施；（四）對保密要害崗位工作人員進行資格審查，確定保密等級，并開展保密教育培訓；（五）批準保密要害部門、部位的確定、變更和撤銷；（六）審議、審定保密管理制度和防范措施；（七）對工作人員進行表彰或處罰。第十六條保密要害部門、部位的主要負責人應(yīng)確保以下職責的履行：（一）保障國家和公司秘密的安全；（二）制定具體的保密管理制度和防范措施；（三）建立崗位責任制，落實保密責任；（四）對工作人員進行保密提醒和培訓；（五）監(jiān)督、考核保密制度的執(zhí)行情況；（六）定期檢查保密環(huán)境和涉密載體，消除安全隱患。第十七條定期對保密要害部門、部位的工作人員進行考核，重點考核其遵守保密紀律、履行保密義務(wù)和接受保密教育培訓的情況?？己私Y(jié)果將與保密津貼掛鉤。第十八條對在保密管理工作中做出突出成績的部門和個人，公司將依據(jù)《保密獎懲制度》給予表彰和獎勵。第十九條工作人員違反保密管理規(guī)定，造成嚴重后果的，將依據(jù)《保密獎懲制度》給予處罰。情節(jié)嚴重構(gòu)成犯罪的，將移送司法機關(guān)依法追究刑事責任。第六章附則第二十條本制度由公司保密委員會負責解釋。第二十一條本制度自頒布之日起施行。2024年保密要害部門部位管理制度樣本（二）關(guān)于保密要害部門與部位的管理規(guī)定一、定義1.保密要害部門：指涉及重要國家秘密事項的最小行政單位，或其絕大多數(shù)所屬場所均涉及重要國家秘密事項的最小行政單位。2.保密要害部位：特指那些專門用于處理、存放、保管國家秘密載體及密品的獨立固定場所，且該場所具有專用性。二、確定標準（一）保密要害部門確定標準1.單位內(nèi)部日常工作中產(chǎn)生或涉及____件以上絕密級國家秘密事項的部門。2.單位內(nèi)部日常工作中產(chǎn)生或涉及____件以上機密級國家秘密事項的部門。3.單位內(nèi)部日常工作中產(chǎn)生或涉及____件以上秘密級國家秘密事項的部門。（二）保密要害部位確定標準1.單位內(nèi)部集中處理、存放、保管國家秘密載體、密品的專用、獨立場所。2.日常工作中經(jīng)常涉及國家秘密事項較多的區(qū)科級以上領(lǐng)導(dǎo)干部辦公場所。3.涉密會議場所。三、確定程序1.各單位需依據(jù)國家相關(guān)部委局發(fā)布的《國家秘密及其密級具體范圍的規(guī)定》，結(jié)合定密工作及業(yè)務(wù)工作的涉密情況，嚴格遵循保密要害部門與部位的標準，并在縣保密局的指導(dǎo)下實施“雙確定”工作。2.確定后，需填寫《保密要害部門登記表》、《保密要害部位登記表》及《確定后的保密要害部門、部位涉密人員情況登記表》。3.縣保密局將對所有報送的登記表逐一進行審查，必要時將深入單位進行核實，并依據(jù)相關(guān)規(guī)定予以確認。4.審查確認工作完成后，縣保密局將向相關(guān)機關(guān)、單位送達《保密要害部門、部位確認通知書》。5.一旦保密要害部門與部位得到確認，必須嚴格按照保密要求，完善保密制度及安全措施，加強對涉密人員的保密教育與管理，配備必要的保密技術(shù)防范設(shè)備，以確保國家秘密的安全。四、管理制度1.保密要害部門與部位的保密管理堅持“誰主管、誰負責”的原則，構(gòu)建人防、物防、技防相結(jié)合的綜合防護體系，實現(xiàn)嚴格管理、責任到人、嚴密防范、確保安全。2.各單位保密委員會負責以下工作：確定和調(diào)整本機關(guān)的保密要害部門與部位；組織制定保密要害部門與部位的保密管理制度和防范措施；與保密要害部門與部位的主要負責人簽訂保密責任書；組織協(xié)調(diào)保密要害部門與部位工作人員的涉密資格審查和保密教育培訓；定期檢查保密要害部門與部位的保密技術(shù)防范情況，并解決存在的問題。3.保密要害部門與部位的工作人員范圍由本機關(guān)確定，并需報縣保密局備案。4.存在以下情形之一的人員不得在保密要害部門與部位工作：受過刑事責任追究的；受過黨紀政紀記過以上處分的；有嚴重違反保密法規(guī)記錄的；配偶為非中國公民的；未通過涉密資格審查的；社會上臨時聘用的；其他經(jīng)保密工作部門認定不適宜的。5.保密要害部門與部位的工作人員在上崗前需接受保密教育和培訓，在崗期間每年累計接受保密教育和培訓的時間不得少于____個工作日。6.保密要害部門與部位的工作人員需與保密委簽訂保密責任書，明確其根據(jù)涉密程度所應(yīng)承擔的保密責任和義務(wù)、保密紀律及其他限制性要求等。7.保密要害部門與部位的工作人員在脫離涉密崗位時，需簽訂離崗保密承諾書，并實行脫密期制度，脫密期限由本機關(guān)根據(jù)涉密程度確定，一般為____個月至____年。8.保密要害部門與部位工作人員的保密職責情況將納入崗位考核內(nèi)容。9.保密要害部門與部位應(yīng)配備必要的辦公設(shè)備，如文件粉碎機、電腦密碼文件柜等，并根據(jù)實際需要安裝電子監(jiān)控、防盜、報警等保密安全裝置。10.保密要害部門與部位使用的涉密計算機需符合國家有關(guān)保密規(guī)定，并采取必要的技術(shù)防范措施。11.保密要害部門與部位應(yīng)建立并嚴格執(zhí)行以下保密制度：涉密人員崗位職責及責任追究制度；保密要害部門與部位工作人員資格審查、教育、培訓、出境審批和監(jiān)督檢查制度；進入保密要害部門與部位的工勤人員管理制度；手機使用管理制度；涉密載體、密品使用和管理制度；保密技術(shù)設(shè)備、設(shè)施、裝置使用和管理制度。12.對于違反保密規(guī)定造成泄密的保密要害部門與部位工作人員，將給予黨紀政紀處分，并調(diào)離工作崗位；構(gòu)成犯罪的2024年保密要害部門部位管理制度樣本（三）一、保密要害部位的保密管理必須遵循“誰主管、誰負責”的原則，構(gòu)建人防、物防、技防相結(jié)合的綜合防護體系，確保嚴格管理、責任明確、防范嚴密、安全可靠。二、保密委員會的職責包括：1.確定并調(diào)整本機關(guān)的保密要害部門及部位；2.組織制定針對保密要害部門及部位的保密管理制度和防范措施；3.與保密要害部位的主要負責人簽訂保密責任書；4.組織協(xié)調(diào)保密要害部位工作人員的涉密資格審查及保密教育培訓工作；5.定期對保密要害部位的保密技術(shù)防范情況進行檢查，及時解決存在的問題。三、保密要害部位的工作人員范圍由本機關(guān)確定，并需將相關(guān)信息報上級保密部門備案。四、以下情形之一的人員不得在保密要害部位工作：1.曾受刑事責任追究者；2.曾受黨紀政紀記過及以上處分者；3.有嚴重違反保密法規(guī)記錄者；4.配偶為非中國公民者；5.未通過涉密資格審查者；6.社會臨時聘用人員；7.其他經(jīng)保密工作部門認定不適宜者。五、保密要害部位的工作人員在上崗前需接受保密教育和培訓，且在職期間每年接受保密教育和培訓的時間累計不得少于XX個工作日。六、保密要害部位的工作人員需與保密委簽訂保密責任書，明確其根據(jù)涉密程度所應(yīng)承擔的保密責任和義務(wù)、保密紀律及其他限制性要求、需事先告知的事項以及獎懲規(guī)定等。七、保密要害部位的工作人員在脫離涉密崗位時，需簽訂離崗保密承諾書，并實行脫密期制度。脫密期限由本機關(guān)根據(jù)涉密程度確定，一般為XX個月