專業(yè)銷售崗位聘用協(xié)議書版

專業(yè)銷售崗位聘用協(xié)議書版A版本合同目錄一覽1.聘用崗位與職責(zé)1.1崗位名稱1.2崗位職責(zé)1.3工作地點2.聘用期限2.1合同期限2.2試用期3.薪資待遇3.1基本工資3.2獎金與提成3.3社保福利3.4帶薪休假4.工作時間和休息休假4.1工作時間4.2休息休假5.培訓(xùn)與發(fā)展5.1培訓(xùn)機(jī)會5.2職業(yè)發(fā)展6.保密協(xié)議6.1保密內(nèi)容6.2保密期限7.違約責(zé)任7.1雙方違約7.2賠償責(zé)任8.勞動合同的解除和終止8.1解除條件8.2終止條件9.爭議解決9.1協(xié)商解決9.2調(diào)解解決9.3法律途徑10.其他條款10.1通知與送達(dá)10.2法律適用10.3合同修改與補(bǔ)充11.附件11.1崗位職責(zé)描述11.2薪資結(jié)構(gòu)說明12.雙方簽字12.1甲方簽字12.2乙方簽字13.合同生效日期14.合同編號第一部分：合同如下：1.聘用崗位與職責(zé)1.1崗位名稱甲方聘用乙方擔(dān)任專業(yè)銷售崗位，具體負(fù)責(zé)產(chǎn)品銷售工作。1.2崗位職責(zé)（1）根據(jù)甲方銷售計劃和市場情況，開展銷售工作，完成銷售任務(wù)；（2）負(fù)責(zé)客戶關(guān)系的建立與維護(hù)，提升客戶滿意度；（4）參加甲方組織的銷售培訓(xùn)和各項活動。1.3工作地點乙方的工作地點為甲方所在地，如有變更，雙方協(xié)商確定。2.聘用期限2.1合同期限本合同自雙方簽字之日起生效，有效期為三年。2.2試用期乙方享有三個月的試用期，試用期間甲方有權(quán)解除本合同。3.薪資待遇3.1基本工資乙方的基本工資為每月人民幣元。3.2獎金與提成乙方完成銷售任務(wù)后，按照甲方制定的提成方案享受獎金與提成。3.3社保福利甲方為乙方繳納養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險，具體繳納比例按照國家和地方政策執(zhí)行。3.4帶薪休假乙方享有國家法定節(jié)假日、年假、病假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假等帶薪休假。4.工作時間和休息休假4.1工作時間乙方的每日工作時間為八小時，每周工作時間為四十四小時。具體工作時間安排根據(jù)甲方工作需要進(jìn)行調(diào)整。4.2休息休假乙方享有周末雙休，如有工作需要，乙方應(yīng)服從甲方安排。5.培訓(xùn)與發(fā)展5.1培訓(xùn)機(jī)會甲方為乙方提供銷售技能和產(chǎn)品知識的培訓(xùn)，以提升乙方的工作能力。5.2職業(yè)發(fā)展甲方為乙方提供職業(yè)發(fā)展的機(jī)會，根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)和能力，適時調(diào)整乙方的工作崗位和薪資待遇。6.保密協(xié)議6.1保密內(nèi)容乙方在甲方任職期間，對甲方的商業(yè)秘密、客戶信息等保密信息予以保密。6.2保密期限乙方應(yīng)承擔(dān)的保密義務(wù)自本合同終止或解除之日起持續(xù)有效，最長不超過五年。8.勞動合同的解除和終止8.1解除條件本合同的解除條件如下：（1）雙方協(xié)商一致解除本合同；（2）乙方嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度，甲方有權(quán)立即解除本合同；（3）乙方嚴(yán)重失職、營私舞弊，對甲方造成重大損害，甲方有權(quán)立即解除本合同；（4）乙方被追究刑事責(zé)任，甲方有權(quán)立即解除本合同；（5）本合同約定的其他解除條件。8.2終止條件本合同的終止條件如下：（1）本合同有效期屆滿，雙方未續(xù)簽；（2）乙方達(dá)到法定退休年齡；（3）乙方完全喪失勞動能力；（4）乙方死亡；（5）本合同約定的其他終止條件。9.爭議解決9.1協(xié)商解決雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決。9.2調(diào)解解決如協(xié)商不成，雙方可以向甲方所在地的勞動爭議調(diào)解委員會申請調(diào)解。9.3法律途徑如調(diào)解不成，任何一方均有權(quán)向甲方所在地的人民法院提起訴訟。10.其他條款10.1通知與送達(dá)雙方通過書面形式互相通知和送達(dá)，通訊地址和聯(lián)系方式按照本合同附件載明。10.2法律適用本合同的訂立、效力、解釋、履行和爭議的解決均適用中華人民共和國法律。10.3合同修改與補(bǔ)充本合同未盡事宜，經(jīng)雙方協(xié)商一致，可另行簽訂補(bǔ)充協(xié)議。補(bǔ)充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。11.附件11.1崗位職責(zé)描述具體載明乙方在甲方擔(dān)任專業(yè)銷售崗位的崗位職責(zé)。11.2薪資結(jié)構(gòu)說明具體載明乙方的基本工資、獎金與提成等薪資待遇的構(gòu)成。12.雙方簽字12.1甲方簽字（甲方名稱）（甲方代表簽字）12.2乙方簽字（乙方姓名）（乙方簽字）13.合同生效日期本合同自雙方簽字之日起生效。14.合同編號本合同的編號為_______。第二部分：其他補(bǔ)充性說明和解釋說明一：附件列表：附件一：崗位職責(zé)描述詳細(xì)載明乙方在甲方擔(dān)任專業(yè)銷售崗位的崗位職責(zé)，包括但不限于銷售目標(biāo)、客戶管理、市場分析等內(nèi)容。附件二：薪資結(jié)構(gòu)說明具體載明乙方的基本工資、獎金與提成等薪資待遇的構(gòu)成，包括薪資計算方式、獎金發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)等。附件三：培訓(xùn)計劃詳細(xì)載明甲方為乙方提供的培訓(xùn)內(nèi)容、培訓(xùn)時間、培訓(xùn)地點等相關(guān)信息。附件四：保密協(xié)議具體載明乙方應(yīng)承擔(dān)的保密義務(wù)，包括保密內(nèi)容、保密期限等。附件五：甲方規(guī)章制度詳細(xì)載明甲方的內(nèi)部管理制度，包括但不限于考勤制度、獎懲制度等。附件六：甲方產(chǎn)品目錄具體載明甲方的產(chǎn)品信息，包括產(chǎn)品名稱、產(chǎn)品規(guī)格、產(chǎn)品價格等。說明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：違約行為：1.乙方未按照約定完成銷售任務(wù)，視為違約。2.乙方嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度，包括但不限于遲到、早退、曠工等。3.乙方泄露甲方的商業(yè)秘密、客戶信息等保密信息。4.乙方在合同期間內(nèi)辭職，未提前通知甲方。責(zé)任認(rèn)定：2.乙方嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度的，甲方有權(quán)立即解除本合同。3.乙方泄露甲方保密信息的，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，包括但不限于賠償損失。4.乙方未提前通知甲方辭職的，應(yīng)按照甲方規(guī)定的試用期賠償標(biāo)準(zhǔn)向甲方支付賠償金。示例說明：1.若乙方在一個自然年內(nèi)累計遲到、早退超過10次，甲方有權(quán)解除本合同。2.乙方泄露甲方客戶名單，導(dǎo)致甲方損失一個重要客戶，乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。說明三：法律名詞及解釋：1.勞動合同：本合同是甲乙雙方建立的勞動關(guān)系，規(guī)定了雙方的權(quán)利和義務(wù)。2.試用期：乙方享有三個月的試用期，用于雙方互相了解和適應(yīng)。3.基本工資：乙方的月度固定工資，用于保障乙方的基本生活。4.獎金與提成：乙方完成銷售任務(wù)后，按照約定享受的獎勵和提成。5.社保福利：甲方為乙方繳納的養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險