中心學(xué)校落實(shí)意識形態(tài)工作責(zé)任制20年上半年實(shí)施方案_第1頁
中心學(xué)校落實(shí)意識形態(tài)工作責(zé)任制20年上半年實(shí)施方案_第2頁
中心學(xué)校落實(shí)意識形態(tài)工作責(zé)任制20年上半年實(shí)施方案_第3頁
中心學(xué)校落實(shí)意識形態(tài)工作責(zé)任制20年上半年實(shí)施方案_第4頁
中心學(xué)校落實(shí)意識形態(tài)工作責(zé)任制20年上半年實(shí)施方案_第5頁
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?中心學(xué)校落實(shí)意識形態(tài)工作責(zé)任制20年上半年實(shí)施方案一、總體要求1.1堅持以新時代中國特色社會主義思想為指導(dǎo),全面貫徹落實(shí)黨的二十大精神,增強(qiáng)“四個意識”,堅定“四個自信”,做到“兩個維護(hù)”。1.2堅決貫徹黨的教育方針,落實(shí)立德樹人根本任務(wù),把意識形態(tài)工作貫穿教育教學(xué)全過程。1.3緊密結(jié)合學(xué)校實(shí)際,充分發(fā)揮黨組織領(lǐng)導(dǎo)作用,推動意識形態(tài)工作具體化、規(guī)范化、制度化。二、工作目標(biāo)2.1確保2020年上半年,學(xué)校意識形態(tài)工作責(zé)任制落實(shí)到位,意識形態(tài)領(lǐng)域安全穩(wěn)定。2.3加強(qiáng)意識形態(tài)隊伍建設(shè),提升意識形態(tài)工作能力。三、主要任務(wù)3.1加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)。學(xué)校黨組織要充分發(fā)揮領(lǐng)導(dǎo)核心作用,把意識形態(tài)工作納入重要議事日程,定期研究部署,確保工作落到實(shí)處。3.2完善制度機(jī)制。建立健全意識形態(tài)工作制度,明確工作責(zé)任,形成上下聯(lián)動、齊抓共管的工作格局。3.3強(qiáng)化理論學(xué)習(xí)。充分利用學(xué)習(xí)平臺,深入開展新時代中國特色社會主義思想學(xué)習(xí),增強(qiáng)師生“四個自信”。3.4加強(qiáng)課堂教學(xué)管理。把意識形態(tài)工作要求融入教育教學(xué)全過程,嚴(yán)把教材、教案、課件、課堂講授等環(huán)節(jié),確保意識形態(tài)安全。3.5深化理論研究。鼓勵師生開展意識形態(tài)領(lǐng)域研究,推動理論創(chuàng)新,為意識形態(tài)工作提供理論支撐。3.7提升意識形態(tài)工作隊伍能力。加強(qiáng)意識形態(tài)工作人員培訓(xùn),提高意識形態(tài)工作水平。四、具體措施4.1建立健全意識形態(tài)工作領(lǐng)導(dǎo)機(jī)構(gòu)。成立以校長為組長的意識形態(tài)工作領(lǐng)導(dǎo)小組,負(fù)責(zé)學(xué)校意識形態(tài)工作的組織領(lǐng)導(dǎo)。4.2完善意識形態(tài)工作制度。制定《中心學(xué)校意識形態(tài)工作責(zé)任制實(shí)施辦法》,明確工作責(zé)任、工作流程和考核辦法。4.3開展意識形態(tài)工作培訓(xùn)。組織全體教職工參加意識形態(tài)工作培訓(xùn),提高意識形態(tài)工作能力。4.4加強(qiáng)課堂教學(xué)管理。制定《中心學(xué)校課堂教學(xué)管理實(shí)施細(xì)則》,明確課堂教學(xué)意識形態(tài)工作要求。4.5開展意識形態(tài)領(lǐng)域研究。鼓勵教師申報意識形態(tài)領(lǐng)域研究課題,支持學(xué)生參加相關(guān)競賽。4.7強(qiáng)化輿論引導(dǎo)。制定《中心學(xué)校輿論引導(dǎo)工作實(shí)施方案》,明確輿論引導(dǎo)工作任務(wù)和要求。4.8加強(qiáng)意識形態(tài)工作考核。將意識形態(tài)工作納入年度考核,確保各項工作落實(shí)到位。五、組織實(shí)施5.1各部門要高度重視意識形態(tài)工作,切實(shí)加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo),確保實(shí)施方案順利實(shí)施。5.2各部門要密切協(xié)作,形成工作合力,共同推動意識形態(tài)工作落到實(shí)處。5.3學(xué)校黨組織要加強(qiáng)對實(shí)施方案的監(jiān)督檢查,確保各項工作有序推進(jìn)。注意事項:1.避免形式主義。在落實(shí)意識形態(tài)工作責(zé)任制時,要切實(shí)解決實(shí)際問題,不能只停留在文件和會議上,要深入師生中了解需求,確保工作落到實(shí)處。2.防止“一刀切”。在課堂教學(xué)管理和輿論引導(dǎo)中,要尊重個體差異,因材施教,避免簡單粗暴的做法,影響師生積極性和創(chuàng)造性。3.注意工作方式方法。在推動意識形態(tài)工作時,要注重以理服人、以情感人,避免生硬說教,讓師生真正理解和接受。解決辦法:1.加強(qiáng)實(shí)際調(diào)研。在實(shí)施過程中,要定期深入基層,了解師生的實(shí)際需求和問題,及時調(diào)整工作策略,確保工作貼近實(shí)際、貼近師生。2.建立反饋機(jī)制。設(shè)立意見箱、在線調(diào)查等渠道,收集師生的意見和建議,及時回應(yīng)和解決問題,增強(qiáng)工作的針對性和有效性。3.強(qiáng)化隊伍建設(shè)。通過培訓(xùn)、研討等方式,提升工作人員的溝通能力和服務(wù)水平,使其能夠以更加貼近師生的方式開展工作。4.營造良好氛圍。通過舉辦文化活動、講座等形式,營造積極向上的校園文化氛圍,使師生在愉悅的氛圍中自然接受意識形態(tài)教育。5.優(yōu)化考核評價。建立科學(xué)的考核評價體系,不僅關(guān)注結(jié)果,更關(guān)注過程和方法,鼓勵創(chuàng)新和實(shí)踐,避免單純追求形式上的“完美”。1.緊密結(jié)合時事政策。實(shí)時關(guān)注國家的最新政策動態(tài),及時調(diào)整學(xué)校意識形態(tài)工作的重點(diǎn)和方向,確保工作始終與黨中央保持高度一致。2.強(qiáng)化隊伍建設(shè)。注重選拔和培養(yǎng)一批政治堅定、業(yè)務(wù)精湛的意識形態(tài)工作骨干,這支隊伍要能夠準(zhǔn)確把握時代脈搏,有效引導(dǎo)師生思想。3.融入日常管理。把意識形態(tài)工作融入學(xué)校日常管理之中,如學(xué)生日常行為規(guī)范教育、教職工績效考核等,使意識形態(tài)工作成為常態(tài)化的工作內(nèi)容。4.創(chuàng)新宣傳方式。運(yùn)用新媒體、網(wǎng)絡(luò)平臺等現(xiàn)代化手段,以更加生動活潑、易于接受的方式傳播意識形態(tài)內(nèi)容,提高宣傳效果。5.關(guān)注師生心理健康。意識形態(tài)工作不僅要關(guān)注師生的思想動態(tài),還要關(guān)注其心理健康,通過心理咨詢、情緒疏導(dǎo)等方式,幫助師生正確面對各種壓力和挑戰(zhàn)。6.開展實(shí)踐教育。通過社會實(shí)踐活動、志愿服務(wù)等,讓師生在實(shí)踐中感受社會主義核心價值觀的力量,增強(qiáng)“四個自信”。7.增強(qiáng)互動交流。鼓勵師

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