2024年商業(yè)經(jīng)濟(jì)行業(yè)技能考試-經(jīng)管員考試近5年真題集錦（頻考類試題）帶答案

（圖片大小可自由調(diào)整）2024年商業(yè)經(jīng)濟(jì)行業(yè)技能考試-經(jīng)管員考試近5年真題集錦（頻考類試題）帶答案第I卷一.參考題庫(共100題)1.“資產(chǎn)=收入+所有者權(quán)益”奠定了設(shè)置賬戶的理論基礎(chǔ)。2.檢查各項(xiàng)數(shù)字在加計(jì)時(shí)有無錯誤，指標(biāo)的計(jì)算方法是否正確，即是（）檢查。A、計(jì)算B、試算C、邏輯D、審核3.石油定額取費(fèi)中，材料費(fèi)差價(jià)計(jì)入（）取費(fèi)基數(shù)中。A、規(guī)費(fèi)B、企業(yè)管理費(fèi)C、利潤D、稅金4.會計(jì)分錄的編制過程中，每筆分錄都要寫摘要，簡要說明經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)的來龍去脈。5.根據(jù)調(diào)查目的和要求，在對所研究的對象進(jìn)行初步分析的基礎(chǔ)上，有意識地選取若干具有代表性的單位進(jìn)行的調(diào)查是（）。A、抽樣調(diào)查B、重點(diǎn)調(diào)查C、典型調(diào)查D、普查6.對傳閱文件實(shí)行（），是保證文件安全，加快文件運(yùn)轉(zhuǎn)，防止文件丟失和積壓的重要途徑。A、登記B、立目C、記錄D、造冊7.按崗位定員是指根據(jù)需要工人操作或（）的多少、各個(gè)崗位的工作量、工人的勞動效率、機(jī)器的開動班次和工人的出勤率，計(jì)算定員人數(shù)。A、看管設(shè)備B、看管工作崗位C、看管廠房D、生產(chǎn)產(chǎn)品8.違反經(jīng)濟(jì)法的責(zé)任形式中的（）責(zé)任，是指對違反經(jīng)濟(jì)法且情節(jié)嚴(yán)重，已構(gòu)成犯罪的行為，由國家審判機(jī)關(guān)依法給予行為人的刑事制裁。A、經(jīng)濟(jì)B、刑事C、行政D、審計(jì)9.要求工人能夠運(yùn)用基本技能獨(dú)立完成本職業(yè)常規(guī)工作的是國家職業(yè)資格（）。A、三級B、四級C、五級D、二級10.工作人員要穿（）衣服，不得穿易產(chǎn)生靜電的化纖工作服和塑料底鞋。A、工作B、棉布C、普通D、安全11.賬戶結(jié)構(gòu)中的“借方”和“貸方”，并不是“增加”和“減少”的概念，而是單純的記賬符號，它代表著（）。A、記賬方向B、記賬內(nèi)容C、賬戶余額D、記賬方法12.統(tǒng)計(jì)報(bào)表調(diào)查方式的優(yōu)點(diǎn)是：有法律和制度保證，能較準(zhǔn)確、及時(shí)、全面地搜集到重要的統(tǒng)計(jì)資料；（）。A、調(diào)查制度嚴(yán)格、完整B、統(tǒng)計(jì)資料有健全的原始資料為依據(jù)C、填報(bào)單位有較充分的準(zhǔn)備、所提供的資料比較真實(shí)可靠D、及時(shí)了解國民經(jīng)濟(jì)和社會發(fā)展的變化趨勢13.會計(jì)人員在對（）進(jìn)行審核后，編制會計(jì)憑證。A、審批單B、發(fā)票C、原始憑證D、實(shí)物14.超聲檢測的優(yōu)點(diǎn)是可用于金屬、非金屬、復(fù)合材料制件的無損評價(jià)，其英文縮是（）。A、UTB、PTC、RTD、MT15.生產(chǎn)工時(shí)記錄、原材料領(lǐng)用單、成品入庫單等屬于統(tǒng)計(jì)報(bào)表的（）記錄。A、基礎(chǔ)B、統(tǒng)計(jì)C、原始D、會計(jì)16.人事檔案通過整理，使每卷檔案達(dá)到完整、真實(shí)、條理、精練和（）的要求。A、準(zhǔn)確B、及時(shí)C、實(shí)用D、可靠17.人力資源開發(fā)又一個(gè)基本途徑，是通過教育、培訓(xùn)提高勞動者素質(zhì)，這稱之為（）。A、資源開發(fā)B、人力開發(fā)C、人力發(fā)展D、資源再生18.使企業(yè)的每一個(gè)人關(guān)心產(chǎn)品質(zhì)量，重視產(chǎn)品質(zhì)量，并且圍繞產(chǎn)品質(zhì)量做好本職工作，體現(xiàn)的是全面管理的（）管理特征。A、全面B、全過程C、全面方法D、全員19.檔案的本質(zhì)屬性之一，就是它的（）必須同某一單位或個(gè)人的職能活動直接有關(guān)，即是在持有者的職能活動中形成的。A、產(chǎn)生和匯編B、創(chuàng)造和匯編C、產(chǎn)生和積累D、創(chuàng)造和積累20.準(zhǔn)確是對文書處理工作時(shí)間上的要求。21.統(tǒng)計(jì)整理不是單純的數(shù)字匯總，而是要運(yùn)用科學(xué)的理論和方法對調(diào)查資料進(jìn)行（）。A、分組和審核B、分析和補(bǔ)充C、計(jì)算和匯總D、分類和綜合22.會計(jì)監(jiān)督是指利用會計(jì)的方法和手段，對（）執(zhí)行過程所進(jìn)行的監(jiān)督。A、生產(chǎn)經(jīng)營活動B、預(yù)算C、經(jīng)濟(jì)核算D、生產(chǎn)經(jīng)營活動或預(yù)算23.防爆區(qū)的電機(jī)，照明應(yīng)采用（），避免因接觸不良、超負(fù)荷或過熱而產(chǎn)生火花或著火。A、普通型B、防火型C、防爆型D、防水型24.為有利于生產(chǎn)或工作，班組有合理分配本班組職工的工作和調(diào)整本班組的勞動（）的權(quán)力。A、方式B、強(qiáng)度C、組織D、結(jié)構(gòu)25.記功、記大過、發(fā)給獎金、授予先進(jìn)生產(chǎn)者的榮譽(yù)稱號，由（）提出建議，企業(yè)或者企業(yè)的上級主管部門決定。A、工會B、負(fù)責(zé)人C、基層D、群眾26.多步式利潤表的格式為（）的報(bào)表結(jié)構(gòu)。A、左右對照B、上下加減C、左右平衡D、左右加減27.簽訂勞動合同應(yīng)遵循的原則中，（）要求簽訂合同的雙方當(dāng)事人必須具備簽訂合同的主體資格。A、權(quán)利、義務(wù)統(tǒng)一的原則B、合法的原則C、平等自愿、協(xié)商一致的原則D、準(zhǔn)確的原則28.社會主義勞動紀(jì)律的實(shí)施，必須堅(jiān)持（）為主、懲罰為輔的原則。A、教育B、指導(dǎo)C、強(qiáng)制D、教導(dǎo)29.在企業(yè)的定員總數(shù)中，一般分為兩類，從事生產(chǎn)和技術(shù)工作的人員為直接生產(chǎn)人員，從事（）工作的人員為非直接生產(chǎn)人員。A、定額B、定員C、分配D、數(shù)量30.說明總體單位特征的名稱是（）。A、指示B、指標(biāo)C、標(biāo)志D、標(biāo)識31.職業(yè)在一定的歷史時(shí)期內(nèi)形成，具有較長的生命周期，是一定生產(chǎn)力發(fā)展水平的產(chǎn)物，這一特征體現(xiàn)的是職業(yè)的（）。A、規(guī)范性B、社會性C、穩(wěn)定性D、群體性32.勞動紀(jì)律所調(diào)整的范圍是（）。A、整個(gè)勞動過程與勞動過程有關(guān)的一切方面B、考勤、考績等方面的內(nèi)容C、工作態(tài)度和工作時(shí)間D、執(zhí)行各種生產(chǎn)、安全、技術(shù)、衛(wèi)生等規(guī)程的要求33.會計(jì)工作為其服務(wù)的特定單位或組織是會計(jì)（）。A、條件B、機(jī)構(gòu)C、主體D、要求34.人對某種目標(biāo)的渴望或欲望就是（）。A、追求B、理想C、需要D、信念35.在市場經(jīng)濟(jì)條件下，可將物化勞動換算為時(shí)間量度，不同質(zhì)的財(cái)產(chǎn)物資也能用相同的實(shí)物量度單位進(jìn)行匯總比較。36.讓用戶滿意、以預(yù)防為主、以數(shù)據(jù)和事實(shí)說話、按PDCA循環(huán)辦事的觀點(diǎn)，是（）管理的基本觀點(diǎn)。A、全面質(zhì)量B、質(zhì)量C、企業(yè)D、生產(chǎn)37.勞動定額按（）分為現(xiàn)行定額、計(jì)劃定額、不變定額、設(shè)計(jì)定額。A、程度B、用途C、性質(zhì)D、內(nèi)容38.公司未經(jīng)《公司法》規(guī)定的有關(guān)主管部門的批準(zhǔn)，擅自發(fā)行股票或者公司債券的，責(zé)令停止發(fā)行，退還所募資金及其利息，處以非法所募資金金額1%以上（）以下的罰款。A、3%B、4%C、5%D、6%39.對借閱的文件在限定的時(shí)間內(nèi)未歸還者，應(yīng)及時(shí)（），以防止文件散失或影響他人借閱。A、歸還B、催退C、登記D、續(xù)借40.勞動資料是指人們在勞動過程中，用以改變和影響勞動對象的一切物資資料和物資（）。A、材料B、生產(chǎn)C、條件D、服務(wù)41.《會計(jì)法》第（）規(guī)定，各單位應(yīng)當(dāng)建立健全單位內(nèi)部會計(jì)監(jiān)督制度。A、二十六條B、二十七條C、二十八條D、二十九條42.企業(yè)管理對提高企業(yè)經(jīng)濟(jì)效益起著決定性作用。43.某工程采用我國《建設(shè)工程施工合同（示范文本）》，合同實(shí)施過程中發(fā)包人發(fā)出變更通知，承包人對此（）。A、擁有拒絕的權(quán)力B、沒有拒絕的權(quán)利C、需要與發(fā)包人協(xié)商接受與否D、不需與發(fā)包人協(xié)商接受與否44.勞動定額種類中按綜合程度分類的勞動定額是（）。A、計(jì)劃定額B、單項(xiàng)定額C、行業(yè)定額D、企業(yè)定額45.個(gè)人繳納基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)的比例，占本人繳費(fèi)工資的（）。A、5％B、8％C、10％D、6％46.管理科學(xué)就是要建立適應(yīng)市場經(jīng)濟(jì)要求的科學(xué)的企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)體制、組織體制，即建立現(xiàn)代公司制的法人治理結(jié)構(gòu)。47.工程建設(shè)定額按照編制程序和用途分類可分為施工定額、預(yù)算定額、（）、概算指標(biāo)、投資估算指標(biāo)。A、企業(yè)定額B、勞動定額C、消耗定額D、概算定額48.班組管理的內(nèi)容有班組（）管理、人事行政和組織方面的管理、班組社會主義精神文明建設(shè)。A、質(zhì)量安全B、安全環(huán)保C、生產(chǎn)經(jīng)營D、勞動經(jīng)營49.設(shè)備維護(hù)保養(yǎng)的內(nèi)容主要有清潔、潤滑、緊固、（）。A、調(diào)整、減損B、調(diào)整、防腐C、調(diào)試、減損D、調(diào)試、防腐50.在會計(jì)憑證裝訂過程中，對主要原始憑證，如果數(shù)量較多，可單獨(dú)裝訂，在封面上注明記賬憑證日期、編號和種類，并在記賬憑證中注明（）字樣及原始憑證名稱和編號。A、附屬另訂B、附件另置C、附件另訂D、附屬另置51.物資供應(yīng)計(jì)劃是企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營計(jì)劃的重要組成部分，是企業(yè)（）物資的依據(jù)。A、需要和訂購B、需要和采購C、申請和訂購D、申請和采購52.會計(jì)分錄的編制過程中，賬戶名稱可以縮寫，可以將“銀行存款”寫成“銀存”。53.對企業(yè)中由國家行政機(jī)關(guān)任命的工作人員給予獎勵或懲罰時(shí)，其批準(zhǔn)權(quán)限和審批程序按照（）辦理。A、《企業(yè)職工獎懲條例》B、《國家行政機(jī)關(guān)人員獎懲條例》C、《獎懲條例》D、《國務(wù)院關(guān)于國家行政機(jī)關(guān)工作人員的獎懲暫行規(guī)定》54.由于油田所需物資存在不同的供應(yīng)渠道，物資供應(yīng)計(jì)劃也相應(yīng)有兩種形式，即（）計(jì)劃和與非計(jì)劃分配物資相適應(yīng)的物資采購計(jì)劃。A、與上級計(jì)劃分配物資相匹配的物資申請B、與上級計(jì)劃分配物資相適應(yīng)的物資申請C、和領(lǐng)導(dǎo)計(jì)劃分配物資相匹配的物資需求D、和領(lǐng)導(dǎo)計(jì)劃分配物資相適應(yīng)的物資需求55.勞動定額是企業(yè)編制計(jì)劃的重要（）。A、基礎(chǔ)B、依據(jù)C、條件D、目標(biāo)56.在保證（）的前提下，簡化工程項(xiàng)目或設(shè)計(jì)結(jié)構(gòu)，減輕產(chǎn)品自重，壓縮過大的保險(xiǎn)系數(shù)才能達(dá)到物資節(jié)約途徑中的改進(jìn)設(shè)計(jì)。A、質(zhì)量B、數(shù)量C、產(chǎn)量D、工藝57.統(tǒng)計(jì)分組的過程就是區(qū)別事物和（）事物的過程。A、整理B、完善C、分析D、歸納58.控制人的不安全（）對減少傷亡事故是極為重要的。A、行為B、狀態(tài)C、活動D、意識59.人們的行為表現(xiàn)為個(gè)體行為、群體行為、領(lǐng)導(dǎo)行為和（）行為。A、群眾B、企業(yè)C、職工D、組織60.經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)發(fā)生后，應(yīng)由（）按規(guī)定填制或取得真實(shí)、正確的原始憑證。A、當(dāng)事人B、管理者C、傳遞者D、代理人61.會計(jì)分錄的編制過程中，每筆分錄均應(yīng)（），上下行分錄的“借”字應(yīng)對齊，“貸”字應(yīng)較“借”字縮進(jìn)兩格，上下筆分錄的“貸”字也應(yīng)對齊。A、同時(shí)借貸B、上借下貸C、先貸后借D、上貸下借62.凡是特定對象能夠以貨幣表現(xiàn)的經(jīng)濟(jì)活動，都是會計(jì)所核算和監(jiān)督的對象。63.在我國的工業(yè)企業(yè)中，最基層的一級組織是生產(chǎn)（）。A、現(xiàn)場B、小組C、車間D、班組64.勞動定員的（）應(yīng)保持相對穩(wěn)定和不斷提高。A、質(zhì)量B、水平C、標(biāo)準(zhǔn)D、數(shù)量65.會計(jì)的特點(diǎn)是：以貨幣作為統(tǒng)一的計(jì)量單位；以合法的原始憑證作為核算依據(jù)；（）；具有一套比較科學(xué)、完整的核算方法。A、通過會計(jì)資料進(jìn)行分析檢查B、通過會計(jì)資料進(jìn)行核算和監(jiān)督C、準(zhǔn)確、及時(shí)地記錄經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)D、連續(xù)、全面、系統(tǒng)地記錄經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)66.被處分的或被辭退的職工對處理不服的，可于公布處分后（）內(nèi)，或收到辭退證明書之日起的十五日內(nèi)，向上級主管部門或向當(dāng)?shù)貏趧訝幾h仲裁委員會提出申訴。A、九日B、十日C、十一日D、十二日67.班組是企業(yè)管理的（）。A、基礎(chǔ)B、目的C、目標(biāo)D、依據(jù)68.現(xiàn)行會計(jì)制度中規(guī)定設(shè)置的“待處理財(cái)產(chǎn)損溢”也屬雙重性質(zhì)賬戶。69.認(rèn)證的申請和評定階段，主要任務(wù)是受理申請并對提出申請的供方質(zhì)量體系進(jìn)行（），決定能否批準(zhǔn)認(rèn)證和予以注冊，并頒發(fā)合格證書。A、登記注冊B、登記評估C、登記核實(shí)D、檢查評價(jià)70.檔案和資料在（）上往往很難區(qū)分，它們可以具有相同的記錄方式、記錄方法和載體。A、形式B、特征C、性質(zhì)D、內(nèi)容71.統(tǒng)計(jì)報(bào)表制度是國家（）制定的。A、計(jì)量局B、商業(yè)部C、統(tǒng)計(jì)局D、資產(chǎn)部72.人口普查、產(chǎn)品產(chǎn)量的全面統(tǒng)計(jì)報(bào)表，都是（）調(diào)查。A、非全面B、全面C、專門D、經(jīng)常性73.在組織流水施工時(shí)，如果同一施工過程在各施工段上的流水節(jié)拍彼此相等，不同施工過程在同一施工段上得流水節(jié)拍彼此不完全相等且均為某一常數(shù)的整數(shù)倍的流水施工組織方式，稱為（）。A、等節(jié)奏流水施工B、異節(jié)奏流水施工C、無節(jié)奏流水施工D、全節(jié)奏流水施工74.勞動定員的目的，是為了合理、節(jié)約地使用勞動力，以盡可能少的人力，創(chuàng)造出盡可能多的物質(zhì)財(cái)富。75.公司制企業(yè)是現(xiàn)代化大生產(chǎn)的產(chǎn)物，是市場經(jīng)濟(jì)發(fā)展對企業(yè)組織形式的現(xiàn)實(shí)選擇，是最普遍采用的企業(yè)組織形式。76.EPC總承包包含（）范圍。A、策劃B、設(shè)計(jì)C、施工D、采購E、運(yùn)營77.一個(gè)職業(yè)包括一個(gè)或（）工種。A、幾個(gè)B、兩個(gè)C、三個(gè)D、四個(gè)78.賬戶按用途和結(jié)構(gòu)可以分為（）。A、11類B、10類C、6類D、12類79.原始記錄要滿足（）三方面的要求。A、統(tǒng)計(jì)核算、會計(jì)核算和組織核算B、匯總核算、經(jīng)濟(jì)核算和組織核算C、統(tǒng)計(jì)核算、會計(jì)核算和業(yè)務(wù)核算D、匯總核算、經(jīng)濟(jì)核算和業(yè)務(wù)核算80.人力資源的觀念是指企業(yè)要將（）看做是可以開發(fā)和利用的最寶貴的資源。A、員工B、管理者C、生產(chǎn)者D、銷售者81.用來指揮和協(xié)調(diào)統(tǒng)計(jì)調(diào)查的工作計(jì)劃，稱為統(tǒng)計(jì)調(diào)查（）。A、管理B、方法C、方案D、控制82.“企業(yè)文化屬亞文化層次，必定會受到社會、環(huán)境、時(shí)代政策、經(jīng)濟(jì)文化、社會形勢等因素的影響?！彼憩F(xiàn)的是企業(yè)的（）特征。A、整體性B、穩(wěn)定性C、時(shí)代性D、人本性83.全面質(zhì)量管理的基礎(chǔ)工作中，標(biāo)準(zhǔn)化工作的（）標(biāo)準(zhǔn)包括組織系統(tǒng)圖、職責(zé)范圍、崗位責(zé)任制、考核標(biāo)準(zhǔn)、工作流程、工作細(xì)則等。A、工作B、組織C、管理D、技術(shù)84.會計(jì)所監(jiān)督和核算的內(nèi)容是會計(jì)（）。A、性質(zhì)B、對象C、憑證D、目的85.“整理人事檔案，須做到認(rèn)真鑒別、分類準(zhǔn)確、編排有序、目錄清楚、裝訂整齊?！笔牵ǎ┲兄赋龅?。A、《干部檔案工作條例》B、《中華人民共和國檔案法》C、《干部檔案整理工作細(xì)則》D、《中華人民共和國檔案法實(shí)施辦法》86.統(tǒng)計(jì)分組的方法首先要確定分組標(biāo)志，其次是確定分組（），再次是明確分組界限。A、特征B、性質(zhì)C、數(shù)目D、類型87.企業(yè)班組的成本核算就是對班組的生產(chǎn)耗費(fèi)、生產(chǎn)成本折合成（）形式進(jìn)行記錄、計(jì)算和對比。A、材料B、資金C、資產(chǎn)D、貨88.獨(dú)資企業(yè)產(chǎn)權(quán)關(guān)系非常明晰，企業(yè)的一切財(cái)產(chǎn)，包括有形財(cái)產(chǎn)和無形財(cái)產(chǎn)，都屬于（）。A、生產(chǎn)者B、集體C、業(yè)主個(gè)人D、國家89.凡領(lǐng)用的貴重材料、小材料，必須在（）合適的地方放置，并加鎖保管，按定額發(fā)放使用。A、室內(nèi)B、室外C、陽光下D、車間90.主要原材料消耗定額的形式，根據(jù)不同（），分為工藝消耗定額和材料供應(yīng)定額兩種。A、原材料B、使用方法C、來源D、用途91.統(tǒng)計(jì)資料是統(tǒng)計(jì)工作的經(jīng)驗(yàn)總結(jié)和理論概括。92.《企業(yè)職工獎懲條例》中規(guī)定，職工無正當(dāng)理由經(jīng)常曠工，經(jīng)批評教育無效，連續(xù)曠工時(shí)間超過（），企業(yè)有權(quán)授予除名。A、五天B、十天C、十五天D、二十天93.實(shí)行（）下庫，搞好物資儲備分析工作，積極配合供應(yīng)計(jì)劃、采購、合同、送料等人員做好工作，加速物資流通是倉庫管理的基本任務(wù)之一。A、儲存物資B、儲存資金C、儲備物資D、儲備資金94.勞動紀(jì)律的基本要求是，每個(gè)勞動者在生產(chǎn)過程中必須按照企業(yè)規(guī)定的規(guī)章制度和行政領(lǐng)導(dǎo)者的（），保質(zhì)保量地完成和超額完成各項(xiàng)生產(chǎn)任務(wù)。A、控制管理B、指揮調(diào)度C、指揮管理D、控制調(diào)度95.銷售人員在一定時(shí)間內(nèi)應(yīng)完成的銷售金額是（）定額。A、銷量B、銷售C、金額D、時(shí)間96.企業(yè)管理體系的生產(chǎn)經(jīng)營管理主要包括以下內(nèi)容：經(jīng)營計(jì)劃和戰(zhàn)略方面的管理，生產(chǎn)和技術(shù)方面的管理，（）的管理，財(cái)務(wù)管理。A、物資供應(yīng)和銷售方面B、成本C、勞動調(diào)配D、經(jīng)濟(jì)核算97.根據(jù)企業(yè)已定的產(chǎn)品方向和生產(chǎn)規(guī)模，本著精簡機(jī)構(gòu)、節(jié)約用人和提高效率的原則，規(guī)定企業(yè)各類人員的數(shù)量界限和質(zhì)量要求是（）。A、勞動定員B、勞動定額C、編制定額D、勞動編制98.撰寫文件要簡明及時(shí)。99.承包人在工程變更確定后14天內(nèi)，提出變更工程價(jià)款的報(bào)告，經(jīng)工程師確認(rèn)后調(diào)整合同價(jià)款。變更合同價(jià)款按下列方法進(jìn)行（） ①合同中已有適用于變更工程的價(jià)格，按合同已有的價(jià)格變更合同價(jià)款； ②合同中已有適用于變更工程的價(jià)格，按類似價(jià)格變更合同價(jià)款； ③合同中只有類似于變更工程的價(jià)格，可以參照已有的價(jià)格變更合同價(jià)款； ④合同中只有類似于變更工程的價(jià)格，可以參照類似價(jià)格變更合同價(jià)款； ⑤合同中沒有適用或類似于變更工程的價(jià)格，由承包人提出適當(dāng)?shù)淖兏鼉r(jià)格，經(jīng)工程師確認(rèn)后執(zhí)行。A、①③⑤B、②④⑤C、②③⑤D、①④⑤100