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文檔簡介
招聘訂金合同模板合同編號:[待填寫]
甲方(用人單位):[待填寫]
地址:[待填寫]
聯(lián)系人:[待填寫]
聯(lián)系電話:[待填寫]
乙方(求職者):[待填寫]
地址:[待填寫]
聯(lián)系人:[待填寫]
聯(lián)系電話:[待填寫]
鑒于甲方愿意招聘乙方為員工,乙方愿意接受甲方的招聘,雙方為明確雙方權利義務,經(jīng)友好協(xié)商,特訂立本合同,并共同遵守以下條款:
第一條訂金金額
1.乙方在收到甲方發(fā)出的錄用通知書后,應向甲方支付人民幣[待填寫]元作為訂金。
2.訂金支付時間為乙方收到錄用通知書之日起[待填寫]日內(nèi)。
第二條訂金的退還
1.如果乙方按照甲方的要求完成所有入職手續(xù)并正式上班,甲方應在乙方入職后的[待填寫]日內(nèi)退還訂金。
2.如果乙方未按照甲方的要求完成入職手續(xù)或者主動放棄入職,甲方有權保留訂金不予退還。
第三條訂金的扣除
1.如果乙方在入職后因個人原因提前離職,甲方有權從乙方的工資中扣除相當于訂金金額的[待填寫]倍作為違約金。
2.如果乙方在入職后因甲方原因提前解除勞動合同,甲方應雙倍返還乙方已支付的訂金。
第四條稅款
1.甲方應按照國家相關法律法規(guī)的規(guī)定,為乙方代扣代繳應由乙方承擔的個人所得稅等相關稅款。
2.雙方因履行本合同而產(chǎn)生的其他稅費,由[待填寫]方承擔。
第五條保密條款
1.乙方同意在雙方合同有效期內(nèi)和解除合同后繼續(xù)承擔保密義務,不得泄露甲方的商業(yè)秘密、技術秘密等。
2.保密義務的期限為[待填寫]年,自乙方知悉該秘密之日起計算。
第六條法律適用和爭議解決
1.本合同的簽訂、履行、解釋及爭議解決均適用中華人民共和國法律。
2.雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議,應首先通過友好協(xié)商解決;協(xié)商不成的,可以向有管轄權的人民法院提起訴訟。
第七條其他條款
1.本合同一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份。
2.本合同自雙方簽字(或蓋章)之日起生效,至合同約定的訂金退還義務履行完畢后失效。
甲方(用人單位):________________
乙方(求職者):________________
簽訂日期:[待填寫]年[待填寫]月[待填寫]日
附件:
1.甲方營業(yè)執(zhí)照副本復印件
2.乙方學歷證明復印件
3.乙方身份證明復印件
4.其他雙方認為需要附加的文件
第二篇范文:第三方主體+甲方權益主導
合同編號:[待填寫]
甲方(用人單位):[待填寫]
地址:[待填寫]
聯(lián)系人:[待填寫]
聯(lián)系電話:[待填寫]
乙方(求職者):[待填寫]
地址:[待填寫]
聯(lián)系人:[待填寫]
聯(lián)系電話:[待填寫]
第三方主體(獵頭公司):[待填寫]
地址:[待填寫]
聯(lián)系人:[待填寫]
聯(lián)系電話:[待填寫]
鑒于甲方愿意招聘乙方為員工,乙方愿意接受甲方的招聘,并由第三方主體作為招聘的中介服務,為了明確甲乙雙方與第三方主體的權利義務,經(jīng)友好協(xié)商,特訂立本合同,并共同遵守以下條款:
第一條第三方主體的責任和義務
1.第三方主體應對乙方的個人資料進行真實的調(diào)查和核實,確保乙方的資料真實可靠。
2.第三方主體應對乙方的能力、經(jīng)驗和人品進行全面的評估,保證乙方的素質(zhì)符合甲方的要求。
3.第三方主體應在雙方簽訂合同后的[待填寫]日內(nèi)將乙方推薦給甲方。
4.第三方主體應在乙方入職后的[待填寫]日內(nèi)向甲方提供乙方的相關資料。
第二條甲方的權利和利益
1.甲方有權根據(jù)實際情況對乙方進行面試和考核,以確定乙方是否符合甲方的招聘要求。
2.甲方有權在乙方入職后的[待填寫]日內(nèi)向第三方主體支付約定的中介費用。
3.甲方有權在乙方入職后,根據(jù)乙方的表現(xiàn)和甲方的經(jīng)營狀況,決定是否與乙方簽訂正式的勞動合同。
4.甲方有權在合同約定的事由發(fā)生時,終止本合同的履行,并要求第三方主體承擔相應的違約責任。
第三條乙方的違約和限制
1.乙方應在第三方主體推薦給甲方后,按照甲方的要求參加面試和考核。
2.乙方應在甲方?jīng)Q定錄用后,按照甲方的要求完成入職手續(xù)。
3.乙方在甲方任職期間,不得以任何方式損害甲方的利益,包括但不限于泄露甲方的商業(yè)秘密、技術秘密等。
第四條第三方主體的違約責任
1.如果第三方主體推薦的乙方不符合甲方的招聘要求,甲方有權要求第三方主體承擔違約責任。
2.如果第三方主體未能在約定的時間內(nèi)將乙方推薦給甲方,甲方有權要求第三方主體支付違約金。
3.如果第三方主體未能向甲方提供乙方的相關資料,甲方有權要求第三方主體承擔相應的違約責任。
第五條稅款
1.甲方應按照國家相關法律法規(guī)的規(guī)定,為乙方代扣代繳應由乙方承擔的個人所得稅等相關稅款。
2.雙方因履行本合同而產(chǎn)生的其他稅費,由甲方承擔。
第六條法律適用和爭議解決
1.本合同的簽訂、履行、解釋及爭議解決均適用中華人民共和國法律。
2.雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議,應首先通過友好協(xié)商解決;協(xié)商不成的,可以向有管轄權的人民法院提起訴訟。
第七條其他條款
1.本合同一式三份,甲乙雙方各執(zhí)一份,第三方主體執(zhí)一份。
2.本合同自雙方簽字(或蓋章)之日起生效,至合同約定的違約責任履行完畢后失效。
附件:
1.甲方營業(yè)執(zhí)照副本復印件
2.乙方學歷證明復印件
3.乙方身份證明復印件
4.其他雙方認為需要附加的文件
第三方主體+甲方權益主導的意義和目的:
1.通過引入第三方主體,甲方可以更加專注于自己的核心業(yè)務,節(jié)省招聘和人力資源管理的時間和成本。
2.第三方主體作為專業(yè)的中介服務,可以提供更專業(yè)、更高效的服務,幫助甲方更好地招聘到合適的人才。
3.第三方主體在招聘過程中承擔一定的責任和義務,可以增加甲方的權益保障,降低甲方的風險。
4.通過本合同的詳細規(guī)定和明確的權利義務,可以確保甲乙雙方與第三方主體的合作更加公平、公正、公開,有利于維護甲方的合法權益。
第三篇范文:第三方主體+乙方權益主導
合同編號:[待填寫]
甲方(用人單位):[待填寫]
地址:[待填寫]
聯(lián)系人:[待填寫]
聯(lián)系電話:[待填寫]
乙方(求職者):[待填寫]
地址:[待填寫]
聯(lián)系人:[待填寫]
聯(lián)系電話:[待填寫]
第三方主體(獵頭公司):[待填寫]
地址:[待填寫]
聯(lián)系人:[待填寫]
聯(lián)系電話:[待填寫]
鑒于甲方愿意招聘乙方為員工,乙方愿意接受甲方的招聘,并由第三方主體作為招聘的中介服務,為了明確甲乙雙方與第三方主體的權利義務,經(jīng)友好協(xié)商,特訂立本合同,并共同遵守以下條款:
第一條第三方主體的責任和義務
1.第三方主體應對甲方的招聘要求進行真實的調(diào)查和核實,確保甲方的要求合理且真實。
2.第三方主體應對甲方的事業(yè)發(fā)展、企業(yè)文化等進行全面的了解,以確保推薦的人才符合甲方的需求。
3.第三方主體應在雙方簽訂合同后的[待填寫]日內(nèi)將合適的人才推薦給甲方。
4.第三方主體應在甲方?jīng)Q定錄用乙方后的[待填寫]日內(nèi)向乙方提供甲方的相關資料。
第二條乙方的權利和利益
1.乙方有權根據(jù)自身情況對甲方進行考察和選擇,決定是否接受甲方的招聘。
2.乙方有權在甲方?jīng)Q定錄用后,根據(jù)甲方的要求完成入職手續(xù)。
3.乙方有權在合同約定的事由發(fā)生時,終止本合同的履行,并要求第三方主體承擔相應的違約責任。
3.乙方有權要求甲方提供符合合同約定的工作條件、薪酬待遇、職業(yè)發(fā)展機會等。
第三條甲方的違約和限制
1.甲方應按照第三方主體推薦的人才實際情況進行面試和考核,不得無故拒絕錄用。
2.甲方應按照約定的時間和方式向乙方支付薪酬待遇,提供良好的工作環(huán)境。
3.甲方在乙方在職期間,不得以任何方式損害乙方的利益,包括但不限于泄露乙方的個人信息、工作表現(xiàn)等。
第四條第三方主體的違約責任
1.如果第三方主體推薦的人才不符合甲方的招聘要求,乙方有權要求第三方主體承擔違約責任。
2.如果第三方主體未能在約定的時間內(nèi)將合適的人才推薦給甲方,乙方有權要求第三方主體支付違約金。
3.如果第三方主體未能向乙方提供甲方的相關資料,乙方有權要求第三方主體承擔相應的違約責任。
第五條稅款
1.甲方應按照國家相關法律法規(guī)的規(guī)定,為乙方代扣代繳應由乙方承擔的個人所得稅等相關稅款。
2.雙方因履行本合同而產(chǎn)生的其他稅費,由甲方承擔。
第六條法律適用和爭議解決
1.本合同的簽訂、履行、解釋及爭議解決均適用中華人民共和國法律。
2.雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議,應首先通過友好協(xié)商解決;協(xié)商不成的,可以向有管轄權的人民法院提起訴訟。
第七條其他條款
1.本合同一式三份,甲乙雙方各執(zhí)一份,第三方主體執(zhí)一份。
2.本合同自雙方簽字(或蓋章)之日起生效,至合同約定的違約責任履行完畢后失效。
附件:
1.甲方營業(yè)執(zhí)照副本復印件
2.乙方學歷證明復印件
3.乙方身份證明復印件
4.其他雙方認為需要附加的文件
第三方主體+乙方權益主導的意義和目的:
1.通過引入第三方主體,乙方可以更加明確自己的職業(yè)發(fā)展方向,選擇更適合自己的工作環(huán)境。
2.第三方主體作為專業(yè)的中介服務,可以提供更專業(yè)、更高效的服務,幫助乙方更好地找到合適的工作機會。
3.第三方主體在招聘過程中承擔一定的責任和義務,可以增加乙方的權益保障,降低乙方的風險。
4.通過本合同的詳細規(guī)定和明確的權利義務,可以確保甲乙雙方與第三方主體的合作更加公平、公正
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