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文檔簡(jiǎn)介
酒樓勞動(dòng)合同模板合同編號(hào):__________
甲方(用人單位):__________
乙方(勞動(dòng)者):__________
根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》、《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》及有關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定,甲乙雙方本著平等自愿、協(xié)商一致的原則,簽訂本勞動(dòng)合同。
第一條勞動(dòng)合同期限
1.本勞動(dòng)合同期限為_(kāi)___年,自____年__月__日起至____年__月__日止。
2.甲乙雙方同意,勞動(dòng)合同期滿(mǎn)前,如雙方無(wú)異議,本勞動(dòng)合同自動(dòng)續(xù)簽。
第二條工作內(nèi)容
乙方在甲方從事__________工作,具體職責(zé)和要求如下:
1.乙方應(yīng)按照甲方的要求,認(rèn)真履行崗位職責(zé),完成工作任務(wù)。
2.乙方應(yīng)遵守甲方的規(guī)章制度,服從甲方的工作安排和管理。
3.乙方應(yīng)保持職業(yè)操守,保守甲方的商業(yè)秘密。
第三條勞動(dòng)報(bào)酬
1.乙方月工資為人民幣_(tái)___元(含____元基本工資和____元績(jī)效工資)。
2.乙方加班工資按照《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
3.乙方享受法定節(jié)假日工資、年假工資等福利待遇,具體按照甲方的規(guī)定執(zhí)行。
第四條工作時(shí)間
1.乙方每周工作時(shí)間不超過(guò)____小時(shí),每周休息日不少于____天。
2.乙方應(yīng)遵守甲方的工作時(shí)間規(guī)定,按時(shí)上下班。
第五條社會(huì)保險(xiǎn)和福利待遇
1.甲方依法為乙方參加養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)。
2.乙方享受?chē)?guó)家規(guī)定的帶薪年休假、婚假、產(chǎn)假、喪假等福利待遇。
3.甲方為乙方提供必要的勞動(dòng)保護(hù)用品。
第六條勞動(dòng)合同的解除和終止
1.甲乙雙方解除或終止本勞動(dòng)合同,應(yīng)遵循《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》的有關(guān)規(guī)定。
2.乙方提前解除勞動(dòng)合同的,應(yīng)提前____天書(shū)面通知甲方。
3.甲方解除勞動(dòng)合同的,應(yīng)依法支付乙方經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。
第七條爭(zhēng)議解決
1.甲乙雙方在履行本勞動(dòng)合同過(guò)程中發(fā)生的爭(zhēng)議,應(yīng)首先通過(guò)友好協(xié)商解決。
2.如協(xié)商不成,任何一方均有權(quán)向甲方所在地的人民法院提起訴訟。
第八條其他約定
1.本勞動(dòng)合同未盡事宜,甲乙雙方可另行協(xié)商補(bǔ)充。
2.本勞動(dòng)合同一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份。
甲方(用人單位):__________
乙方(勞動(dòng)者):__________
簽訂日期:____年__月__日
附件:
1.乙方個(gè)人簡(jiǎn)歷
2.甲方規(guī)章制度
3.甲方提供的勞動(dòng)保護(hù)用品清單
4.社會(huì)保險(xiǎn)繳費(fèi)證明
5.乙方簽名確認(rèn)的工資條
第二篇范文:第三方主體+甲方權(quán)益主導(dǎo)
甲方(用人單位):__________
乙方(勞動(dòng)者):__________
第三方主體(服務(wù)提供商):__________
根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》、《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》及有關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定,甲乙雙方本著平等自愿、協(xié)商一致的原則,簽訂本勞動(dòng)合同。同時(shí),甲方引入第三方主體,以甲方權(quán)益為主導(dǎo),增加甲方的權(quán)利條款以及甲方的多種利益條款,并設(shè)置乙方的違約及限制條款。
第一條勞動(dòng)合同期限
1.本勞動(dòng)合同期限為_(kāi)___年,自____年__月__日起至____年__月__日止。
2.甲乙雙方同意,勞動(dòng)合同期滿(mǎn)前,如雙方無(wú)異議,本勞動(dòng)合同自動(dòng)續(xù)簽。
第二條工作內(nèi)容
乙方在甲方從事__________工作,具體職責(zé)和要求如下:
1.乙方應(yīng)按照甲方的要求,認(rèn)真履行崗位職責(zé),完成工作任務(wù)。
2.乙方應(yīng)遵守甲方的規(guī)章制度,服從甲方的工作安排和管理。
3.乙方應(yīng)保持職業(yè)操守,保守甲方的商業(yè)秘密。
第三條勞動(dòng)報(bào)酬
1.乙方月工資為人民幣_(tái)___元(含____元基本工資和____元績(jī)效工資)。
2.乙方加班工資按照《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
3.乙方享受法定節(jié)假日工資、年假工資等福利待遇,具體按照甲方的規(guī)定執(zhí)行。
第四條工作時(shí)間
1.乙方每周工作時(shí)間不超過(guò)____小時(shí),每周休息日不少于____天。
2.乙方應(yīng)遵守甲方的工作時(shí)間規(guī)定,按時(shí)上下班。
第五條社會(huì)保險(xiǎn)和福利待遇
1.甲方依法為乙方參加養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)。
2.乙方享受?chē)?guó)家規(guī)定的帶薪年休假、婚假、產(chǎn)假、喪假等福利待遇。
3.甲方為乙方提供必要的勞動(dòng)保護(hù)用品。
第六條甲方權(quán)益主導(dǎo)
1.甲方有權(quán)根據(jù)企業(yè)經(jīng)營(yíng)需要,調(diào)整乙方的崗位職責(zé)和工作內(nèi)容。
2.甲方有權(quán)根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)和業(yè)績(jī),給予乙方適當(dāng)?shù)莫?jiǎng)勵(lì)和晉升機(jī)會(huì)。
3.甲方有權(quán)對(duì)乙方進(jìn)行培訓(xùn),提高乙方的工作技能和綜合素質(zhì)。
4.甲方有權(quán)在合同期內(nèi)解除與乙方的勞動(dòng)合同,但應(yīng)依法支付乙方經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。
第七條第三方主體職責(zé)
1.第三方主體應(yīng)按照甲方的要求,為乙方提供相關(guān)服務(wù),確保乙方的權(quán)益得到保障。
2.第三方主體應(yīng)協(xié)助甲方進(jìn)行乙方的人事管理,包括但不限于招聘、培訓(xùn)、考核等。
3.第三方主體應(yīng)對(duì)乙方的違約行為進(jìn)行處理,并承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。
第八條乙方的違約及限制條款
1.乙方在合同期內(nèi)違反甲方規(guī)章制度,甲方有權(quán)給予乙方警告、罰款、降職等處分。
2.乙方在合同期內(nèi)違反法律法規(guī)或勞動(dòng)合同約定,甲方有權(quán)解除勞動(dòng)合同,并要求乙方支付違約金。
3.乙方在合同期內(nèi)泄露甲方商業(yè)秘密,甲方有權(quán)要求乙方承擔(dān)相應(yīng)的經(jīng)濟(jì)損失。
第九條爭(zhēng)議解決
1.甲乙雙方在履行本勞動(dòng)合同過(guò)程中發(fā)生的爭(zhēng)議,應(yīng)首先通過(guò)友好協(xié)商解決。
2.如協(xié)商不成,任何一方均有權(quán)向甲方所在地的人民法院提起訴訟。
第十條其他約定
1.本勞動(dòng)合同未盡事宜,甲乙雙方可另行協(xié)商補(bǔ)充。
2.本勞動(dòng)合同一式三份,甲乙雙方各執(zhí)一份,第三方主體保留一份。
甲方(用人單位):__________
乙方(勞動(dòng)者):__________
第三方主體(服務(wù)提供商):__________
簽訂日期:____年__月__日
附件:
1.乙方個(gè)人簡(jiǎn)歷
2.甲方規(guī)章制度
3.甲方提供的勞動(dòng)保護(hù)用品清單
4.社會(huì)保險(xiǎn)繳費(fèi)證明
5.乙方簽名確認(rèn)的工資條
第三方主體介入的意義和目的在于,可以為甲方提供專(zhuān)業(yè)的人事管理服務(wù),確保乙方的權(quán)益得到保障,同時(shí)協(xié)助甲方提高管理效率,降低人力資源成本。在此基礎(chǔ)上,甲方為主導(dǎo)的目的和意義在于,通過(guò)設(shè)置乙方的違約及限制條款,保障甲方的權(quán)益,同時(shí)給予乙方適當(dāng)?shù)臋?quán)益保障和激勵(lì),促進(jìn)雙方的合作關(guān)系,實(shí)現(xiàn)共同發(fā)展。
第三篇范文:第三方主體+乙方權(quán)益主導(dǎo)
乙方(勞動(dòng)者):__________
甲方(用人單位):__________
第三方主體(服務(wù)提供商):__________
根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》、《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》及有關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定,甲乙雙方本著平等自愿、協(xié)商一致的原則,簽訂本勞動(dòng)合同。同時(shí),乙方引入第三方主體,以乙方權(quán)益為主導(dǎo),增加乙方的權(quán)利條款以及乙方的多種利益條款,并設(shè)置甲方的違約及限制條款。
第一條勞動(dòng)合同期限
1.本勞動(dòng)合同期限為_(kāi)___年,自____年__月__日起至____年__月__日止。
2.甲乙雙方同意,勞動(dòng)合同期滿(mǎn)前,如雙方無(wú)異議,本勞動(dòng)合同自動(dòng)續(xù)簽。
第二條工作內(nèi)容
乙方在甲方從事__________工作,具體職責(zé)和要求如下:
1.乙方應(yīng)按照甲方的要求,認(rèn)真履行崗位職責(zé),完成工作任務(wù)。
2.乙方應(yīng)遵守甲方的規(guī)章制度,服從甲方的工作安排和管理。
3.乙方應(yīng)保持職業(yè)操守,保守甲方的商業(yè)秘密。
第三條勞動(dòng)報(bào)酬
1.乙方月工資為人民幣_(tái)___元(含____元基本工資和____元績(jī)效工資)。
2.乙方加班工資按照《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
3.乙方享受法定節(jié)假日工資、年假工資等福利待遇,具體按照甲方的規(guī)定執(zhí)行。
第四條工作時(shí)間
1.乙方每周工作時(shí)間不超過(guò)____小時(shí),每周休息日不少于____天。
2.乙方應(yīng)遵守甲方的工作時(shí)間規(guī)定,按時(shí)上下班。
第五條乙方權(quán)益主導(dǎo)
1.乙方有權(quán)根據(jù)個(gè)人職業(yè)發(fā)展規(guī)劃,提出崗位調(diào)整或晉升的申請(qǐng)。
2.乙方有權(quán)參加甲方提供的培訓(xùn)和學(xué)習(xí)機(jī)會(huì),提升自身專(zhuān)業(yè)技能。
3.乙方有權(quán)在合同期內(nèi)解除勞動(dòng)合同,但應(yīng)提前____天書(shū)面通知甲方。
第六條第三方主體職責(zé)
1.第三方主體應(yīng)按照乙方的要求,為乙方提供相關(guān)服務(wù),確保乙方的權(quán)益得到保障。
2.第三方主體應(yīng)協(xié)助乙方進(jìn)行職業(yè)發(fā)展規(guī)劃,提供職業(yè)咨詢(xún)和建議。
3.第三方主體應(yīng)對(duì)甲方的違約行為進(jìn)行處理,并承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。
第七條甲方的違約及限制條款
1.甲方在合同期內(nèi)違反乙方合法權(quán)益,乙方有權(quán)給予甲方警告、要求賠償?shù)取?/p>
2.甲方在合同期內(nèi)違反法律法規(guī)或勞動(dòng)合同約定,乙方有權(quán)解除勞動(dòng)合同。
3.甲方在合同期內(nèi)未按照約定提供勞動(dòng)條件或減少乙方權(quán)益,乙方有權(quán)要求甲方改正。
第八條爭(zhēng)議解決
1.甲乙雙方在履行本勞動(dòng)合同過(guò)程中發(fā)生的爭(zhēng)議,應(yīng)首先通過(guò)友好協(xié)商解決。
2.如協(xié)商不成,任何一方均有權(quán)向甲方所在地的人民法院提起訴訟。
第九條其他約定
1.本勞動(dòng)合同未盡事宜,甲乙雙方可另行協(xié)商補(bǔ)充。
2.本勞動(dòng)合同一式三份,甲乙雙方各執(zhí)一份,第三方主體保留一份。
乙方(勞動(dòng)者):__________
甲方(用人單位):__________
第三方主體(服務(wù)提供商):__________
簽訂日期:____年__月__日
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1.乙方
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