鞋店員工合同模板

鞋店員工合同模板第一篇范文：合同編號：[填入具體的合同編號]

甲方（用人單位）：__________鞋店

地址：________________________

聯(lián)系電話：____________________

聯(lián)系人：______________________

乙方（員工）：________________

身份證號碼：__________________

聯(lián)系電話：____________________

聯(lián)系地址：____________________

根據(jù)《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動合同法》及有關法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方本著平等自愿、公平公正的原則，經(jīng)友好協(xié)商，就乙方在甲方工作的事宜，達成如下協(xié)議：

第一條工作內容

1.1乙方在甲方擔任__________職位，主要負責__________工作。

1.2乙方應遵守甲方的規(guī)章制度，服從甲方的工作安排和管理。

第二條合同期限

2.1本合同期限為____年，自____年__月__日起至____年__月__日止。

2.2合同期滿后，如雙方同意續(xù)簽，應提前一個月書面通知對方。

第三條工作時間和休息休假

3.1乙方每周工作時間不超過40小時，按照甲方規(guī)定的作息時間工作。

3.2乙方享有國家法定節(jié)假日休息的權利，甲方依法支付乙方加班費。

第四條勞動報酬

4.1乙方的工資待遇為每月人民幣____元（幣種：人民幣），按月支付。

4.2乙方工資根據(jù)甲方經(jīng)濟效益和乙方的實際工作表現(xiàn)適時調整。

第五條社會保險和福利待遇

5.1甲方依法為乙方繳納養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險。

5.2乙方享受國家規(guī)定的帶薪年假、病假、產假、陪產假等福利待遇。

第六條保密條款

6.1乙方在甲方工作期間及離職后一年內，不得泄露甲方的商業(yè)秘密和客戶信息。

6.2乙方違反保密條款的，應承擔相應的法律責任。

第七條違約責任

7.1甲乙雙方違反合同約定，給對方造成損失的，應承擔相應的違約責任。

7.2乙方提前解除合同的，應提前一個月通知甲方，并支付甲方一個月工資作為違約金。

第八條爭議解決

8.1甲乙雙方在履行合同過程中發(fā)生爭議，應首先通過友好協(xié)商解決。

8.2如協(xié)商不成，任何一方均有權向甲方所在地人民法院提起訴訟。

第九條其他約定

9.1本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。

9.2本合同未盡事宜，可由甲乙雙方另行協(xié)商補充。

甲方（用人單位）：__________鞋店

乙方（員工）：________________

簽訂日期：____年__月__日

附件：

1.乙方學歷證明

2.乙方身份證明

3.甲方規(guī)章制度

4.甲方提供的勞動保護用品清單

[注：以上內容僅供參考，具體合同內容請根據(jù)實際情況和法律法規(guī)進行調整。]

第二篇范文：第三方主體+甲方權益主導

合同編號：[填入具體的合同編號]

甲方（用人單位）：__________鞋店

地址：________________________

聯(lián)系電話：____________________

聯(lián)系人：______________________

乙方（員工）：________________

身份證號碼：__________________

聯(lián)系電話：____________________

聯(lián)系地址：____________________

丙方（第三方主體）：__________培訓公司

地址：________________________

聯(lián)系電話：____________________

聯(lián)系人：______________________

鑒于甲乙丙三方同意共同簽訂本合同，以規(guī)范三方在培訓、技術支持等方面的合作事宜，保障甲方的利益，經(jīng)友好協(xié)商，達成以下協(xié)議：

第一條第三方主體責任

1.1丙方作為第三方主體，負責為乙方提供專業(yè)技能培訓和技術支持，以提升乙方的工作能力和業(yè)務水平。

1.2丙方應按照甲方的要求，制定培訓計劃，并提供合格的培訓教師和培訓資料。

1.3丙方應確保培訓質量和效果，對乙方進行定期考核，并將考核結果報告甲方。

第二條甲方權益保障

2.1甲方作為乙方的用人單位，對乙方的工作表現(xiàn)和能力提升有直接利益關系。

2.2甲方有權對丙方的培訓質量和效果進行監(jiān)督和評估，并提出改進意見。

2.3甲方有權根據(jù)丙方的培訓成果，調整乙方的工資待遇和職位晉升。

第三條乙方權益和義務

3.1乙方作為甲方員工，有義務參加丙方提供的培訓，并按照甲方的要求提升自身業(yè)務能力。

3.2乙方應認真學習，積極參與培訓，并按照丙方的要求完成培訓課程。

3.3乙方在培訓期間，應遵守丙方的規(guī)章制度，并尊重丙方的培訓教師和其他學員。

第四條違約責任及限制條款

4.1丙方未按照約定提供培訓服務，或培訓質量不符合甲方要求的，應承擔違約責任，并向甲方支付違約金。

4.2乙方未按照約定參加培訓，或培訓期間出現(xiàn)違反丙方規(guī)章制度的行為，應承擔違約責任，并向甲方支付違約金。

4.3乙方在培訓期間，不得以任何理由離職，如乙方違反此規(guī)定，應向甲方支付違約金，并承擔相應的法律責任。

第五條第三方介入的意義和目的

5.1丙方的介入，旨在提升乙方的工作能力和業(yè)務水平，從而提升甲方的核心競爭力。

5.2通過丙方的專業(yè)培訓和技術支持，甲方能夠更好地發(fā)揮乙方的潛力，提高工作效率和質量。

5.3丙方的培訓服務，有助于甲方建立一支高素質、專業(yè)化的員工隊伍，提升甲方的市場競爭力。

第六條甲方為主導的目的和意義

6.1甲方作為乙方的用人單位，有責任和義務為乙方提供良好的工作環(huán)境和職業(yè)發(fā)展機會。

6.2通過本合同，甲方能夠確保乙方的培訓質量和效果，提升乙方的業(yè)務能力，從而提升甲方的整體競爭力。

6.3甲方為主導本合同的簽訂，旨在建立一種長期穩(wěn)定的合作關系，實現(xiàn)甲方、乙方和丙方的共贏。

附件：

1.丙方培訓計劃

2.丙方培訓資料清單

3.甲方對丙方的監(jiān)督評估機制

4.乙方參加培訓的考核標準

[注：以上內容僅供參考，具體合同內容請根據(jù)實際情況和法律法規(guī)進行調整。]

第三篇范文：第三方主體+乙方權益主導

合同編號：[填入具體的合同編號]

甲方（用人單位）：__________鞋店

地址：________________________

聯(lián)系電話：____________________

聯(lián)系人：______________________

乙方（員工）：________________

身份證號碼：__________________

聯(lián)系電話：____________________

聯(lián)系地址：____________________

丙方（第三方主體）：__________培訓公司

地址：________________________

聯(lián)系電話：____________________

聯(lián)系人：______________________

鑒于甲乙丙三方同意共同簽訂本合同，以規(guī)范三方在培訓、技術支持等方面的合作事宜，保障乙方的利益，經(jīng)友好協(xié)商，達成以下協(xié)議：

第一條第三方主體責任

1.1丙方作為第三方主體，負責為乙方提供專業(yè)技能培訓和技術支持，以提升乙方的工作能力和業(yè)務水平。

1.2丙方應按照乙方的要求，制定培訓計劃，并提供合格的培訓教師和培訓資料。

1.3丙方應確保培訓質量和效果，對乙方進行定期考核，并將考核結果報告乙方。

第二條乙方權益保障

2.1乙方作為甲方的員工，有權要求甲方提供職業(yè)發(fā)展和提升的機會。

2.2乙方有權選擇丙方提供的培訓課程，并根據(jù)培訓效果提出改進意見。

2.3乙方在培訓期間，有權享受與甲方商定的工資待遇和福利。

第三條甲方權益和義務

3.1甲方作為乙方的用人單位，有義務為乙方提供良好的工作環(huán)境和發(fā)展機會。

3.2甲方應根據(jù)乙方的培訓需求，選擇合適的丙方提供培訓服務。

3.3甲方應對丙方的培訓質量和效果進行監(jiān)督和評估，并確保乙方的權益得到保障。

第四條甲方違約及限制條款

4.1甲方未按照約定提供培訓服務，或培訓質量不符合乙方要求的，應承擔違約責任，并向乙方支付違約金。

4.2甲方不得以任何理由降低乙方的工資待遇和福利，確保乙方的權益不受損害。

4.3甲方不得干涉乙方選擇丙方提供的培訓課程的權利，尊重乙方的職業(yè)發(fā)展規(guī)劃。

第五條第三方介入的意義和目的

5.1丙方的介入，旨在為乙方提供專業(yè)技能培訓和技術支持，幫助乙方實現(xiàn)職業(yè)發(fā)展和提升。

5.2通過丙方的培訓服務，乙方能夠提升自身的業(yè)務能力，從而提高工作質量和效率。

5.3丙方的培訓服務，有助于乙方實現(xiàn)個人職業(yè)目標，提升個人的市場競爭力。

第六條乙方為主導的目的和意義

6.1乙方作為甲方的員工，有權主導自己的職