車行勞動合同模板

車行勞動合同模板合同編號：__________

甲方（用人單位）：__________

乙方（勞動者）：__________

根據(jù)《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動合同法》及有關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方本著平等自愿、公平公正的原則，經(jīng)充分協(xié)商，達(dá)成一致，簽訂本勞動合同。

第一條合同期限

1.1本勞動合同期限為固定期限，自____年__月__日起至____年__月__日止。

1.2甲方根據(jù)工作需要，可以與乙方協(xié)商一致，提前解除或終止本勞動合同。

第二條工作內(nèi)容

2.1乙方在甲方的安排下，擔(dān)任____職位，具體工作內(nèi)容為：__________。

2.2乙方應(yīng)按照甲方的要求，完成工作任務(wù)，并遵守甲方的各項(xiàng)規(guī)章制度。

第三條勞動報酬

3.1乙方工資由基本工資、績效獎金等組成，具體工資標(biāo)準(zhǔn)及發(fā)放方式按照甲方的薪酬制度執(zhí)行。

3.2乙方按照國家規(guī)定享受各項(xiàng)社會保險待遇，甲方依法為乙方繳納社會保險費(fèi)。

3.3乙方享受帶薪年休假、法定節(jié)假日休息等福利待遇，具體按照甲方的相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

第四條工作時間和休息休假

4.1乙方每周工作時間不超過40小時，按照甲方規(guī)定的作息時間上班。

4.2乙方享有法定的節(jié)假日休息權(quán)利，如工作需要加班，按照甲方規(guī)定的加班工資支付標(biāo)準(zhǔn)給予補(bǔ)償。

第五條勞動保護(hù)

5.1甲方應(yīng)按照國家和地方勞動保護(hù)規(guī)定，為乙方提供安全、衛(wèi)生的工作環(huán)境。

5.2甲方應(yīng)為乙方提供必要的勞動保護(hù)用品，并指導(dǎo)乙方正確使用。

第六條保密協(xié)議

6.1乙方在合同期間及合同終止后，對甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等保密信息予以保密。

6.2乙方違反保密義務(wù)的，甲方有權(quán)要求乙方承擔(dān)違約責(zé)任。

第七條違約責(zé)任

7.1任何一方違反本勞動合同的約定，導(dǎo)致合同解除或終止的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。

7.2乙方提前解除或終止本勞動合同，應(yīng)提前一個月書面通知甲方，否則應(yīng)支付甲方違約金人民幣____元。

第八條爭議解決

8.1雙方在履行本勞動合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向甲方所在地的人民調(diào)解委員會申請調(diào)解；調(diào)解不成的，可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。

8.2甲方對本勞動合同的條款有解釋權(quán)，本勞動合同的修改、補(bǔ)充必須采用書面形式。

第九條其他約定

9.1本勞動合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。

9.2本勞動合同未盡事宜，按照國家法律法規(guī)及甲方的相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

甲方（蓋章）：__________乙方（簽字）：__________

法定代表人（或授權(quán)代表）：__________日期：____年__月__日

附件：

1.乙方身份證明材料

2.甲方營業(yè)執(zhí)照副本復(fù)印件

3.甲方社會保險登記證復(fù)印件

4.乙方工資銀行賬戶信息

5.甲方規(guī)章制度

6.甲方提供的勞動保護(hù)用品清單

7.保密協(xié)議

8.勞動合同解除或終止申請表

第二篇范文：第三方主體+甲方權(quán)益主導(dǎo)

合同編號：__________

甲方（用人單位）：__________

乙方（勞動者）：__________

丙方（第三方主體）：__________

根據(jù)《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動合同法》及有關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙丙三方本著平等自愿、公平公正的原則，經(jīng)充分協(xié)商，達(dá)成一致，簽訂本勞動合同。

第一條合同期限

1.1本勞動合同期限為固定期限，自____年__月__日起至____年__月__日止。

第二條工作內(nèi)容

2.1乙方在甲方的安排下，擔(dān)任____職位，具體工作內(nèi)容為：__________。

第三條勞動報酬

3.1乙方工資由基本工資、績效獎金等組成，具體工資標(biāo)準(zhǔn)及發(fā)放方式按照甲方的薪酬制度執(zhí)行。

3.2乙方按照國家規(guī)定享受各項(xiàng)社會保險待遇，甲方依法為乙方繳納社會保險費(fèi)。

3.3乙方享受帶薪年休假、法定節(jié)假日休息等福利待遇，具體按照甲方的相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

第四條工作時間和休息休假

4.1乙方每周工作時間不超過40小時，按照甲方規(guī)定的作息時間上班。

4.2乙方享有法定的節(jié)假日休息權(quán)利，如工作需要加班，按照甲方規(guī)定的加班工資支付標(biāo)準(zhǔn)給予補(bǔ)償。

第五條勞動保護(hù)

5.1甲方應(yīng)按照國家和地方勞動保護(hù)規(guī)定，為乙方提供安全、衛(wèi)生的工作環(huán)境。

5.2甲方應(yīng)為乙方提供必要的勞動保護(hù)用品，并指導(dǎo)乙方正確使用。

第六條保密協(xié)議

6.1乙方在合同期間及合同終止后，對甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等保密信息予以保密。

6.2乙方違反保密義務(wù)的，甲方有權(quán)要求乙方承擔(dān)違約責(zé)任。

第七條違約責(zé)任

7.1任何一方違反本勞動合同的約定，導(dǎo)致合同解除或終止的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。

7.2乙方提前解除或終止本勞動合同，應(yīng)提前一個月書面通知甲方，否則應(yīng)支付甲方違約金人民幣____元。

第八條第三方主體權(quán)益

8.1丙方作為第三方主體，有義務(wù)協(xié)助甲方對乙方進(jìn)行工作技能和職業(yè)素養(yǎng)的培訓(xùn)。

8.2丙方應(yīng)向甲方提供乙方的工作表現(xiàn)評估報告，以便甲方對乙方的工作表現(xiàn)進(jìn)行了解和考核。

8.3丙方應(yīng)承擔(dān)乙方在工作中可能產(chǎn)生的培訓(xùn)費(fèi)用和評估費(fèi)用。

第九條甲方權(quán)利條款

9.1甲方有權(quán)對乙方的工作進(jìn)行監(jiān)督和管理，以確保乙方的工作質(zhì)量和工作效率。

9.2甲方有權(quán)根據(jù)公司的經(jīng)營狀況和乙方的工作表現(xiàn)，調(diào)整乙方的工資和福利待遇。

9.3甲方有權(quán)在合同期內(nèi)解除或終止本勞動合同，但應(yīng)提前一個月書面通知乙方。

第十條乙方違約及限制條款

10.1乙方違反本勞動合同的約定，甲方有權(quán)解除或終止本勞動合同，并要求乙方承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。

10.2乙方在合同期間內(nèi)，不得以任何方式損害甲方的利益，包括但不限于泄露甲方的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等。

第十一條爭議解決

11.1雙方在履行本勞動合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向甲方所在地的人民調(diào)解委員會申請調(diào)解；調(diào)解不成的，可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。

第十二條其他約定

12.1本勞動合同一式三份，甲乙丙三方各執(zhí)一份。

12.2本勞動合同未盡事宜，按照國家法律法規(guī)及甲方的相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

甲方（蓋章）：__________乙方（簽字）：__________

丙方（簽字）：__________日期：____年__月__日

附件：

1.乙方身份證明材料

2.甲方營業(yè)執(zhí)照副本復(fù)印件

3.甲方社會保險登記證復(fù)印件

4.乙方工資銀行賬戶信息

5.甲方規(guī)章制度

6.甲方提供的勞動保護(hù)用品清單

7.保密協(xié)議

8.勞動合同解除或終止申請表

第三方主體介入的意義和目的在于，可以通過第三方專業(yè)機(jī)構(gòu)的力量，提升乙方的工作技能和職業(yè)素養(yǎng)，從而提高甲方公司的整體工作效率和質(zhì)量。同時，第三方主體可以作為獨(dú)立的評估機(jī)構(gòu)，對乙方的工作表現(xiàn)進(jìn)行客觀評估，為甲方提供決策依據(jù)。

甲方為主導(dǎo)的目的和意義在于，通過制定有利于甲方的合同條款，確保甲方的利益得到充分保障。同時，通過設(shè)定乙方的違約及限制條款，對乙方的行為進(jìn)行約束，避免乙方損害甲方的利益。在此基礎(chǔ)上，甲方可以更好地管理和服務(wù)于乙方，實(shí)現(xiàn)甲方公司的經(jīng)營目標(biāo)。

第三篇范文：第三方主體+乙方權(quán)益主導(dǎo)

合同編號：__________

甲方（用人單位）：__________

乙方（勞動者）：__________

丙方（第三方主體）：__________

根據(jù)《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動合同法》及有關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙丙三方本著平等自愿、公平公正的原則，經(jīng)充分協(xié)商，達(dá)成一致，簽訂本勞動合同。

第一條合同期限

1.1本勞動合同期限為固定期限，自____年__月__日起至____年__月__日止。

第二條工作內(nèi)容

2.1乙方在甲方的安排下，擔(dān)任____職位，具體工作內(nèi)容為：__________。

第三條勞動報酬

3.1乙方工資由基本工資、績效獎金等組成，具體工資標(biāo)準(zhǔn)及發(fā)放方式按照甲方的薪酬制度執(zhí)行。

3.2乙方按照國家規(guī)定享受各項(xiàng)社會保險待遇，甲方依法為乙方繳納社會保險費(fèi)。

3.3乙方享受帶薪年休假、法定節(jié)假日休息等福利待遇，具體按照甲方的相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

第四條工作時間和休息休假

4.1乙方每周工作時間不超過40小時，按照甲方規(guī)定的作息時間上班。

4.2乙方享有法定的節(jié)假日休息權(quán)利，如工作需要加班，按照甲方規(guī)定的加班工資支付標(biāo)準(zhǔn)給予補(bǔ)償。

第五條勞動保護(hù)

5.1甲方應(yīng)按照國家和地方勞動保護(hù)規(guī)定，為乙方提供安全、衛(wèi)生的工作環(huán)境。

5.2甲方應(yīng)為乙方提供必要的勞動保護(hù)用品，并指導(dǎo)乙方正確使用。

第六條保密協(xié)議

6.1乙方在合同期間及合同終止后，對甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等保密信息予以保密。

6.2乙方違反保密義務(wù)的，甲方有權(quán)要求乙方承擔(dān)違約責(zé)任。

第七條違約責(zé)任

7.1任何一方違反本勞動合同的約定，導(dǎo)致合同解除或終止的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。

7.2甲方提前解除或終止本勞動合同，應(yīng)提前一個月書面通知乙方，否則應(yīng)支付乙方違約金人民幣____元。

第八條第三方主體權(quán)益

8.1丙方作為第三方主體，有義務(wù)協(xié)助乙方進(jìn)行職業(yè)技能的提升和職業(yè)規(guī)劃的制定。

8.2丙方應(yīng)向乙方提供甲方的工作環(huán)境、福利待遇等方面的真實(shí)信息，以便乙方了解甲方的基本情況。

8.3丙方應(yīng)承擔(dān)乙方在工作中可能產(chǎn)生的培訓(xùn)費(fèi)用和職業(yè)規(guī)劃咨詢費(fèi)用。

第九條乙方權(quán)利條款

9.1乙方有權(quán)獲得甲方提供的工資報酬和福利待遇。

9.2乙方有權(quán)了解甲方的經(jīng)營狀況和工資待遇情況，并有權(quán)提出意見和建議。

9.3乙方有權(quán)在合同期內(nèi)解除或終止本勞動合同，但應(yīng)提前一個月書面通知甲方。

第十條甲方違約及限制條款

10.1甲方違反本勞動合同的約定，乙方有權(quán)解除或終止本勞動合同，并要求甲方承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。

10.2甲方在合同期間內(nèi)，不得以任何方式損害乙方的利益，包括但不限于拖欠工資、取消福利待遇等。

第十一條爭議解決

11.1雙方在履行本勞動合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向乙方所在地的人民調(diào)解委員會申請調(diào)解；調(diào)解不成的，可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。

第十二條其他約定

12.1本勞動合同一式三份，甲乙丙三方各執(zhí)一份。

12.2本勞動合同未盡事宜，按照國家法律法規(guī)及甲方的相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

甲方（蓋章）：__________乙方（簽字）：__________

丙方（簽字）：__________日期：____年__月__日

附件：

1.乙方身份證明材料

2.甲方營業(yè)執(zhí)照副本復(fù)印件

3.甲方社會保險登記證復(fù)印件

4.乙方工資銀行賬戶信息

5.甲方規(guī)章制度

6.甲方提供的勞動保護(hù)用品清單