醫(yī)院2024年臨時(shí)崗位勞動協(xié)議范本版

醫(yī)院2024年臨時(shí)崗位勞動協(xié)議范本版A版本合同目錄一覽1.協(xié)議范圍與定義1.1臨時(shí)崗位的定義1.2勞動協(xié)議的定義1.3醫(yī)院的定義2.臨時(shí)崗位的職責(zé)與要求2.1崗位職責(zé)2.2工作要求2.3技能與資質(zhì)要求3.工作時(shí)間與報(bào)酬3.1工作時(shí)間3.2報(bào)酬待遇3.3加班費(fèi)計(jì)算4.勞動條件4.1勞動環(huán)境4.2勞動保護(hù)4.3休息與假期5.合同的生效與終止5.1合同生效條件5.2合同終止條件5.3合同終止后的權(quán)益處理6.保密協(xié)議6.1保密內(nèi)容6.2保密義務(wù)6.3保密期限7.爭議解決7.1協(xié)商解決7.2調(diào)解解決7.3法律途徑8.法律適用與爭議解決8.1法律適用8.2爭議解決方式9.其他條款9.1通知與送達(dá)9.2合同的修改與補(bǔ)充9.3合同解除10.合同的簽署與生效10.1簽署程序10.2合同生效時(shí)間11.雙方信息11.1醫(yī)院信息11.2勞動者信息12.附件12.1崗位職責(zé)說明12.2工作內(nèi)容列表13.合同簽訂日期14.合同編號第一部分：合同如下：1.協(xié)議范圍與定義1.2臨時(shí)崗位指甲方因臨時(shí)工作需要，按照平等、自愿、協(xié)商一致的原則，與乙方建立的勞動關(guān)系的崗位。1.3甲方是指具有獨(dú)立法人資格的醫(yī)療機(jī)構(gòu)，乙方是指符合甲方招聘條件的勞動者。2.臨時(shí)崗位的職責(zé)與要求2.1乙方在甲方擔(dān)任臨時(shí)崗位期間，應(yīng)履行下列崗位職責(zé)：（1）按照甲方的要求，完成指定的工作任務(wù)；（2）遵守甲方的規(guī)章制度，服從甲方的工作安排和管理；（3）保持工作場所的整潔和安全。（2）具備勝任崗位職責(zé)的業(yè)務(wù)技能和工作能力；（3）具備法律法規(guī)規(guī)定的其他條件。2.3乙方應(yīng)具備與臨時(shí)崗位相關(guān)的資質(zhì)和技能，包括但不限于專業(yè)技能、語言能力等。3.工作時(shí)間與報(bào)酬3.1乙方在甲方擔(dān)任臨時(shí)崗位的工作時(shí)間按照甲方制定的工作時(shí)間執(zhí)行，甲方應(yīng)確保乙方的工作時(shí)間符合法律法規(guī)的規(guī)定。3.2乙方的報(bào)酬待遇按照甲方制定的薪資標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行，包括但不限于基本工資、獎金、津貼等。3.3乙方加班費(fèi)的計(jì)算按照甲方的加班工資制度執(zhí)行，甲方應(yīng)按照法律法規(guī)的規(guī)定支付乙方加班費(fèi)。4.勞動條件4.1乙方在甲方的工作環(huán)境應(yīng)符合法律法規(guī)和甲方制定的工作環(huán)境要求，甲方應(yīng)保障乙方的工作環(huán)境安全、健康。4.2甲方應(yīng)根據(jù)法律法規(guī)和乙方的工作性質(zhì)，為乙方提供必要的勞動保護(hù)措施，包括但不限于勞動防護(hù)用品、安全培訓(xùn)等。4.3乙方按照甲方的工作時(shí)間享受休息日和假期，甲方應(yīng)按照法律法規(guī)的規(guī)定支付乙方休息日工資和假期工資。5.合同的生效與終止5.1本協(xié)議自雙方簽訂之日起生效，有效期為____年。5.2有下列情形之一的，本協(xié)議可以終止：（1）乙方達(dá)到法定退休年齡；（2）乙方因健康原因不能從事臨時(shí)崗位工作；（3）本協(xié)議約定的有效期屆滿，雙方未續(xù)簽；（4）法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。5.3本協(xié)議終止后，甲方應(yīng)支付乙方合同終止后的權(quán)益，包括但不限于工資、獎金、加班費(fèi)等。6.保密協(xié)議6.1乙方同意在合同期限內(nèi)和解除合同后繼續(xù)承擔(dān)保密義務(wù)，保密內(nèi)容包括但不限于：甲方患者的隱私信息、藥品采購價(jià)格、經(jīng)營策略等。6.2乙方的保密義務(wù)不限制在合同期限內(nèi)，乙方應(yīng)確保相關(guān)信息不被泄露給任何第三方。6.3乙方的保密期限自本協(xié)議簽訂之日起算，至合同終止后____年。7.爭議解決7.1雙方應(yīng)通過友好協(xié)商解決本協(xié)議履行過程中的爭議。7.2如協(xié)商不成，雙方同意向甲方所在地的人民調(diào)解委員會申請調(diào)解。7.3如調(diào)解不成，任何一方均有權(quán)向甲方所在地的人民法院提起訴訟。8.法律適用與爭議解決8.1本協(xié)議的簽訂、效力、解釋、履行及爭議的解決均適用中華人民共和國法律。8.2雙方在履行本協(xié)議過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決；如協(xié)商不成，任何一方均有權(quán)向甲方所在地人民法院提起訴訟。9.其他條款9.1通知與送達(dá)甲乙雙方任何一方發(fā)出的通知或其他通信，均應(yīng)以書面形式送達(dá)對方指定的聯(lián)系地址。9.2合同的修改與補(bǔ)充本協(xié)議的修改或補(bǔ)充必須經(jīng)雙方協(xié)商一致并以書面形式作出，經(jīng)雙方簽字蓋章后與本協(xié)議具有同等法律效力。9.3合同解除除本協(xié)議約定的解除條件外，任何一方不得單方面解除本協(xié)議。雙方經(jīng)協(xié)商一致解除本協(xié)議的，應(yīng)簽訂解除協(xié)議書，并按本協(xié)議約定處理后續(xù)事項(xiàng)。10.合同的簽署與生效10.1本協(xié)議自雙方簽字或蓋章之日起生效。10.2本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。11.雙方信息11.1甲方信息單位名稱：____________________單位地址：____________________聯(lián)系人：____________________聯(lián)系電話：____________________電子郵箱：____________________11.2乙方信息姓名：____________________身份證號碼：____________________聯(lián)系電話：____________________住址：____________________12.附件12.1崗位職責(zé)說明12.2工作內(nèi)容列表12.3薪資待遇明細(xì)12.4保密協(xié)議附件13.合同簽訂日期____年____月____日14.合同編號____________第二部分：其他補(bǔ)充性說明和解釋說明一：附件列表：附件一：崗位職責(zé)說明詳細(xì)列出乙方在甲方臨時(shí)崗位上的具體職責(zé)和工作內(nèi)容，包括但不限于日常工作職責(zé)、特定項(xiàng)目的工作職責(zé)等。附件二：工作內(nèi)容列表詳細(xì)列出乙方在臨時(shí)崗位上需要完成的具體工作項(xiàng)目，以及每個(gè)工作項(xiàng)目的完成標(biāo)準(zhǔn)和預(yù)期成果。附件三：薪資待遇明細(xì)詳細(xì)列出乙方的薪資構(gòu)成，包括但不限于基本工資、獎金、津貼等，并說明各項(xiàng)薪資的計(jì)算方式和支付時(shí)間。附件四：保密協(xié)議附件詳細(xì)列出乙方需要保密的信息范圍，包括但不限于甲方患者的隱私信息、藥品采購價(jià)格、經(jīng)營策略等，并說明保密義務(wù)的期限和保密責(zé)任的界定。說明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：1.乙方未按照約定完成工作任務(wù)，或者工作成果不符合約定的標(biāo)準(zhǔn)。2.乙方泄露了約定的保密信息，導(dǎo)致甲方遭受損失。3.乙方違反了甲方的規(guī)章制度，或者在工作中存在過失，導(dǎo)致甲方遭受損失。違約責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：1.對于乙方未按照約定完成工作任務(wù)或者工作成果不符合約定標(biāo)準(zhǔn)的情況，甲方有權(quán)要求乙方在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)補(bǔ)正，或者按照約定扣除乙方的獎金等。2.對于乙方泄露保密信息的情況，甲方有權(quán)要求乙方承擔(dān)違約責(zé)任，包括但不限于賠償甲方的損失、支付違約金等。3.對于乙方違反規(guī)章制度或者存在過失導(dǎo)致甲方遭受損失的情況，甲方有權(quán)按照約定要求乙方承擔(dān)違約責(zé)任，包括但不限于扣除獎金、支付違約金等。說明三：法律名詞及解釋：1.臨時(shí)崗位：指甲方因臨時(shí)工作需要，與乙方建立的勞動關(guān)系的崗位。2.勞動協(xié)議：指甲方與乙方簽訂的，關(guān)于乙方在甲方臨時(shí)崗位上工作的權(quán)利義務(wù)的協(xié)議。3.工作時(shí)間：指乙方在甲方臨時(shí)崗位上工作的時(shí)間，應(yīng)符合法律法規(guī)的規(guī)定。4.報(bào)酬待遇：指乙方在甲方臨時(shí)