2024年勞動用工合同標準樣本（二篇）

第2頁共2頁2024年勞動用工合同標準樣本甲方（全稱）：_____，地址位于_____。法定代表人（或主要負責人）：_____。乙方（姓名）：_____，性別：_____，身份證號碼：_____。現居住地址：_____，郵政編碼：_____，聯系電話：_____。為明確雙方勞動關系中的權利與義務，依據《中華人民共和國勞動法》及《中華人民共和國勞動合同法》等相關法律法規(guī)，經雙方平等自愿、協商一致，特訂立本合同。第一條勞動合同期限本合同期限自____年____月____日起至____年____月____日止，或依據_____（具體條件或期限）。其中，試用期自____年____月____日起至____年____月____日止。第二條工作內容和工作地點甲方根據工作需求，安排乙方在_____崗位工作，具體工作任務為_____，工作地點位于_____。雙方經協商同意，甲方有權調整乙方的工種或崗位。第三條勞動報酬乙方按照甲方規(guī)定完成工作任務，甲方應于每月____日支付乙方工資，勞動報酬為____元/月或按_____（具體支付方式或標準），其中試用期的勞動報酬為____元/月。第四條工作時間、休息休假、社會保險、勞動保護等關于工作時間、休息休假、社會保險的繳納、勞動保護、勞動條件以及職業(yè)危害防護等事項，均按照國家及地方相關法律法規(guī)、規(guī)章的規(guī)定執(zhí)行。第五條勞動合同的終止與解除雙方解除或終止勞動合同時，應依法定程序辦理，并由甲方為乙方出具終止、解除勞動合同的通知書或相關證明。若符合國家規(guī)定情形，甲方應支付乙方經濟補償。第六條其他事項本合同未盡事宜，按照國家及地方現行的有關規(guī)定執(zhí)行。第七條合同份數與簽字本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。乙方作為勞動者，必須本人簽字確認。甲方簽字（或蓋章）：_____乙方簽字（或蓋章）：_____簽訂時間：____年____月____日2024年勞動用工合同標準樣本（二）戶口所在地：_____________緊急電話（至親）：_____________備注：1.本合同禁止復寫，僅允許使用藍、黑墨水填寫。2.未經授權代簽、冒簽及涂改均視為無效。3.本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，自雙方簽字蓋章之日起生效。勞動合同書根據《中華人民共和國勞動法》及相關法律法規(guī)、規(guī)章和政策的規(guī)定，甲乙雙方基于平等自愿、協商一致的原則，訂立本合同。一、勞動合同期限1.合同期限自____年____月____日起至____年____月____日止，其中試用期為____個月。2.（注：此處“試用期自____年____月____日起至____年____月____日止;其中試用期為____月?！睘橹貜蛢热荩迅鶕笕コ?。）備注：乙方需確保所提供的與甲方招聘要求相關的證件真實有效。二、工作內容1.甲方根據工作需要，安排乙方在_____崗位工作，并提供必要的工作條件。2.乙方應服從甲方的工作安排，按照本崗位工作任務和責任制度要求完成工作任務。3.乙方的主要工作任務為：（具體任務描述）。甲方應根據國家關于安全、勞動保護、衛(wèi)生健康等規(guī)定，為乙方提供必要的工作條件，保障其安全和健康。乙方需遵守相關操作規(guī)程，愛護甲方財產。四、勞動報酬1.乙方完成工作任務后，甲方須以法定貨幣形式按時足額支付工資報酬，每月至少支付一次，支付時間為：_____。2.甲方支付乙方工資報酬的標準和辦法為：（具體標準與辦法）。備注：甲方有權根據企業(yè)工資制度適時調整乙方工資。3.乙方試用期工資為每月____元，試用期為____個月。4.甲方支付的工資報酬不得低于當地政府規(guī)定的最低工資標準。五、工作時間和休假1.正常工作時間：早上7:30~11:00，下午13:00~17:30。2.甲方在生產忙碌時，有權要求乙方晚上或公司指定的休息日加班。3.公司每月1號、16號為休息日。4.公司所有正式員工均享有國家法定假日。六、勞動紀律1.乙方需嚴格遵守甲方依法制定的各項管理制度。2.乙方應遵守職業(yè)道德，不得損害甲方或業(yè)主利益。七、教育與培訓甲方根據國家有關職業(yè)教育與就業(yè)準入的規(guī)定及本單位實際情況，為乙方提供職業(yè)教育和技能培訓。八、勞動合同的解除、變更、終止1.乙方存在以下情形之一的，甲方有權解除勞動合同：(1)試用期間被證明不符合錄用條件的；(2)嚴重違反勞動紀律或用人單位規(guī)章制度的；(3)嚴重失職、營私舞弊，對用人單位利益造成重大損害的；(4)被依法追究刑事責任的。2.甲方按照勞動法第二十六條、二十七條的規(guī)定與乙方解除勞動合同的，依法辦理相關手續(xù)。3.經甲乙雙方協商一致，可變更合同相關內容。4.合同期滿或雙方約定的合同終止條件出現，合同即行終止。甲方應在期限屆滿前____日書面通知乙方終止或續(xù)訂意向。雙方協商一致可續(xù)訂勞動合同。九、違反勞動合同的責任1.本合同一經簽訂，甲乙雙方必須嚴格執(zhí)行。任一方違反本合同，需向對方支付違約賠償金____元。2.乙方在合同期間（含轉崗）由甲方出資進行職業(yè)技術培訓的，若乙方違反本合同，需無條件向甲方支付違約賠償金。3.因不可抗力導致本合同不能履行或造成經濟損失的，雙方可免于承擔違約責任。十、勞動爭議處理雙方因履行本合同發(fā)生爭議時，可向本單位勞動爭議調解委員會申請調解；調解不成時，可自勞動爭議發(fā)生之日起六十日內向有管轄權的勞動爭議仲裁委員會書面申請仲裁，也可直接向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。對仲裁裁決不服的，可向人民法院提起訴訟。十一、本合同未盡事宜，按國家