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第3頁(yè)共3頁(yè)2024年醫(yī)務(wù)科工作總結(jié)參考范文1、強(qiáng)化知識(shí)更新觀念,科室定期組織學(xué)習(xí)醫(yī)學(xué)基礎(chǔ)及專業(yè)核心知識(shí),同時(shí)密切關(guān)注醫(yī)藥前沿動(dòng)態(tài)。鑒于我科服務(wù)對(duì)象主要為多系統(tǒng)、多器官疾病患者,我們不僅對(duì)每位醫(yī)生提出專業(yè)提升要求,還強(qiáng)調(diào)在病區(qū)工作的醫(yī)生需全面了解內(nèi)科學(xué),以確保他們?cè)谑炀氄莆諆?nèi)科常見疾病診療技術(shù)的同時(shí),能在專業(yè)領(lǐng)域有所側(cè)重,保持知識(shí)結(jié)構(gòu)與醫(yī)學(xué)發(fā)展同步。為評(píng)估學(xué)習(xí)成效,科室每季度對(duì)主治醫(yī)師以下級(jí)別進(jìn)行書面考核,并記錄成績(jī)。2、積極爭(zhēng)取外出進(jìn)修機(jī)會(huì)。全科醫(yī)生,尤其是年輕醫(yī)生,普遍認(rèn)識(shí)到外出進(jìn)修是拓寬知識(shí)視野、更新知識(shí)體系和提升臨床能力的重要途徑??剖曳e極聯(lián)系如中山大學(xué)第一附屬醫(yī)院、北京中日友好醫(yī)院、中南大學(xué)湘雅醫(yī)學(xué)院等進(jìn)修單位。然而,由于各種原因,目前尚未能安排人員外出進(jìn)修,這也是我們面臨的一個(gè)遺憾。3、推動(dòng)技術(shù)創(chuàng)新與項(xiàng)目發(fā)展。響應(yīng)醫(yī)院倡議,我們致力于開展中醫(yī)特色治療,增加新的服務(wù)技術(shù)與項(xiàng)目。作為一家中西醫(yī)結(jié)合醫(yī)院,我們利用中西醫(yī)結(jié)合的優(yōu)勢(shì)治療疾病。在國(guó)家發(fā)展中醫(yī)藥的大背景下,我們提倡提高中醫(yī)治療的比例。目前,科室已開展中頻穴位治療、中藥燙療等項(xiàng)目,對(duì)老年骨關(guān)節(jié)病、頸腰椎增生、骨質(zhì)疏松、消化不良、便秘等病癥有顯著療效,且無痛苦,逐漸受到老年患者歡迎。此外,我們還與針灸、推拿科合作,開展針灸推拿治療,增加了治療手段,促進(jìn)患者康復(fù)。目前,我們進(jìn)一步增加了穴位敷貼、艾灸、中藥熏洗等中醫(yī)外治方法,以強(qiáng)化中醫(yī)特色科室建設(shè)。在新技術(shù)方面,我們開展了長(zhǎng)期置入空腸管治療吸入性肺炎、老年衰竭等疾病,逐步積累了在老年人腸內(nèi)營(yíng)養(yǎng)方面的經(jīng)驗(yàn)。4、教學(xué)活動(dòng)。作為研究生導(dǎo)師,我已招收老年心、腦血管中西醫(yī)結(jié)合防治專業(yè)研究生若干,成功指導(dǎo)完成學(xué)業(yè)若干,畢業(yè)生已成為各自醫(yī)院的技術(shù)骨干。同時(shí),我承擔(dān)研究生急診學(xué)教學(xué)任務(wù),以及本科臨床體格檢查培訓(xùn)、中西醫(yī)結(jié)合內(nèi)科學(xué)等課程的教學(xué)工作,以真誠(chéng)和敬業(yè)對(duì)待每一位學(xué)生,深受學(xué)生好評(píng),榮獲“優(yōu)秀研究生導(dǎo)師”、“十佳教師”等榮譽(yù)。近年來,科室人員承擔(dān)了學(xué)院中西醫(yī)結(jié)合本科、臨床醫(yī)學(xué)本科《診斷學(xué)》理論教學(xué)、臨床見習(xí)、實(shí)習(xí)前體格檢查培訓(xùn)及臨床實(shí)習(xí)等教學(xué)任務(wù),每位教師都以嚴(yán)謹(jǐn)負(fù)責(zé)的態(tài)度,得到了學(xué)生們的高度評(píng)價(jià)。5、存在的不足及解決策略:業(yè)務(wù)收入雖有增長(zhǎng),但與醫(yī)院其他科室相比仍有差距,這可能源于病人來源的單一、治療方法的局限以及創(chuàng)新思維的不足。我們需要拓寬病人來源,充分利用科室醫(yī)療資源,加強(qiáng)傳統(tǒng)中醫(yī)藥特色治療方法的研究和開發(fā),同時(shí)加強(qiáng)衛(wèi)生法規(guī)、醫(yī)保政策及醫(yī)院文件的學(xué)習(xí)和研究。此外,個(gè)別員工在工作中表現(xiàn)出不夠細(xì)心,責(zé)任心需加強(qiáng),醫(yī)療護(hù)理文件的書寫質(zhì)量也有待提高。在個(gè)別情況下,患者及家屬對(duì)我們的工作滿意度不高。為解決這些問題,我們將個(gè)人努力與科室協(xié)作相結(jié)合,同時(shí)向醫(yī)院提出需求,通過醫(yī)院與進(jìn)修醫(yī)院的官方聯(lián)系,爭(zhēng)取進(jìn)修學(xué)習(xí)的機(jī)會(huì)。同時(shí),聯(lián)系多家醫(yī)院,以增加學(xué)習(xí)和提升的機(jī)會(huì)。2024年醫(yī)務(wù)科工作總結(jié)參考范文(二)在本年度上半年,我科嚴(yán)格遵循院領(lǐng)導(dǎo)的指導(dǎo)及三級(jí)醫(yī)院的規(guī)范,以質(zhì)量與安全為雙重保障,全面開展醫(yī)療質(zhì)量與安全管理活動(dòng)。具體措施如下:一、醫(yī)療質(zhì)量管理(一)流程優(yōu)化我們深入臨床一線,通過召開協(xié)調(diào)會(huì)議,對(duì)跨科室及內(nèi)部工作流程進(jìn)行梳理,以實(shí)現(xiàn)持續(xù)改進(jìn)。期間,為規(guī)范圍手術(shù)期術(shù)前用藥、產(chǎn)科急診手術(shù)室管理、院外會(huì)診、新生兒監(jiān)護(hù)、臨床大輸血救治預(yù)案等多個(gè)流程,共召開協(xié)調(diào)會(huì)議____次,涉及十余個(gè)科室,有效解決了諸多實(shí)際問題。(二)強(qiáng)化核心制度執(zhí)行1.嚴(yán)格執(zhí)行轉(zhuǎn)診、會(huì)診制度:上半年,醫(yī)務(wù)科組織的院外會(huì)診____次,外出會(huì)診____次,院內(nèi)擴(kuò)大會(huì)診____次,全市擴(kuò)大會(huì)診____次,管理轉(zhuǎn)診病人22例。2.著力推進(jìn)“三基三嚴(yán)”培訓(xùn)考核:在院領(lǐng)導(dǎo)的支持下,____年____月對(duì)全體醫(yī)、技、藥人員進(jìn)行了“三基”理論考核,并積極籌備全國(guó)婦幼健康技能競(jìng)賽。3.臨床路徑、預(yù)約診療及危急值管理已實(shí)現(xiàn)常態(tài)化:全院上半年出院人數(shù)____人次,入徑病例3997例,入徑率____%(標(biāo)準(zhǔn)為____%),總預(yù)約數(shù)____人,預(yù)約率____%(達(dá)標(biāo)____%)。4.堅(jiān)持月度現(xiàn)場(chǎng)考核與季度質(zhì)量例會(huì):定期分析醫(yī)療質(zhì)量問題,對(duì)出現(xiàn)安全隱患、投訴、糾紛的病例進(jìn)行深入討論,查找原因,采取預(yù)防措施,并將結(jié)果納入績(jī)效考核。5.加強(qiáng)業(yè)務(wù)知識(shí)培訓(xùn):通過全員、分系統(tǒng)、部門等多途徑,對(duì)專業(yè)技術(shù)人員進(jìn)行繼續(xù)教育,結(jié)合學(xué)習(xí)與考核,提升診療水平。上半年共組織業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)____次。6.疑難病例討論:上半年共進(jìn)行____次疑難病例討論,重點(diǎn)關(guān)注投訴和糾紛病例,醫(yī)務(wù)科積極參與,以便及時(shí)了解情況,妥善處理問題。2024年醫(yī)務(wù)科工作總結(jié)參考范文(三)醫(yī)務(wù)部門在全院的醫(yī)療活動(dòng)中承擔(dān)著主導(dǎo)、管理、組織和協(xié)調(diào)的職責(zé)。今年,醫(yī)務(wù)部門對(duì)全院的醫(yī)療工作進(jìn)行了大量細(xì)致的管理,確保了醫(yī)療業(yè)務(wù)活動(dòng)的規(guī)范性和有序性,醫(yī)療業(yè)務(wù)的執(zhí)行情況達(dá)到了預(yù)期目標(biāo)。面對(duì)當(dāng)前醫(yī)療環(huán)境中的醫(yī)療糾紛問題,醫(yī)務(wù)部門采取積極的調(diào)解措施,確保了醫(yī)療工作秩序的穩(wěn)定。每一起糾紛都能得到及時(shí)、妥善的處理,相關(guān)資料的整理和組織工作也得以高效完成。在醫(yī)療保險(xiǎn)賠付工作中,醫(yī)務(wù)部門同樣發(fā)揮了主導(dǎo)作用。今年已成功處理了多起醫(yī)療糾紛,處理率達(dá)到了____%,賠付的準(zhǔn)備工作也已全部完成,等待保險(xiǎn)公司的后續(xù)操作。為了推動(dòng)醫(yī)院的持續(xù)發(fā)展,醫(yī)務(wù)部門協(xié)調(diào)引進(jìn)了如“長(zhǎng)程心電圖”等新技術(shù)和新業(yè)務(wù),有效推動(dòng)了醫(yī)院業(yè)務(wù)的推廣和創(chuàng)新。通過組織各類醫(yī)療業(yè)務(wù)講座和培訓(xùn),醫(yī)務(wù)人員的素質(zhì)得到了顯著提升。各科室每月定期舉辦業(yè)務(wù)技術(shù)講座,營(yíng)造了濃厚的學(xué)習(xí)氛圍。同時(shí),選派醫(yī)務(wù)人員參加各類學(xué)術(shù)會(huì)議,促進(jìn)了學(xué)術(shù)交流和專業(yè)技能的提升。醫(yī)務(wù)部門還積極鼓勵(lì)臨床科研活動(dòng),今年共取得了一項(xiàng)科研成果,發(fā)表了多篇學(xué)術(shù)論文,增強(qiáng)了醫(yī)院的學(xué)術(shù)影響力。在醫(yī)療教學(xué)方面,醫(yī)院成功承擔(dān)了一項(xiàng)襄南片內(nèi)科醫(yī)生的培訓(xùn)項(xiàng)目,完成了教學(xué)任務(wù),為培養(yǎng)醫(yī)療領(lǐng)域的人才做出了貢獻(xiàn)。此外,醫(yī)院為多個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)的學(xué)校和學(xué)區(qū)的師生、工人等進(jìn)行了大規(guī)模的健康體檢,為慢性病患者提供了審核服務(wù),受到了廣泛的社會(huì)贊譽(yù),實(shí)現(xiàn)了社會(huì)效益和經(jīng)濟(jì)效益的雙重提升。醫(yī)務(wù)部門始終秉持整體意識(shí),積極配合醫(yī)院的中心工作。在應(yīng)對(duì)全球甲型H1N1流感疫情時(shí),醫(yī)務(wù)部門迅速組織,成立了防控領(lǐng)導(dǎo)小組,設(shè)立了發(fā)熱門診和預(yù)檢分診點(diǎn),對(duì)醫(yī)務(wù)人員進(jìn)行了相關(guān)知識(shí)的培訓(xùn),確保了防控工作的有序進(jìn)行。然而,____年的工作中,醫(yī)務(wù)部門也意識(shí)到存在一些不足,如管理組織的
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