2024年企業(yè)的勞動合同范本（二篇）

第4頁共4頁2024年企業(yè)的勞動合同范本甲方：_____有限公司乙方：_____鑒于乙方作為非勞動法律關(guān)系主體資格的個人，依據(jù)《中華人民共和國民法通則》、《中華人民共和國合同法》及相關(guān)法規(guī)，甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商，自愿達成如下勞務協(xié)議，并共同遵守本協(xié)議所列條款。第一條本協(xié)議期限為____年，自____年____月____日起至____年____月____日止。第二條乙方承擔的勞務內(nèi)容、要求如下：乙方應按照甲方的工作要求和安排，擔任指定職務，并確保按時、按質(zhì)完成工作任務。乙方同意甲方根據(jù)工作需要調(diào)整其具體勞務內(nèi)容和崗位。第三條乙方應參與甲方為其提供的培訓、學習，并按照甲方要求的時間和地點提供勞務。在提供勞務期間，乙方應遵守甲方的各項規(guī)章制度、業(yè)務操作規(guī)程和工作規(guī)范，愛護甲方財產(chǎn)。乙方如有違反甲方規(guī)章制度的行為，甲方有權(quán)隨時解除本協(xié)議。第四條乙方確認，基于其目前的健康狀況，能夠按照本協(xié)議第二條、第三條約定的勞務內(nèi)容、要求、方式為甲方提供勞務，并愿意承擔所約定的勞務責任。第五條乙方應保守甲方的商業(yè)秘密。第六條甲方根據(jù)每筆業(yè)務的實際情況，向乙方支付勞務報酬傭金，具體標準如下：1.網(wǎng)站建設項目：合同金額在1000元以下的，按合同金額的40%計提報酬傭金；合同金額超過1000元的，按合同金額的50%計提報酬傭金。2.網(wǎng)站優(yōu)化項目：乙方在簽單前應與甲方溝通每個關(guān)鍵詞的價格。簽單后，甲方按合同金額的20%向乙方支付報酬傭金。第七條出現(xiàn)下列情形之一時，本協(xié)議自行終止：一、本協(xié)議期滿；二、乙方服務的項目合同終止或提前終止；三、雙方協(xié)商一致解除本協(xié)議；四、乙方因健康原因無法繼續(xù)履行本協(xié)議；五、因本協(xié)議簽署時依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，導致本協(xié)議無法繼續(xù)履行。第八條甲乙雙方任何一方單方面解除本協(xié)議的，應提前書面通知對方。第九條本協(xié)議終止或解除前，乙方應在規(guī)定時間內(nèi)將相關(guān)工作向甲方移交完畢，并附書面說明。如給甲方造成損失，乙方應予以賠償。第十條甲乙雙方約定，乙方應自行購買意外傷害保險。乙方在為甲方提供勞務過程中發(fā)生的意外傷害與甲方無關(guān)。第十一條乙方同意醫(yī)療費用自理，醫(yī)療期內(nèi)甲方不支付勞務費。第十二條依據(jù)本協(xié)議第七條、第八條約定終止或解除本協(xié)議，雙方互不支付違約金。第十三條因本協(xié)議引起的或與本協(xié)議有關(guān)的任何爭議，應首先通過友好協(xié)商解決。協(xié)商不成的，提交當?shù)刂俨脵C構(gòu)進行仲裁。仲裁裁決是終局的，對雙方均具有約束力。第十四條本合同尾部所列甲、乙雙方的通訊地址為雙方聯(lián)系的唯一固定通訊地址。在履行本協(xié)議過程中如發(fā)生爭議，甚至涉及仲裁時，該地址為雙方法定地址。若其中一方通訊地址發(fā)生變化，應立即書面通知另一方。否則，由此造成的雙方聯(lián)系障礙，由有過錯的一方承擔責任。第十五條本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。甲方（公章）：_____乙方（簽章）：_____法人代表：_____當事人：_____聯(lián)系電話：_____聯(lián)系電話：_____通訊地址：_____通訊地址：_____簽訂日期：____年____月____日日期：____年____月____日2024年企業(yè)的勞動合同范本（二）甲方：_____乙方：_____身份證號：_____根據(jù)國家勞動管理相關(guān)法規(guī)及本公司員工聘用制度，甲方現(xiàn)招聘乙方為試用員工。在平等、自愿的基礎上，經(jīng)雙方協(xié)商一致，特訂立本試用合同，并共同遵守合同所列條款。一、試用合同期限試用期為____個月，自____年____月____日起至____年____月____日止。二、工作崗位根據(jù)甲方的工作需要，乙方將擔任_____崗位。三、薪資待遇甲方聘用乙方的月薪為____元（含養(yǎng)老、醫(yī)療、住房公積金）。試用期滿后，經(jīng)考核合格，雙方可根據(jù)平等協(xié)商原則，簽訂正式勞動合同。四、甲方的權(quán)利與義務1.權(quán)利（1）要求乙方遵守國家法律及公司各項規(guī)章制度；（2）試用期間，乙方若嚴重違反勞動紀律或企業(yè)規(guī)章制度，甲方有權(quán)解除合同，并由乙方賠償甲方因此造成的損失，情節(jié)嚴重的將追究法律責任；（3）試用期間，乙方因個人原因產(chǎn)生的疾病及傷殘等意外事故，由乙方自行負責。2.義務（1）為乙方提供必要的工作條件；（2）負責對乙方進行職業(yè)道德、業(yè)務技能及公司規(guī)章制度的教育和培訓。五、乙方的權(quán)利與義務1.權(quán)利（1）享有國家法律法規(guī)所賦予的公民權(quán)利；（2）享有公司規(guī)章制度所規(guī)定的福利待遇；（3）試用期間如需變更工作單位，須提前一個月通知甲方，雙方協(xié)商終止試用合同。2.義務（1）遵守國家法律法規(guī)及當?shù)卣?guī)定的公民義務；（2）遵守公司的各項規(guī)章制度、員工手冊及行為規(guī)范；（3）維護公司的聲譽及利益。六、其他1.甲方在試用期間如發(fā)現(xiàn)乙方不能勝任工作或存在弄虛作假行為不符合錄用條件，有權(quán)提前解除本合同；2.乙方在試用期間如有突出表現(xiàn)，甲方可提前結(jié)束試用，與乙方簽訂正式勞動合同。七、乙方的其他權(quán)利1.試用期滿后，有權(quán)決定是否簽訂正式勞動合同；2.享有參與公司民主管理、提出合理化建議的權(quán)利；3.有權(quán)反對和投訴對乙方試用身份的不公平歧視。八、未盡事宜本合同如有未盡事宜，雙方應本著友好協(xié)商