2024年醫(yī)院候診室衛(wèi)生管理制度例文（二篇）

第12頁共12頁2024年醫(yī)院候診室衛(wèi)生管理制度例文法規(guī)、職業(yè)危害人員權(quán)益、防治常識及醫(yī)院職業(yè)病防護(hù)規(guī)定一、為確保醫(yī)院員工職業(yè)健康權(quán)益，依據(jù)《____職業(yè)病防治法》及《作業(yè)場所職業(yè)健康監(jiān)督管理暫行規(guī)定》，特此明確法規(guī)、職業(yè)危害人員應(yīng)享有的權(quán)利，并普及針對職業(yè)特點的防治常識，同時規(guī)范醫(yī)院職業(yè)病防護(hù)的相關(guān)規(guī)定。二、培訓(xùn)管理：相關(guān)科室主任需嚴(yán)格遵循疾控處的要求，組織本科室人員進(jìn)行專業(yè)培訓(xùn)。每次培訓(xùn)均需詳細(xì)記錄，包括簽到表、影像資料及授課原稿，以確保培訓(xùn)質(zhì)量與效果。五、職業(yè)病危害告知制度為有效預(yù)防、控制和消除職業(yè)危害，保障醫(yī)院員工健康及其相關(guān)權(quán)益，特制定本制度：1.醫(yī)院有責(zé)任為員工創(chuàng)造符合國家職業(yè)健康標(biāo)準(zhǔn)和要求的工作環(huán)境和條件，并采取措施確保勞動者獲得充分的職業(yè)健康保護(hù)。2.在與放射科員工簽訂勞動合同時（含聘用合同），醫(yī)院應(yīng)如實告知其工作過程中可能產(chǎn)生的職業(yè)病危害及其后果、防護(hù)措施和待遇等，并在合同中明確記載。3.若員工在勞動合同期間因崗位或工作內(nèi)容變更，從事未在原合同中告知的存在職業(yè)病危害的作業(yè)時，醫(yī)院應(yīng)再次如實告知其現(xiàn)崗位、工作內(nèi)容及職業(yè)病危害因素，并簽訂職業(yè)病危害因素告知補充合同。4.醫(yī)院需在科室顯著位置設(shè)置公告欄，由職業(yè)衛(wèi)生管理機構(gòu)負(fù)責(zé)公布職業(yè)病防治的相關(guān)規(guī)章制度、操作規(guī)程、應(yīng)急救援措施及工作場所職業(yè)病危害因素檢測結(jié)果。對產(chǎn)生嚴(yán)重職業(yè)病危害的崗位，應(yīng)設(shè)置醒目標(biāo)識和中文警示說明。5.醫(yī)院應(yīng)如實告知員工職業(yè)健康檢查結(jié)果，如發(fā)現(xiàn)疑似職業(yè)病，應(yīng)及時告知本人。員工離職時，如需索取職業(yè)健康監(jiān)護(hù)檔案復(fù)印件，醫(yī)院應(yīng)無償提供，并在復(fù)印件上簽章確認(rèn)。6.職業(yè)衛(wèi)生管理機構(gòu)需定期或不定期對職業(yè)病危害告知事項的執(zhí)行情況進(jìn)行監(jiān)督、檢查和指導(dǎo)，確保制度得到有效落實。7.醫(yī)院職業(yè)衛(wèi)生管理部門應(yīng)對接觸職業(yè)病危害的員工進(jìn)行上崗前和在崗定期的培訓(xùn)與考核，確保其掌握職業(yè)病危害因素的預(yù)防和控制技能。六、職業(yè)安全防護(hù)應(yīng)急預(yù)案1.先期處置：____事件發(fā)生后，應(yīng)急辦應(yīng)立即啟動預(yù)案響應(yīng)措施，組織營救受傷害人員，疏散、撤離并安置受威脅人員；采取有效措施恢復(fù)醫(yī)院正常運作；控制危險源，標(biāo)明危險區(qū)域并封鎖現(xiàn)場；同時向地方政府及相關(guān)部門報告。2.應(yīng)急救援：根據(jù)事件情況，醫(yī)院應(yīng)急領(lǐng)導(dǎo)小組可調(diào)度人員、資源對病人進(jìn)行救治和支援；必要時可請求地方政府啟動社會應(yīng)急機制，共同開展應(yīng)急救援與處置工作。3.后期處置：恢復(fù)與重建：應(yīng)急處置結(jié)束后，各部門應(yīng)積極組織后續(xù)救治和醫(yī)院秩序的恢復(fù)重建工作。針對重點部位和特殊區(qū)域，需深入分析并提出解決方案，按程序報批實施。調(diào)查與評估：應(yīng)急辦及相關(guān)職能部門應(yīng)對特別重大、重大及影響范圍較大的事件進(jìn)行調(diào)查評估，總結(jié)經(jīng)驗教訓(xùn)并提出改進(jìn)措施，向醫(yī)院應(yīng)急領(lǐng)導(dǎo)小組報告。同時，按季度、年度對事件處置及應(yīng)急工作進(jìn)行總結(jié)和評估。食堂衛(wèi)生管理制度為確保食品衛(wèi)生安全，保障就餐人員身體健康，營造清潔、衛(wèi)生、舒適的就餐環(huán)境，根據(jù)《食品衛(wèi)生法》相關(guān)規(guī)定，特制定以下衛(wèi)生管理制度：1.嚴(yán)格執(zhí)行“食品衛(wèi)生法”，實行衛(wèi)生五四制管理。2.保持餐廳及廚房空氣清新無異味，地面、門窗、墻面、排風(fēng)扇、照明燈具及吊扇等應(yīng)保持潔凈無塵。室內(nèi)無蠅、無鼠，泔水桶需潔凈并加蓋。3.桌椅、物品及設(shè)備應(yīng)潔凈無污垢及油膩，并定位放置。4.生熟食品及加工工具（刀、案、容器）應(yīng)嚴(yán)格分開使用，放入冰箱的熟食品需蓋好以防交叉污染。5.各類食品必須清洗干凈，遵循先洗后切的原則，防止食物營養(yǎng)成分流失。餐具每日需進(jìn)行高溫滅菌消毒。6.食堂工作人員應(yīng)養(yǎng)成良好的個人衛(wèi)生習(xí)慣，做到勤洗澡、勤換衣、勤理發(fā)、勤剪指甲。工作時需穿戴整潔的工作服帽，定期進(jìn)行健康檢查，確保無傳染性疾病。工作期間不得穿工作服上廁所。7.分發(fā)食品前需洗手并使用食品夾；開飯時應(yīng)佩戴口罩；工作期間不吸煙、不隨地吐痰、不面對食品咳嗽或打噴嚏。8.嚴(yán)禁供應(yīng)變質(zhì)、不潔食品，確保無食物中毒事件發(fā)生。9.保持室內(nèi)外環(huán)境清潔衛(wèi)生，每日進(jìn)行小掃除，每周進(jìn)行大掃除。2024年醫(yī)院候診室衛(wèi)生管理制度例文（二）醫(yī)院候診室衛(wèi)生管理制度一、醫(yī)院候診室應(yīng)嚴(yán)格遵循《中華人民共和國傳染病防治法》及《公共場所衛(wèi)生管理條例》的各項規(guī)定，明確衛(wèi)生管理責(zé)任體系，確保負(fù)責(zé)人作為衛(wèi)生管理的首要責(zé)任人。同時，需設(shè)立專門的衛(wèi)生管理組織，并建立健全包括衛(wèi)生清掃、衛(wèi)生檢查、從業(yè)人員健康檢查及培訓(xùn)等在內(nèi)的各項衛(wèi)生管理制度，確保各項制度的有效執(zhí)行。所有從業(yè)人員需掌握本崗位所需的基本衛(wèi)生知識和傳染病預(yù)防知識。二、候診室的內(nèi)外環(huán)境應(yīng)保持整潔干凈，具備良好的采光和通風(fēng)條件。門窗、墻壁、天花板、燈具等應(yīng)保持清潔，地面應(yīng)無雜物、無污漬，且應(yīng)無衛(wèi)生死角。設(shè)施、設(shè)備、排風(fēng)裝置等應(yīng)定期清洗，確保表面清潔無積塵。同時，應(yīng)設(shè)置足夠的果皮箱、痰盂等廢棄物容器，并保持其清潔，定期對空氣和廢棄物容器等進(jìn)行消毒，垃圾需及時清理。三、衛(wèi)生間的布局應(yīng)合理，必須配備單獨的通風(fēng)排氣系統(tǒng)。衛(wèi)生間內(nèi)不得設(shè)置座式便器，地面、墻裙應(yīng)選用便于清洗的建筑材料，并設(shè)有地面