工會端午節(jié)主題活動方案

?工會端午節(jié)主題活動方案每年的端午節(jié)，都是我們中華傳統(tǒng)文化的重要節(jié)日，也是我們工會組織各類活動，增強員工凝聚力，弘揚傳統(tǒng)文化的大好時機。今年，我為大家策劃了一場別開生面的端午節(jié)主題活動，讓我們一起歡度這個古老的節(jié)日。一、活動主題：濃情端午，溫馨共享二、活動目標(biāo)：1.弘揚傳統(tǒng)文化，讓員工更好地了解和感受端午節(jié)的文化內(nèi)涵。2.增強員工之間的互動交流，提升團隊凝聚力。3.豐富員工的業(yè)余生活，提高員工的幸福感和歸屬感。三、活動時間：2022年6月3日（周五）下午2:00-5:00四、活動地點：公司大會議室五、活動流程：1.開場介紹：由主持人簡要介紹端午節(jié)的由來和習(xí)俗，引導(dǎo)大家進入節(jié)日氛圍。2.端午知識競賽：設(shè)置關(guān)于端午節(jié)的知識問答環(huán)節(jié)，讓員工在輕松愉快的氛圍中了解更多端午節(jié)的傳統(tǒng)文化知識。3.包粽子比賽：組織員工分組進行包粽子比賽，每組限時完成一定數(shù)量的粽子。邀請食堂師傅現(xiàn)場教授包粽子技巧，讓員工親自動手體驗傳統(tǒng)習(xí)俗。4.端午趣味游戲：設(shè)置端午節(jié)相關(guān)的趣味游戲，如“端午猜謎語”、“擊鼓傳粽”等，讓員工在游戲中感受端午節(jié)的快樂氛圍。5.端午文藝表演：鼓勵員工自發(fā)組織文藝表演，如舞蹈、歌曲、相聲等，展示員工的才藝，增進員工之間的交流。6.端午美食分享：提前征集員工制作的端午美食，如粽子、綠豆糕、艾葉糕等，現(xiàn)場分享美食，品嘗端午佳肴。7.端午抽獎環(huán)節(jié)：設(shè)置端午抽獎環(huán)節(jié)，獎品為端午節(jié)相關(guān)物品，如粽子、香囊、五彩繩等，增加活動的趣味性。六、活動準(zhǔn)備：1.提前通知：提前向員工發(fā)布活動通知，明確活動時間、地點、內(nèi)容等，以便員工提前做好準(zhǔn)備。2.場地布置：提前布置活動場地，懸掛端午節(jié)相關(guān)裝飾，營造節(jié)日氛圍。3.道具準(zhǔn)備：提前準(zhǔn)備好包粽子所需的食材、工具，以及游戲道具、獎品等。4.活動宣傳：通過企業(yè)內(nèi)部平臺、群等渠道，宣傳活動信息，提高員工參與度。5.活動現(xiàn)場拍攝：安排專人對活動現(xiàn)場進行拍攝，記錄下員工們的歡樂時光。七、活動預(yù)算：1.道具費用：2000元（包括粽子食材、游戲道具、獎品等）2.活動場地費用：1000元3.活動宣傳費用：500元4.活動拍攝費用：500元總計：4000元通過本次端午節(jié)主題活動，我們希望讓員工度過一個難忘的端午佳節(jié)，感受到公司對員工的關(guān)愛，進一步增強團隊凝聚力，激發(fā)員工的工作熱情。讓我們攜手共進，共創(chuàng)美好未來！注意事項一：活動參與度解決辦法：員工可能因為工作繁忙或興趣不濃等原因，參與活動的積極性不高?？梢蕴崆巴ㄟ^部門負(fù)責(zé)人進行動員，強調(diào)端午節(jié)活動的意義，同時將活動環(huán)節(jié)設(shè)計得更加輕松有趣，增加互動性和參與感。還可以設(shè)置一些小獎品，激發(fā)員工的參與熱情。注意事項二：活動安全問題解決辦法：在包粽子、游戲等環(huán)節(jié)，要確保員工的人身安全。提前檢查活動場地和道具的安全性，設(shè)置安全標(biāo)識，對可能存在的風(fēng)險進行預(yù)判，并制定應(yīng)急預(yù)案?；顒蝇F(xiàn)場安排專門的安全人員，確保一旦發(fā)生意外能夠迅速處理。注意事項三：活動組織秩序解決辦法：活動規(guī)模較大，容易造成現(xiàn)場混亂。提前規(guī)劃好活動流程和場地布局，明確各個環(huán)節(jié)的負(fù)責(zé)人，確保活動有序進行?；顒娱_始前進行一次簡短的秩序講解，提醒員工注意活動紀(jì)律。注意事項四：活動氛圍營造解決辦法：如果現(xiàn)場氛圍不夠熱烈，可能會影響員工的情緒和參與度?？梢栽诨顒娱_始前播放一些端午節(jié)相關(guān)的音樂，布置一些節(jié)日裝飾，創(chuàng)造一個濃厚的節(jié)日氛圍。同時，鼓勵員工穿著節(jié)日服飾，增加活動的趣味性和儀式感。注意事項五：活動結(jié)束后清理工作解決辦法：活動結(jié)束后，場地可能會留下垃圾和痕跡。提前規(guī)劃好清理方案，指定專門的清理人員，確?；顒咏Y(jié)束后能夠迅速恢復(fù)場地原狀，不影響公司正常運營。注意事項六：活動成本控制解決辦法：預(yù)算有限，可能會影響活動效果。在策劃活動時，要精打細(xì)算，盡量選擇性價比高的道具和獎品。同時，可以嘗試與供應(yīng)商談判，爭取更優(yōu)惠的價格，或者通過內(nèi)部資源整合，減少成本支出。要點一：員工個性化需求考慮到不同員工可能對端午節(jié)有不同的理解和喜好，可以設(shè)置一些個性化的活動選項。比如，提供多種口味的粽子原料，讓員工可以根據(jù)自己的口味偏好來包粽子。這樣不僅滿足了員工的個性化需求，還能增加活動的趣味性。要點二：跨部門合作鼓勵不同部門的員工混合編組參與活動，這樣可以在增進本部門員工之間的感情的同時，也促進跨部門的交流與合作?？梢栽诨顒又性O(shè)置一些需要團隊合作才能完成的游戲，讓大家在合作中加深了解。要點三：領(lǐng)導(dǎo)參與領(lǐng)導(dǎo)層的參與對于提高員工參與度有著重要影響。可以邀請公司領(lǐng)導(dǎo)參與某些環(huán)節(jié)，比如作為評委評選最佳粽子，或者在文藝表演環(huán)節(jié)擔(dān)任表演嘉賓。領(lǐng)導(dǎo)的參與會讓員工感受到公司的重視，同時也能拉近與員工之間的距離。要點四：后續(xù)跟進活動結(jié)束后，應(yīng)該有一個反饋和跟進機制?？梢酝ㄟ^問卷調(diào)查的形式收集員工對活動的意見和建議，了解活動效果，為以后的活動提供改進方向。同時，可以在公司內(nèi)部平臺上分享活動照片和視頻，讓員工回顧活動的精彩瞬間。要點五：文化傳承端午節(jié)不僅僅是吃粽子、賽龍舟，它背后還有豐富的歷史文化內(nèi)涵?？梢栽诨顒又屑尤胍恍╆P(guān)于端午節(jié)歷史和傳統(tǒng)的介紹，比如屈原的故事，艾葉和雄黃的習(xí)俗等，讓員工在參與活動的同時，也能對端午