平面設計創(chuàng)意技術(shù)培訓服務合同

平面設計創(chuàng)意技術(shù)培訓服務合同合同編號：__________甲方（委托方）：__________地址：__________聯(lián)系人：__________聯(lián)系電話：__________乙方（受托方）：__________地址：__________聯(lián)系人：__________聯(lián)系電話：__________鑒于甲方致力于提高企業(yè)員工的專業(yè)技能和創(chuàng)新能力，擬委托乙方提供平面設計創(chuàng)意技術(shù)培訓服務，經(jīng)雙方友好協(xié)商，特訂立本合同，以便共同遵守。第一條培訓內(nèi)容（1）平面設計基礎(chǔ)理論（2）平面設計軟件操作技巧（3）創(chuàng)意設計理念與實踐（4）平面設計在市場營銷中的應用1.2乙方應提供專業(yè)的培訓講師，確保培訓質(zhì)量。第二條培訓時間、地點及人數(shù)2.1培訓時間：自____年__月__日起至____年__月__日止，共計__天。2.2培訓地點：甲方指定的地點。2.3培訓人數(shù)：__人。第三條培訓費用3.1乙方向甲方提供的培訓服務費用為人民幣（大寫）：____元整（小寫）：￥_____元。3.2甲方應按照本合同約定的時間和方式向乙方支付培訓費用。第四條付款方式及期限4.1甲方支付培訓費用的方式如下：（1）培訓開始前，甲方支付培訓費用的50%。（2）培訓結(jié)束后，甲方支付培訓費用的剩余50%。4.2甲方應在本合同簽訂后的__天內(nèi)，向乙方支付約定的培訓費用。第五條乙方的義務5.1乙方應按照約定的培訓內(nèi)容、時間和地點提供培訓服務。5.2乙方應保證培訓質(zhì)量，確保培訓講師具備相應的專業(yè)能力和教學經(jīng)驗。5.3乙方應協(xié)助甲方做好培訓期間的各項準備工作，并提供必要的設施和材料。第六條甲方的義務6.1甲方應按照本合同約定的時間和方式向乙方支付培訓費用。6.2甲方應確保培訓場地、設施和材料符合乙方培訓要求。6.3甲方應配合乙方做好培訓期間的各項工作，并提供必要的協(xié)助。第七條違約責任7.1乙方未按照本合同約定提供培訓服務的，甲方有權(quán)要求乙方支付違約金，違約金為培訓費用的10%。7.2甲方未按照本合同約定支付培訓費用的，乙方有權(quán)拒絕提供培訓服務，并有權(quán)要求甲方支付違約金，違約金為培訓費用的10%。第八條爭議解決8.1本合同履行過程中發(fā)生的爭議，雙方應通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。第九條其他約定9.1本合同一式兩份，甲、乙雙方各執(zhí)一份。9.2本合同自甲、乙雙方簽字（或蓋章）之日起生效，有效期至培訓結(jié)束之日止。甲方（蓋章）：__________乙方（蓋章）：__________簽訂日期：____年__月__日一、附件列表：1.甲方（委托方）營業(yè)執(zhí)照復印件2.乙方（受托方）營業(yè)執(zhí)照復印件3.培訓課程大綱4.培訓講師資質(zhì)證明5.培訓場地布置方案6.培訓費用支付憑證7.培訓服務滿意度調(diào)查表8.培訓效果評估報告二、違約行為及認定：1.乙方未按照合同約定提供培訓服務，包括但不限于培訓內(nèi)容、時間、地點的變動。2.乙方未按照約定提供專業(yè)培訓講師，導致培訓質(zhì)量不佳。3.乙方未協(xié)助甲方做好培訓期間的準備工作，提供必要設施和材料。4.甲方未按照約定時間和方式支付培訓費用。5.甲方未提供符合乙方培訓要求的場地、設施和材料。6.甲方未配合乙方做好培訓期間的各項工作，提供必要協(xié)助。三、法律名詞及解釋：1.平面設計：指在二維空間內(nèi)，運用視覺元素、色彩、排版等手段進行創(chuàng)意表達和信息傳遞的藝術(shù)形式。2.創(chuàng)意技術(shù)培訓：指通過專業(yè)培訓，提高學員在創(chuàng)意設計領(lǐng)域的理論知識和實踐能力。3.違約金：指一方違反合同約定，應向另一方支付的賠償金。4.培訓費用：指乙方為甲方提供培訓服務所收取的費用。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.問題：培訓時間、地點變動解決辦法：雙方協(xié)商調(diào)整培訓時間、地點，確保培訓順利進行。2.問題：乙方未提供專業(yè)培訓講師解決辦法：乙方應及時更換培訓講師，確保培訓質(zhì)量。3.問題：甲方未支付培訓費用解決辦法：甲方應及時支付培訓費用，否則乙方有權(quán)拒絕提供培訓服務。4.問題：培訓場地、設施不符合要求解決辦法：甲方應確保培訓場地、設施符合乙方要求，必要時進行整改。五、所有應用場景：1.企業(yè)內(nèi)部員工培訓：提升員工的專業(yè)技能和創(chuàng)新能力。2.企業(yè)間技術(shù)交流：加強與其他企業(yè)之間的技術(shù)合作與交流。