2024年競業(yè)限制協(xié)議版

2024年標(biāo)準(zhǔn)競業(yè)限制協(xié)議版A版本合同目錄一覽1.定義與解釋1.1合同主體1.2競業(yè)限制行為1.3保密信息1.4關(guān)聯(lián)公司1.5起始日期1.6終止日期2.競業(yè)限制期限2.1期限長度2.2地域限制2.3行業(yè)限制3.保密義務(wù)3.1保密義務(wù)的履行3.2保密信息的范圍3.3保密信息的處理4.競業(yè)限制的補償4.1補償金額4.2補償?shù)闹Ц斗绞?.3補償?shù)挠嬎惴绞?.違反競業(yè)限制的后果5.1違約責(zé)任的認定5.2違約賠償金額5.3違約的法律責(zé)任6.保密義務(wù)的終止6.1保密義務(wù)的解除條件6.2保密義務(wù)終止后的義務(wù)7.合同的生效與終止7.1合同的生效條件7.2合同的終止條件7.3合同終止后的義務(wù)8.爭議解決方式8.1協(xié)商解決8.2調(diào)解解決8.3仲裁解決8.4法律訴訟9.合同的適用法律9.1法律適用9.2司法管轄10.合同的修改與補充10.1修改條件10.2補充內(nèi)容11.合同的解除11.1解除條件11.2解除后的義務(wù)12.保密協(xié)議的獨立性12.1保密協(xié)議的效力12.2保密協(xié)議與主合同的關(guān)系13.合同的轉(zhuǎn)讓13.1轉(zhuǎn)讓條件13.2轉(zhuǎn)讓通知14.附件14.1競業(yè)限制行為列表14.2保密信息清單14.3補償計算公式第一部分：合同如下：第一條定義與解釋1.1合同主體甲方：（公司名稱）乙方：（員工姓名）1.2競業(yè)限制行為乙方同意在勞動合同終止后的一定期限內(nèi)，不得在與甲方業(yè)務(wù)相同或相似的行業(yè)從事與原職務(wù)相同或相似的工作。1.3保密信息保密信息是指在合同期間乙方接觸到的、與甲方業(yè)務(wù)有關(guān)的、不為公眾所知悉的信息，包括技術(shù)秘密、商業(yè)秘密等。1.4關(guān)聯(lián)公司關(guān)聯(lián)公司是指與甲方有直接或間接控制關(guān)系的公司，以及與甲方共同受控于同一主體的公司。1.5起始日期本合同的起始日期為雙方簽訂之日起。1.6終止日期本合同的終止日期為勞動合同終止之日起。第二條競業(yè)限制期限2.1期限長度乙方同意在勞動合同終止后的一定期限內(nèi)遵守競業(yè)限制約定，期限長度為____年。2.2地域限制乙方同意在競業(yè)限制期限內(nèi)，不得在與甲方業(yè)務(wù)相同或相似的行業(yè)從事與原職務(wù)相同或相似的工作，地域限制為全國范圍。2.3行業(yè)限制乙方同意在競業(yè)限制期限內(nèi)，不得在與甲方業(yè)務(wù)相同或相似的行業(yè)從事任何工作。第三條保密義務(wù)3.1保密義務(wù)的履行乙方在合同期間及競業(yè)限制期限內(nèi)，應(yīng)對所有保密信息予以保密，不得向任何第三方泄露。3.2保密信息的范圍保密信息包括但不僅限于：客戶列表、銷售策略、研發(fā)計劃、財務(wù)數(shù)據(jù)、商業(yè)模式等。3.3保密信息的處理乙方在接觸保密信息時，應(yīng)采取適當(dāng)?shù)拇胧┯枰员Ｗo，確保保密信息的安全。第四條競業(yè)限制的補償4.1補償金額甲方應(yīng)在乙方遵守競業(yè)限制約定期間，按月向乙方支付競業(yè)限制補償金，補償金金額為每月人民幣____元。4.2補償?shù)闹Ц斗绞郊追綉?yīng)通過銀行轉(zhuǎn)賬的方式，將競業(yè)限制補償金支付給乙方。4.3補償?shù)挠嬎惴绞礁倶I(yè)限制補償金的計算方式為：每月補償金=乙方上一年度工資收入的____%。第五條違反競業(yè)限制的后果5.1違約責(zé)任的認定如乙方違反競業(yè)限制約定，甲方有權(quán)要求乙方支付違約金。5.2違約賠償金額違約金金額為：違約金=乙方上一年度工資收入的____%×競業(yè)限制期限剩余時間。5.3違約的法律責(zé)任乙方違反競業(yè)限制約定，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任，賠償甲方因此遭受的損失。第六條保密義務(wù)的終止6.1保密義務(wù)的解除條件（1）雙方簽訂的保密協(xié)議期限屆滿；（2）甲方先行解除保密協(xié)議；（3）保密信息已成為公眾領(lǐng)域的信息。6.2保密義務(wù)終止后的義務(wù)保密義務(wù)終止后，乙方仍應(yīng)對在保密期間內(nèi)知悉的保密信息予以保密。第八條爭議解決方式8.1協(xié)商解決雙方在合同履行過程中發(fā)生爭議，應(yīng)通過友好協(xié)商的方式解決。8.2調(diào)解解決如協(xié)商不成，雙方可向所在地的勞動爭議調(diào)解委員會申請調(diào)解。8.3仲裁解決如調(diào)解不成，任何一方均有權(quán)向所在地的勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。8.4法律訴訟如仲裁裁決不服，可在收到仲裁裁決書之日起十五日內(nèi)向人民法院提起訴訟。第九條合同的適用法律9.1法律適用本合同的簽訂、履行、解釋及爭議的解決均適用中華人民共和國法律。9.2司法管轄雙方同意，本合同引起的任何爭議，均由甲方所在地人民法院管轄。第十條合同的修改與補充10.1修改條件本合同的修改，需經(jīng)雙方協(xié)商一致，并書面簽署。10.2補充內(nèi)容本合同的補充，需經(jīng)雙方協(xié)商一致，并書面簽署。第十一條合同的解除11.1解除條件有下列情形之一的，雙方可以解除本合同：（1）雙方協(xié)商一致解除；（2）甲方因業(yè)務(wù)需要，提前解除勞動合同；（3）乙方嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度，甲方解除勞動合同；（4）乙方因個人原因不能履行勞動合同，甲方解除勞動合同。11.2解除后的義務(wù)合同解除后，乙方仍應(yīng)保守保密信息，并對在保密期間內(nèi)知悉的保密信息予以保密。第十二條保密協(xié)議的獨立性12.1保密協(xié)議的效力本保密協(xié)議獨立于勞動合同，即使勞動合同終止，保密協(xié)議仍繼續(xù)有效。12.2保密協(xié)議與主合同的關(guān)系本保密協(xié)議是勞動合同的附件，與勞動合同具有同等的法律效力。第十三條合同的轉(zhuǎn)讓13.1轉(zhuǎn)讓條件本合同不得轉(zhuǎn)讓給第三方，除非得到對方的書面同意。13.2轉(zhuǎn)讓通知如甲方擬將本合同項下的全部或部分權(quán)利義務(wù)轉(zhuǎn)讓給第三方，應(yīng)提前書面通知乙方。第十四條附件14.1競業(yè)限制行為列表（附件一）14.2保密信息清單（附件二）14.3補償計算公式（附件三）本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，自雙方簽字或蓋章之日起生效。第二部分：其他補充性說明和解釋說明一：附件列表：附件一：競業(yè)限制行為列表詳細要求和說明：本附件列出了乙方在競業(yè)限制期限內(nèi)不得從事的具體競業(yè)限制行為，包括但不限于：不得在與甲方業(yè)務(wù)相同或相似的行業(yè)從事與原職務(wù)相同或相似的工作；不得直接或間接參與與甲方業(yè)務(wù)相同或相似的企業(yè)的經(jīng)營活動；不得泄露甲方的保密信息給任何第三方。附件二：保密信息清單詳細要求和說明：本附件詳細列出了乙方在合同期間及競業(yè)限制期限內(nèi)應(yīng)保密的信息，包括但不限于：客戶列表；銷售策略；研發(fā)計劃；財務(wù)數(shù)據(jù)；商業(yè)模式。附件三：補償計算公式詳細要求和說明：本附件提供了競業(yè)限制補償金的計算公式，包括但不限于：每月補償金=乙方上一年度工資收入的5%；違約金=乙方上一年度工資收入的10%×競業(yè)限制期限剩余時間。說明二：違約行為及責(zé)任認定：違約行為：乙方違反競業(yè)限制約定，包括但不限于：乙方在競業(yè)限制期限內(nèi)從事與甲方業(yè)務(wù)相同或相似的工作；乙方泄露甲方的保密信息給第三方。責(zé)任認定標(biāo)準(zhǔn)：乙方違反競業(yè)限制約定的，甲方有權(quán)要求乙方支付違約金。違約金的計算方式如下：違約金=乙方上一年度工資收入的10%×競業(yè)限制期限剩余時間。示例說明：如果乙方在競業(yè)限制期限內(nèi)從事了與甲方業(yè)務(wù)相同或相似的工作，甲方可以要求乙方支付違約金，違約金的計算依據(jù)是乙方上一年度工資收入的10%乘以競業(yè)限制期限剩余時間。說明三：法律名詞及解釋：1.合同主體：指本合同的雙方，即甲方（公司名稱）和乙方（員工姓名）。2.競業(yè)限制行為：指乙方在競業(yè)限制期限內(nèi)不得從事與甲方業(yè)務(wù)相同或相似的工作。3.保密信息：指乙方在合同期間及競業(yè)限制期限內(nèi)應(yīng)保密的所有信息，包括技術(shù)秘密