醫(yī)生專屬2024聘用協(xié)議格式版

醫(yī)生專屬2024聘用協(xié)議格式版A版本合同目錄一覽1.合同主體及定義1.1甲方（聘用方）1.2乙方（受聘方）1.3合同期限2.工作內(nèi)容2.1乙方的工作崗位2.2乙方的職責(zé)與任務(wù)3.聘用條件3.1乙方的資格要求3.2乙方的錄用程序4.合同期限及續(xù)約4.1合同期限4.2續(xù)約條件及程序5.薪資待遇5.1薪資結(jié)構(gòu)5.2獎(jiǎng)金及福利6.工作時(shí)間與休息休假6.1工作時(shí)間6.2休息休假7.勞動(dòng)保護(hù)與保險(xiǎn)7.1勞動(dòng)保護(hù)7.2社會(huì)保險(xiǎn)8.保密協(xié)議8.1保密內(nèi)容8.2保密期限9.違約責(zé)任9.1甲方違約9.2乙方違約10.爭(zhēng)議解決10.1協(xié)商解決10.2調(diào)解解決10.3法律途徑11.合同的變更與解除11.1合同變更11.2合同解除12.合同的終止12.1合同終止條件12.2合同終止后的權(quán)益處理13.附件13.1乙方簡(jiǎn)歷13.2職業(yè)資格證書(shū)14.其他約定14.1雙方的其他約定14.2合同的生效與終止日期第一部分：合同如下：1.合同主體及定義1.1甲方（聘用方）：指醫(yī)院，具有獨(dú)立法人資格，營(yíng)業(yè)執(zhí)照號(hào)碼：。1.2乙方（受聘方）：指具有合法執(zhí)業(yè)資格的醫(yī)生，身份證號(hào)碼：。1.3合同期限：本合同自雙方簽字之日起生效，有效期為兩年，自2024年1月1日至2026年1月1日。2.工作內(nèi)容2.1乙方的工作崗位：甲方聘用乙方擔(dān)任內(nèi)科醫(yī)生，負(fù)責(zé)內(nèi)科病人的診斷、治療和護(hù)理工作。3.聘用條件3.1乙方的資格要求：乙方須具有中華人民共和國(guó)衛(wèi)生健康委員會(huì)頒發(fā)的執(zhí)業(yè)醫(yī)師資格證書(shū)，且專業(yè)為內(nèi)科。3.2乙方的錄用程序：甲方根據(jù)乙方的資格和能力進(jìn)行面試、考核，確認(rèn)乙方符合聘用條件后，雙方簽訂本合同。4.合同期限及續(xù)約4.1合同期限：本合同自雙方簽字之日起生效，有效期為兩年，自2024年1月1日至2026年1月1日。4.2續(xù)約條件及程序：合同到期前六個(gè)月，雙方可協(xié)商是否續(xù)約。若雙方同意續(xù)約，應(yīng)簽訂新的聘用協(xié)議，并明確續(xù)約后的合同期限及條款。5.薪資待遇5.1薪資結(jié)構(gòu)：乙方的月薪為人民幣X元，按月支付。5.2獎(jiǎng)金及福利：乙方按照甲方的規(guī)定享受年終獎(jiǎng)及其他福利待遇，包括但不限于五險(xiǎn)一金、帶薪年假、節(jié)假日福利等。6.工作時(shí)間與休息休假6.1工作時(shí)間：乙方按照甲方的規(guī)定執(zhí)行標(biāo)準(zhǔn)工作時(shí)間，每日工作8小時(shí)，每周工作40小時(shí)。6.2休息休假：乙方按照甲方的規(guī)定享受法定節(jié)假日、年假、病假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假等休假待遇。7.勞動(dòng)保護(hù)與保險(xiǎn)7.1勞動(dòng)保護(hù)：甲方為乙方提供符合國(guó)家勞動(dòng)保護(hù)規(guī)定的勞動(dòng)條件，確保乙方的人身安全。7.2社會(huì)保險(xiǎn)：甲方按照國(guó)家的規(guī)定為乙方繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)。8.保密協(xié)議8.1保密內(nèi)容：乙方在甲方任職期間及離職后，應(yīng)對(duì)甲方患者的隱私、診療信息、技術(shù)秘密等予以保密。8.2保密期限：乙方的保密義務(wù)自本合同生效之日起計(jì)算，至合同終止后兩年內(nèi)有效。9.違約責(zé)任9.1甲方違約：甲方未按照本合同約定支付乙方薪資、福利或解除合同的，甲方應(yīng)支付乙方違約金，違約金數(shù)額為乙方一個(gè)月工資的2倍。9.2乙方違約：乙方提前解除本合同或違反本合同約定的，乙方應(yīng)支付甲方違約金，違約金數(shù)額為乙方一個(gè)月工資的2倍。10.爭(zhēng)議解決10.1協(xié)商解決：雙方在履行本合同過(guò)程中發(fā)生爭(zhēng)議的，應(yīng)通過(guò)友好協(xié)商解決。10.2調(diào)解解決：協(xié)商不成時(shí)，可以向所在地的勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解委員會(huì)申請(qǐng)調(diào)解。10.3法律途徑：調(diào)解不成的，任何一方均有權(quán)向甲方所在地的人民法院提起訴訟。11.合同的變更與解除11.1合同變更：本合同的變更應(yīng)書(shū)面簽署，并經(jīng)雙方協(xié)商一致。11.2合同解除：除非一方違約，否則雙方不得單方面解除本合同。12.合同的終止12.1合同終止條件：本合同期滿、雙方協(xié)商一致解除、一方違約導(dǎo)致合同解除等。12.2合同終止后的權(quán)益處理：合同終止后，乙方應(yīng)按照甲方的要求辦理工作交接，甲方依法支付乙方工資、獎(jiǎng)金及福利待遇至合同終止之日。13.附件13.1乙方簡(jiǎn)歷：詳見(jiàn)附件一。13.2職業(yè)資格證書(shū)：詳見(jiàn)附件二。14.其他約定14.1雙方的其他約定：本合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商，并以書(shū)面形式確定。14.2合同的生效與終止日期：本合同自雙方簽字蓋章之日起生效，至合同終止日期止。第二部分：其他補(bǔ)充性說(shuō)明和解釋說(shuō)明一：附件列表：附件一：乙方簡(jiǎn)歷詳細(xì)要求和說(shuō)明：乙方簡(jiǎn)歷應(yīng)包括個(gè)人基本信息、教育背景、工作經(jīng)歷、專業(yè)技能、資格證書(shū)等相關(guān)信息，以確保甲方對(duì)乙方的背景和能力有充分的了解。附件二：乙方職業(yè)資格證書(shū)詳細(xì)要求和說(shuō)明：乙方應(yīng)提供其持有的中華人民共和國(guó)衛(wèi)生健康委員會(huì)頒發(fā)的執(zhí)業(yè)醫(yī)師資格證書(shū)，以證明其具有合法執(zhí)業(yè)資格。說(shuō)明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：違約行為：1.甲方未按照本合同約定支付乙方薪資、福利或解除合同的。2.乙方提前解除本合同或違反本合同約定的。3.雙方在履行本合同過(guò)程中發(fā)生爭(zhēng)議，未能通過(guò)協(xié)商解決的。4.雙方在合同變更、解除或終止過(guò)程中，未能書(shū)面簽署并經(jīng)雙方協(xié)商一致的。違約責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：1.違約金數(shù)額為乙方一個(gè)月工資的2倍。2.甲方違約導(dǎo)致合同解除的，甲方應(yīng)支付乙方違約金，并承擔(dān)因違約產(chǎn)生的其他損失。3.乙方違約導(dǎo)致合同解除的，乙方應(yīng)支付甲方違約金，并承擔(dān)因違約產(chǎn)生的其他損失。示例說(shuō)明：若甲方未能按照合同約定支付乙方薪資，則甲方構(gòu)成違約。甲方應(yīng)支付給乙方違約金，違約金數(shù)額為乙方一個(gè)月工資的2倍。若乙方未經(jīng)甲方同意提前解除合同，則乙方構(gòu)成違約。乙方應(yīng)支付給甲方違約金，并承擔(dān)因違約產(chǎn)生的其他損失，如甲方因乙方提前解除合同而產(chǎn)生的招聘費(fèi)用、培訓(xùn)費(fèi)用等。說(shuō)明三：法律名詞及解釋：1.甲方：指醫(yī)院，具有獨(dú)立法人資格，營(yíng)業(yè)執(zhí)照號(hào)碼：。2.乙方：指具有合法執(zhí)業(yè)資格的醫(yī)生，身份證號(hào)碼：。3.合同期限：本合同自雙方簽字之日起生效，有效期為兩年，自2024年1月1日至2026年1月1日。4.工作日：按照甲方的規(guī)定執(zhí)行標(biāo)準(zhǔn)工作時(shí)間，每日工作8小時(shí)，每周工