2024年勞務(wù)派遣服務(wù)協(xié)議模板版2

2024年標(biāo)準(zhǔn)勞務(wù)派遣服務(wù)協(xié)議模板版A版本合同目錄一覽第一條：合同主體及定義1.1甲方（派遣單位）1.2乙方（接收單位）1.3派遣員工第二條：合同期限2.1合同的開始日期2.2合同的結(jié)束日期第三條：派遣員工的工作內(nèi)容3.1工作職責(zé)3.2工作地點(diǎn)3.3工作時(shí)間第四條：派遣員工的薪酬福利4.1基本工資4.2加班工資4.3社會(huì)保險(xiǎn)4.4公積金4.5其他福利第五條：派遣員工的管理與培訓(xùn)5.1甲方對(duì)派遣員工的培訓(xùn)和管理5.2乙方對(duì)派遣員工的培訓(xùn)和管理第六條：合同的變更和終止6.1合同變更的條件6.2合同終止的條件第七條：違約責(zé)任7.1甲方違約責(zé)任7.2乙方違約責(zé)任第八條：爭(zhēng)議解決8.1協(xié)商解決8.2調(diào)解解決8.3仲裁解決8.4訴訟解決第九條：保密條款9.1保密內(nèi)容9.2保密期限9.3違約責(zé)任第十條：知識(shí)產(chǎn)權(quán)10.1知識(shí)產(chǎn)權(quán)的歸屬10.2知識(shí)產(chǎn)權(quán)的保護(hù)第十一條：通知與送達(dá)11.1通知方式11.2送達(dá)地址第十二條：適用法律12.1合同適用的法律12.2法律沖突的處理第十三條：合同的生效、修改和解除13.1合同的生效條件13.2合同的修改13.3合同的解除第十四條：其他約定14.1雙方的其他約定14.2附件第一部分：合同如下：第一條：合同主體及定義1.1甲方（派遣單位）：指與乙方簽訂本合同，按照約定提供勞務(wù)派遣服務(wù)的企業(yè)或組織。1.2乙方（接收單位）：指與甲方簽訂本合同，按照約定接受甲方派遣員工從事工作的企業(yè)或組織。1.3派遣員工：指甲方根據(jù)本合同的約定，向乙方派遣從事工作的員工。第二條：合同期限2.1合同的開始日期：本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。2.2合同的結(jié)束日期：派遣員工完成甲方交給的工作任務(wù)，且雙方無其他爭(zhēng)議時(shí)本合同自然結(jié)束。第三條：派遣員工的工作內(nèi)容3.1工作職責(zé)：派遣員工在乙方的指導(dǎo)下，按照乙方的要求從事工作，并遵守乙方的規(guī)章制度。3.2工作地點(diǎn)：派遣員工的工作地點(diǎn)為乙方指定的地點(diǎn)。3.3工作時(shí)間：派遣員工的工作時(shí)間按照乙方的要求執(zhí)行，如需加班，應(yīng)按照乙方的規(guī)定進(jìn)行。第四條：派遣員工的薪酬福利4.1基本工資：派遣員工的基本工資按照甲方的規(guī)定執(zhí)行。4.2加班工資：派遣員工的加班工資按照甲方的規(guī)定執(zhí)行。4.3社會(huì)保險(xiǎn)：甲方應(yīng)按照國(guó)家的規(guī)定為派遣員工繳納社會(huì)保險(xiǎn)。4.4公積金：甲方應(yīng)按照國(guó)家的規(guī)定為派遣員工繳納公積金。4.5其他福利：甲方和乙方另有約定的，按照約定執(zhí)行。第五條：派遣員工的管理與培訓(xùn)5.1甲方對(duì)派遣員工的培訓(xùn)和管理：甲方應(yīng)對(duì)派遣員工進(jìn)行必要的培訓(xùn)，確保其具備從事工作所需的知識(shí)和技能。同時(shí)，甲方應(yīng)對(duì)派遣員工進(jìn)行管理，確保其遵守法律法規(guī)和甲方的規(guī)章制度。5.2乙方對(duì)派遣員工的培訓(xùn)和管理：乙方應(yīng)對(duì)派遣員工進(jìn)行工作指導(dǎo)，確保其了解工作內(nèi)容和要求。同時(shí)，乙方應(yīng)對(duì)派遣員工進(jìn)行管理，確保其遵守法律法規(guī)和乙方的規(guī)章制度。第六條：合同的變更和終止6.1合同變更的條件：合同變更需經(jīng)雙方協(xié)商一致，并書面確認(rèn)。第七條：違約責(zé)任7.1甲方違約責(zé)任：甲方違反本合同的約定，導(dǎo)致乙方損失的，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任。7.2乙方違約責(zé)任：乙方違反本合同的約定，導(dǎo)致甲方損失的，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任。第八條：爭(zhēng)議解決8.1協(xié)商解決：雙方在合同履行過程中發(fā)生糾紛的，應(yīng)通過友好協(xié)商的方式解決。8.2調(diào)解解決：協(xié)商不成的情況下，雙方可以請(qǐng)求第三方進(jìn)行調(diào)解，以解決糾紛。8.3仲裁解決：調(diào)解不成的，任何一方均有權(quán)向合同簽訂地仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。8.4訴訟解決：對(duì)仲裁裁決不服的，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。第九條：保密條款9.1保密內(nèi)容：雙方在合同履行過程中獲得的對(duì)方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、財(cái)務(wù)秘密等。9.2保密期限：雙方均有義務(wù)對(duì)保密內(nèi)容保密，保密期限自本合同簽訂之日起算，至合同終止或履行完畢之日止。9.3違約責(zé)任：泄露保密內(nèi)容的一方應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，賠償對(duì)方因此遭受的損失。第十條：知識(shí)產(chǎn)權(quán)10.1知識(shí)產(chǎn)權(quán)的歸屬：雙方明確，合同標(biāo)的涉及的知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸甲方所有。10.2知識(shí)產(chǎn)權(quán)的保護(hù)：甲方應(yīng)采取一切必要措施，保護(hù)其知識(shí)產(chǎn)權(quán)。第十一條：通知與送達(dá)11.1通知方式：雙方可以通過書面、電子郵件、傳真等方式進(jìn)行通知。11.2送達(dá)地址：雙方指定的送達(dá)地址為合同簽訂地。第十二條：適用法律12.1合同適用的法律：本合同適用中華人民共和國(guó)法律。12.2法律沖突的處理：如果本合同的內(nèi)容與中華人民共和國(guó)法律沖突，應(yīng)以法律規(guī)定為準(zhǔn)。第十三條：合同的生效、修改和解除13.1合同的生效條件：本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。13.2合同的修改：合同的修改需經(jīng)雙方協(xié)商一致，并書面確認(rèn)。第十四條：其他約定14.1雙方的其他約定：雙方在合同履行過程中，如有其他約定的，可以書面形式進(jìn)行確認(rèn)。14.2附件：本合同附件包括雙方約定的相關(guān)文件，附件與本合同具有同等法律效力。第二部分：其他補(bǔ)充性說明和解釋說明一：附件列表：附件一：派遣員工名單附件二：工作職責(zé)描述附件三：薪酬福利明細(xì)表附件四：社會(huì)保險(xiǎn)繳納證明附件五：公積金繳納證明附件六：培訓(xùn)計(jì)劃附件七：保密協(xié)議附件八：知識(shí)產(chǎn)權(quán)聲明附件九：送達(dá)地址確認(rèn)書附件一：派遣員工名單詳細(xì)要求：列出所有被派遣至乙方工作的員工姓名、身份證號(hào)碼、工作崗位等信息。附件的說明：此附件用于明確派遣員工的個(gè)人信息及工作職責(zé)，以便雙方查閱。附件二：工作職責(zé)描述詳細(xì)要求：詳細(xì)描述派遣員工在乙方的工作職責(zé)和任務(wù)。附件的說明：此附件用于明確派遣員工的工作內(nèi)容和要求，以便雙方查閱。附件三：薪酬福利明細(xì)表詳細(xì)要求：列出派遣員工的薪酬構(gòu)成、福利項(xiàng)目及其計(jì)算方式。附件的說明：此附件用于明確派遣員工的薪酬福利構(gòu)成，以便雙方查閱。附件四：社會(huì)保險(xiǎn)繳納證明詳細(xì)要求：證明甲方為派遣員工繳納社會(huì)保險(xiǎn)的證明文件。附件的說明：此附件用于證明甲方履行社會(huì)保險(xiǎn)繳納義務(wù)，以便雙方查閱。附件五：公積金繳納證明詳細(xì)要求：證明甲方為派遣員工繳納公積金的證明文件。附件的說明：此附件用于證明甲方履行公積金繳納義務(wù)，以便雙方查閱。附件六：培訓(xùn)計(jì)劃詳細(xì)要求：列出甲方為派遣員工提供的培訓(xùn)計(jì)劃及內(nèi)容。附件的說明：此附件用于明確甲方向派遣員工提供的培訓(xùn)內(nèi)容，以便雙方查閱。附件七：保密協(xié)議詳細(xì)要求：明確雙方在合同履行過程中對(duì)商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、財(cái)務(wù)秘密等的保密義務(wù)。附件的說明：此附件用于明確雙方的保密義務(wù)，以便雙方查閱。附件八：知識(shí)產(chǎn)權(quán)聲明詳細(xì)要求：聲明雙方對(duì)合同標(biāo)的涉及的知識(shí)產(chǎn)權(quán)的歸屬和保護(hù)。附件的說明：此附件用于明確雙方對(duì)知識(shí)產(chǎn)權(quán)的歸屬和保護(hù)，以便雙方查閱。附件九：送達(dá)地址確認(rèn)書詳細(xì)要求：確認(rèn)雙方約定的送達(dá)地址。附件的說明：此附件用于明確雙方的送達(dá)地址，以便在發(fā)生法律糾紛時(shí)能順利進(jìn)行送達(dá)。說明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：違約行為：1.甲方未按照約定提供派遣員工。2.甲方未按照約定為派遣員工繳納社會(huì)保險(xiǎn)和公積金。3.甲方未按照約定對(duì)派遣員工進(jìn)行培訓(xùn)和管理。4.乙方未按照約定支付派遣員工的薪酬福利。5.乙方未按照約定提供工作條件和環(huán)境。6.乙方未按照約定對(duì)派遣員工進(jìn)行工作指導(dǎo)和管理。7.雙方未按照約定履行保密義務(wù)。責(zé)任認(rèn)定：1.甲方未按照約定提供派遣員工的，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，向乙方支付違約金。2.甲方未按照約定為派遣員工繳納社會(huì)保險(xiǎn)和公積金的，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，并賠償乙方因此遭受的損失。3.甲方未按照約定對(duì)派遣員工進(jìn)行培訓(xùn)和管理的，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，向乙方支付違約金。4.乙方未按照約定支付派遣員工的薪酬福利的，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，向甲方支付違約金。5.乙方未按照約定提供工作條件和環(huán)境的，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，向甲方支付違約金。6.乙方未按照約定對(duì)派遣員工進(jìn)行工作指導(dǎo)和管理的，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，向甲方支付違約金。7.雙方未按照約定履行保密義務(wù)的，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，向?qū)Ψ街Ц哆`約金，并賠償因此遭受的損失。示例說明：如甲方未按照約定提供派遣員工，甲方應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，向乙方支付違約金10,000元。說明三：法律名詞及解釋：1.標(biāo)準(zhǔn)勞務(wù)派遣服務(wù)協(xié)議：指由派遣單位和接收單位簽訂的，約定派遣單位向接收單位提供勞務(wù)派遣服務(wù)的協(xié)議。2.派遣單位：指根據(jù)協(xié)議向接收單位提供勞務(wù)派遣服務(wù)的單位。3.接收單位：指根據(jù)協(xié)議接受派遣單位提供的勞務(wù)派遣服務(wù)的單位。4.派遣員工：指由派遣單位向接收