成都勞動(dòng)合同書范本

合同編號(hào)：__________地址：_______聯(lián)系電話：_______身份證號(hào)碼：_______通訊地址：_______聯(lián)系電話：_______根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》、《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》及有關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方本著平等自愿、公平公正的原則，經(jīng)充分協(xié)商，就乙方在甲方工作期間的相關(guān)事項(xiàng)達(dá)成如下協(xié)議：第一條勞動(dòng)合同的類型和期限1.1本勞動(dòng)合同的類型為_______（全日制/非全日制）。1.2本勞動(dòng)合同的期限自_______年_______月_______日起至_______年_______月_______日止，共計(jì)_______年。1.3如乙方在合同到期前30天內(nèi)未能提出書面異議，本勞動(dòng)合同將自動(dòng)續(xù)簽一年。第二條工作內(nèi)容乙方在甲方的工作崗位為_______，具體職責(zé)和要求如下：2.1乙方應(yīng)按照甲方的規(guī)章制度和領(lǐng)導(dǎo)安排，認(rèn)真履行工作職責(zé)，完成工作任務(wù)。2.2乙方應(yīng)遵守國(guó)家法律法規(guī)，保守甲方商業(yè)秘密，不得利用職務(wù)之便謀取不正當(dāng)利益。第三條勞動(dòng)報(bào)酬3.2乙方依法享受國(guó)家規(guī)定的節(jié)假日、年假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假、病假等休假待遇，甲方按國(guó)家規(guī)定支付乙方工資。3.3乙方的工作時(shí)間和休息休假按照國(guó)家和地方人民政府的相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。第四條社會(huì)保險(xiǎn)和福利4.1甲方應(yīng)按照國(guó)家和地方人民政府的規(guī)定，為乙方繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)等社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)。4.2甲方為乙方提供_______元/年的補(bǔ)充醫(yī)療保險(xiǎn)，并負(fù)擔(dān)乙方的通訊費(fèi)、交通費(fèi)等合理費(fèi)用。4.3甲方為乙方提供_______元的年度體檢，保障乙方身體健康。第五條勞動(dòng)保護(hù)和勞動(dòng)條件5.1甲方應(yīng)按照國(guó)家和地方人民政府的相關(guān)規(guī)定，為乙方提供符合國(guó)家勞動(dòng)安全衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)的勞動(dòng)保護(hù)設(shè)施和勞動(dòng)條件。5.2甲方應(yīng)定期對(duì)乙方進(jìn)行安全教育和培訓(xùn)，確保乙方了解作業(yè)過(guò)程中的安全防護(hù)措施。第六條解除和終止勞動(dòng)合同的條件6.1在合同期內(nèi)，甲乙雙方解除或終止勞動(dòng)合同的條件按照《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》的規(guī)定執(zhí)行。6.2乙方提前解除勞動(dòng)合同的，應(yīng)提前_______天向甲方提出書面申請(qǐng)。6.3甲方解除勞動(dòng)合同的，應(yīng)提前_______天通知乙方，并支付乙方相應(yīng)的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。第七條違約責(zé)任7.1甲乙雙方違反本勞動(dòng)合同的約定，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。7.2乙方嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度或嚴(yán)重失職、營(yíng)私舞弊，給甲方造成重大損害的，甲方有權(quán)解除勞動(dòng)合同，并要求乙方賠償損失。第八條其他約定8.1本勞動(dòng)合同未盡事宜，甲乙雙方可另行協(xié)商補(bǔ)充。8.2本勞動(dòng)合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。甲方（蓋章）：乙方（簽名）：簽訂日期：_______年_______月_______日注意事項(xiàng)及解決辦法：1.注意事項(xiàng)：（1）甲方應(yīng)確保乙方的月工資符合國(guó)家規(guī)定的最低工資標(biāo)準(zhǔn)。（2）甲方為乙方繳納的社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)應(yīng)按照國(guó)家規(guī)定執(zhí)行，不得低于當(dāng)?shù)厣鐣?huì)保險(xiǎn)最低繳費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)。（3）甲方應(yīng)保證乙方的休息休假權(quán)益，不得違反國(guó)家規(guī)定侵犯乙方合法權(quán)益。（4）甲方應(yīng)定期對(duì)乙方進(jìn)行安全教育和培訓(xùn)，確保乙方了解作業(yè)過(guò)程中的安全防護(hù)措施。（5）乙方應(yīng)妥善保管甲方的商業(yè)秘密，不得泄露給第三方。2.解決辦法：（1）如甲方未按照約定支付乙方工資，乙方有權(quán)要求甲方支付工資差額及賠償金。（2）如甲方未為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)，乙方有權(quán)要求甲方補(bǔ)繳社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)及賠償金。（3）如甲方違法解除勞動(dòng)合同，乙方有權(quán)要求甲方支付賠償金。（4）如乙方嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度或嚴(yán)重失職、營(yíng)私舞弊，給甲方造成重大損害，甲方有權(quán)解除勞動(dòng)合同，并要求乙方賠償損失。關(guān)鍵詞語(yǔ)的法律名詞解釋：1.勞動(dòng)合同：是指勞動(dòng)者與用人單位建立勞動(dòng)關(guān)系，明確雙方權(quán)利義務(wù)的書面協(xié)議。2.甲方：指用人單位。3.乙方：指勞動(dòng)者。4.社會(huì)保險(xiǎn)：是指國(guó)家為保障勞動(dòng)者基本生活，依法強(qiáng)制實(shí)行的，由用人單位和勞動(dòng)者共同繳納的社會(huì)保障制度。5.經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償：是指用人單位依法解除或終止勞動(dòng)合同時(shí)，按照勞動(dòng)者在本單位工作的年限，每滿一年支付一個(gè)月工資的標(biāo)準(zhǔn)向勞動(dòng)者支付的補(bǔ)償。6.違約責(zé)任：是指合同當(dāng)事人違反合同義務(wù)所應(yīng)承擔(dān)的民事責(zé)任。7.商業(yè)秘密：是指不為公眾所知悉，能為權(quán)利人帶來(lái)經(jīng)濟(jì)利益，具有實(shí)用性并經(jīng)權(quán)利人采取保密措施的技術(shù)信息和經(jīng)營(yíng)信息。特殊應(yīng)用場(chǎng)合及補(bǔ)充條款：1.試用期：在乙方入職后的前_______個(gè)月為試用期。試用期內(nèi)，甲方有權(quán)解除勞動(dòng)合同，無(wú)需支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。但需提前_______天通知乙方。2.派遣工作：如果甲方將乙方派遣到其他單位工作，甲乙雙方應(yīng)簽訂補(bǔ)充協(xié)議，明確乙方的工資、福利等事項(xiàng)。3.加班：乙方同意在必要時(shí)，按照甲方的工作需要加班。加班工資按照法律規(guī)定支付。4.培訓(xùn)：如果甲方提供培訓(xùn)給乙方，雙方應(yīng)簽訂培訓(xùn)協(xié)議，明確培訓(xùn)期限、培訓(xùn)內(nèi)容、培訓(xùn)費(fèi)用等事項(xiàng)。5.知識(shí)產(chǎn)權(quán)：乙方在合同期內(nèi)創(chuàng)造的