1認(rèn)識出納崗位

出納實務(wù)課程簡介為什么要學(xué)習(xí)《出納實務(wù)》就業(yè)的需求全面鍛煉會計人員工作能力的需求職業(yè)技能職業(yè)意識職業(yè)習(xí)慣怎樣學(xué)好《出納實務(wù)》注重練習(xí)、分析與知識的拓展常用財務(wù)道具簡介財務(wù)專用章法人章單位名章計算器筆筒小刀格尺橡皮鉛筆印臺海綿池實驗儀器實訓(xùn)包：現(xiàn)金存款憑條、收據(jù)、現(xiàn)金支票、粘單、收費憑證、轉(zhuǎn)賬支票、進賬單、電匯、匯票申請書、本票申請書、匯票、本票、商業(yè)承兌匯票、銀行承兌匯票、托收憑證（各5份）收款憑證、付款憑證（各1本）現(xiàn)金日記賬、銀行存款日記賬（各3張）學(xué)習(xí)情境一：認(rèn)識出納崗位任務(wù)三出納的工作組織任務(wù)一出納崗位概述

任務(wù)二出納人員知識概要

出納的含義、特點、職能、內(nèi)容出納崗位應(yīng)盡的職責(zé)從事出納工作的人員所應(yīng)具備的基本素質(zhì)如何合理地組織出納工作技能目標(biāo)

能夠正確認(rèn)識出納工作的含義及內(nèi)容

能夠意識到自身從事出納工作還需加強哪些素質(zhì)的鍛煉，以及作為管理者應(yīng)如何組織出納工作

能夠在進行出納工作面試時正確、全面地回答以上問題，為自身贏得在出納崗位工作的機會，為更好從事出納工作打好基礎(chǔ)

先導(dǎo)案例

紅利公司招聘出納人員面試案例

一、出納工作（一）定義兩層含義支出收入出納工作出納人員（二）特點專業(yè)性基礎(chǔ)性社會性頻繁性（三）基本職能收付反映監(jiān)督管理任務(wù)一出納崗位概述

時間性政策性按照有關(guān)規(guī)定和制度，辦理單位的現(xiàn)金收付和銀行結(jié)算，保管庫存現(xiàn)金、有價證券、財務(wù)印章及有關(guān)票據(jù)，進行貨幣資金業(yè)務(wù)核算等工作的總稱從事出納工作的人員（四）職責(zé)現(xiàn)金收付和銀行結(jié)算

會計核算辦理外匯業(yè)務(wù)使用和管理銀行賬戶保管庫存現(xiàn)金和各種有價證券保管有關(guān)印章、空白收據(jù)和空白票據(jù)保管出納檔案一、出納人員的工作內(nèi)容任務(wù)二出納人員做好現(xiàn)金收付工作正確辦理銀行結(jié)算

編制收付款憑證，登記日記賬保管庫存現(xiàn)金、有價證券、印章、空白及作廢票據(jù)檢查單位執(zhí)行國家財經(jīng)紀(jì)律的情況進行貨幣資金分析，發(fā)揮管理作用

（一）遵守職業(yè)道德

愛崗敬業(yè)誠實守信精力集中有條不紊嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致沉著冷靜廉潔自律客觀公正堅持準(zhǔn)則（二）會計證

（三）基本業(yè)務(wù)技能要求（四）嚴(yán)謹(jǐn)?shù)墓ぷ髯黠L(fēng)

二、出納人員的任職要求提高技能參與管理強化服務(wù)一、設(shè)置出納機構(gòu)

任務(wù)三出納的工作組織

會計機構(gòu)內(nèi)部指定一名專職或兼職出納人員二、配備出納人員

一人一崗一人多崗一崗多人三、出納崗位設(shè)置應(yīng)遵守的基本原則

錢賬分管原則內(nèi)部牽制原則定期檢查原則經(jīng)濟責(zé)任原則認(rèn)識出納崗位出納的涵義出納崗位的特點出納崗位的基本職能出納崗位的職責(zé)出納的工作組織出納崗位概述出納人員出納人員的工作內(nèi)容出納人員的任職要求設(shè)置出納機構(gòu)配備出納人員出納崗位設(shè)置應(yīng)遵守的基本原則知識小結(jié):情境二準(zhǔn)備：第