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文檔簡介
超市文員勞動合同模板合同編號:__________
甲方(用人單位):__________
乙方(勞動者):__________
根據(jù)《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動合同法》及有關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定,甲乙雙方本著平等自愿、公平公正的原則,經(jīng)友好協(xié)商,訂立本勞動合同,并共同遵守以下條款:
一、合同期限
1.本勞動合同期限為____年,自____年__月__日起至____年__月__日止。
2.試用期為____個月,自____年__月__日起至____年__月__日止。
二、工作內(nèi)容
1.乙方在甲方從事超市文員工作,具體職責(zé)如下:
(1)負責(zé)商品陳列、貨架整理、商品擺放等工作;
(2)負責(zé)收銀、發(fā)票開具、找零等工作;
(3)負責(zé)顧客接待、咨詢解答、商品介紹等工作;
(4)負責(zé)商品庫存管理、進銷存報表制作等工作;
(5)負責(zé)賣場衛(wèi)生、安全巡查等工作。
2.乙方應(yīng)遵守甲方的規(guī)章制度,服從甲方的工作安排和管理。
三、勞動報酬
1.乙方的工資為人民幣(大寫):____元整(小寫):¥_____元/月。
2.乙方加班工資、獎金、津貼等按甲方規(guī)定執(zhí)行。
3.乙方工資支付時間為每月__日之前。
四、工作時間
1.乙方每周工作時間不超過__小時,每周休息日不少于__天。
2.乙方應(yīng)按照甲方規(guī)定的時間上下班,如有特殊情況需提前向甲方申請。
五、社會保險
1.甲方依法為乙方參加養(yǎng)老、醫(yī)療、工傷、失業(yè)、生育等社會保險。
2.乙方應(yīng)按時繳納社會保險費,甲方代扣代繳。
六、勞動保護
1.甲方應(yīng)提供乙方符合國家勞動保護標(biāo)準的勞動條件,保障乙方的人身安全。
2.甲方應(yīng)為乙方提供必要的勞動防護用品。
七、勞動紀律
1.乙方應(yīng)遵守國家法律法規(guī),遵守甲方的規(guī)章制度。
2.乙方如違反甲方的規(guī)章制度,甲方有權(quán)按照相關(guān)規(guī)定給予處理。
八、合同解除和終止
1.本勞動合同期滿,雙方同意不再續(xù)簽的,勞動合同自行終止。
2.乙方提前解除勞動合同的,應(yīng)提前__天書面通知甲方。
3.甲方提前解除勞動合同的,應(yīng)按照國家法律法規(guī)和甲方規(guī)定支付經(jīng)濟補償。
九、爭議解決
1.雙方在履行本勞動合同過程中發(fā)生的爭議,應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決;協(xié)商不成的,可以向甲方所在地的人民調(diào)解委員會申請調(diào)解;調(diào)解不成的,可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。
2.對仲裁裁決不服的,可以向人民法院提起訴訟。
十、其他約定
1.本勞動合同一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份。
2.本勞動合同未盡事宜,按照國家法律法規(guī)和雙方協(xié)商辦理。
甲方(用人單位):__________
乙方(勞動者):__________
簽訂日期:____年__月__日
附件:
1.乙方身份證復(fù)印件
2.乙方學(xué)歷證書復(fù)印件
3.乙方健康證明復(fù)印件
4.乙方社會保險參保證明復(fù)印件
5.甲方規(guī)章制度復(fù)印件
6.其他與本勞動合同有關(guān)的附件
第二篇范文:第三方主體+甲方權(quán)益主導(dǎo)
合同編號:__________
甲方(用人單位):__________
乙方(勞動者):__________
丙方(第三方主體):__________
根據(jù)《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動合同法》及有關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定,甲乙丙三方本著平等自愿、公平公正的原則,經(jīng)友好協(xié)商,訂立本勞動合同,并共同遵守以下條款:
一、合同期限
1.本勞動合同期限為____年,自____年__月__日起至____年__月__日止。
2.試用期為____個月,自____年__月__日起至____年__月__日止。
二、工作內(nèi)容
1.乙方在甲方從事超市文員工作,具體職責(zé)如下:
(1)負責(zé)商品陳列、貨架整理、商品擺放等工作;
(2)負責(zé)收銀、發(fā)票開具、找零等工作;
(3)負責(zé)顧客接待、咨詢解答、商品介紹等工作;
(4)負責(zé)商品庫存管理、進銷存報表制作等工作;
(5)負責(zé)賣場衛(wèi)生、安全巡查等工作。
2.乙方應(yīng)遵守甲方的規(guī)章制度,服從甲方的工作安排和管理。
三、勞動報酬
1.乙方的工資為人民幣(大寫):____元整(小寫):¥_____元/月。
2.乙方加班工資、獎金、津貼等按甲方規(guī)定執(zhí)行。
3.乙方工資支付時間為每月__日之前。
四、工作時間
1.乙方每周工作時間不超過__小時,每周休息日不少于__天。
2.乙方應(yīng)按照甲方規(guī)定的時間上下班,如有特殊情況需提前向甲方申請。
五、社會保險
1.甲方依法為乙方參加養(yǎng)老、醫(yī)療、工傷、失業(yè)、生育等社會保險。
2.乙方應(yīng)按時繳納社會保險費,甲方代扣代繳。
六、勞動保護
1.甲方應(yīng)提供乙方符合國家勞動保護標(biāo)準的勞動條件,保障乙方的人身安全。
2.甲方應(yīng)為乙方提供必要的勞動防護用品。
七、勞動紀律
1.乙方應(yīng)遵守國家法律法規(guī),遵守甲方的規(guī)章制度。
2.乙方如違反甲方的規(guī)章制度,甲方有權(quán)按照相關(guān)規(guī)定給予處理。
八、合同解除和終止
1.本勞動合同期滿,雙方同意不再續(xù)簽的,勞動合同自行終止。
2.乙方提前解除勞動合同的,應(yīng)提前__天書面通知甲方。
3.甲方提前解除勞動合同的,應(yīng)按照國家法律法規(guī)和甲方規(guī)定支付經(jīng)濟補償。
九、甲方權(quán)益保障
1.甲方有權(quán)對乙方的工作表現(xiàn)進行評估,并根據(jù)評估結(jié)果對乙方的工作崗位、工資待遇等進行調(diào)整。
2.甲方有權(quán)根據(jù)市場需求和經(jīng)營狀況,調(diào)整乙方的工作時間、工作任務(wù)等。
3.甲方有權(quán)要求乙方參加甲方組織的培訓(xùn)和學(xué)習(xí),提高乙方的工作技能和素質(zhì)。
4.甲方有權(quán)在合同期限內(nèi)解除與乙方的勞動合同,如乙方嚴重違反甲方規(guī)章制度、失職瀆職等。
十、乙方違約及限制條款
1.乙方如違反甲方規(guī)章制度,甲方有權(quán)按照相關(guān)規(guī)定給予處理,并可要求乙方支付違約金。
2.乙方如在工作中造成甲方經(jīng)濟損失,甲方有權(quán)要求乙方賠償。
3.乙方如泄露甲方的商業(yè)秘密,甲方有權(quán)要求乙方支付違約金,并依法追究乙方的法律責(zé)任。
十一、第三方主體權(quán)益
1.丙方作為第三方主體,有權(quán)對甲乙雙方履行勞動合同的情況進行監(jiān)督和檢查。
2.丙方有權(quán)要求甲方提供乙方的工資、福利、培訓(xùn)等相關(guān)信息。
3.丙方有權(quán)在甲乙雙方發(fā)生勞動爭議時,作為調(diào)解方進行調(diào)解。
十二、爭議解決
1.雙方在履行本勞動合同過程中發(fā)生的爭議,應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決;協(xié)商不成的,可以向甲方所在地的人民調(diào)解委員會申請調(diào)解;調(diào)解不成的,可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。
2.對仲裁裁決不服的,可以向人民法院提起訴訟。
十三、其他約定
1.本勞動合同一式三份,甲乙丙三方各執(zhí)一份。
2.本勞動合同未盡事宜,按照國家法律法規(guī)和雙方協(xié)商辦理。
甲方(用人單位):__________
乙方(勞動者):__________
丙方(第三方主體):__________
簽訂日期:____年__月__日
附件:
1.乙方身份證復(fù)印件
2.乙方學(xué)歷證書復(fù)印件
3.乙方健康證明復(fù)印件
4.乙方社會保險參保證明復(fù)印件
5.甲方規(guī)章制度復(fù)印件
6.其他與本勞動合同有關(guān)的附件
第三方介入的意義和目的:
第三方主體介入勞動合同,可以為甲方提供專業(yè)的監(jiān)督和管理,確保乙方履行勞動合同的義務(wù),同時也保障乙方的合法權(quán)益。第三方主體可以作為調(diào)解方解決甲乙雙方發(fā)生的勞動爭議,維護雙方的合法權(quán)益。此外,第三方主體還可以為甲方提供人力資源管理的相關(guān)建議,幫助甲方提高管理水平,實現(xiàn)甲方的發(fā)展目標(biāo)。
甲方為主導(dǎo)的目的和意義:
甲方為主導(dǎo)的目的在于確保甲方的合法權(quán)益得到充分保障,通過制定嚴格的違約及限制條款,對乙方的工作表現(xiàn)和行為進行約束。同時,甲方為主導(dǎo)也有利于甲方根據(jù)市場需求和經(jīng)營狀況,調(diào)整乙方的工作時間、工作任務(wù)等,以適應(yīng)市場變化。此外,甲方為主導(dǎo)還有利于甲方對乙方的工作表現(xiàn)進行評估,并根據(jù)評估結(jié)果對乙方的工作崗位、工資待遇等進行調(diào)整,從而實現(xiàn)甲方的經(jīng)營目標(biāo)。
第三篇范文:第三方主體+乙方權(quán)益主導(dǎo)
合同編號:__________
甲方(用人單位):__________
乙方(勞動者):__________
丙方(第三方主體):__________
根據(jù)《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動合同法》及有關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定,甲乙丙三方本著平等自愿、公平公正的原則,經(jīng)友好協(xié)商,訂立本勞動合同,并共同遵守以下條款:
一、合同期限
1.本勞動合同期限為____年,自____年__月__日起至____年__月__日止。
2.試用期為____個月,自____年__月__日起至____年__月__日止。
二、工作內(nèi)容
1.乙方在甲方從事超市文員工作,具體職責(zé)如下:
(1)負責(zé)商品陳列、貨架整理、商品擺放等工作;
(2)負責(zé)收銀、發(fā)票開具、找零等工作;
(3)負責(zé)顧客接待、咨詢解答、商品介紹等工作;
(4)負責(zé)商品庫存管理、進銷存報表制作等工作;
(5)負責(zé)賣場衛(wèi)生、安全巡查等工作。
2.乙方應(yīng)遵守甲方的規(guī)章制度,服從甲方的工作安排和管理。
三、勞動報酬
1.乙方的工資為人民幣(大寫):____元整(小寫):¥_____元/月。
2.乙方加班工資、獎金、津貼等按甲方規(guī)定執(zhí)行。
3.乙方工資支付時間為每月__日之前。
四、工作時間
1.乙方每周工作時間不超過__小時,每周休息日不少于__天。
2.乙方應(yīng)按照甲方規(guī)定的時間上下班,如有特殊情況需提前向甲方申請。
五、社會保險
1.甲方依法為乙方參加養(yǎng)老、醫(yī)療、工傷、失業(yè)、生育等社會保險。
2.乙方應(yīng)按時繳納社會保險費,甲方代扣代繳。
六、勞動保護
1.甲方應(yīng)提供乙方符合國家勞動保護標(biāo)準的勞動條件,保障乙方的人身安全。
2.甲方應(yīng)為乙方提供必要的勞動防護用品。
七、乙方權(quán)益保障
1.乙方有權(quán)按照合同規(guī)定的工作時間和工資待遇工作。
2.乙方有權(quán)獲得甲方提供的社會保險和福利。
3.乙方有權(quán)參加甲方組織的培訓(xùn)和學(xué)習(xí),提高乙方的工作技能和素質(zhì)。
4.乙方有權(quán)在合同期限內(nèi)解除與甲方的勞動合同,如甲方嚴重違反乙方合法權(quán)益、強迫乙方勞動等。
八、甲方違約及限制條款
1.甲方如違反乙方合法權(quán)益,乙方有權(quán)按照相關(guān)規(guī)定給予處理,并可要求甲方支付違約金。
2.甲方如在工作中造成乙方經(jīng)濟損失,甲方有權(quán)要求甲方賠償。
3.甲方如泄露乙方的個人隱私,甲方有權(quán)要求甲方支付違約金,并依法追究甲方的法律責(zé)任。
九、第三方主體權(quán)益
1.丙方作為第三方主體,有權(quán)對甲乙雙方履行勞動合同的情況進行監(jiān)督和檢查。
2.丙方有權(quán)要求甲方提供乙方的工資、福利、培訓(xùn)等相關(guān)信息。
3.丙方有權(quán)在甲乙雙方發(fā)生勞動爭議時,作為調(diào)解方進行調(diào)解。
十、爭議解決
1.雙方在履行本勞動合同過程中發(fā)生的爭議,應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決;協(xié)商不成的,可以向甲方所在地的人民調(diào)解委員會申請調(diào)解;調(diào)解不成的,可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。
2.對仲裁裁決不服的,可以向人民法院提起訴訟。
十一、其他約定
1.本勞動合同一式三份,甲乙丙三方各執(zhí)一份。
2.本勞動合同未盡事宜,按照國家法律法規(guī)和雙方協(xié)商辦理。
甲方(用人單位):__________
乙方(勞動者):__________
丙方(第三方主體):__________
簽訂日期:____年__月__日
附件:
1.乙方身份證復(fù)印件
2.乙方學(xué)歷證書復(fù)印件
3.乙方健康證明復(fù)印件
4.乙方社會保險參保證明復(fù)印件
5.甲方規(guī)章制度復(fù)印件
6.其他與本勞動合同有關(guān)的附件
乙方為主導(dǎo)的目的和意義:
乙方為主導(dǎo)的目的在于確保乙方的合法權(quán)益得到充分保障,通過制定嚴格的違約及限制條款,對甲方的行為進行約束。同時,乙方為主導(dǎo)也有利于乙方根據(jù)個人
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