醫(yī)用耗材采購與消耗管理規(guī)定

醫(yī)用耗材采購與消耗管理規(guī)定第一章總則第一條為了加強醫(yī)院醫(yī)用耗材的采購與消耗管理，確保醫(yī)療服務(wù)的質(zhì)量和安全，依據(jù)相關(guān)法律法規(guī)，訂立本規(guī)定。第二條本規(guī)定適用于醫(yī)院內(nèi)全部科室的醫(yī)用耗材采購與消耗管理工作，包含但不限于臨床科室、護理部、藥劑科、手術(shù)室等各個科室。第二章采購管理第三條采購計劃醫(yī)院應(yīng)依據(jù)臨床需求和工作量，在醫(yī)用耗材采購前訂立采購計劃。采購計劃應(yīng)明確列出各類醫(yī)用耗材的具體品名、規(guī)格、數(shù)量及預(yù)算金額等信息。采購計劃應(yīng)在每年底前編制完成，由醫(yī)院管理負責(zé)人審核后報送上級管理部門備案。第四條采購方式醫(yī)院采購醫(yī)用耗材應(yīng)遵從公開、公平、公正的原則，選用多種采購方式，包含公開招標(biāo)采購、邀請招標(biāo)采購和直接采購等。公開招標(biāo)采購應(yīng)依照國家相關(guān)規(guī)定進行，確保供應(yīng)商的資質(zhì)和產(chǎn)品質(zhì)量。采購合同的簽訂應(yīng)明確規(guī)定供應(yīng)商的責(zé)任、交貨期限、驗收標(biāo)準(zhǔn)和付款方式等。第五條供應(yīng)商管理醫(yī)院應(yīng)建立供應(yīng)商庫，記錄供應(yīng)商的基本信息，包含企業(yè)名稱、聯(lián)系人、聯(lián)系方式、經(jīng)營許可證明等。醫(yī)院對供應(yīng)商進行評估，重點考核供應(yīng)商的業(yè)務(wù)本領(lǐng)、產(chǎn)品質(zhì)量和服務(wù)水平等。對供應(yīng)商履行合同義務(wù)情況進行動態(tài)管理，發(fā)現(xiàn)供應(yīng)商存在違規(guī)行為或質(zhì)量問題時，及時采取相應(yīng)措施。第六條存儲管理醫(yī)院應(yīng)建立特地的醫(yī)用耗材庫房，并進行合理規(guī)劃，確保各類醫(yī)用耗材的存放安全、便捷和乾凈。醫(yī)用耗材應(yīng)依照不同種類進行分類存放，并標(biāo)明有效期和先進先出原則。存儲過程中應(yīng)定期檢查庫存情況，及時清理過期、損壞和變質(zhì)的醫(yī)用耗材，防止使用過期或不合格的產(chǎn)品。第三章消耗管理第七條領(lǐng)用管理醫(yī)用耗材的領(lǐng)用應(yīng)嚴(yán)格依照規(guī)定程序進行，領(lǐng)用人員應(yīng)供應(yīng)有效證明，包含醫(yī)生開具的病例單、手術(shù)申請單等。領(lǐng)用人員應(yīng)核對領(lǐng)用的醫(yī)用耗材名稱、規(guī)格、數(shù)量和有效期等信息，確保與實際需求全都。領(lǐng)用人員應(yīng)依照醫(yī)療操作規(guī)程正確使用醫(yī)用耗材，避開揮霍和濫用現(xiàn)象發(fā)生。第八條消耗登記醫(yī)院應(yīng)建立醫(yī)用耗材消耗登記制度，記錄醫(yī)用耗材的領(lǐng)用、使用和報廢情況。醫(yī)用耗材的消耗登記應(yīng)及時、準(zhǔn)確，并由相關(guān)人員簽字確認。醫(yī)用耗材的消耗記錄應(yīng)與患者的病例或手術(shù)記錄相匹配，確保使用合理和安全。第九條報廢管理對于過期、損壞和變質(zhì)的醫(yī)用耗材，醫(yī)院應(yīng)建立報廢處理制度，嚴(yán)格依照規(guī)定程序進行報廢。醫(yī)用耗材的報廢處理應(yīng)有特地的人員負責(zé)，記錄報廢物品的品名、數(shù)量和原因等信息，并進行報廢手續(xù)。第十條監(jiān)督檢查醫(yī)院應(yīng)定期組織對醫(yī)用耗材采購與消耗管理工作進行監(jiān)督檢查，了解相關(guān)工作的運行情況。監(jiān)督檢查應(yīng)包含對采購合同的履行情況、耗材存儲情況、領(lǐng)用使用情況和報廢處理情況等的檢查，以發(fā)現(xiàn)問題并及時矯正。第四章懲罰與嘉獎第十一條懲罰對于采購違反規(guī)定的行為，醫(yī)院可予以口頭警告、書面警告、責(zé)令整改或暫時停止供應(yīng)商合作等懲罰措施。對于領(lǐng)用、使用和報廢違反規(guī)定的行為，醫(yī)院可采取扣發(fā)工資、記過、調(diào)崗甚至辭退等相應(yīng)處理措施。第十二條嘉獎醫(yī)院鼓舞科室做出突出貢獻，提高醫(yī)用耗材的使用效益和降低揮霍情況。對于在醫(yī)用耗材采購與消耗管理中表現(xiàn)優(yōu)異的科室和個人，醫(yī)院可予以嘉獎，包含榮譽稱呼、獎金或晉升等措施。第五章附則第十三條本規(guī)定自頒布之日起施行，具體解釋權(quán)歸醫(yī)院管理負責(zé)人全部。第十四條對于本規(guī)定未涉及的醫(yī)用耗