勞動(dòng)合同補(bǔ)充協(xié)議講解

勞動(dòng)合同補(bǔ)充協(xié)議講解合同編號(hào)：__________甲方：__________地址：__________聯(lián)系電話：__________乙方：__________地址：__________聯(lián)系電話：__________一、合同標(biāo)的1.1本協(xié)議標(biāo)的為：__________（填寫補(bǔ)充協(xié)議的具體內(nèi)容，如：工作崗位調(diào)整、薪資待遇調(diào)整等）。二、合同期限2.1本協(xié)議自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，有效期為__________年，自__________年__________月__________日至__________年__________月__________日。2.2如雙方在合同期滿前達(dá)成續(xù)簽意向，應(yīng)簽訂新的補(bǔ)充協(xié)議，并按照本協(xié)議約定的方式進(jìn)行。三、合同內(nèi)容3.1甲方應(yīng)保障乙方的合法權(quán)益，按照本協(xié)議約定提供相應(yīng)的補(bǔ)充待遇。3.2乙方應(yīng)認(rèn)真履行原合同約定的各項(xiàng)義務(wù)，同時(shí)遵守本協(xié)議的補(bǔ)充約定。3.3乙方同意在合同期內(nèi)，根據(jù)甲方工作需要，調(diào)整工作崗位，乙方應(yīng)積極配合。（1）乙方薪資待遇調(diào)整為：__________元/月。（2）乙方享有__________天的年假。（3）乙方享有__________元的年度績(jī)效獎(jiǎng)金。（4）乙方享有__________%的崗位晉升機(jī)會(huì)。（5）其他補(bǔ)充待遇：__________。四、保密條款4.1乙方同意在合同期內(nèi)及解除合同后，對(duì)甲方的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等保密信息予以保密，不得向任何第三方泄露。4.2乙方違反保密義務(wù)的，甲方有權(quán)要求乙方承擔(dān)違約責(zé)任，并賠償因此給甲方造成的損失。五、違約責(zé)任5.1任何一方違反本協(xié)議的約定，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，向守約方支付違約金，違約金為__________元。5.2違約方賠償守約方因此造成的損失，包括但不限于經(jīng)濟(jì)損失、訴訟費(fèi)用等。六、爭(zhēng)議解決6.1本協(xié)議的簽訂、履行、解釋及爭(zhēng)議解決均適用中華人民共和國(guó)法律。6.2雙方在履行本協(xié)議過程中發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的人民法院起訴。七、其他約定7.1本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。7.2本協(xié)議未盡事宜，可由甲乙雙方另行簽訂補(bǔ)充協(xié)議。7.3本協(xié)議自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（蓋章）：__________乙方（簽字）：__________簽訂日期：__________年__________月__________日一、附件列表：1.原勞動(dòng)合同2.本補(bǔ)充協(xié)議3.乙方個(gè)人簡(jiǎn)歷4.甲方公司規(guī)章制度5.甲方公司薪資結(jié)構(gòu)證明6.乙方崗位說明7.保密協(xié)議8.違約金計(jì)算公式9.損失計(jì)算證明10.授權(quán)代表委托書二、違約行為及認(rèn)定：1.乙方未按照約定履行工作職責(zé)2.乙方提前解除勞動(dòng)合同3.乙方違反保密協(xié)議4.甲方未按照約定支付薪資及福利5.甲方未按照約定提供晉升機(jī)會(huì)6.甲方未按照約定提供培訓(xùn)與發(fā)展機(jī)會(huì)7.甲方未按照約定履行合同義務(wù)三、法律名詞及解釋：1.勞動(dòng)合同：指用人單位與勞動(dòng)者約定勞動(dòng)條件和勞動(dòng)報(bào)酬的協(xié)議。2.補(bǔ)充協(xié)議：對(duì)原勞動(dòng)合同內(nèi)容的補(bǔ)充或者修改。3.違約金：當(dāng)事人不履行合同義務(wù)或者履行合同義務(wù)不符合約定時(shí)，按照合同約定向?qū)Ψ街Ц兜慕疱X。4.商業(yè)秘密：不為公眾所知悉，能為權(quán)利人帶來經(jīng)濟(jì)利益，具有實(shí)用性并經(jīng)權(quán)利人采取保密措施的技術(shù)信息和經(jīng)營(yíng)信息。5.損失：因違約行為導(dǎo)致的直接經(jīng)濟(jì)損失。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.乙方未按照約定履行工作職責(zé)：及時(shí)溝通，明確工作職責(zé)，必要時(shí)進(jìn)行培訓(xùn)。2.乙方提前解除勞動(dòng)合同：查看合同解除原因，按照合同約定辦理離職手續(xù)，支付違約金。3.乙方違反保密協(xié)議：要求乙方立即停止違法行為，支付違約金，必要時(shí)訴諸法律。4.甲方未按照約定支付薪資及福利：及時(shí)支付，解釋原因，避免重復(fù)發(fā)生。5.甲方未按照約定提供晉升機(jī)會(huì)：與乙方溝通，說明公司政策，盡量提供晉升機(jī)會(huì)。6.甲方未按照約定提供培訓(xùn)與發(fā)展機(jī)會(huì)：制定培訓(xùn)計(jì)劃，為乙方提供培訓(xùn)與發(fā)展機(jī)會(huì)。7.甲方未按照約定履行合同義務(wù)：及時(shí)履行合同義務(wù)，避免對(duì)乙方造成損失。五、所有應(yīng)用場(chǎng)景：1.勞動(dòng)合同到期，雙方同意繼續(xù)合作。2.乙方崗位調(diào)整，需要明確新的工作職責(zé)。3.乙方獲得特殊情況，需要調(diào)整