培訓(xùn)期間就業(yè)協(xié)議書_第1頁
培訓(xùn)期間就業(yè)協(xié)議書_第2頁
培訓(xùn)期間就業(yè)協(xié)議書_第3頁
培訓(xùn)期間就業(yè)協(xié)議書_第4頁
全文預(yù)覽已結(jié)束

下載本文檔

版權(quán)說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請(qǐng)進(jìn)行舉報(bào)或認(rèn)領(lǐng)

文檔簡(jiǎn)介

培訓(xùn)期間就業(yè)協(xié)議書合同編號(hào):__________甲方(用人單位):地址:法定代表人:聯(lián)系電話:乙方(實(shí)習(xí)生):姓名:性別:身份證號(hào)碼:聯(lián)系電話:鑒于甲方是一家依法成立的用人單位,乙方是一名具備培訓(xùn)就業(yè)條件的實(shí)習(xí)生,雙方本著平等自愿、誠(chéng)實(shí)守信的原則,就乙方在培訓(xùn)期間就業(yè)事宜達(dá)成如下協(xié)議:一、培訓(xùn)內(nèi)容1.甲方根據(jù)乙方的實(shí)際情況,為乙方提供專業(yè)技能培訓(xùn),培訓(xùn)內(nèi)容主要包括:__________。2.乙方應(yīng)按照甲方的培訓(xùn)計(jì)劃和要求,參加培訓(xùn),并努力提高自己的專業(yè)技能。二、培訓(xùn)期限1.本協(xié)議培訓(xùn)期限為:自____年__月__日起至____年__月__日止。2.培訓(xùn)期間,乙方應(yīng)遵守甲方的規(guī)章制度,認(rèn)真履行崗位職責(zé)。三、就業(yè)安排1.培訓(xùn)結(jié)束后,甲方根據(jù)乙方的培訓(xùn)表現(xiàn)和甲方的人才需求,為乙方提供就業(yè)崗位。2.乙方同意在培訓(xùn)結(jié)束后,與甲方簽訂正式勞動(dòng)合同,繼續(xù)在甲方工作。四、保密條款1.乙方在培訓(xùn)期間及培訓(xùn)結(jié)束后,應(yīng)對(duì)甲方的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等保密信息予以保密。2.乙方違反保密義務(wù)的,甲方有權(quán)要求乙方承擔(dān)違約責(zé)任。五、違約責(zé)任1.任何一方違反本協(xié)議的,應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。2.乙方在培訓(xùn)期間提前解除本協(xié)議的,應(yīng)支付甲方培訓(xùn)費(fèi)用。六、爭(zhēng)議解決1.本協(xié)議的簽訂、履行、解釋及爭(zhēng)議解決均適用中華人民共和國(guó)法律。2.雙方在履行本協(xié)議過程中發(fā)生的爭(zhēng)議,應(yīng)通過友好協(xié)商解決;協(xié)商不成的,可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。七、其他約定1.本協(xié)議一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份。2.本協(xié)議自甲乙雙方簽字(或蓋章)之日起生效。甲方(用人單位):__________乙方(實(shí)習(xí)生):__________簽訂日期:____年__月__日一、附件列表:1.乙方身份證復(fù)印件2.乙方學(xué)歷證書復(fù)印件3.培訓(xùn)計(jì)劃和要求4.培訓(xùn)課程表5.保密協(xié)議6.勞動(dòng)合同模板二、違約行為及認(rèn)定:1.乙方在培訓(xùn)期間提前解除協(xié)議,未支付甲方培訓(xùn)費(fèi)用。2.乙方違反保密義務(wù),泄露甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等。3.甲方未按照約定提供培訓(xùn)或就業(yè)崗位。4.甲方未按時(shí)支付乙方工資或福利。三、法律名詞及解釋:1.用人單位:指依法成立,具有獨(dú)立法人資格,招聘勞動(dòng)者提供勞動(dòng)條件并支付勞動(dòng)報(bào)酬的企業(yè)、個(gè)體經(jīng)濟(jì)組織、民辦非企業(yè)單位等。2.實(shí)習(xí)生:指在用人單位參加培訓(xùn)和實(shí)踐,尚未取得就業(yè)資格的在校學(xué)生。3.培訓(xùn)費(fèi)用:指甲方為乙方提供培訓(xùn)所發(fā)生的全部費(fèi)用。4.商業(yè)秘密:指不為公眾所知悉,能為甲方帶來經(jīng)濟(jì)利益、具有實(shí)用性并經(jīng)甲方采取保密措施的技術(shù)信息和經(jīng)營(yíng)信息。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法:1.乙方在培訓(xùn)期間提前解除協(xié)議:解決辦法:按照協(xié)議約定,乙方支付甲方培訓(xùn)費(fèi)用,雙方協(xié)商解決。2.乙方違反保密義務(wù):解決辦法:甲方有權(quán)要求乙方承擔(dān)違約責(zé)任,包括但不限于賠償損失、支付違約金等。3.甲方未按照約定提供培訓(xùn)或就業(yè)崗位:解決辦法:甲方應(yīng)當(dāng)按照約定履行合同義務(wù),及時(shí)提供培訓(xùn)和就業(yè)崗位。4.甲方未按時(shí)支付乙方工資或福利:解決辦法:甲方應(yīng)當(dāng)按照國(guó)家規(guī)定和合同約定,按時(shí)足額支付乙方工資和福利。五、所有應(yīng)用場(chǎng)景:1.乙方為在校學(xué)生,希望在學(xué)習(xí)期間獲得實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)。2.甲方為用人單位,需

溫馨提示

  • 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請(qǐng)下載最新的WinRAR軟件解壓。
  • 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請(qǐng)聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
  • 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內(nèi)容里面會(huì)有圖紙預(yù)覽,若沒有圖紙預(yù)覽就沒有圖紙。
  • 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
  • 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲(chǔ)空間,僅對(duì)用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對(duì)用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對(duì)任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
  • 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請(qǐng)與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
  • 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時(shí)也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對(duì)自己和他人造成任何形式的傷害或損失。

評(píng)論

0/150

提交評(píng)論