2024年勞務外包服務合同（三篇）

第7頁共7頁2024年勞務外包服務合同七、甲方責任與義務(四)若甲方依據(jù)本合同第五條第二項所規(guī)定的情形解除與勞務人員的雇傭關系，則需向乙方提供確鑿的解聘事實依據(jù)。否則，由此引發(fā)的任何賠償責任將由甲方獨立承擔。(五)在勞務人員遭遇工傷事故時，甲方應立即通報乙方，并負責現(xiàn)場處置工作，同時協(xié)助乙方依據(jù)《工傷保險條例》進行妥善處理。工傷事故的援助費用部分由甲方承擔。(六)用工單位需嚴格遵守國家及省級職業(yè)安全與勞動保護的相關規(guī)定，確保派遣員工的職業(yè)安全與健康。這包括但不限于執(zhí)行相關規(guī)程與標準，配備必要的安全生產(chǎn)和職業(yè)病防護措施，向派遣員工明確勞動安全及職業(yè)危害信息，并提供符合標準的勞動保護用品。若派遣員工罹患職業(yè)病，用工單位需承擔相應責任。(七)對于政府或外包員工提出的、超出甲方指定險種范圍的社會保險（如養(yǎng)老、醫(yī)療、生育、失業(yè)等）需求，甲方需承擔相關費用，并由乙方代為辦理相關手續(xù)。八、乙方權利1.若甲方未履行本合同規(guī)定之義務，乙方有權追究其違約責任。2.乙方將依法維護勞務人員的合法權益。3.乙方享有法律、法規(guī)賦予的其他權利。九、乙方義務與責任(一)乙方需與勞務人員建立正式的勞動關系，簽訂并管理勞動合同。(二)乙方需根據(jù)合同條款，將符合條件的勞務人員派遣至甲方工作。對于甲方依據(jù)本合同第五條第二項要求停止派遣并退回乙方的勞務人員，乙方需予以接收，并妥善處理與勞務人員的勞動關系。同時，乙方需按照甲方要求，及時派遣符合條件的勞務人員至甲方工作。(三)乙方負責勞務人員的檔案管理工作，包括檔案的建立、轉移與保管。(四)乙方需為被派遣的勞務人員代辦甲方指定的社會保險種類。甲方應支付的相關社會保險費用標準，由乙方按相關規(guī)定計算后，以書面形式通知甲方。(五)在勞務人員發(fā)生工傷事故時，乙方需在接到甲方通知后，依據(jù)《工傷保險條例》進行妥善處理，并負責辦理申報和理賠手續(xù)。工傷事故的援助費用部分由甲方承擔。(六)對于勞務人員給甲方造成的經(jīng)濟損失，乙方需積極協(xié)助甲方向被派遣的勞務人員進行索賠。(七)乙方需定期或不定期前往甲方，了解勞務人員的思想動態(tài)、工作表現(xiàn)及遵紀守法情況。對于甲方的合理要求，乙方應盡力提供最佳服務。十、合同的變更、解除、終止與續(xù)訂1.甲乙雙方應嚴格遵守本合同各項條款。在合同履行期間，未經(jīng)對方同意，任一方不得擅自變更或解除合同。若因國家重大政策調(diào)整或不可抗力等因素導致合同無法履行，應及時通知對方，并經(jīng)雙方協(xié)商后，可對合同進行變更或解除。2.本合同期滿前30天，甲乙雙方應就合同是否終止或續(xù)訂進行協(xié)商，并按協(xié)商結果辦理相應手續(xù)。如未及時辦理終止或續(xù)訂手續(xù)，且合同終止后甲方仍繼續(xù)使用被派遣勞務人員的，則視為續(xù)訂與本合同相同期限的派遣協(xié)議，雙方應及時補辦派遣協(xié)議手續(xù)。十一、其他(一)本合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商處理。(二)在履行本合同過程中發(fā)生爭議時，雙方應本著實事求是的原則友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可向甲方所在地仲裁機構提起仲裁或向甲方或乙方所在地人民法院提起訴訟。(三)本合同正本一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。附件：1.雙方營業(yè)執(zhí)照（社團法人證書）、稅務登記證、法定代表人身份證復印件及法定代表人委托授權書等資質(zhì)證明資料。2.《勞務外包人員清單》。3.其他必要資料。甲方：_____乙方：_____法定代表人/授權人簽字：_____法定代表人/授權人簽字：_____甲方蓋章：_____乙方蓋章：_____日期：____年____月____日日期：____年____月____日2024年勞務外包服務合同（二）合同條款改寫一、教育與合規(guī)（六）乙方有責任確保其員工遵守中華人民共和國法律法規(guī)及甲方的工作規(guī)章制度。（七）在合同執(zhí)行期間，乙方需嚴格保守甲方的商業(yè)秘密，禁止將相關資料泄露給任何第三方。乙方應教育其員工履行此保密義務，若因乙方員工（未經(jīng)甲方允許）導致甲方商業(yè)秘密泄露，乙方需承擔相應法律責任。（八）乙方需根據(jù)當?shù)卣?guī)定，按月支付員工工資，并為其繳納社會保險及支付其他國家規(guī)定的相關費用。乙方支付的工資水平不得低于當?shù)卣淖畹凸べY標準。（九）乙方應依據(jù)甲方的管理制度進行員工與勞動、人事相關事宜的處理，包括但不限于考勤制度的建立、員工離職及違紀處理等。（十）乙方員工需嚴格按照甲方的工作安排及操作規(guī)程進行工作。（十一）未經(jīng)甲方許可，乙方不得擅自調(diào)換員工崗位或召回員工（員工主動辭職除外）。（十二）因乙方員工原因?qū)е碌耐獍鼚徫豢杖保曳叫柙诮拥酵ㄖ?個工作日內(nèi)完成補充。二、費用結算與支付（一）甲方根據(jù)雙方約定的標準和方式，為乙方員工結算勞務服務費用。具體標準為：____元/人/月，此費用已包含乙方員工的工資、保險、福利、獎金及乙方的管理費用等雙方明確的各項費用。（二）乙方管理人員需及時與甲方管理部門確認員工的工作表現(xiàn)。（三）甲方應在合同簽訂后7個工作日內(nèi)，一次性向乙方支付勞務服務費用24000元/人/年，乙方需向甲方開具相應金額的勞務發(fā)票。（四）乙方應確保按照甲方的工作安排計劃完成工作任務。（五）若甲方發(fā)現(xiàn)乙方員工在態(tài)度、方式或能力上存在不足，乙方需采取有效措施及時改進。三、違約責任（一）若乙方提供虛假資質(zhì)證明材料，不具備履行本合同所需資質(zhì)，甲方有權立即終止合同，并要求乙方賠償因此造成的損失。（二）乙方未按合同規(guī)定期限提交員工相關證明材料，且無正當理由的，甲方有權單方終止合同，并要求乙方賠償損失。（三）若乙方未與員工簽訂勞動合同或拖欠員工工資，甲方可責令其限期改正；逾期未改的，甲方有權單方終止合同，并要求乙方賠償損失。（四）甲方無故未按期支付勞務服務費用的，乙方有權終止合同，并要求甲方賠償損失。（五）乙方違反中國相關法律法規(guī)及本合同其他規(guī)定的，甲方有權終止合同，并要求乙方賠償損失。四、合同期限本合同期限為一年，自____年____月____日起至____年____月____日止。合同期滿前一個月內(nèi)，若雙方均未提出終止合同，則本著互惠互利的原則續(xù)簽新合同。五、不可抗力因不可抗力導致本合同無法履行的，甲乙雙方均有權提前終止本合同。六、權利義務轉讓未經(jīng)書面協(xié)商一致，甲乙雙方均不得將本合同中的權利和義務轉讓給第三方。七、爭議解決與未盡事宜（一）關于本合同的爭議，甲乙雙方應首先通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可向有管轄權的法院提起訴訟。（二）本合同未盡事宜或與國家法律、法規(guī)相悖的，均按國家有關法律、法規(guī)執(zhí)行。（三）任何一方對對方針對本合同項下任何條款的違約行為的自動棄權或重復性棄權，不應視為對后續(xù)相同條款或其他條款違約行為的棄權。（四）在合同履行過程中，若甲乙雙方所在地區(qū)勞動力價格及用工成本發(fā)生顯著調(diào)整（如最低工資標準、員工福利待遇等），雙方應本著友好平等協(xié)商的原則予以解決。本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力，自雙方授權代表人簽字/蓋章之日起生效。甲方代表：_____乙方代表：_____甲方（簽章）：_____乙方（簽章）：_____日期：_____日期：_____2024年勞務外包服務合同（三）第二部分、費用與責任分擔1、甲乙雙方共同承擔食宿費用。具體而言，雙方各自負責一半的費用。2、本合同期滿時，若船舶處于航行中或?？吭诓槐愦瑔T離船的港口，合同將自動延續(xù)至船舶抵達船員可安全離船的港口。若船舶位于遠離中國的港口，且預計數(shù)月后才能抵達遠東港口，乙方有責任繼續(xù)履行合同，直至船舶返回遠東地區(qū)的適航港口。3、如乙方因工作傷害、疾病并持有醫(yī)生證明，或因船舶狀況及不可抗力因素無法繼續(xù)在船工作，自離船之日起，合同將自動終止。4、在合同期內(nèi)，如船東安排乙方調(diào)派至其他船舶，乙方應服從安排，本合同繼續(xù)執(zhí)行。5、乙方每日工作時間為8小時，每周工作7天。如需加班，除非得到船長的批準，乙方不得拒絕（大副、大管輪需每日上午安排、指導和監(jiān)督本部船員工作）。第三部分、乙方薪酬1、乙方在合同期內(nèi)將按照本合同本條款第二部分所設定的外幣工資標準領取工資。2、乙方的工資標準（以美元計）如下：A.合同總工資：_____USD_____/月B.合同獎金：_____USD_____/月C.實際月留存船薪：USD_____/月3、乙方的合同獎金在合同期內(nèi)由甲方代船東保管，待乙方完成合同時一并返還（不計利息）。如乙方違約，甲方有權酌情扣發(fā)部分或全部合同獎金。4、因履行合同上下船產(chǎn)生的交通及食宿費用（指從實際居住地至集結地，以及從中國下船港返回實際居住地），將按照甲方規(guī)定標準由甲方承擔。5、甲乙雙方為勞務關系。合同期內(nèi)，乙方在國內(nèi)的其他福利待遇及家屬生活問題與甲方無關。第四部分、違約責任1、如乙方在合同期內(nèi)違反船東或甲方規(guī)定，或因酗酒鬧事、打架斗毆、玩忽職守、消極怠工、無理取鬧、不服從指揮、工作不勝任等原因被遣返，甲方有權扣除乙方部分或全部合同獎金。2、若乙方因走私、販毒、吸毒、嫖娼或違反船舶?？康胤?、法規(guī)而遭受刑事處罰或罰款，刑事責任由乙方自行承擔，罰款由乙方自負。同時，甲方有權扣除乙方的全部合同獎金，并有權向乙方追償因此造成的經(jīng)濟損失。3、乙方同意接受本合同規(guī)定的薪酬標準，并承諾在合同期內(nèi)不向任何組織提出關于船員薪酬的額外要求，不接受任何組織在影響下由船東或管理者支付的額外報酬。對于船東或管理者因國際組織強制要求而支付的合同工資以外的報酬，乙方有義務全額返還。違反此規(guī)定，甲方有權按此數(shù)額從乙方的合同獎金中扣除，并保留追償因此產(chǎn)生的其他經(jīng)濟損失的權利。第五部分、勞動保護與保險1、乙方在合同期內(nèi)享有與其他船員同等的勞動保護權利。甲方將按船東規(guī)定向乙方提供工作服或工作服費用。2、甲方保證船東或其管理者為乙方購買人身意外保險。如乙方在合同期內(nèi)因工傷、亡，甲方將協(xié)助向船東或其管理者索要保險公司按規(guī)賠償?shù)谋ｋU金，并全額交付乙方或乙方的法定繼承人（或指定受益人）。乙方因工傷、病住院，醫(yī)療費用由船東或其管理者支付，甲方將督促其按合同執(zhí)行。3、甲方不得挪用應支付給船員的工傷、亡賠償金；乙方不得向甲方索要超出船東或其管理者賠付標準的額外補償。4、乙方在船期間，如因潛在疾病突發(fā)或已隱瞞的舊病復發(fā)，其在船期間的治療費用將按甲方與船東或其管理者簽訂的合同規(guī)定處理，甲方不再承擔其后續(xù)發(fā)作的治療費用。5、乙方在上船前及合同終止后的疾病及意外人身傷害與甲方無關。6、乙方