2024年兼職勞務(wù)合同參考模板（三篇）

第3頁共3頁2024年兼職勞務(wù)合同參考模板協(xié)議條款：一、權(quán)利與義務(wù)1.權(quán)利：乙方有權(quán)根據(jù)本協(xié)議的規(guī)定，履行兼職人員的職責(zé)，并獲取相應(yīng)的勞務(wù)報酬。2.乙方義務(wù)：a)乙方在成為甲方兼職人員時，須自愿提供真實的身份證、學(xué)歷證明復(fù)印件及銀行賬戶信息。b)乙方應(yīng)接受并按甲方要求的進度完成工作安排，不得無故延誤工作進度。c)乙方不得從事任何可能損害甲方聲譽的活動。d)未經(jīng)甲方明確同意，乙方不得泄露在兼職期間獲取的甲方任何資料和信息。三、違約責(zé)任1.乙方和甲方是相互獨立的合同方，雙方應(yīng)嚴格遵守本協(xié)議條款。若因任何一方的行為導(dǎo)致第三方的訴訟或索賠，該方應(yīng)獨立承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。2.如因一方違反協(xié)議條款給另一方造成損失，違約方應(yīng)承擔(dān)對方因此產(chǎn)生的一切損失。3.若乙方因個人原因無法在約定時間內(nèi)完成甲方分配的任務(wù)，將按延誤時間扣除相應(yīng)工資，并承擔(dān)給甲方造成的損失。四、勞務(wù)報酬1.甲方將在本協(xié)議有效期內(nèi)按月支付乙方勞務(wù)報酬，金額為人民幣____元整。支付時間為每月____日，如遇節(jié)假日則順延。2.若因甲方要求或工作需要，乙方在兼職期間產(chǎn)生的相關(guān)費用將由甲方承擔(dān)，但需事先獲得甲方的批準(zhǔn)。五、協(xié)議的變更與解除1.本協(xié)議在以下情況下可解除：a)雙方協(xié)商一致同意解除；b)協(xié)議期限屆滿且未續(xù)簽。2.在以下情況下，甲方有權(quán)單方面解除協(xié)議：a)乙方未履行義務(wù)且經(jīng)勸阻無效；b)乙方未按甲方要求完成工作，經(jīng)書面警告后在限期內(nèi)仍未完成；c)乙方泄露甲方的保密信息；d)乙方因其他原因不宜繼續(xù)履行職責(zé)；e)乙方工作失誤導(dǎo)致甲方損失，且損失經(jīng)核實；f)乙方不勝任兼職工作，甲方需提前15天通知乙方解除協(xié)議；同樣，乙方因故不再兼職，需提前15天書面申請并經(jīng)甲方同意。六、保密約定1.乙方在兼職期間及離職后兩年內(nèi)，應(yīng)保守甲方的商業(yè)秘密，包括但不限于技術(shù)信息、經(jīng)營信息等。2.甲乙雙方簽訂本協(xié)議后，將另行簽訂《保密合同》。七、通知與送達乙方確認的聯(lián)系方式如下：地址_____，收件人_____，手機_____。如乙方提供的送達地址不準(zhǔn)確或未及時通知甲方變更，應(yīng)承擔(dān)送達不能的后果。八、爭議解決如發(fā)生爭議，雙方應(yīng)首先通過協(xié)商解決。協(xié)商不成時，可向甲方所在地的人民法院提起訴訟。九、乙方的承諾與保證1.乙方確認已與_____簽訂勞動合同，存在勞動合同關(guān)系，期間享有正常工資待遇和社保待遇。乙方不得向甲方主張勞動合同相關(guān)的權(quán)利。2.乙方保證已獲得其用人單位_____的同意在甲方處兼職。如因此產(chǎn)生糾紛，乙方應(yīng)獨自承擔(dān)責(zé)任，與甲方無關(guān)。十、協(xié)議效力本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，自雙方簽字或蓋章之日起生效。甲方：_____（簽章）代表/代理人：_________年____月____日乙方：_____（簽字）____年____月____日2024年兼職勞務(wù)合同參考模板（二）甲方：法定代表人：聯(lián)系電話：乙方：身份證號碼：住址：聯(lián)系電話：依據(jù)《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國民法典》及相關(guān)法律法規(guī)，甲乙雙方經(jīng)平等、自愿、協(xié)商一致，特訂立本合同，共同信守執(zhí)行。第一條工作內(nèi)容1.乙方同意在受聘期間，根據(jù)甲方工作需要，在公司擔(dān)任_____職務(wù)。2.乙方應(yīng)嚴格按照甲方的要求，勤勉盡責(zé)地完成甲方指定的工作任務(wù)，并確保工作質(zhì)量符合既定標(biāo)準(zhǔn)及考核要求。第二條合同期限1.本合同自____年____月____日起至____年____月____日止，期限為____年。合同期滿，雙方如無異議，可續(xù)簽合同。2.本合同不設(shè)立試用期。第三條勞動時間乙方在受聘期間實行非全日制工作制，即在確保完成甲方工作任務(wù)的前提下，其工作時間由乙方自行靈活安排。第四條勞動條件和勞動紀(jì)律1.乙方在受聘期間，應(yīng)嚴格遵守甲方的各項規(guī)章制度及勞動紀(jì)律，遵循勞動安全衛(wèi)生規(guī)程、操作規(guī)程和工作規(guī)范，妥善保護甲方財產(chǎn)，恪守職業(yè)道德。2.若乙方違反勞動紀(jì)律或甲方的各項規(guī)章制度，甲方有權(quán)視情節(jié)輕重，采取扣薪、調(diào)崗、降薪等措施，或解除勞動關(guān)系并要求賠償相應(yīng)損失。第五條兼職勞動報酬1.乙方完成本合同規(guī)定的工作任務(wù)后，甲方應(yīng)以貨幣形式向其支付勞動報酬，標(biāo)準(zhǔn)為每年____元（大寫：____元整）。2.甲方應(yīng)于每年____月____日前，以人民幣現(xiàn)金形式一次性向乙方支付全年勞動報酬。3.甲方不承擔(dān)乙方除勞動報酬外的任何社會保險、福利待遇及醫(yī)療費用。第六條保密義務(wù)在合同期內(nèi)及合同終止后，乙方應(yīng)對甲方的一切商業(yè)信息承擔(dān)保密義務(wù)，未經(jīng)甲方許可，不得以任何形式向第三方泄露、轉(zhuǎn)讓或提供該等信息。第七條合同終止本合同在以下情況下終止：1.合同期滿。2.合同有效期內(nèi)，甲、乙雙方均可提前____日通知對方解除本合同。3.乙方在合同有效期內(nèi)被依法追究刑事責(zé)任的，甲方有權(quán)單方面解除合同，且無需再行通知乙方。第八條違約責(zé)任任何一方違反本合同并給對方造成經(jīng)濟損失的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的經(jīng)濟責(zé)任。具體賠償金額由非違約方與企業(yè)工會根據(jù)違約方的責(zé)任大小和給對方造成的經(jīng)濟損失情況共同確定。乙方違約時，應(yīng)按照甲方的獎懲辦法承擔(dān)相應(yīng)違約責(zé)任。第九條爭議解決因履行本合同發(fā)生的勞動爭議，雙方應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可向_____仲裁委員會申請仲裁。第十條其他1.本協(xié)議自雙方簽字蓋章之日起生效。2.本協(xié)議一式____份，甲乙雙方各執(zhí)____份，具有同等法律效力。甲方（蓋章）：法定代表人（簽字）：____年____月____日乙方（簽字）：____年____月____日2024年兼職勞務(wù)合同參考模板（三）報酬：乙方在成為甲方指定人員的同時，有義務(wù)自愿向甲方提供真實的身份證、學(xué)歷證明復(fù)印件及銀行賬戶信息。職責(zé)：1.乙方需接受甲方的工作安排，按要求的進度完成任務(wù)，不得無故延誤工作進度。2.乙方應(yīng)避免從事任何可能損害甲方聲譽的活動。3.未經(jīng)甲方明確同意，乙方不得泄露在甲方指定期間獲取的任何甲方資料和信息。違約責(zé)任：1.乙方與甲方是相互獨立的合同締約方，雙方應(yīng)嚴格遵守本協(xié)議的條款。除協(xié)議明確規(guī)定的以外，每一方都有獨立的權(quán)利和義務(wù)。若因任何一方的行為導(dǎo)致第三方訴訟或索賠，該方應(yīng)自行承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。2.如因一方違反協(xié)議的其他條款而給另一方造成損失，違約方應(yīng)承擔(dān)由此對另一方造成的所有損失。3.若乙方因個人原因無法在雙方商定的時間內(nèi)完成甲方分配的任務(wù)，甲方有權(quán)按延誤時間扣除相應(yīng)的報酬，并由乙方承擔(dān)因此給甲方造成的損失。勞務(wù)報酬：1.甲方將在本協(xié)議有效期內(nèi)按月支付乙方人民幣____元整。支付時間為每月____日，如遇節(jié)假日，則順延發(fā)放。2.若因甲方要求或工作需要，乙方在指定時間內(nèi)產(chǎn)生的相關(guān)費用將由甲方承擔(dān)，具體金額以甲方批準(zhǔn)的為準(zhǔn)。協(xié)議的變更和解除：1.本協(xié)議在以下情況下可解除：(1)雙方協(xié)商一致解除協(xié)議；(2)協(xié)議期限屆滿且雙方未續(xù)簽。2.在以下情況下，甲方有權(quán)單方面解除協(xié)議：(1)乙方未履行義務(wù)且經(jīng)勸阻無效；(2)乙方未按甲方要求完成工作，經(jīng)書面警告后在限定時間內(nèi)仍未完成；(3)乙方泄露甲方的保密信息；(4)乙方因其他原因不適合繼續(xù)履行職責(zé)；(5)因乙方工作失誤導(dǎo)致甲方損失，經(jīng)核實后，甲方有權(quán)扣除相應(yīng)的報酬，嚴重時終止協(xié)議；(6)如乙方不能勝任指定工作，甲方可提前解除協(xié)議，但需提前15天通知乙方。同樣，乙方如因故不再履行職責(zé)，也需提前15天書面申請，經(jīng)甲方同意后方可終止協(xié)議。保密約定：1.乙方在____期間及離職后兩年內(nèi)，應(yīng)保守甲方的商業(yè)秘密，包括但不限于技術(shù)信息和經(jīng)營信息。2.甲乙雙方簽訂此協(xié)議后，將另行簽訂《保密合同》。聯(lián)系方式確認：乙方確認的聯(lián)系方式為：地址_____，收件人_____，手機_____。如乙方提供的送達地址不準(zhǔn)確，應(yīng)承擔(dān)送達不能的責(zé)任；文件退回的視為已送達。乙方變更地址未及時書面通知甲方的，應(yīng)承擔(dān)送達不能的責(zé)任，文件退回的視為已送達。爭議解決：如發(fā)生爭議，雙方應(yīng)首先通過協(xié)商解決。協(xié)商不成時，可向甲方所在地的人民法院提起訴訟。乙方的承諾與保證：1.乙方確認已與____簽訂了勞動合同，合同期限為_____至_____，期間享有正常的工資和社保待遇。甲乙雙方雖簽訂本協(xié)議，但雙方不存在勞動合同關(guān)系，乙方不得向甲方主張勞