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股權(quán)激勵合同模版合同編號:__________合同各方:甲方:(名稱、地址、聯(lián)系方式)乙方:(名稱、地址、聯(lián)系方式)鑒于:為了激勵員工積極工作,提高公司的經(jīng)濟(jì)效益和市場競爭力,甲乙雙方本著平等自愿、誠實(shí)守信的原則,經(jīng)協(xié)商一致,同意實(shí)施股權(quán)激勵計劃,特訂立本合同。第一條股權(quán)激勵計劃1.2激勵股權(quán)的授予、行權(quán)、轉(zhuǎn)讓等事項(xiàng),按照本合同的約定執(zhí)行。第二條激勵股權(quán)的授予2.1甲方應(yīng)當(dāng)在合同簽訂之日起一個月內(nèi),將激勵股權(quán)的詳細(xì)數(shù)量、性質(zhì)、授予時間等事項(xiàng)明確告知乙方。2.2甲方應(yīng)當(dāng)向乙方提供激勵股權(quán)的相關(guān)法律文件,包括但不限于股權(quán)證明、股東名冊等。第三條激勵股權(quán)的行使3.1乙方在獲得激勵股權(quán)后,應(yīng)當(dāng)按照甲方的要求,在規(guī)定的時間內(nèi)完成股權(quán)的授予、行權(quán)等手續(xù)。3.2乙方在行使激勵股權(quán)時,應(yīng)當(dāng)遵守相關(guān)法律法規(guī),不得損害公司和其他股東的合法權(quán)益。第四條激勵股權(quán)的轉(zhuǎn)讓4.1乙方在獲得激勵股權(quán)后,應(yīng)當(dāng)按照甲方的要求,在規(guī)定的時間內(nèi)完成股權(quán)的轉(zhuǎn)讓手續(xù)。4.2乙方在轉(zhuǎn)讓激勵股權(quán)時,應(yīng)當(dāng)遵守相關(guān)法律法規(guī),不得損害公司和其他股東的合法權(quán)益。第五條合同的解除和終止5.1在合同有效期內(nèi),如乙方提前解除或終止與公司的勞動合同,本合同自動終止。5.2本合同終止后,甲方應(yīng)當(dāng)收回乙方的激勵股權(quán),并按照相關(guān)規(guī)定辦理股權(quán)變更手續(xù)。第六條爭議解決6.1本合同的簽訂、履行、解除、終止及解釋等事項(xiàng),如有爭議,各方應(yīng)當(dāng)友好協(xié)商解決。6.2如協(xié)商不成,任何一方均有權(quán)向甲方所在地的人民法院提起訴訟。第七條其他約定7.1本合同自雙方簽字(或蓋章)之日起生效,一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份。7.2本合同未盡事宜,可由甲乙雙方另行簽訂補(bǔ)充協(xié)議,補(bǔ)充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。甲方:(蓋章)乙方:(簽名)簽訂日期:__________一、附件列表:1.股權(quán)證明2.股東名冊3.激勵股權(quán)行使指南4.股權(quán)轉(zhuǎn)讓手續(xù)指南5.勞動合同6.補(bǔ)充協(xié)議二、違約行為及認(rèn)定:1.甲方未按約定時間告知乙方激勵股權(quán)的詳細(xì)數(shù)量、性質(zhì)、授予時間等事項(xiàng)。2.甲方未向乙方提供激勵股權(quán)的相關(guān)法律文件。3.乙方未按約定時間完成股權(quán)的授予、行權(quán)等手續(xù)。4.乙方在轉(zhuǎn)讓激勵股權(quán)時,違反相關(guān)法律法規(guī),損害公司和其他股東的合法權(quán)益。5.乙方提前解除或終止與公司的勞動合同,導(dǎo)致本合同終止。三、法律名詞及解釋:1.股權(quán)激勵計劃:指公司為激勵員工積極工作,提高公司經(jīng)濟(jì)效益和市場競爭力,而實(shí)施的一種獎勵措施。2.激勵股權(quán):指公司授予員工的股權(quán),作為對其工作貢獻(xiàn)的獎勵。3.行權(quán):指員工按照約定條件,行使激勵股權(quán)的權(quán)利。4.轉(zhuǎn)讓:指員工將其持有的激勵股權(quán)依法轉(zhuǎn)移給他人的行為。5.勞動合同:指甲方與乙方之間建立的勞動關(guān)系。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法:1.甲方未按約定時間告知乙方激勵股權(quán)的詳細(xì)事項(xiàng):甲方應(yīng)盡快向乙方說明情況,并承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。2.甲方未提供激勵股權(quán)的相關(guān)法律文件:甲方應(yīng)補(bǔ)交相關(guān)文件,并承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。3.乙方未按約定時間完成股權(quán)手續(xù):乙方應(yīng)盡快完成相關(guān)手續(xù),并承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。4.乙方在轉(zhuǎn)讓激勵股權(quán)時違反法律法規(guī):乙方應(yīng)依法承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。5.乙方提前解除或終止勞動合同:本合同自動終止,甲方應(yīng)收回乙方的激勵股權(quán),并辦理股權(quán)變更手續(xù)。五、所有應(yīng)用場景:1.甲方為獎勵乙方在公司的工作貢獻(xiàn),決定授予乙方激勵股權(quán)。2.乙方同意接受甲方的股權(quán)激勵計劃,并簽訂本合同。3.甲方應(yīng)按照本合同的約定,
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