員工誠信保證書格式

員工誠信保證書格式合同編號：__________甲方（用人單位）：___________________地址：_____________________________法定代表人：_______________________聯(lián)系電話：________________________電子郵箱：________________________乙方（員工）：_____________________身份證號碼：______________________地址：_____________________________聯(lián)系電話：________________________電子郵箱：________________________鑒于甲乙雙方遵循平等、自愿、公平、誠實信用的原則，甲乙雙方就乙方在職期間對甲方商業(yè)秘密和競業(yè)限制等相關事項達成如下協(xié)議：第一條保密義務1.1乙方應當保守甲方的商業(yè)秘密，包括但不限于客戶信息、經營策略、技術秘密、產品配方等。1.2乙方不得向任何第三方泄露甲方的商業(yè)秘密，除非得到甲方的書面同意。1.3乙方不得利用甲方的商業(yè)秘密從事與甲方業(yè)務相競爭的活動。第二條競業(yè)限制2.1乙方在職期間及離職后一年內，不得在與甲方業(yè)務相同或相似的行業(yè)從事與甲方業(yè)務相同或相似的工作。2.2乙方在職期間及離職后一年內，不得在任何形式的媒體上發(fā)表或透露可能損害甲方聲譽、利益的信息。第三條違約責任3.1如乙方違反本協(xié)議的任何條款，甲方有權要求乙方停止違約行為，并承擔相應的違約責任。3.2乙方同意，如因其違約行為給甲方造成損失的，乙方應承擔相應的賠償責任。第四條適用法律本協(xié)議的簽訂、效力、解釋、履行和爭議解決等均適用中華人民共和國法律。第五條其他5.1本協(xié)議自雙方簽字或蓋章之日起生效。5.2本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。甲方（用人單位）：___________________乙方（員工）：_____________________簽訂日期：________________________一、附件列表：1.員工身份證明文件2.甲方的商業(yè)秘密資料3.乙方的工作成果證明文件4.競業(yè)限制協(xié)議5.保密協(xié)議6.任何與本合同相關的補充協(xié)議或附件二、違約行為及認定：1.違約行為：乙方泄露甲方的商業(yè)秘密，或違反競業(yè)限制協(xié)議。認定：甲方有證據證明乙方的行為已構成泄露商業(yè)秘密或違反競業(yè)限制協(xié)議。2.違約行為：乙方未按照合同約定履行工作職責。認定：甲方有證據證明乙方未按照合同約定完成工作任務。3.違約行為：乙方違反合同約定的其他條款。認定：甲方有證據證明乙方的行為已構成違反合同約定。三、法律名詞及解釋：1.商業(yè)秘密：指不為公眾所知悉、能為權利人帶來經濟利益、具有實用性并經權利人采取保密措施的技術信息和經營信息。2.競業(yè)限制：指在勞動合同解除或者終止后一定期間內，勞動者不得在從事與用人單位業(yè)務相同或相似的工作。3.違約行為：指合同當事人違反合同約定的行為。4.賠償責任：指因違約行為給對方造成損失，違約方應承擔的民事責任。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.問題：乙方泄露商業(yè)秘密，甲方取證困難。解決辦法：甲方應采取錄音、錄像、電子數據取證等手段，及時收集和固定證據。2.問題：乙方違反競業(yè)限制，甲方無法證明乙方的行為。解決辦法：甲方應密切監(jiān)視乙方的行為，并收集相關證據，如招聘廣告、第三方證言等。3.問題：乙方未履行工作職責，甲方無法證明乙方的行為。解決辦法：甲方應制定明確的工作職責和任務目標，并通過工作日志、工作報告等方式進行記錄和證明。4.問題：合同爭議解決困難。解決辦法：甲方應與乙方在合同中約定明確的爭議解決方式，如協(xié)商、調解、仲裁或訴訟等。五、所有應用場景：1.甲方為乙方提供保密信息，要求乙方保守商業(yè)秘密。2.甲方要求乙方在離職后一定期間內不得