版權(quán)說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請(qǐng)進(jìn)行舉報(bào)或認(rèn)領(lǐng)
文檔簡(jiǎn)介
第1頁共1頁2024年會(huì)議室規(guī)章制度范例一、進(jìn)入會(huì)議室前,請(qǐng)確保著裝得體,保持專業(yè)形象。二、在會(huì)議室內(nèi)部,應(yīng)保持肅靜,避免嬉笑打鬧或使用不雅言辭。三、使用過程中,請(qǐng)尊重并保護(hù)公共設(shè)施,確保會(huì)議室的清潔,使用完畢后將所有設(shè)備歸位。四、未經(jīng)單位許可,任何人均不得擅自將會(huì)議室內(nèi)的設(shè)備、工具或辦公用品移作他用。五、會(huì)議室為無煙區(qū)域,參會(huì)者需維護(hù)公共衛(wèi)生。六、參會(huì)者應(yīng)準(zhǔn)時(shí)出席,不得無故遲到或提前離場(chǎng)。如有事務(wù)需提前向會(huì)議組織者請(qǐng)假,未經(jīng)許可不得請(qǐng)他人代為參會(huì)。七、會(huì)議進(jìn)行中,參會(huì)者不得未經(jīng)許可中途退出,不得進(jìn)行與會(huì)議無關(guān)的交談,不得閱讀非會(huì)議相關(guān)的讀物,不得處理個(gè)人事務(wù)。八、會(huì)議期間,參會(huì)者應(yīng)全神貫注,不得隨意走動(dòng),不得從事與會(huì)議無關(guān)的活動(dòng)。請(qǐng)將手機(jī)調(diào)至靜音或震動(dòng)模式。九、與會(huì)議議題無關(guān)的人員,未經(jīng)允許不得擅自進(jìn)入會(huì)議室。十、會(huì)議室主要用于召開會(huì)議、接待訪客、接待上級(jí)人員,以及舉辦各類集體活動(dòng)。2024年會(huì)議室規(guī)章制度范例(二)一、制定目標(biāo):本規(guī)定旨在規(guī)范會(huì)議時(shí)間的安排,合理調(diào)度會(huì)議室資源,確保會(huì)議室的正常使用,同時(shí)便于前臺(tái)引導(dǎo)客戶至?xí)h室,減少客戶等待時(shí)間,以維護(hù)公司的專業(yè)形象。二、適用范圍:本制度適用于公司辦公大樓內(nèi)所有共享會(huì)議室的管理和使用。三、職責(zé):1.行政部前臺(tái)文員:全面負(fù)責(zé)會(huì)議室的日常管理工作,包括接收會(huì)議室使用申請(qǐng)及相關(guān)的協(xié)調(diào)工作,以及會(huì)后的整理、清潔檢查和維護(hù)。2.行政部寫字樓清潔工:負(fù)責(zé)會(huì)議室的日常5S工作。3.各部門:負(fù)責(zé)會(huì)議室的申請(qǐng)并遵守本規(guī)定,包括及時(shí)申請(qǐng),會(huì)議中器材設(shè)備的準(zhǔn)備、保管與維護(hù),以及會(huì)后的5S工作。四、操作流程:1.申請(qǐng):各部門或個(gè)人使用會(huì)議室,需提前填寫《會(huì)議室使用申請(qǐng)表》并提交至前臺(tái)文員。申請(qǐng)時(shí)間需提前____小時(shí),特殊情況或緊急會(huì)議可電話與前臺(tái)協(xié)商,每周固定的例會(huì)需在前臺(tái)登記備案。2.前臺(tái)文員收到申請(qǐng)后,應(yīng)在《會(huì)議室使用登記表》上及時(shí)登記,如有沖突,需與申請(qǐng)人協(xié)調(diào)。3.如會(huì)議室使用時(shí)間有變動(dòng),申請(qǐng)人需及時(shí)通知前臺(tái)文員。4.使用完畢,使用者需關(guān)閉所有設(shè)備,清理白板,歸置桌椅,并通知前臺(tái)文員。未完成清理工作達(dá)____次以上者,將由行政人事課進(jìn)行相應(yīng)處罰。5.前臺(tái)文員需定期檢查會(huì)議室的清潔度和設(shè)施完好性,并根據(jù)使用情況提出改進(jìn)建議。五、注意事項(xiàng):1.使用人員需尊重會(huì)議室設(shè)施和物品,人為損壞需照價(jià)賠償。2.遵循客戶優(yōu)先,先登記先使用、先緊急后一般、先全局后部門的使用原則。3.未經(jīng)許可,不得擅自操作投影儀等設(shè)備,如有故障,通知電腦部處理。4.前臺(tái)文員需定期檢查會(huì)議室用品,如白板筆、打印紙等,確保設(shè)施正常。5.會(huì)議室僅限于會(huì)議或接待客人,禁止進(jìn)行其他活動(dòng)。接待客人需在會(huì)議室進(jìn)行,未經(jīng)許可,員工不得將客人帶入辦公區(qū)。6.會(huì)議室禁止吃零食或口香糖,不得隨地吐痰、亂扔垃圾,不得將未飲用完的飲品隨意傾倒,違規(guī)者將被追究責(zé)任。六、相關(guān)表單:1.附件一:[會(huì)議室使用申請(qǐng)表]2.附件二:[會(huì)議室使用登記表][會(huì)議室使用申請(qǐng)表][會(huì)議室使用登記表]2024年會(huì)議室規(guī)章制度范例(三)在會(huì)議召開之前,管理人員應(yīng)確保完成電源檢查、提供飲用水以及在必要時(shí)準(zhǔn)備水果等準(zhǔn)備工作。(八)會(huì)議室的管理應(yīng)遵循嚴(yán)格的物品管理,要求在會(huì)議結(jié)束、人員離開時(shí),立即關(guān)閉電源。(九)參會(huì)人員需尊重會(huì)議室內(nèi)的公共設(shè)施,任何損壞需照價(jià)賠償,不得挪作他用。第五條:會(huì)議室管理制度1、目標(biāo)為確保公司總部會(huì)議室的使用和管理規(guī)范化、合理化,為與會(huì)人員提供優(yōu)質(zhì)的會(huì)議環(huán)境和服務(wù),預(yù)防設(shè)備損壞,以及體現(xiàn)公司的整體形象,特制定本規(guī)定。2、適用范圍本規(guī)定適用于公司總部的所有類型會(huì)議室。3、術(shù)語遵循的原則包括:統(tǒng)一歸口管理、分工負(fù)責(zé)、有效控制、資源共享、快速處理和責(zé)任追究原則。4、職責(zé)4.1公關(guān)傳播部的職責(zé)4.1.1公關(guān)傳播部負(fù)責(zé)制定和修訂《會(huì)議室管理操作規(guī)范》,并監(jiān)督制度的執(zhí)行,以確保其有效實(shí)施。4.1.2公關(guān)傳播部負(fù)責(zé)會(huì)議室的統(tǒng)一分配,根據(jù)會(huì)議性質(zhì)、重要性等因素,將會(huì)議室分配給各部門。4.1.3公關(guān)傳播部負(fù)責(zé)日常檢查會(huì)議室設(shè)施和流動(dòng)用品的使用情況,每日進(jìn)行定時(shí)點(diǎn)檢,包括環(huán)境衛(wèi)生和設(shè)施狀態(tài),并填寫《會(huì)議室點(diǎn)檢表》。4.2綜合管理部的職責(zé)4.2.1綜合管理部負(fù)責(zé)會(huì)議室管理系統(tǒng)的制作和維護(hù),指定專人管理并調(diào)試各類電子設(shè)備和設(shè)施。4.2.2綜合管理部負(fù)責(zé)處理公司對(duì)會(huì)議室設(shè)備的需求,提出規(guī)劃并確保設(shè)備采購到位。4.3各部門的職責(zé)4.3.1各部門需按照預(yù)定流程申請(qǐng)會(huì)議室,不得隨意更改已申請(qǐng)的會(huì)議。4.3.2各部門的重要接待會(huì)議,由公關(guān)傳播部根據(jù)實(shí)際需求安排會(huì)務(wù),日常會(huì)議則需自行安排服務(wù)人員。4.3.3各部門在使用會(huì)議室時(shí),有責(zé)任維護(hù)用品和衛(wèi)生,使用完畢后應(yīng)立即歸還鑰匙。5、具體內(nèi)容5.1會(huì)議室使用申請(qǐng)流程及規(guī)定5.1.1避免會(huì)議沖突,各部門需提前申請(qǐng)會(huì)議室,并做好登記,遵循先到先用的原則。如有特殊情況,需雙方協(xié)商解決。5.1.2如有公司級(jí)副總經(jīng)理以上領(lǐng)導(dǎo)臨時(shí)使用會(huì)議室,相關(guān)部門需進(jìn)行相應(yīng)的調(diào)整或推遲。5.1.3臨時(shí)召開會(huì)議需提前向會(huì)議室負(fù)責(zé)人申請(qǐng),并登記使用情況。5.1.4如取消會(huì)議室使用,需提前半天通知管理員。5.1.5申請(qǐng)時(shí)需明確使用時(shí)間、參會(huì)人員等信息,如有需要其他部門協(xié)助的事項(xiàng),需提前聯(lián)系相關(guān)部門領(lǐng)導(dǎo)。5.2會(huì)議室使用及維護(hù)5.2.1使用人需在會(huì)議期間確保設(shè)備完好,提醒參會(huì)人員愛護(hù)設(shè)施。5.2.2發(fā)現(xiàn)人為損壞設(shè)施或資源浪費(fèi),公關(guān)傳播部將對(duì)責(zé)任人進(jìn)行賠償,嚴(yán)重者將按公司規(guī)定進(jìn)行處罰。5.2.3會(huì)議組織者需保持會(huì)議室的環(huán)境衛(wèi)生,會(huì)議結(jié)束后負(fù)責(zé)清理廢棄物,恢復(fù)原狀。未做好整理者,三次以上將進(jìn)行通報(bào)批評(píng)。5.2.4會(huì)議結(jié)束后,組織者需通知管理員清點(diǎn)固定資產(chǎn),確認(rèn)設(shè)備完好后方可離開。5.2.5如在會(huì)前發(fā)現(xiàn)物品損壞或丟失,需立即與公關(guān)傳播部聯(lián)系,否則將承擔(dān)全部責(zé)任。5.2.6會(huì)議期間發(fā)生任何事故或意外,由使用部門承擔(dān)責(zé)任。6、考核措施6.1若各職能部門未按規(guī)定私自使用會(huì)議室,將對(duì)各事業(yè)部綜合管理部負(fù)責(zé)人處以負(fù)激勵(lì)____元/次(緊急性會(huì)議需電話通知后方可使用)。6.2設(shè)備破損、物品擺放不整齊、垃圾未清理或鑰匙未及時(shí)歸還,將對(duì)會(huì)議組織部門負(fù)責(zé)人處以負(fù)激勵(lì)____元/次。6.3未經(jīng)允許擅自調(diào)整設(shè)備導(dǎo)致?lián)p壞影響會(huì)議,將對(duì)事業(yè)部綜合管理部負(fù)責(zé)人或職能部門負(fù)責(zé)人處以負(fù)激勵(lì)____元/次,損壞物品需按原價(jià)1.5倍賠償。7、其他7.1本制度由公關(guān)傳播部負(fù)責(zé)解釋。7.2本制度自簽發(fā)之日起生效。8、附件附件一:《會(huì)議使用登記表》。2024年會(huì)議室規(guī)章制度范例(四)黨委會(huì)議室管理規(guī)定第一條黨委會(huì)議室作為鄉(xiāng)黨委舉行重要會(huì)議的場(chǎng)所,為確保其有序、高效運(yùn)行,特制定以下管理規(guī)定。第二條會(huì)議室使用細(xì)則一、管理責(zé)任:會(huì)議室由鄉(xiāng)黨委辦公室統(tǒng)一負(fù)責(zé)管理與調(diào)度。二、使用權(quán)限:會(huì)議室僅限于鄉(xiāng)黨委及其相關(guān)職能部門使用。外單位如需借用,必須事先獲得辦公室主任的批準(zhǔn),并依規(guī)定到辦公室辦理借用手續(xù)。各內(nèi)部部門無權(quán)擅自將會(huì)議室出借給外部單位。三、使用流程:各部門使用會(huì)議室前,需向辦公室提交申請(qǐng)并獲得批準(zhǔn)后,方可辦理相關(guān)使用手續(xù)。四、設(shè)施維護(hù):使用會(huì)議室的部門應(yīng)愛護(hù)室內(nèi)設(shè)施,保持會(huì)議室環(huán)境整潔。會(huì)議結(jié)束后,需及時(shí)清洗水杯和煙灰缸,清理衛(wèi)生,檢查安全,并確保門窗關(guān)閉鎖好。五、設(shè)施保護(hù):未經(jīng)辦公室許可,任何部門和個(gè)人不得擅自將會(huì)議室內(nèi)的設(shè)施帶出會(huì)議室或挪作他用。六、清潔要求:會(huì)議室每周至少進(jìn)行一次全面清潔。遇有會(huì)議時(shí),需做到一次一清潔,確保會(huì)議環(huán)境的衛(wèi)生與舒適。七、會(huì)議準(zhǔn)備:每次會(huì)議前,管理人員應(yīng)檢查電源安全,準(zhǔn)備充足的飲用水及必要的水果(視情況而定),確保會(huì)議順利進(jìn)行。八、物品管理:管理人員需嚴(yán)格管理會(huì)議室內(nèi)的物品,做到會(huì)議結(jié)束、人員離場(chǎng)后關(guān)閉電源,確保資源合理使用與節(jié)約。九、損壞賠償:與會(huì)人員應(yīng)愛護(hù)會(huì)議室內(nèi)的公共設(shè)施,如有損壞需照價(jià)賠償。同時(shí),禁止將室內(nèi)物品移作他用。第五篇會(huì)議室管理制度1、目的為規(guī)范公司總部會(huì)議室的使用與管理流程,實(shí)現(xiàn)制度化、合理化的管理目標(biāo),為公司與會(huì)人員提供優(yōu)質(zhì)的服務(wù)與良好的會(huì)議環(huán)境,防范設(shè)備損壞風(fēng)險(xiǎn),提升公司整體形象,特制定本管理制度。2、適用范圍本制度適用于公司總部所有類型的會(huì)議室。3、術(shù)語與原則本制度遵循歸口管理、分工負(fù)責(zé)、有效控制、資源共享、快速處理及責(zé)任追究等原則。4、職責(zé)劃分公關(guān)傳播部職責(zé)(具體職責(zé)需根據(jù)實(shí)際情況補(bǔ)充)綜合管理部職責(zé)(具體職責(zé)需根據(jù)實(shí)際情況補(bǔ)充)各部門職責(zé)(具體職責(zé)需根據(jù)實(shí)際情況補(bǔ)充)5、具體內(nèi)容5.1會(huì)議室使用申請(qǐng)流程及規(guī)定登記:原則上按先后順序進(jìn)行登記,特殊情況下需雙方協(xié)商達(dá)成一致。5.2會(huì)議室使用及維護(hù)(具體細(xì)則需根據(jù)實(shí)際情況補(bǔ)充)6、考核措施6.1職能部門未經(jīng)批準(zhǔn)私自使用會(huì)議室的,將對(duì)事業(yè)部綜合管理部負(fù)責(zé)人處以____元/次的負(fù)激勵(lì)(臨時(shí)緊急性會(huì)議需電話通知后方可使用)。6.2會(huì)議期間因部門責(zé)任導(dǎo)致桌椅等設(shè)備破損的,
溫馨提示
- 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請(qǐng)下載最新的WinRAR軟件解壓。
- 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請(qǐng)聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
- 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內(nèi)容里面會(huì)有圖紙預(yù)覽,若沒有圖紙預(yù)覽就沒有圖紙。
- 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
- 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲(chǔ)空間,僅對(duì)用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對(duì)用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對(duì)任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
- 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請(qǐng)與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
- 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時(shí)也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對(duì)自己和他人造成任何形式的傷害或損失。
最新文檔
- 《電磁學(xué)電磁場(chǎng)》課件
- 《奧美品牌管理價(jià)值》課件
- 2024屆山西省大同市云州區(qū)高三上學(xué)期期末考試歷史試題(解析版)
- 單位管理制度集合大全人力資源管理十篇
- 單位管理制度集粹匯編【職員管理】十篇
- 單位管理制度匯編大合集【職員管理篇】
- 單位管理制度合并匯編【人力資源管理篇】
- 單位管理制度范例匯編人力資源管理篇
- 單位管理制度呈現(xiàn)匯編員工管理篇
- 單位管理制度呈現(xiàn)大全人力資源管理篇十篇
- 專題03 一次函數(shù)圖像和性質(zhì)(十大類型)(題型專練)(原卷版)-A4
- 焊工(高級(jí))職業(yè)技能鑒定考試題及答案(新版)
- 《義務(wù)教育語文課程標(biāo)準(zhǔn)》2022年修訂版原版
- 2024年影視藝術(shù)概論復(fù)習(xí)考試題(附答案)
- 寧波文旅會(huì)展集團(tuán)有限公司招聘筆試題庫2024
- 高速公路收費(fèi)站員工年度考評(píng)辦法
- 山東省泰安市泰山區(qū)2023-2024學(xué)年七年級(jí)上學(xué)期期末考試英語試題
- 【《現(xiàn)金流視角下的綠地集團(tuán)財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)防范探究(定量論文)》11000字】
- 小學(xué)二年級(jí)口算及豎式計(jì)算練習(xí)題
- DB23T 1727-2016 地理標(biāo)志產(chǎn)品 克東天然蘇打水
- 水電站施工合同水電站施工合同(2024版)
評(píng)論
0/150
提交評(píng)論