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第6頁共6頁2024年4s店銷售經(jīng)理工作計(jì)劃四、營銷目標(biāo)在____年,本公司的策略導(dǎo)向遵循一汽大眾總公司的指導(dǎo),并借助專業(yè)廣告公司的技術(shù)支撐。主要工作規(guī)劃涵蓋市場潛力研究、廣告效果評估、精確的客戶分析、獨(dú)特的營銷策略、產(chǎn)品獨(dú)特賣點(diǎn)的塑造以及品牌競爭力的增強(qiáng)。我們將通過精準(zhǔn)的廣告投放,從廣告的影響力、記憶度和說服力三個(gè)方面實(shí)現(xiàn)有效的信息傳播。首要任務(wù)一-精確的客戶分析客戶分析分為三個(gè)層次:1.初始階段,銷售顧問將基于消費(fèi)者的屬性進(jìn)行初步分類,關(guān)注產(chǎn)品的用戶屬性、結(jié)構(gòu)及變化趨勢,參考廠家的產(chǎn)品定位進(jìn)行對比分析。2.深入階段,通過建立全面的客戶檔案,深入分析消費(fèi)群體,明確各類產(chǎn)品的實(shí)際用戶來源,對比產(chǎn)品重新定位的目標(biāo)消費(fèi)群體,以指導(dǎo)市場推廣活動(dòng)和潛在用戶的深度挖掘。3.綜合階段,結(jié)合區(qū)域市場細(xì)分,我們將深入理解與競爭對手的競爭態(tài)勢,通過深入的競品分析,進(jìn)行產(chǎn)品SWOT評估,以確定我們的弱點(diǎn)并制定針對性的策略。首要任務(wù)二-獨(dú)特的營銷策略堅(jiān)持以一汽大眾為核心,我們將實(shí)施以下差異化營銷策略:科技、安全、動(dòng)力、操控、舒適性、外形和經(jīng)濟(jì)性等方面的獨(dú)特賣點(diǎn)營銷。這些策略旨在強(qiáng)化消費(fèi)者對品牌、車型和企業(yè)的獨(dú)特認(rèn)知,創(chuàng)造符合不同消費(fèi)群體需求的“新”產(chǎn)品,塑造____年的營銷主線。六、媒體優(yōu)化面對經(jīng)濟(jì)環(huán)境的挑戰(zhàn),____年的廣告預(yù)算將面臨壓力。然而,我們將密切關(guān)注汽車市場動(dòng)態(tài)和店內(nèi)銷售,靈活調(diào)整廣告投放渠道和費(fèi)用,以避免惡性循環(huán)。我們將優(yōu)化廣告投放,強(qiáng)化效果監(jiān)測,確保廣告投入產(chǎn)生最大效益。精確定位:1.全面覆蓋潛在購車者2.影響最具購買意愿的人群組合營銷:1.通過調(diào)研式營銷保持與消費(fèi)者的持續(xù)互動(dòng)2.通過維護(hù)現(xiàn)有車主關(guān)系提升品牌聲譽(yù)和忠誠度3.通過店內(nèi)優(yōu)惠活動(dòng)提供情感滿足,促進(jìn)業(yè)務(wù)增長消費(fèi)心理:1.基本需求:價(jià)格與4S店差異不大2.預(yù)期價(jià)值:產(chǎn)品附加價(jià)值和優(yōu)質(zhì)售后服務(wù)3.超越期待:優(yōu)質(zhì)品牌形象和個(gè)性化VIP服務(wù)推廣目標(biāo):1.擴(kuò)大知名度:加強(qiáng)4S店推廣,與媒體合作開展細(xì)致的公關(guān)活動(dòng)2.提升美譽(yù)度:管理和引導(dǎo)口碑傳播,開展客戶關(guān)系維護(hù)推廣策略:1.有針對性地配合互動(dòng)活動(dòng)和特定時(shí)段促銷,減少大規(guī)模的網(wǎng)絡(luò)和平面廣告投放2.利用地緣優(yōu)勢進(jìn)行精準(zhǔn)投放3.與專業(yè)機(jī)構(gòu)合作進(jìn)行潛移默化的傳播4.根據(jù)市場反饋調(diào)整每個(gè)季度的廣告投入5.通過與廣告公司的合作,開展多元宣傳活動(dòng),以最小的成本實(shí)現(xiàn)最大的宣傳效果七、效果評估1.通過全年的宣傳活動(dòng),更多客戶了解我們的車型和價(jià)格。2.客戶體驗(yàn)活動(dòng)讓客戶親身體驗(yàn)試駕效果和乘坐感受,加速購買決策和品牌傳播。3.加大廣告宣傳力度,提升品牌知名度,使消費(fèi)者對品牌新車如邁騰等有更深入的認(rèn)知,吸引顧客到店體驗(yàn),增加購買力。4.定期的客戶回訪有助于我們完善售后服務(wù),提升口碑傳播,促進(jìn)再次購買。5.多樣化的營銷活動(dòng)為客戶提供新鮮感,增強(qiáng)客戶對公司的信任,有利于提高購買力。八、市場費(fèi)用預(yù)算總費(fèi)用:____元廣告費(fèi):____元(注重媒體多樣性和性價(jià)比)營銷活動(dòng)費(fèi):____元(以最小投入實(shí)現(xiàn)最大效果)2024年4s店銷售經(jīng)理工作計(jì)劃(二)一、銷售部門1、確保銷售團(tuán)隊(duì)的穩(wěn)定性,計(jì)劃配置____人,其中福仕達(dá)小組____人,軒泰眾力行各____人。王子和愛尚小組各____人。2、銷售薪酬結(jié)構(gòu):福仕達(dá)小組基礎(chǔ)薪資為____元,王子愛尚小組為____元,提成部分依據(jù)每月考核標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。3、銷售培訓(xùn)管理:每月安排____次培訓(xùn),例會(huì)根據(jù)實(shí)際情況調(diào)整。培訓(xùn)內(nèi)容每兩次進(jìn)行一次考核,考核結(jié)果與薪資及年終獎(jiǎng)金直接關(guān)聯(lián)。4、銷售規(guī)劃與總結(jié):每位銷售顧問需在每月結(jié)束時(shí)完成本月總結(jié)及下月工作計(jì)劃,整理后掛置于會(huì)議室。逾期者將通知財(cái)務(wù)部門罰款____元。5、巡展與市場滲透:持續(xù)執(zhí)行巡展計(jì)劃并配合市場部的宣傳活動(dòng)。6、設(shè)立月度銷售冠軍獎(jiǎng)項(xiàng),銷售冠軍將額外獲得____元獎(jiǎng)金。二、二級網(wǎng)絡(luò)管理1、優(yōu)化現(xiàn)有網(wǎng)絡(luò),盡可能將合作店升級為標(biāo)準(zhǔn)店,并在未覆蓋區(qū)域發(fā)展新合作伙伴。2、每周定期進(jìn)行門店走訪及培訓(xùn),及時(shí)傳達(dá)制造商的最新政策。3、強(qiáng)化管控措施,控制庫存,統(tǒng)一市場價(jià)格及物料投放,違反規(guī)定者將視情況給予相應(yīng)處罰。4、對表現(xiàn)出色的二級合作經(jīng)銷商提供更多的支持與激勵(lì)。三、____年銷售目標(biāo)與分解設(shè)定銷售目標(biāo)為福仕達(dá)____臺,王子愛尚____臺,總計(jì)____臺。2024年4s店銷售經(jīng)理工作計(jì)劃(三)一、構(gòu)建一支團(tuán)結(jié)、進(jìn)取、穩(wěn)定且訓(xùn)練有素的銷售團(tuán)隊(duì)。公司的成長與發(fā)展首要依賴于銷售業(yè)績的支撐,而實(shí)現(xiàn)銷售業(yè)績的飛躍,關(guān)鍵在于打造一支高素質(zhì)的銷售人才隊(duì)伍。盡管當(dāng)前汽車行業(yè)看似繁榮,顧客主動(dòng)咨詢,但不應(yīng)忽視銷售人員的專業(yè)素養(yǎng)對品牌形象傳遞及市場競爭力的重要性。實(shí)際上,隨著市場競爭的日益加劇,消費(fèi)者的購車決策愈發(fā)理性,唯有頂尖的銷售人員才能精準(zhǔn)傳達(dá)品牌價(jià)值、技術(shù)優(yōu)勢、服務(wù)品質(zhì)及品牌增值理念。作為歷史悠久的國產(chǎn)品牌,東風(fēng)風(fēng)行憑借其成熟的科技、卓越的品質(zhì)與可靠的服務(wù),其深層價(jià)值需由專業(yè)銷售人員精準(zhǔn)傳達(dá)。因此,我將首要聚焦于構(gòu)建一支既具凝聚力又具戰(zhàn)斗力的銷售團(tuán)隊(duì),致力于成為泰安汽車行業(yè)服務(wù)領(lǐng)域的佼佼者。1.人員選拔:堅(jiān)信貴公司擁有眾多杰出的銷售人才,但選拔過程中應(yīng)堅(jiān)持高標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)要求。我認(rèn)為,一名優(yōu)秀的銷售人員應(yīng)具備五大基本素質(zhì):端正的態(tài)度、扎實(shí)的專業(yè)知識、高超的銷售技巧、良好的自我約束能力以及強(qiáng)烈的職責(zé)感。2.人員培訓(xùn):在信息爆炸的時(shí)代,持續(xù)學(xué)習(xí)是保持競爭力的關(guān)鍵。我們將制定系統(tǒng)性、連貫性的培訓(xùn)計(jì)劃,涵蓋銷售禮儀、產(chǎn)品知識、銷售技巧及標(biāo)準(zhǔn)銷售流程等多個(gè)方面,全面提升銷售人員的專業(yè)素養(yǎng)與實(shí)戰(zhàn)能力。3.激勵(lì)機(jī)制建設(shè):為激發(fā)銷售人員的積極性與創(chuàng)造力,我們將優(yōu)化薪酬結(jié)構(gòu),如將底薪與提成相結(jié)合,并增設(shè)獎(jiǎng)金激勵(lì)機(jī)制。同時(shí),明確銷售人員級別劃分,以具體、可量化的標(biāo)準(zhǔn)促進(jìn)員工自我提升與團(tuán)隊(duì)協(xié)作,實(shí)現(xiàn)公司與員工的共贏發(fā)展。二、規(guī)范展廳管理,提升品牌形象:1.推行5S管理(整理、整頓、清掃、清潔、素養(yǎng)),打造現(xiàn)代化、規(guī)范化的展廳環(huán)境。通過制定詳細(xì)周密的計(jì)劃,確保展廳管理的每一個(gè)環(huán)節(jié)都達(dá)到高標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)要求。2.強(qiáng)化人員規(guī)范,制定展廳值班計(jì)劃,明確分工與職責(zé),逐步培養(yǎng)員工良好的工作習(xí)慣與職業(yè)素養(yǎng)。三、加大風(fēng)行品牌宣傳力度,提升品牌影響力:1.店面宣傳:利用店面醒目位置設(shè)置店招及平面廣告,銷售人員面對面宣傳,印發(fā)宣傳資料及品牌標(biāo)識小禮品等多種方式,增強(qiáng)顧客對風(fēng)行品牌的認(rèn)知與好感度。2.戶外廣告宣傳:建議在高速公路連接段或汽車城等關(guān)鍵位置設(shè)置大型廣告牌,以震撼的視覺效果吸引潛在顧客。3.汽車展銷活動(dòng):積極參與泰安地區(qū)重點(diǎn)車展及各鄉(xiāng)鎮(zhèn)縣城巡展活動(dòng),以親民的品牌形象與優(yōu)質(zhì)的產(chǎn)品體驗(yàn)深入人心。同時(shí),注重成本控制與效果評估,確保廣告宣傳的精準(zhǔn)性與高效性。4.全員宣傳:鼓勵(lì)公司每位員工參與品牌宣傳與銷售活動(dòng),形成全員宣傳、全員銷售的良好氛圍。四、加強(qiáng)市場調(diào)查與分析,精準(zhǔn)把握市場動(dòng)態(tài):1.競品分析:深入了解市場上各品牌車型的參數(shù)、價(jià)格、特點(diǎn)等信息,為制定有效的銷售策略提供數(shù)據(jù)支持。2.產(chǎn)品定位與賣點(diǎn)挖掘:明確本公司產(chǎn)品的獨(dú)特賣點(diǎn)與消費(fèi)群體定位,為精準(zhǔn)營銷奠定基礎(chǔ)。3.周邊市場監(jiān)測:及時(shí)了解周邊城市特別是同行4S店的價(jià)格政策與市場動(dòng)態(tài)信息,為制定靈活的銷售策略提供參考。4.二級市場開發(fā):充分發(fā)揮各縣城汽貿(mào)的作用,通過前期讓利等優(yōu)惠政策吸引二級經(jīng)銷商合作,提升公司整體銷量與市場占有率。五、確保銷售目標(biāo)的達(dá)成:根據(jù)公司

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