2024非全日制從業(yè)人員勞動合同書模板

?合同編號：__________甲方（用人單位）：【全稱】地址：【詳細(xì)地址】法定代表人：【姓名】聯(lián)系電話：【電話號碼】乙方（勞動者）：【全稱】身份證號碼：【身份證號碼】住址：【詳細(xì)住址】聯(lián)系電話：【電話號碼】鑒于甲乙雙方本著平等自愿、協(xié)商一致的原則，甲方同意乙方向甲方提供非全日制勞動服務(wù)，為確保雙方的合法權(quán)益，經(jīng)甲乙雙方友好協(xié)商，特訂立本勞動合同，以便共同遵守。一、合同期限1.本勞動合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，至【終止日期】止。2.乙方提供非全日制勞動服務(wù)的時間為【起始日期】至【終止日期】。二、工作內(nèi)容1.乙方在甲方工作期間，應(yīng)遵守甲方的規(guī)章制度，認(rèn)真履行崗位職責(zé)，完成甲方安排的工作任務(wù)。2.乙方的工作崗位為【崗位名稱】，工作時間為【起始時間】至【終止時間】。三、工作時間及休息休假1.乙方每周工作時間不超過【小時數(shù)】，具體工作時間由甲方根據(jù)生產(chǎn)經(jīng)營需要安排。2.乙方享有國家法定節(jié)假日休息的權(quán)利，甲方應(yīng)依法支付乙方加班費(fèi)。四、勞動報酬1.乙方提供非全日制勞動的報酬為【報酬標(biāo)準(zhǔn)】，按小時計算。2.乙方加班工資、獎金、津貼等按照甲方的相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。五、社會保險1.甲方應(yīng)依法為乙方參加社會保險，按時足額繳納社會保險費(fèi)。2.乙方享受國家規(guī)定的社會保險待遇。六、勞動保護(hù)1.甲方應(yīng)嚴(yán)格執(zhí)行國家勞動保護(hù)規(guī)定，為乙方提供符合國家安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)的勞動保護(hù)設(shè)施和勞動保護(hù)用品。2.乙方在勞動過程中應(yīng)遵守安全操作規(guī)程，確保自身安全。七、違約責(zé)任1.甲乙雙方應(yīng)嚴(yán)格履行本勞動合同的約定，如一方違反合同規(guī)定，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。2.甲方違反國家勞動法律法規(guī)和本合同約定的，乙方有權(quán)要求甲方糾正，并依法要求賠償。八、爭議解決1.甲乙雙方在履行本勞動合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向甲方所在地的人民調(diào)解委員會申請調(diào)解；調(diào)解不成的，可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。2.對仲裁裁決不服的，甲乙雙方均有權(quán)向人民法院提起訴訟。九、其他約定1.本勞動合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。2.本勞動合同的修改、補(bǔ)充必須采用書面形式，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致后生效。甲方（用人單位）：乙方（勞動者）：簽訂日期：【年】年【月】月【日】日注意事項：1.確保合同內(nèi)容完整，包括但不限于合同期限、工作內(nèi)容、工作時間、勞動報酬、社會保險、勞動保護(hù)、違約責(zé)任、爭議解決等條款。2.雙方在簽訂合同前，應(yīng)仔細(xì)閱讀并理解合同條款，確保雙方權(quán)益。3.合同中的具體條款應(yīng)根據(jù)實(shí)際情況和法律法規(guī)進(jìn)行調(diào)整，以確保合法有效。4.合同簽訂后，雙方應(yīng)嚴(yán)格按照合同約定履行各自的權(quán)利和義務(wù)。5.如合同履行過程中發(fā)生爭議，通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可尋求第三方調(diào)解或仲裁，必要時可向法院提起訴訟。法律名詞及名詞解釋：1.勞動合同：勞動合同是勞動者與用人單位之間確立勞動關(guān)系的協(xié)議，明確雙方的權(quán)利和義務(wù)。2.甲方：指用人單位，承擔(dān)雇傭勞動者、提供勞動條件、支付勞動報酬等義務(wù)。3.乙方：指勞動者，承擔(dān)提供勞動力、遵守用人單位規(guī)章制度等義務(wù)。4.非全日制勞動：指勞動者與用人單位之間未建立全日制勞動關(guān)系，工作時間靈活，報酬按小時計算的勞動形式。5.合同期限：勞動合同的有效期限，自雙方簽字（或蓋章）之日起至約定終止日期止。6.工作內(nèi)容：乙方在甲方的工作崗位和任務(wù)，乙方應(yīng)遵守甲方的規(guī)章制度，認(rèn)真履行崗位職責(zé)。7.工作時間：乙方提供非全日制勞動的具體時間，由甲方根據(jù)生產(chǎn)經(jīng)營需要安排。8.勞動報酬：乙方提供勞動所獲得的報酬，按小時計算。9.社會保險：甲方依法為乙方參加的社會保險，包括養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險。10.勞動保護(hù)：甲方為乙方提供符合國家安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)的勞動保護(hù)設(shè)施和勞動保護(hù)用品，確保乙方在勞動過程中的安全。11.違約責(zé)任：甲乙雙方未履行或未完全履行合同義務(wù)時，應(yīng)承擔(dān)的違約責(zé)任。12.爭議解決：甲乙雙方在履行合同過程中發(fā)生爭議時，通過友好協(xié)商、調(diào)解、仲裁或訴訟等途徑解決。應(yīng)用場合：1.適用于各類企業(yè)與個人之間建立非全日制勞動關(guān)系的場合。2.適用于需要明確雙方權(quán)利、義務(wù)和責(zé)任，確保勞動過程合法、合規(guī)的場合。補(bǔ)充條款：1.甲方因生產(chǎn)經(jīng)營需要，調(diào)整乙方工作時間或工作內(nèi)容時，應(yīng)提前【提前天數(shù)】天通知乙方，并經(jīng)乙方同意。2.乙方提前解除本勞動合同的，應(yīng)提前【提前天數(shù)】天以書面形式通知甲方。3.甲方支付乙方的勞動報酬，不得低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)。4.乙方在提供勞動過程中，應(yīng)遵守國家法律法規(guī)和甲方制定的安全操作規(guī)程，確保自身和他人的安全。5.甲方應(yīng)按照國家和地方政府的有關(guān)規(guī)定，為乙方辦理社會保險手續(xù)，并按時足額繳納社會保險費(fèi)。6.如本合同的任何條