短期工勞務合同樣本

短期工勞務合同樣本合同編號：__________地址：聯(lián)系方式：身份證號碼：地址：聯(lián)系方式：鑒于甲方為合法成立的企事業(yè)單位、個體工商戶或其他組織，乙方為具備完全民事行為能力的自然人，雙方本著平等自愿、公平公正的原則，經友好協(xié)商，就乙方短期工勞務事宜達成如下協(xié)議：一、勞務內容1.1乙方同意在甲方從事__________工作，具體工作內容、工作地點、工作時間等詳見附件。1.2乙方應按照甲方的要求，認真履行工作職責，遵守甲方的規(guī)章制度，服從甲方的管理和調度。二、勞務期限2.1本合同期限為____個月，自____年____月____日起至____年____月____日止。2.2如乙方在合同期內提前解除合同，應提前____天書面通知甲方。三、勞務報酬3.1乙方勞務報酬為每月人民幣____元（稅前），每月____日為發(fā)薪日。3.2乙方同意按照甲方規(guī)定的比例繳納個人所得稅和其他相關稅費。3.3乙方在合同期內加班，按照甲方規(guī)定的加班工資支付標準支付加班工資。四、社會保險4.1甲方應按照國家法律法規(guī)的規(guī)定，為乙方繳納社會保險費，包括但不限于養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險。4.2乙方應提供相關證件，協(xié)助甲方辦理社會保險手續(xù)。五、勞動保護5.1甲方應提供乙方符合國家安全生產法律法規(guī)的勞動保護設施和用品，確保乙方的人身安全。5.2甲方應定期對乙方進行安全生產教育和培訓，提高乙方的安全生產意識。六、違約責任6.1任何一方違反本合同的約定，導致合同無法履行，應承擔相應的違約責任。6.2乙方在合同期內提前解除合同，應支付甲方違約金人民幣____元。七、爭議解決7.1雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權的人民法院提起訴訟。八、其他約定8.1本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。8.2本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（蓋章）：乙方（簽名）：簽訂日期：____年____月____日附件：1.乙方工作內容、工作地點、工作時間等詳細信息2.甲方規(guī)章制度及相關規(guī)定3.乙方社會保險繳納明細4.乙方加班工資支付標準5.甲方提供的勞動保護設施和用品清單6.乙方提供的相關證件清單一、附件列表：1.乙方工作內容、工作地點、工作時間等詳細信息2.甲方規(guī)章制度及相關規(guī)定3.乙方社會保險繳納明細4.乙方加班工資支付標準5.甲方提供的勞動保護設施和用品清單6.乙方提供的相關證件清單二、違約行為及認定：1.乙方未按照約定提供勞動力，或提供的勞動力不符合甲方要求的，視為違約。2.乙方未按照約定工作時間、工作地點提供勞動力，或未遵守甲方規(guī)章制度的，視為違約。3.甲方未按照約定支付勞務報酬的，視為違約。4.甲方未按照約定為乙方繳納社會保險費的，視為違約。5.任何一方提前解除合同，未按照約定提前通知對方的，視為違約。三、法律名詞及解釋：1.勞務合同：指甲方提供工作內容、工作場地和工作時間，乙方提供勞動力，雙方約定勞務報酬的合同。2.短期工：指在甲方從事短期工作的勞動者。3.勞務報酬：指乙方為甲方提供勞動力所得到的報酬。4.社會保險：指國家為保障勞動者基本生活，減輕勞動者因年老、疾病、失業(yè)、工傷、生育等原因造成的經濟負擔，實行的一種社會保障制度。5.違約金：指一方違反合同約定，應向對方支付的賠償金。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.乙方提供的勞動力不符合甲方要求：甲方應與乙方溝通，提出具體要求，乙方應按照甲方要求提供符合質量的勞動力。2.乙方工作時間、工作地點不符合約定：甲方應與乙方溝通，調整工作時間、工作地點，雙方達成一致后進行調整。3.甲方未按約定支付勞務報酬：乙方可以與甲方溝通，要求甲方支付應付的勞務報酬，如溝通無果，可以向勞動監(jiān)察部門投訴。4.甲方未按約定為乙方繳納社會保險費：乙方可以與甲方溝通，要求甲方補繳社會保險費，如溝通無果，可以向社會保險監(jiān)管部門投訴。5.提前解除合同未提前通知：違約方應按照約定支付違約金，并向對方道歉，以消除影響。五、所有應用場景：1.企事業(yè)單位、個體工商戶或