犯錯員工的擔保書撰寫指南

合同編號：__________甲方（擔保人）：__________乙方（被擔保人）：__________根據(jù)《中華人民共和國合同法》、《中華人民共和國勞動法》及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方在平等、自愿、公平、誠實信用的原則基礎(chǔ)上，就乙方向甲方提供擔保的事宜，達成如下協(xié)議：第一條擔保事由1.1乙方因嚴重違反甲方的規(guī)章制度，給甲方造成經(jīng)濟損失或信譽損失。1.2乙方未經(jīng)甲方同意，擅自離崗、離職或泄露甲方商業(yè)秘密等行為。1.3乙方在合同期內(nèi)存在其他違約行為，導(dǎo)致甲方權(quán)益受損。第二條擔保方式2.1乙方同意以個人信用作為擔保，承諾在合同期限內(nèi)遵守法律法規(guī)及甲方規(guī)章制度。2.2乙方同意在違約情況下，承擔相應(yīng)的法律責任，并賠償甲方因此造成的經(jīng)濟損失及名譽損失。2.3乙方同意在必要時，提供相應(yīng)的財產(chǎn)擔保，以確保甲方權(quán)益不受損害。第三條擔保期限3.1本擔保書自雙方簽訂之日起生效，有效期為____年。3.2除非雙方提前解除勞動合同，否則本擔保書在合同到期后自動失效。第四條違約責任4.1乙方違反本擔保書約定的，甲方有權(quán)要求乙方承擔違約責任。4.2乙方未履行擔保義務(wù)的，甲方有權(quán)依法追究乙方的法律責任。4.3甲方無正當理由提前解除勞動合同的，乙方有權(quán)要求甲方承擔違約責任。第五條爭議解決5.1雙方在履行本擔保書過程中發(fā)生糾紛的，應(yīng)通過友好協(xié)商解決。5.2若協(xié)商無果，任何一方均有權(quán)向合同簽訂地人民法院提起訴訟。第六條其他約定6.1本擔保書一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。6.2本擔保書未盡事宜，雙方可簽訂補充協(xié)議，補充協(xié)議與本擔保書具有同等法律效力。6.3本擔保書自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（擔保人）：__________乙方（被擔保人）：__________簽訂日期：__________一、附件列表：1.甲方（擔保人）的企業(yè)法人營業(yè)執(zhí)照副本復(fù)印件2.乙方（被擔保人）的身份證復(fù)印件3.雙方簽訂的勞動合同復(fù)印件4.甲方的規(guī)章制度匯編5.乙方嚴重違反甲方規(guī)章制度的相關(guān)證據(jù)6.乙方離崗、離職證明文件7.乙方泄露甲方商業(yè)秘密的相關(guān)證據(jù)8.雙方簽訂的擔保書原件二、違約行為及認定：1.乙方嚴重違反甲方的規(guī)章制度，包括但不限于遲到、早退、曠工、不完成工作任務(wù)等。2.乙方未經(jīng)甲方同意，擅自離崗、離職。3.乙方泄露甲方商業(yè)秘密，包括但不限于客戶信息、產(chǎn)品技術(shù)等。4.乙方在合同期內(nèi)存在其他違約行為，導(dǎo)致甲方權(quán)益受損。三、法律名詞及解釋：1.擔保人：指承擔擔保義務(wù)，為被擔保人的債務(wù)履行提供保證的法人或自然人。2.被擔保人：指需要擔保人提供擔保的債務(wù)人。3.違約行為：指合同當事人違反合同約定，導(dǎo)致合同目的不能實現(xiàn)的行為。4.經(jīng)濟損失：指因違約行為導(dǎo)致的直接經(jīng)濟損失，包括本金、利潤、利息等。5.商業(yè)秘密：指不為公眾所知悉，能為權(quán)利人帶來經(jīng)濟利益，具有實用性并經(jīng)權(quán)利人采取保密措施的技術(shù)信息和經(jīng)營信息。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.乙方拒絕簽署擔保書：提前與乙方溝通，解釋擔保書的重要性和必要性，爭取乙方同意簽署。2.乙方提供的擔保不充分：要求乙方提供更加充分的擔保，如房產(chǎn)證、存款證明等。3.乙方違約行為難以認定：收集相關(guān)證據(jù)，如工作記錄、視頻監(jiān)控、客戶投訴等，確保證據(jù)的真實性和完整性。4.甲方提前解除勞動合同：確保解除合同的合法性和合理性，以免引起法律糾紛。五、所有應(yīng)用場景：1.甲方為乙方提供擔保，以確保乙方在合同期內(nèi)遵守法律法規(guī)及甲方規(guī)章制度。2.乙方因嚴重違反甲方的規(guī)章制