國培學習心得體會15篇

國培學習心得體會15篇國培學習心得體會1回顧這十幾天的培訓，近二十位專家、教授從道德素養(yǎng)、理論知識、計算機技能三個方面介紹了一名優(yōu)秀的培訓師應具備的素養(yǎng)。他們的理論和學術帶給我思想觀念上很大的震撼，讓我清楚地認識到以前的我猶如井底之蛙，固守一隅坐井觀天。當這一天我跳出那方天地百感交集。一、多閱讀豐富理論提升認知在這些天的培訓中，很多的培訓內容都是理論知識，但專家教授們卻用他們特有的方式讓原本無趣的理論變得生動易懂，吸引得我們全程全神貫注地聆聽。專家、教授們在講座中旁征博引，引用了大量國內外各大家的理論且金句不斷。尤其是湖北文理學院王正福教授，在他講授《新課標下中小學課程的實施策略》的內容時，只有一支粉筆和寥寥無幾的幻燈片，可我們學到的教育教學理論卻是最多的。那些理論在我看來他都是信手拈來并且妙語連珠。反思我自己，平時動手寫一兩篇反思，內容更多的都是具體的實例，文中缺乏有效的理論支撐，顯得沒有深度。看教學中的問題時也只能停留在行而下的現(xiàn)象上，不能形成行而上的理論。其實歸根到底還是自己的閱讀量太少，這是阻礙我成長的最關鍵因素。我想在以后的'教學中，只有以書為友才能有更多的機會與名師對話。二、多思考解決問題改進行為沒有足夠的反思和總結，那么再多的實踐最終跟沒做一樣。在這么多天的講座學習中，專家、教授們還有一個共性讓我深深折服，那就是遇事多思考的精神。通過自己的經歷反思了想要優(yōu)秀的條件一一強迫自己。在講座中，教授們講的實例很多都是他們親身經歷的情境或是我們生活中常見的情形，但在他們眼中，經過他們一番思考卻都不平凡。反思我自己，在生活中和教學中也遇到過很多問題，也有過恰當?shù)奶幚怼５綍r懶于反思，也沒有積極的行動跟進，如郭所長而言，我們要做教學的有心人，教科研的研究對象就是教學行為中的每一個問題。如果我們教而不思、不研，只能像一只驢拉磨樣原地打轉，難以提升自己的專業(yè)素養(yǎng)。有了教研得來的方法，如若我們在行為上跟進，那就從優(yōu)秀走向了卓越。三、重體驗師生互動精彩生成課堂是一種新提出的教學形態(tài)，它是以學生的發(fā)展為本為教學理念。在教學上我們的老師應該積極參與互動。通過國培學習，我仍意猶未盡。我想這就是以學習者為中心的學習模式吧。自我反思，為什么我的課堂有時氣氛沉悶，效果不盡人意。其實原因就在于我在課堂更多的注重了學生的知識需要，而忽視了他們的情感體驗。如果我能多用幽默風趣的語言，簡單明了的課件，生動易懂的事例，注重體驗的活動讓更多學生參與進來，我是不是與理想的課堂更加親近學生呢？在歲月不斷流淌的日子里，我們是懷揣夢想不斷前行，還是沉湎于手機、八卦、抖音我想全然在于自我。經過參加的國培學習讓我再次充足了能量，為今后的教育教學工作更有信心。國培學習心得體會2今年九月我參加了心理健康專題培訓，順利完成了《學生心理健康教育》、《教師心理健康維護》網絡互動學習?？v觀本次培訓活動，既有發(fā)人深省、啟迪智慧的專題講座、討論互動、觀摩研討、案例評析的理論培訓，也有親近課堂、體驗名師風采的實踐鍛煉。這些活動都是我們農村教師所關注的但又是必須開拓的領域，也是我們發(fā)自內心想在這次培訓中能得到提高的內容。這兩個月的心理健康培訓學習，讓我再次接受了系統(tǒng)的理論和實踐提升的機會，受益良多。本次培訓，還加強我們這些在家兼職的與專職心理輔導老師之間的互動交流，成為每位培訓人員提高自己心理輔導課教學業(yè)務水平的一條捷徑。在培訓過程中，我積極嘗試與其他學員之間的交流，在交流過程中，了解到心理輔導課程開展情況，并且注意到他們是如何處理心理輔導課程中遇到的種種困惑，以及他們對心理輔導課程教材的把握與處理。在培訓中，我們不斷地交流，真正做到彼此之間的“相長”。也為學員們創(chuàng)設了一個很好的交流研討平臺。在小組討論中，學員們暢所欲言，提出許多的觀點和問題，都是我們教學中學生心理的實際問題，引起全體學員共鳴同時，也得到專家們的重視，他們的回答也給了我們很好的啟示，對于我們今后的心理健康輔導有著積極的促進作用。學習之余，自我反思，站在講臺已有10多年了，對學生心理健康教育深入思考了嗎?自己對心理輔導含義的理解，以及心理輔導方法的選擇的正確性、妥善性，課堂觀察或是深入學生心里等方面，考慮到對學生的有效性了嗎?反思自己的不足，更感學習的重要讓我明確前進的方向，激發(fā)了我深深的思考——主動學習，主動研究。通過“國培”學習，不僅拓寬了我的視野，還豐富了我的實踐經驗，更讓我的思想得到了升華，使我對教育教學有了更新的認識，更加熱衷于教育事業(yè)。今后，我會更加努力學習，為農村的教育事業(yè)貢獻自己的一份力量。心與書交流，是一種滋潤，也是一種內省與自察。伴隨著感悟和體會，淡淡的喜悅在心中升起，浮蕩的靈魂也漸漸平靜，讓自己始終保持一份純凈而又向上的.心態(tài)。不失信心地切入生活現(xiàn)實，裝點生活。當我們以古典的心態(tài)對待學習時，春日的香花、夏日的小溪、秋天的明月、冬天的暖陽，都將以更美好的風姿走進我們完美的生活。教師教學藝術的能力取決于教學經歷、對教學模式的駕馭能力，更在于老師的精神修養(yǎng)?！斑\用之妙，存乎于心”就是這個道理。心在享受，藝術的造就就高。學習后，有很多心得，想法也很多，希望可以自我調適自己以前的心理問題和職業(yè)倦怠。我現(xiàn)在很清楚地知道，喜歡發(fā)現(xiàn)并贊美生活的人，總能發(fā)現(xiàn)生活中點滴的幸福，并善于把它傳遞給身邊人。這種人是真正的成熟的人。真正成熟是以一顆感恩的心去接納一切，包容一切，并學會重新去熱愛，熱愛一切美好的人和事。常言道“送人玫瑰，手留余香”，讓我們教師的凝固的歲月生動起來吧!讓感動常駐心田，并努力向我們的學生奉獻一份讓人感動的思想和情懷，愛心和詩意。愛心本質上就是詩心!當我們內心蕩漾著詩意，生活也就變得無比清新明麗。國培學習心得體會3十五天的“國培安排——__小學語文骨干老師研修班”培訓學習很快結束了。回頭看這半個月的培訓學習生活，真的是既驚慌勞碌，又充溢歡樂。半個月以來，由于課程支配得驚慌，我無暇顧及上海這座國際化大都市的城市風景，無暇觀賞漂亮而又充溢人文文化底蘊的上海師大校內，連去食堂用餐、回宿舍休息都是腳步匆忙，甚至打破了多年養(yǎng)成的午休習慣。半個月來，內心里總是充溢了收獲的喜悅：十五天的培訓，讓我有機會傾聽吳忠豪、吳立剛、徐家良、李振村等教授具有專業(yè)引領作用的講座；有機會走進上海一師附小、上師試驗小學這樣的品牌學?？疾鞂W習；有機會和唐懋龍、沈大安這樣的特級老師近距離接觸；有機會走進特級老師徐鵠、薛法根的課堂，觀賞他們的教學藝術；有機會和來自安徽和山東各地的.一流老師零距離溝通；有機會集中精力系統(tǒng)的學習和反思。這些難得的機會收獲將伴隨著我走進今后的工作，成為我今后工作的新起點。結業(yè)之際靜下心來梳理，此次培訓給我感受最深的主要有以下幾點：一、更新了語文教化的理念多年來，我們已經習慣了重文本內容分析、重思想情感領悟的語文教學思路。此次“國培”，我們可以說經驗了一次語文教學方式教學理念的專業(yè)洗腦。教授們的講座從深層次分析當前我國語文教學的現(xiàn)狀及存在的問題，引發(fā)我們對自身語文教學工作的反思。短短15天，教授們站在肯定的理論高度而又緊密與當前的教學實際相結合的講座，讓我明晰了今后語文教學改革的方向。語文教學是“教語文課程”而不是“教語文課文”，是“用教材教”而不是“教教材”。教材內容會不斷更新，但語文學問、語文方法、語言的表現(xiàn)形式等等是相對穩(wěn)定的，這些才是我們語文教學的著眼點。二、解決了心中疑難前不久，在寧夏銀川觀摩全國第八屆青年老師閱讀教學大賽，回來之后心中困惑——“淡化文本內容分析，語文課教學要有語文味”在教學中該如何操作、如何體現(xiàn)？多年來的語文教學好像已形成定式——細讀文本，分析內容，感悟思想感情，除此之外，好像別無可做。我作為一名有25年一線教學經驗走上教研崗位不久的教研員感到有些迷茫。短短的十五天培訓讓我從迷霧中走出。此次培訓變更了以往拼盤講座的培訓方式，實行專家講座加專題性行動探討的方式，讓學員們從理論到實踐，邊學邊用。在專家團隊的引領下，組織學員以團隊合作方式進行專題行動研修。六個專題研修小組讓每個學員親身參加其中：確定探討專題，選擇探討課例，確定教學目標，探討發(fā)覺的問題，集體打磨教案，溝通評議課例，聽取專家指引，開發(fā)精典案例……通過艱難的實踐過程讓我們這些面對語文教學新理念有點不知所措的學員有了方向：在新課程視野下，語文教學最終回來到語文的原點，語文言字的積累運用才是我們語文教學訓練的重點。這次培訓，對我來說，真就是一場剛好雨。三、結交了良師益友此次“國培”，我有幸接觸了多位知名專家：吳忠豪、徐家良、吳立崗、……近距離接觸了特級老師唐懋龍、徐鵠、薛發(fā)根……他們不僅學術上、專業(yè)上是我們的導師，也在做人治學上成為我們的良師益友。最讓我感動的是首席專家吳忠豪教授。指導我們磨課的過程中，他從繁忙的工作中（他在四個國培教學點輪回講座）擠出時間，從大的目標，到小的教學細微環(huán)節(jié)，與組員們共同研討。沒有一絲專家的架子，謙和、耐性、真誠，讓我相識了什么才是真正的大家。國培讓我進步，國培讓我成長，感謝國培，感謝上海師大，感謝此次培訓的專家、老師們！國培學習心得體會4我認真學習了“國培”的培訓內容，聆聽了各位專家、教授的精彩講座。通過學習，我樹立了新的教育觀，感悟到要善待學生，尊重生命。我還學到了自信，學到了方法。在今后的語文教育教學中，我要解放思想，更新觀念，確立創(chuàng)新意識，善于動腦，勤于思考，開拓進取，始終站在時代的前頭，不斷研究新情況，解決新問題，使自己的工作上一個新臺階，并結合我校的實際情況，努力學習同行們的學習態(tài)度，求知精神，協(xié)作能力，加強平時的學習、充電，將學到的知識運用于教育教學實踐中去，讓培訓的碩果在教學事業(yè)的發(fā)展中大放光彩。面對新課程，教師首先要轉變角色，確認自己在新課程教學中的身份和地位，在新課程中教師是課堂教學中學生學習活動的組織者、指導者、參與者。新課標在注重基礎知識與基本技能的基礎上，更強調學生的學習過程與方法，并增強了學生情感、態(tài)度與價值觀的培養(yǎng)。這就要求教師不能再只重視知識的傳授，更要肩負起培養(yǎng)人的重任。教師不再是學生的主宰，教師和學生是兩個平等的團體，在學生獲得知識的過程中，教師只是激勵人、引導者，為學生的學習提供支持、幫助、輔導，幫助學生了解自己的特長、潛能，為學生的'發(fā)展提供指導。新課程要求我們必須更新知識結構。新課程內容的出現(xiàn)迫使我們更新自己原有的知識結構，一方面準確把握語文學科中學生終身發(fā)展所必需的基礎知識和基本技能；另一方面通過各種渠道不斷學習，擴展自己的知識儲存。新課程還要求我們必須有開發(fā)課程的能力，把原來的“教教材”變?yōu)椤坝媒滩慕獭薄＝虒W內容從過去的以教材為中心的單一書本知識轉變?yōu)橐越滩臑檩S線，以活動為紐帶，與現(xiàn)實生活緊密聯(lián)系，充分挖掘本土資源和校本資源，充實教材內容。大家都知道要想給學生一碗水你必須有一桶水，而且現(xiàn)在的一桶水已經不能滿足需求，我們要給孩子們注入源頭活水，這就需要我們不斷地學習，不斷地總結，不斷地反思，及時將自己的經驗記錄下來。在整理中思考，在行動中研究，這將是我今后所追求的目標。同時教師要成為研究者，就要不斷地學習，不斷地總結，不斷地反思，及時將自己的經驗寫成論文。既不能脫離教學實際又要為解決教學中的問題而進行的研究，即不是在課本上進行的研究而是在教學活動中的探究。培訓只是一個手段，一個開端。我會在今后的語文教學中取長補短，銳意進取，結合我校的實際情況，讓培訓的碩果在教育事業(yè)發(fā)展中大放光彩！國培學習心得體會5這次參加校長培訓我通過凝聽各位專家的講座，對如何當好一名稱職的現(xiàn)代學校校長又有了新的認識。一位好校長就是一所好學校。怎樣才能成為一名好校長呢?我有以下幾個方面的感悟。1、必須具有正確的教育思想蘇霍姆林斯基說：“校長領導學校，首先是教育思想的領導，其次才是行政上的領導。”作為一個校長，首先必須要有自己的辦學思想。這既是校長職業(yè)化成長的要求，也是校長專業(yè)化程度的標尺，是校長能否成為好校長的關鍵。校長要建立正確的“4觀”，即“學生觀”、“質量觀”、“教育觀”、“政績觀”，而核心是“學生觀”。學校工作要圍繞學生為中心，以學生的發(fā)展作為學校的工作重點，要從物資層面、制度層面和精神層面加強學校的校園文化建設。作為校長，要根據(jù)實際情況與社會教育發(fā)展現(xiàn)狀肯定學校發(fā)展方向和發(fā)展目標，端正辦學的指點思想，堅持素質教育的辦學方向。這就要求校長把主要精力放到研究教育觀點、教育思想、教育理論、教育規(guī)律上來，放到教育教學改革上來，放到教育管理上來。管理是個永久的主題，管理出效益，有人把管理比作下棋，校長就是一名棋手，學校中各種資源就是棋盤上的棋子。下棋有下棋的規(guī)律，學校管理也有其規(guī)律。校長必須遵守規(guī)律，兼顧計劃，全面安排，有進有退，有取有舍，全面完成育人任務。2、要有自己的辦學理念高尚的品德是一個好校長的必備條件，但并不是充分條件。一個有德無才的校長不可能引領出一所好學校。校長對學校的管理進程，就是不斷實現(xiàn)自己的教育思想，辦學理念的進程。辦學理念是決定校長成敗的關鍵。校長沒有自己的辦學理念，就會隨波逐流，盲從盲動，乃至趨炎附勢，依附權貴，沒有自己的人格。辦學理念不能停留在嘴上，書寫在紙上，而應落實在行動上。校長要躬于實踐，敏于行動，切不可做思想、語言的偉人，行動的矮子。校長的智慧和知識、觀點和理念是在行動中產生的?？照務`國、實干興教。3、抓好領導班子建設，提升學校管理水平領導干部隊伍建設是學校管理的重要問題。首先校長要率先垂范。校長有甚么樣的領導風格，就會帶出甚么樣的領導干部，因此，校長應在政治思想、道德品質、工作態(tài)度和風格等方面，以身作則，做領導的榜樣。第2要要唯才是舉，任人唯賢。大可沒必要擔心某個領導會“搶”你的校長職位，相反你應當感到欣慰才對，其實能當校長足以說明你有過人的地方。如果你整天把精力放在堤防某個領導超過你，你連自己的領導干部不信任，不能大膽啟用，你又怎樣能把學校辦好?第3加強領導干部的學習和培訓，現(xiàn)今社會是學習型的社會，校長應加強領導干部的學習和培訓，自我提高，以最早進的教育思想和辦學理念來“經營”學校帶領全部領導干部走現(xiàn)代教育發(fā)展之路。同時校長應多提供外出參觀學習的機會，及時的給領導干部的大腦“充電”。第4加強領導干部之間的團結協(xié)作精神，校長應要求領導干部要有一個全局觀念，各部門做到既分工又合作，而不能各自為政，使學校工作顧此失彼。只有打造一只精誠團結的領導班子學校的工作才有高效。第5使領導干部創(chuàng)造性地展開工作。教育需要創(chuàng)新，校長不但要有很強的創(chuàng)新意識還應當要求領導干部做開辟性工作，如果僅僅停留在完成上級布置的任務和指標上，沒有任何的主動性，也不斟酌學校的實際，即便工作完成的很“出色”也絕對不是一個優(yōu)秀的領導干部。4、校長要抓教師隊伍建設，重視調動教職工的積極性，構建和諧的工作環(huán)境和育人環(huán)境如果僅僅停留在完成上級布置的任務和指標上，沒有任何的主動性，也不斟酌學校的實際，即便工作完成的很“出色”也絕對不是一個優(yōu)秀的領導干部。通過學習，我了解了作為一名合格的校長在教學管理中應結合實際，以人為本，以教師為主體。教育大計，教師為本。實踐證明，教育質量的高低乃至全部學校各項事業(yè)的成敗，都取決于教師隊伍的素質，人材是學校的第一資源。因此，學校辦學要全心全意地依托全部教職工，學校要尊重教師的人格，尊重教師在學校中的地位，尊重教師的創(chuàng)新精神，尊重教師的辛苦勞動，保護教師的合法權益。要學會完全的理解教師，強化教師的參與意識和主人翁意識，讓他們實實在在的感覺學校是大家共同的家園，讓每位教師的個人目標都能在學校發(fā)展的目標上找到最好切入點，使他們與學校的發(fā)展同呼吸、共命運。為教師創(chuàng)造良好的工作環(huán)境、學習環(huán)境和舒心的人際環(huán)境，努力保持和提高教師的物資待遇，從物資、精神、情感、心理各方面激起廣大教師的工作積極性和創(chuàng)造性，在學校管理工作中體現(xiàn)人文關懷，落實以人為本。要強化服務意識，體現(xiàn)服務精神，把“服務”2字落實到位。校長應當把教師隊伍的建設放在學校基本建設的首位，真正讓教職工成為學校的主人。要真正把教師確立在“人”的位置上，并以“人”為中心實現(xiàn)領導和管理。校長要創(chuàng)造使教職工心情舒暢、平安樂業(yè)的氛圍，任何工作都以教職工順意、舒心為原則。校長要關注教職工的根本利益，關心教職工的生活，盡力為教職工辦事實。要時刻把教職工的需要作為自己的第一需要。要想弄好教師隊伍建設，必須確立民主思想，其中一個重要因素就是關心教師，愛惜教師，培養(yǎng)教師，任人唯賢，以到達工作上幫助、生活上體貼、心靈上勾通。對青年教師多提供他們能學習、提高、展現(xiàn)的機會，讓他們有一種成績感;對中老年教師，要多尊重他們的想法，多聆聽他們的建議，肯定他們?yōu)閷W校發(fā)展作出的貢獻。建立“以教師為本”的管理理念，還應當切實把為教師服務，關注教師身心健康作為一項常規(guī)工作來抓，平常交換談心，常常組織展開有益于身心健康的活動，了解教師的家庭疾苦，全力以赴時刻想到保護教師的合法權益。要多為他們排難解紛、為他們創(chuàng)造一個安全和諧舒暢的工作環(huán)境，只有這樣，才能真正體現(xiàn)尊重的意義和內涵。5、抓好教學常規(guī)管理，提高教學質量教學工作是學校工作的中心，教學管理是學校管理的核心。成績的獲得，質量的提高，狠抓對教師的教學常規(guī)管理應當是一個非常重要的緣由。1、“備”——認真?zhèn)湔n。一方面采取課時教案法，我校規(guī)定一方面在備課內容的深入上花力氣。采取學科備課組集體備課制，每次由一人主講，大家補充，肯定每教時的教學目標要求、重點難點處理、教法選擇、練習編制，備好具體教學班學生的實際，對“了解、理解、掌握、應用”等不同層次要求的知識體系做到胸中有數(shù)。2、“上”——認真上課。制定詳細的課堂教學評價方案，提出“抓基礎、重能力、大容量、快節(jié)奏、高效力”的教學整體要求，向40分鐘要質量，并在教法和學法的改革上花工夫。在抓課堂教學方面，把精力放在聽課上，教研組長、行政領導常常性地采取聽“推門課”的方式充分了解和掌握教師課堂教學的密度容量、師生雙邊活動的展開、知識的授受和能力的.培養(yǎng)等方面。固然對青年教師，我們主要看教學的基本功，教學程序的處理;對骨干教師我們還兼看他們對學生學法的指點等內容。課堂教學既看教師是不是積極進行教法改革，又看教師是不是調動學生學習的積極性，是不是相機應用電教手段。3、“批”——作業(yè)處理。在作業(yè)的的方面，我們要求鞏固與求新結合、單一與綜合結合、知識與能力結合的要求。4、“輔”——上好輔導課。我們規(guī)定每學科的教師都必須貫徹因材施教的原則，有針對性的個別輔導，釋疑排難，做提優(yōu)幫差的切實輔導，彌補課堂教學沒法四平八穩(wěn)的情況。5、“研”——以教研促教學。我們規(guī)定教研活動要“定時間、定主題、多情勢”，通過骨干教師的公然課、青年教師的剖析課、帶教研主題的研討課、教育教學方面的理論學習、引進來走出去的教學交換等情勢，對成功經驗進行推行。而對教學中存在的問題，則通過及時評課、討論、交換意見等渠道，在教學進程中得到解決。6、要重視校園文化建設，提升學校內涵。校園文化主要指：一所學校中，在校長辦學理念下，師生，特別是學生應有的思想觀念，心理素質，價值取向和思惟方式等，其本質是一種人文環(huán)境和文化氛圍，和自然環(huán)境硬件建設等。其內容主要有：物資環(huán)境，硬件建設等。其內容主要有：物資環(huán)境、校容校貌、校園的公道布局、建筑物裝潢、校園綠化、美化等。它包括花草文化、名人文化、櫥窗欄室文化、課桌文化、教室文化等。精神環(huán)境：校訓、校歌、校徽、校旗、校服、校規(guī)、校紀、各種豐富多彩的課外活動等。在校園文化建設中，注入人本觀念，以教師的發(fā)展為根本，無疑是一所學校發(fā)展與成功的關鍵。基于此，打造以師為本的校園文化，一直是我校努力踐行的奮斗愿景。首先，努力構建團結協(xié)作、關系和諧的學校精神文化。從根本上說，學校的發(fā)展事跡首先來自于教師個人的勞動和成果，其次來自于集體成果。所以，學校精神文化的構成，基礎是尊重教師個人的需求和成績。但是，學校作為一個團隊組織，不能僅憑教師自以為是的單打獨斗，這個組織的“疏松”也將會給學校帶來更大的負面影響。所以，要建立共同的發(fā)展目標并鼓勵全校教師“協(xié)同合作”，構成向心力、凝聚力，協(xié)力推動學校的發(fā)展。其次，創(chuàng)設提倡教師不斷學習與反思的校園文化。包括3個方面的內容：教師成為一個不斷學習和反思的實踐者;教師之間相互學習鑒戒，增進自我反思，構成共贏的教學與研究共同體;學校領導不斷學習并反思學校的和諧發(fā)展，關注教師的職業(yè)生存與專業(yè)發(fā)展。為此，我校教師已將反思作為工作生活的一部份，我們要請教師每一個學期讀一本教育名著，撰寫一篇教學論文，鼓勵教師個人或與同事合作搜集教育教學實踐的資料，提倡教師撰寫教育日記、教育故事、案例分析等，提高自己的反思意識和能力。學校努力引領教師將反思貫穿于教師教育教學的全進程，通過教學前、教學中和教學后的自我修正和策略調劑，塑造一種理性回歸、不斷提升的心態(tài)文化。打造校園文化，凝練了校園文化建設的方向，提升了校園文化建設的品位;打造校園文化注入“人本”理念，豐富了校園文化建設的內容和方法，從而提升了學校的管理品質，增進了學校的和諧發(fā)展。經過學習與培訓，收獲是大的，感悟是深的。我想，隨著社會進步與發(fā)展，教育將會對校長提出更新更高要求，會有更多更新的問題擺在我們眼前，需要我們去解決。李崗清同志曾指出：“一個好校長就是一所好學校。”校長對學校的發(fā)展，起著指引方向、凝聚人心、會聚人力的巨大作用。特別是在實行校長負責制的今天，我們應當如何豐富自己的教育思想，提升自己的教育理念，提高自己的管理水平，是做一名合格校長、優(yōu)秀校長永久的主題。國培學習心得體會6本次培訓支配了多位教授、討論員給我們做精彩的講座。各位專家的講座，闡述了他們對同學以及學校數(shù)學教學的獨特見解，對新課程的各種看法，對數(shù)學思想方法的探討，并向我們介紹了比較前沿的教育理論學問。聽了他們的講解，我的思想深深受到震撼：作為一個一般的學校數(shù)學老師，我思索的太少。如何來定位自己的職業(yè)，自己的教學同學喜愛嗎?自己的工作家長滿足嗎?我肯定要這樣提示自己，鞭策自己，激勵自己努力前行。下面我就《如何上好一堂數(shù)學課》談談我學習的一些感受：一、課堂上要讓同學學得“快”又要學得“樂”做一個動腦的老師，做一個才智型的老師，孩子們減負了，老師心情也好了。老師對同學的教育，不只是促進同學一時的進展，不只是以同學臨時取得的好成果為依據(jù)，更要促進同學的可持續(xù)進展，讓同學學得歡樂、學得自主。二、聯(lián)系生活實際，創(chuàng)設有效的生活情境數(shù)學教學中，老師要不失時機創(chuàng)設與同學生活環(huán)境、學問背景親密相關的，又是同學感愛好的學習情景，使同學從中感悟到數(shù)學的樂趣，產生學習的需要，激發(fā)探究新學問的樂觀性，主動有效地參加學習。在創(chuàng)設生活教學情境時，要選取現(xiàn)實的生活情境。老師可直接選取教材中供應的同學熟識的日常生活情境進行加工或自己創(chuàng)設同學感愛好的現(xiàn)實生活素材作為課堂情境。生產和生活實際是數(shù)學的淵源和歸宿，其間大量的素材可以成為數(shù)學課堂中同學應用的材料。老師要做有心人，不斷為同學供應生活素材，讓生活走進課堂。真正讓文本的“靜態(tài)”數(shù)學變成生活的“動態(tài)”數(shù)學。要讓同學覺得數(shù)學不是白學的`，學了即可用得上，是實實在在的。這樣的課堂教學才是有效的。三、注意課堂評價來促進有效教學學校數(shù)學課程設置多以嬉戲為載體，以培育孩子們的愛好為目的。我們老師應用一切可能的方式，通過課堂把孩子們求知和求學的欲望激發(fā)出來，培育孩子們對數(shù)學的良好愛好。對孩子們課堂上學習行為過程作為評價重點，孩子們在課堂上每一個奇怪的行為，“分神”的表現(xiàn)，老師都應正確對待，不能用批判的語氣、蔑視的眼神，過激的行為扼殺孩子們對數(shù)學的奇怪心。四、注意教學反思，促進課堂教學有效性記得有人說過“教無定法，教學是一門圓滿的藝術”。由于我們的老師不是圣人，一堂課不會十全十美。所以我們自己每上一節(jié)課，都要進行深化的剖析、反思，對每一個教學環(huán)節(jié)預設與實際吻合、同學學習狀況、老師調控狀況、課堂生成狀況等方面仔細進行總結，找出有規(guī)律的東西，在不斷“反思”中學習。一場場精彩的講座，使我進一步了解和把握了新課改的進展方向和目標，同時也反思了自己以往工作中的不足。在今后的教學工作中我肯定要發(fā)揚成果，找出教育教學方面的差距，向教育教學閱歷豐富的老師學習，教壇無邊，學海無涯，在以后的教學中，以更加昂揚的斗志，以更加飽滿的熱忱，全身心地投入到教育教學工作中。國培學習心得體會7做為農村中學到一名老師，有幸同我校所有語文老師參加國培行動，感到十分榮幸，首先感謝校領導給我們這次學習的時機，學校給我們提供了網絡學習的優(yōu)越條件，提供的網絡資源，這種高效網絡培訓模式，無異于給傳統(tǒng)培訓模式增添了新的亮點，為教師專業(yè)成長開創(chuàng)了新的基地，特別是讓我們教師能在緊張的工作中合理的安排時間進展學習，為我們提供了學習的方便。因此，在培訓期間，每天的感覺是緊張而又充實，忙碌而又愉快，在不知不覺中，將近兩個月的學習即將完畢了，回味兩個月的培訓，感觸甚深。形成全民學習，終身學習的學習型社會，促進人的全面開展。這是黨的十六大代說明確提出，而作為以教書育人為天職的教師，我們更應該成為學習的時代先鋒，知識的富翁。因此，國培行動給我們搭建了自主學習，提升專業(yè)素養(yǎng)的平臺。本次培訓，安徽電大為此次網上學習提供網絡平臺，并聘請資深的網絡教育家、教育技術專家給我們傳授新知識，新理念，開設教師職業(yè)道德解讀與實踐導行、課堂教學觀察、診斷與評價、初中說明文教學策略、教師專業(yè)化與專業(yè)開展等課程，使我們對語文教學相關知識有了系統(tǒng)全面的認識。教育專家的講座和優(yōu)秀教師教學過程的實錄，使我大開眼界，給我指引了學科教學的新方向和目標，特別是在每個討論帖中，聚集了同仁們的精巧反思和獨到的見解，對我的教學起到了推動作用。以往的教師交流方式局限于集中校本研訓聽評課活動范圍內，而國培行動，突破了傳統(tǒng)的時間和空間局限性，打破了文化層次，年齡構造，城鄉(xiāng)地域的羈絆，它能使我們每個教師充分利用自己的課余時間在網絡平臺中互相學習，互相交流，對同一話題可以從不同角度自由發(fā)表個性主張和建議，交流方式實現(xiàn)了一對多、面對面、層對層的立體化交流，在愉悅寬松氣氛中，實現(xiàn)思維的碰撞，靈感的迸發(fā)，心靈的默契，每位老師可以感受到學習的.快樂和進步。國培教育，以開放自由的特點，為我們教師翻開一扇收納外來新鮮空氣的窗戶，聚集了四面八方的精華，欣賞廣闊同仁們精巧的帖子和反思，還有對教學的一些獨到的見解，使我深刻體會到山外有山人外有人的含義，同時也使我產生強烈的震撼，使我深刻意識到反思不再是應付學校常規(guī)檢查而所做，而要真正反思每堂課的成功和缺乏之處，不再使反思成為一種形式，而要使它成為一種真正習慣，一種動力。活到老，學到老，知識也有保質期，因此，知識更新是必要的，我要抽出課余時間通過不同的形式和資源學習專業(yè)知識。在教學中不斷進展反思，從以往的教學實踐中找出得與失，轉敗為勝，吸取教訓，總結經歷，吃一塹，長一智，日積月累，形成自己的教學風格，不斷提高教學成績。虛心同同事相互交流，相互學習，虛心聽取同事們直言不諱的真言，久而久之，一定會大有進步和開展的?？傊@次國培行動使我受益匪淺，感謝國培為我們提供了這么難得的合理的自由學習時機，我決心把培訓中所學的業(yè)務知識運用到教學實踐中去，努力與學生共同進步、共同開展。有幸參加國培，享受到現(xiàn)代科技帶給我們的振奮：聆聽當代著名的教育專家講座，踴躍參與發(fā)帖跟帖，積極和同行們交流討論，心里感到特別沖動和溫暖。國培學習心得體會8三個月的國培學習，我收獲了很多，感悟也很深。我深深感覺到自己的教學水平和教學方法還需要進一步改進。在培訓中，能夠得以聆聽眾多專家、乃至全國的著名專家教授的講座，能夠觀摩一線教師的課堂教學，學習他們的教學技能，對我來說是一次思想上的洗禮，心靈的震撼和理念的革新。我深深地感到自己教學的膚淺，知識的匱乏，學識的淺薄，能力的欠缺。專家們精辟的論述，獨道的見解，新穎的教法，人格的魅力，淵博和知識無不影響著我，感染著我。使我明白我要轉變思想，提高能力。轉變教學思想，由重知識傳授變?yōu)槟芰ε囵B(yǎng)：我們不應該僅僅教給學生知識，還應該教給他們學習的能力，既“授之以魚不如授之以漁”在教學中，課堂上學生是主體，因此，我們要盡量不要面面俱到的去講解，要學會放手，讓他們有充分的時間、空間自己去學、去探索，讓它具有開放性。這樣的課堂，有利于培養(yǎng)學生的自學能力、探索能力。這次培訓主要是對新教材的教學思路、教學方法、教學特點、技巧等逐一進行了解，通過講座、研討等這樣的形式，我學的、聽得都非常認真，而且感悟頗深，不僅提高了我的理論水平，而且也開拓了課堂教學的新思路。主要收獲:通過參加國培培訓，我認真聆聽每一位專家的講座和每一個視頻，及學習材料。在學習過程中，我感受到了國培的深意。國培為我們農村教師提供了足不出戶就能“充電”的好機會，引領激勵著我們全體教師轉變教育理念，改變教學方式，帶著收獲，帶著感悟，以積極的工作熱情投入到教學中去，以學生為本，為促進全體學生的發(fā)展而努力。在參加國培的日子里，我累并快樂著！我感受到成長的力量。思索著，完成一份份富含深意的作業(yè)。在參加國培的日子里，我獲得了和眾多同事交流思想，交換收獲的難得機緣，在這參加培訓的日子里從同行們身上學到了課堂教學和課下指導的最有效的方法。也增強我繼續(xù)把課講好的信心。所以這次培訓對于我來說，是一場及時雨，一次再教育，一次生動的`手把手的教練。教學工作是辛苦的，但是我們做工作要始終保持一顆火熱的心，不能忽視師生溝通，生生溝通，我們要走進學生之中，做他們的良師益友，親其師方能信其道，與學生心心相通才能讓我們的感受到教學相長，收獲到學生的成長，進步以及教學帶給我們的快樂。這次培訓既充實了生活，又能在短時間內迅速提升課堂教學能力，還能在班級論壇里和同仁們自由無限制地交流在教育教學工作中的困惑和難題。在這些真誠交流中，我發(fā)現(xiàn)自己的教學功底還很差，以后會通過擴大閱讀量，不斷豐富提升語言素養(yǎng)，決不能再裹足不前。再者，課堂教學方面，對課堂教學的把握，整體教學手段技巧方法的運用，欠缺很多，所以要在今后的教學實踐中學會學習、學會借鑒、學會轉化，以待新的進期步！國培學習心得體會9通過國培，通過參與新課改，我們不僅深入了解和掌握了其發(fā)展方向和目標，而且對過去的工作中存在的不足進行了反思。同時，我們擴展了學習的視野，并更新了教育觀念。下面我將分享一下我的學習心得：在新課改的過程中，我逐漸意識到傳統(tǒng)的教育方法已經不能滿足現(xiàn)代社會的需求。新課改注重培養(yǎng)學生的創(chuàng)造力、合作精神和實踐能力，這與以往強調死記硬背和應試能力的教學方式有了明顯區(qū)別。在實施新課程改革的過程中，我開始嘗試更多的啟發(fā)式教學方法，鼓勵學生自主學習和探究。例如，我組織學生進行小組討論，讓他們自己提出問題并通過合作尋找答案。這樣的教學方式激發(fā)了學生的學習興趣和動力，促使他們更加積極參與課堂活動。在新課改的理念下，我不再只關注學生的學習成績，而是更注重培養(yǎng)他們的綜合素質。我鼓勵學生積極參與課外活動，培養(yǎng)他們的領導能力、團隊合作精神和社會責任感。我還著重培養(yǎng)學生的創(chuàng)造力，讓他們能夠獨立思考和解決問題。此外，新課改還強調跨學科和綜合性學習。在教學中，我會將不同學科的知識融合起來，讓學生能夠全面地理解問題。我還鼓勵學生進行實踐活動，如實地考察和實驗，以提升他們的實際操作能力。總的來說，新課程改革為我們的教育工作注入了新的活力和理念。通過學習新課標，我意識到教育的目的不僅是傳授知識，更要培養(yǎng)學生的能力和素質。我會繼續(xù)努力，不斷提升自己的教育水平，為學生的全面發(fā)展貢獻力量。一、加強自身師德修養(yǎng)，展現(xiàn)教師人格魅力教師被譽為"雕琢人類靈魂的工程師"，在這個塑造靈魂的過程中，他們需要擁有廣博的.知識，更需要擁有高尚的道德品質和崇高的精神追求。教師應該成為學生的榜樣，成為他們的良師益友，同時也是整個社會文明的楷模。因此，教師需要時刻牢記提升自身道德修養(yǎng)，展示自己的人格魅力。那么，如何提升自己的教師職業(yè)道德呢？我認為應該從以下幾個方面入手：1.樹立正確的職業(yè)理念。教師應當深入了解教育事業(yè)的特殊性和偉大意義，理解自己的職責所在，明確自己的教育目標和價值追求。只有樹立正確的職業(yè)理念，才能保持積極向上的工作態(tài)度。2.注重自身素養(yǎng)的培養(yǎng)。教師應該不斷學習和充實自己的知識，豐富自己的閱歷，提升自身的綜合素質。同時，教師還應該注重修身養(yǎng)性，培養(yǎng)高尚的情操和道德品質。3.尊重學生，關愛學生。教師要以心理學為基礎，了解學生的特點、需求和困擾，積極傾聽他們的心聲，給予他們溫暖和關懷。與學生建立良好的師生關系，增強他們對教師的信任和尊重。4.保持良好的職業(yè)操守。教師要嚴守職業(yè)道德規(guī)范，言行舉止要符合社會公德和職業(yè)倫理。同時，教師應該拒絕利用職權謀取私利，堅決抵制各種不良風氣和職業(yè)腐敗行為。5.與同行交流合作。教師要勇于分享教育經驗，主動參與教研和學科討論，與同行互相學習，共同進步。通過交流合作，不斷提高自己的教育水平和專業(yè)素養(yǎng)?？傊嵘陨淼膸煹滦摒B(yǎng)需要從樹立正確的職業(yè)理念、注重個人素養(yǎng)的培養(yǎng)、尊重學生、保持良好的職業(yè)操守以及與同行交流合作等方面進行。只有不斷完善自己，才能真正成為塑造靈魂的工程師，為學生和社會做出更大的貢獻。1、熱愛祖國，愛崗敬業(yè)。熱愛祖國，獻身教育事業(yè)，是教師道德最基本最重要的要求。愛崗敬業(yè)是教師處理與教育事業(yè)之間關系的準則，是教師職業(yè)道德的基礎和前提。尤其在市場經濟條件下，在教育大發(fā)展的今天，教師要正確處理好奉獻與索取的關系，不計較個人得失，發(fā)揚“紅燭”精神，甘做“人梯”，安于“粉筆生涯”，以“捧著一顆心來，不帶半根草去”的高尚情懷，獻身教育，鞠躬盡瘁。相反，如果教師不熱愛自己的事業(yè)，“身在曹營心在漢”，必定不能把工作做好。2、熱愛學生，用心教育。熱愛學生，用心教育是教師履行教育責任的傳統(tǒng)美德，也是衡量教師道德水平高低的重要標志。每個學生都希望得到教師的關愛，因為師愛是一種強大的教育力量。它可以讓學生感受到教師的溫暖，激發(fā)他們對學習的興趣和熱愛。理解學生、關心學生是熱愛學生的起點。教師不僅要把功課教好，還要多關心學生的健康成長，關心學生的一生，全面了解他們的思想、學習和生活，因勢利導地進行有針對性的教育。熱愛學生還要尊重和信任他們。教師應該有民主思想，尊重學生的人格，尊重他們的感情，鼓勵他們獨立思考，切忌傷害學生的自尊心。在日常的教育教學中，要認真評價學生的行為，平等對待他們，決不能采用體罰、諷刺、挖苦等侮辱的方式來樹立自己的權威。當學生進步時，教師應該毫不吝惜自己的贊美之詞；當學生犯錯或退步時，教師也不應該隨意地批評和貶低他們。多一點微笑，多一點贊美，多一點信任，你會得到更多的回報。3、以身作則，為人師表。在教學實踐活動中，教師只有以身立教，為人師表，才能有力地說服學生，感染學生。無數(shù)經驗證明，身教重于言教，“不能正其身，如正人何?”“其身正，不令而行;其身不正，雖令不從?！边@說明凡是教師要求學生做到的，自己必須先做到，給學生樹立好榜樣;凡是要求學生不做的事情，自己本身堅決不做，以免給學生留下壞的影響。教師要以自己的良好道德言行來教育和感化學生。誠實正直，勤奮好學，禮貌待人，是教師以身作則，為人師表的具體體現(xiàn)。如果教師缺乏堅定正確的政治方向，沒有遠大的理想，其教育必定失敗。教師要教育學生勤奮刻苦，好學進去，自己必須勤奮好學，廣學博覽，精益求精。教師在日常教學中，要用文雅和親切的語言啟迪學生的心靈，陶冶學生的情操，以自己的模范行為，影響教育學生。二、用學習引領自身專業(yè)成長。隨著信息技術的迅速發(fā)展，人類正在進入信息社會。在知識經濟時代，知識老化速度大大加快，學習就成了當今人類生存和發(fā)展的重要手段。教師終身學習，不僅是時代的呼喚，教育發(fā)展的要求，也是教師教學自我提升的需要?！皣乐敽V學，與時俱進，活到老，學到老”是新世紀教師應有的終身學習觀。教師要善于從教育實踐中汲取能量和資源;善于在任何時間向任何人學習，包括在教學過程中和學生分享知識;善于和同事交流，擴大視野，促進自身專業(yè)成長。教育是全社會的大事，但重任主要落在教師身上。時代在變，對人才的要求也在變，教師必須認清終身學習對自身成長和發(fā)展的重要性，自覺地樹立終身學習的觀點，不斷地提高自身的素質，以適應現(xiàn)代的教育需要。首先，我們應該加強對政治思想方面的學習。在我國的素質教育中，強調“全面發(fā)展，德育為先”的原則，而作為教師，德育是首要任務。教育思想和觀點對于教育事業(yè)的發(fā)展至關重要，正確的教育觀念可以培養(yǎng)出優(yōu)秀的人才，而錯誤的教育思想則會削弱人才的潛力。教師的政治立場、道德素養(yǎng)、教育觀念、世界觀和個人價值觀都直接影響著學生的發(fā)展。其次要加強專業(yè)知識的學習。課程走向綜合化是基礎教育改革的大方向。我們身為中青年教師，又奮斗在課程改革實驗的最前沿，更應當樹立終身學習的意識。無論是教育家，還是中外名師，他們都具備較深的文化底蘊，這與經常學習是分不開的。隨著課改如火如荼的展開，我們教師要有一種強烈的資源意識，克服“一支粉筆教下去，一本教案講過來”的人生惰性，自覺拓展自己的思維空間和知識結構，以便更好的為教育教學服務。知識的更新?lián)Q代讓我們的學生接觸了更多的新生事物，廣闊的課內課外學習資源為他們知識的積累提供了更多的機會。我們在學校學習的那點知識，已經遠遠不夠傳授了。要想成為研究型教師、專家型教師，不學習怎么可以，怎么能勝任更多的教育教學工作?生活是一個廣闊的學習的課堂，有很多東西是我們所不了解的，為了使自己不被社會所淘汰，只有加緊學習的步伐!一個優(yōu)秀教師應該抓緊一切時間增加知識儲備，只有這樣才能用人格魅力來感染學生，和學生共同發(fā)展。隨著時代的不斷進步和教育改革的推進，當前的形勢給每個教師都提出了嚴峻的挑戰(zhàn)。因此，在今后的工作中，我將堅持終身學習的理念，始終相信“師一日，學一日”，不能有絲毫懈怠。通過不斷學習，不斷獲取新知識，增強自身的能力，適應當今教育改革的新形勢。為了無愧于教師這一職業(yè)，也為了實現(xiàn)自己心中的理想信念，今后的工作中，我定會更加努力，加強學習，提高素質，完善自己，書寫出燦爛美好的未來。國培學習心得體會1020__年9月10日由省教育廳組織對幼兒教師和轉崗教師進行了一次培訓，培訓分為三期進行，我有幸也參加了這次活動，而我是第二期，這次培訓真的讓我受益匪淺，在培訓的第一天早上，教育廳的廳長在會上說，這次的培訓是非常重要的，孩子是我們祖國的花朵，祖國的未來，做一名幼兒教師就要有愛心，耐心，細心，和責任心，老師們如何組織教育活動以及教育活動應注意的問題和遵循的原則，教師如何對幼兒進行管理，如何建立良好的師生關系，俗話說得好，一年之計在于春，一日之計在于晨，不管你的家庭怎樣？怎么忙，有機會來學習，就要鐵下心來認認真真地學，廳長的話，讓我深切感受到了幼兒不是那么好教的。開學典禮完，接下來是瓊臺師范學院的?？聘苯淌诜缎×?，給我們講座，講了《幼兒園教育指導綱要（試行）解讀，我看過這本書，對我來說并不陌生，范教授僅僅用了很簡短的時間把這本書的主要部分講了一遍，這樣我的印象更深刻，下午是劉玉春老師和何勤老師組織的破冰之旅，滾雪游戲，這游戲很好玩也很有趣，同時可以自由的互動介紹自己，這次來國培的人很多，各市縣的都來，劉玉春老師對我們講游戲規(guī)則，規(guī)則是第一個同學介紹自己的名字，興趣愛好，第二個同學要對第三個同學復述第一個同學的名字，興趣愛好等，以此類推，最后一個同學要把全部的同學的名字與第一個同學講，同時還要上臺表演一翻，不久游戲結束，使我感受到了我交了好多朋友。這次的培訓，體會到了幼兒園教育工作應該堅持體，智德美諸方面的教育互相滲透，有機結合，遵循幼兒身心發(fā)展的規(guī)碌，符合幼兒的`年齡特點，注重個體差異，因人施教，引導幼兒，熱愛幼兒，堅持積極鼓勵，啟發(fā)誘導，合理地綜合組織各方面的教育內容，并滲透于幼兒一日生活的各項活動中，充分發(fā)揮各種教育手段的交互作用，幼兒教育，熱愛孩子是第一為的，幼兒不同于小學，孩子的自我保護能力差，是一生品德行為形成的最佳時期，好模仿，是非觀念在萌芽時期等特點要求，我們幼兒教師要有更高的人格魅力，要正直，和善，溫柔，可愛，要因可愛而動人，我們既要做到母親般的關愛，又要做到高于母親的教育。德高為師，身正是范，師德是一個教師的靈魂。能否成為一個好教師，要有“捧著一顆心來，不帶半根草走”的精神。熱愛、尊重、理解幼兒是幼兒教師必須具備的職業(yè)道德核心。愛是兒童正常成長的必要條件，我們要學會理解、關愛幼兒，要實施創(chuàng)新教育理念，創(chuàng)新型教師必須具備以下幾種業(yè)務素質：（1）有豐富的知識結構，這是教師發(fā)揮創(chuàng)造性的基本保證。（2）有較高的管理藝術。管理包括兩方面，一是班級的整體管理，二是針對每個學生的個別指導。（3）有豐富的情感。教師聲情并茂的朗誦，熱情洋溢的贊賞以及在與學生接觸時的儀態(tài)、表情和舉止所表現(xiàn)出的積極情感能隨時地激發(fā)、調動學生的熱情，激發(fā)學生的學習動機，學生因“親其師而信其教”，變苦學為樂學，單純的知識傳授變成了雙向的情感交流，使教者亦樂、學者亦樂。中國早期兒童教育音樂舞蹈教育研究中心主任許卓雅為我們做了《音樂教學游戲化與幼兒學習品質培養(yǎng)》的專題報告。她的報告幽默風趣，通俗易懂，她給我們具體講解了如何通過音樂領域的有效教學，更好地幫助幼兒養(yǎng)成良好的學習習慣。雖然只有短短三天半的時間，我卻收獲了許多。在美術方面，要多給幼兒欣賞作品，無論是幼兒、老師或是大師的好的作品；在繪畫過程中更注重幼兒的繪畫時的興趣，將游戲融入到其中，給幼兒創(chuàng)設寬松愉快的氛圍，我想這樣的過程產生的結果一定是預想不到的。在美術的教學方法中，我也可以借鑒薛老師的借形想象，讓幼兒在想象中創(chuàng)作出不同的作品。在音樂方面，回顧原來的教授方法，有很多不足的方面。有的時候給幼兒預設的目標太簡單，不知道怎樣一層一層加難度；有的時候給幼兒預設的目標又太難，幼兒根本完成不了?；仡櫾S卓雅給我們的培訓，我深刻的理解了音樂游戲每次教學都是在學習者認可前面一難度層次的學習已經通過的情況下，才進行新的難度挑戰(zhàn)；并且在各種音樂教學活動中，如果教師能夠經常有效地創(chuàng)設情境，讓幼兒能夠被合理的教學目標所激發(fā)，通過自己的努力，在各不同種學習情境中都能夠不斷獲得新的成就，那么，在不斷獲取新的自我實現(xiàn)高峰體驗需求的驅動下，全身心投入學習自然就會成為他們自己主動追求的事情！同時，老師也培養(yǎng)了幼兒們的各種學習品質，如注意力，觀察力，思維力，原有經驗應用能力，自我管理能力。在培訓中，看了揚州幼兒園和__一幼幼兒園的音樂課，她們主要就是讓幼兒自發(fā)地去感受音樂，去理解音樂，幼兒在享受音樂的同時提高了感受音樂的審美情趣和審美能力，同時也滿足了幼兒的求知、求成的需要，通過成功的學習經驗又增強了幼兒的學習自信心和自我效能感。通過這次培訓，我理解了如何通過藝術教育的有效教學活動，更好地幫助幼兒養(yǎng)成良好的學習習慣，在“熱愛學習”和“善于學習”兩方面怎樣促進幼兒學習品質的不斷完善。在以后幼兒園的教學中，我本著這個目標，努力嘗試培養(yǎng)幼兒的學習品質，更好的激發(fā)幼兒的好奇心，發(fā)揮幼兒的好奇心，讓幼兒更好的在學中玩，玩中學。國培學習心得體會11今天是國培的第一天學習，我學到了很多我平時都接觸不到的寶貴知識，很感謝專家教授的細心教導。我們都知道各行各業(yè)都有自己的職業(yè)道德，做醫(yī)生的有醫(yī)德，當演員的有藝德，做教師的有師德。教師是“為人師表”的神圣職業(yè)，其一言一行都會影響到下一代的成長，提高教師自身的職業(yè)道德素質顯得尤為重要。通過加強對自己愛崗敬業(yè)、熱愛學生、教書育人、為人師表的教育，增強事業(yè)心和責任感;加強素質教育思想的學習，更新教育觀念;加強教育法律法規(guī)的學習，提高依法從教水平。樹立敬業(yè)奉獻精神，以滿腔的熱情和積極的工作態(tài)度對待每天的工作。努力做到有耐心、事業(yè)心、責任心，熱愛幼兒園，顧全大局，團結協(xié)作，為幼兒園奉獻自己的一份力量。熱愛幼兒，尊重幼兒，對幼兒態(tài)度和藹親切，把幼兒看做學習、生活的主人，師生關系平等和諧。的良好環(huán)境，促進幼兒動手、動腦，使每個幼兒在不同水平上得到健康發(fā)展關愛每一位幼兒，時刻關心孩子的身體健康，認真做好及配合好保育工作尊重幼兒的人格和個性;不對幼兒體罰和變相體罰，不得以任何理由剝奪幼兒的活動權利。給孩子一個多微笑;每天多鼓勵一個孩子;與幼兒家長矛盾時，多一點反思;每天與幼兒多一點溝通和交流;少一點當著大家的面批評與指責幼兒或家長。我感受到“學校安全重于泰山”。幼兒園安全事關全體師生的生命和財產，事關幼兒園和社會的穩(wěn)定和發(fā)展。在工作中要始終把安全工作放在幼兒園工作的突出位置。這些道理說起來比較容易單做起來卻很難，我一直在反思我們所做的工作，哪里還有不足之處?可是由于我們對于幼兒工作了解和調查還是不夠深入，通過今天的學習讓我對幼兒教育有了更深刻的了解和認識。我會把今天在這里學到的寶貴經驗用到我的工作之中。更深刻的、認真的解讀《3—6歲兒童學習與發(fā)展指南》，《指南》是一本師幼家長共用的“指路明燈”。它的目的和意義是從保護兒童權利出發(fā)，強調教育平等，幫助所有的兒童科學全面地做好入學的準備。為幼兒園教育提供細致的專業(yè)參考，提高了幼兒教育的教學水平，提高幼兒園教育機構的質量，也為幼兒園家長理清兒童成長的基本參照，幫助家長形成科學的保育和教育。促進幼兒身心全面和諧發(fā)展，指導并約束成人教育行為，增進全社會對兒童發(fā)展的準備認識，并深入貫徹落實?！队變航逃V要》，是兒童幸福成長的福音——《指南》的實施能夠讓幼兒真正像幼兒那樣學習與發(fā)展，從小學化的教育中解放出來，享受人生唯一的獨特的幼兒期，從成人功利主義的教育中解放出來，快樂地游戲，在生活中發(fā)展，在發(fā)展中生活。幼兒的成長離不開教師的引導，教師的成長離不開專業(yè)知識的引領，有了《指南》中更詳細的標準劃分，教師對于不同年齡階段的幼兒應該達到的某一能力或水平有了更詳細的了解，對教師的工作有積極有效的推動作用，也讓教師更快更好的在工作中不斷成長。今天的學習讓我覺得最深刻的是《幼兒教師的職業(yè)生涯的規(guī)劃》說真心話在幼兒園工作了十幾年，我是從老師最基層的.工作一點一點做起來，我深刻的知道老師的工作有多么的辛苦和重要，我很想讓我的工作是在我們幼兒園的孩子能夠天天開心、快樂的成長。今后我會把自己這次在國培學習到的知識，毫無保留的傳達給我們幼兒教育工作崗位辛苦奉獻的年輕老師們，讓這些寶貴的經驗讓她們在教師的領域中譜寫出自己的樂章。再次感謝這次國培計劃的領導和專家教授們給我們提供了這么好的學習機會，讓自己努力成為新時代年輕有作為的園長，讓我們教育出來的幼兒茁壯成長。國培學習心得體會12在金秋十月，我有幸參加了國培計劃農村骨干教師培訓學習。首先我要感謝領導給了我這個普通的小學數(shù)學教師這樣一個難得的學習機會，這次培訓給我留下了深刻的印象。“玉不琢，不成器。人不學，不知禮?！边@次培訓收獲最大的是前輩們對我思想上的沖擊。每天的感覺是幸福而又充實的，因為每一天都要面對不同風格的名師，每一天都能聽到不同類型的講座，每一天都能感受到思想火花的沖擊。當前的全面課程改革時常讓我們感到困惑和無從下手，我們往往茫然無助。但是這次培訓學習就像為我們打開了一扇窗戶，讓陽光灑入，讓我在不斷領悟中獲得了明澈的思路。雖然只有短短的十四天，但這十四天里，讓我感受到了一個全新的教學舞臺。吉林省教育學院每天為我們安排了風格不同的名師，每天都能聽到不同類型的講座。期間總共聽了8場專題講座，6節(jié)案例教學，5個專題報告，3個參與式培訓，3次互動交流。分別是來自吉林省教育學院王姣姣的《課堂教學行為的反思與優(yōu)化》;副主任宋海英的《基于問題解決的教師行動研究》;東北師大附小副校長趙艷輝的《把握教學本質，提高教學有效性》;松原市教育學院教授王麗杰的《課堂教學心理學解析及策略》;華東師范大學教授孔企平的《研究數(shù)學教學，促進教師發(fā)展》;東北師大教科院教授孔凡哲的《數(shù)學課標研制修訂的幾個問題》;松原市扶余縣教師進修學校小學部主任王景成的《統(tǒng)計圖表怎么教》;吉林教育學院教研部副主任何鳳波的《綜合與實踐領域教學研究》8個專題講座。以及來自長春是第一實驗小學楊宇的《練習課的教學設計》;東北師大附小省骨干教師王艷玲的《舉例教學技能》;浙江金華站前小學校長俞正強的《小學數(shù)學教師專業(yè)發(fā)展中的幾個顯性階段》;北京市昌平區(qū)城關小學校長特級教師柏繼明的《讓反思成為一種習慣》;吉林省二實驗學校特級教師王成的《教學智慧的建構》5場報告。5節(jié)案例教學《長方體正方體》、《負數(shù)的認識》、《雞兔同籠》、《兩位數(shù)除以一位數(shù)》、《圓的認識》。3次參與式培訓分別是《小學數(shù)學教材有效使用策略》;《小學數(shù)學解決問題教學策略》;《分數(shù)的教學》等，還有學員4節(jié)課堂教學匯報等。無論是這些報告還是授課，都給人一種煥然一新的感覺。特級教師以他們幽默風趣的語言和平易近人的教學風格，令人深感佩服。他們注重以學生為中心，注重促進學生的發(fā)展，并強調讓反思成為一種習慣。他們在課堂上展現(xiàn)出天然的教學天賦和鮮明的教學風格，給我留下了深刻的印象。特級教師的精妙提問和形象生動的講解仿佛信手拈來，令人如沐春風。我認為這些都是他們扎實的教學基本功積累所致，使他們能夠自如地展現(xiàn)出非凡的教學水平。在柳繼明老師的報告《讓反思成為一種習慣》中，我印象最深的是她提到了教師教學中需要轉變觀念的問題。以前對這些理念抱有一種空洞的感覺，但在聽完柳繼明老師的報告后，我感觸頗深。她強調了因材施教的重要性，即要了解每一個孩子，因為每個人都是獨特的個體。并不是所有的孩子都可以成為數(shù)學家，并且就算那些成為數(shù)學家的人，他們小時候也未必都是天才。我們的教育目標并不是培養(yǎng)每個孩子都成為數(shù)學家，而是需要社會上各種各樣的人才。柳繼明老師還提出了數(shù)學教育的重點應該是教育本身，知識只是促進人的發(fā)展的媒介。俞正強老師的講座《小學數(shù)學教師專業(yè)發(fā)展的幾個顯性階段》給了我關于教師專業(yè)發(fā)展全新的認識。俞老師指出，名師未必是好老師。事實上，好老師必須具備高尚品德、平易近人的特點，還要成為研究型教師，同時在業(yè)務上精湛無比，愿意花費更多時間和精力來關心學生。作為一名一線教師，我認為自己已經達到了解讀教學設計這一第二階段，但我課堂上缺乏創(chuàng)造空間。盡管我已經采用了啟發(fā)式教學方法，卻沒有給學生留下獨立思考的機會。因此，在教學設計方面，我仍然需要努力追求最優(yōu)境地，還有很長的路要走。俞老師在講座中運用幽默、詼諧和風趣的手法，讓我更加深刻地體會到肢體語言在課堂中的重要作用。孔企平老師在講座中提到有效教學，使我對有效教學有了全新的認識和理解。他說，有效的數(shù)學教學活動不需通過有效的教學方式來實現(xiàn)。因此他認為教師、學生及數(shù)學課堂教學都必須進行角色轉換，教師是教學活動的組織者，引導者與合作者，學生在教學活動中真正成為數(shù)學學習的主人，而數(shù)學課堂必須成為數(shù)學學習和交流的重要場所，教學有效與否，要通過學習來體現(xiàn)，有效的教學應該關注學生的發(fā)展，教師必須樹立學生的主體地位，具有一切為了學生發(fā)展的思想。王成老師在專題報告《教學智慧的建構》中提到了評價方式的智慧。在教學中評價學生應運用激勵性、引導性、靈活性、角度多元化等評價方式，運用常識、表揚的語言，對學生進行積極的暗示，看到學生的閃光點并一一加以肯定，學生可能會因為教師的一句表揚而使陰霾的心情云收雨霽，使平淡無奇的日子絢爛繽紛，甚至可以發(fā)跡他的一生，所以我們不要吝嗇表揚贊美之詞。10多位教授、專家、特級教師從微觀的角度給我們展示了涉及教育教學多方面領域的精湛講座，讓我們從全新的視角了解了當今數(shù)學教學中最前沿的理論和研究，也讓我今后的教學和研究得到了方法上的'指導和方向上的指引。其實，培訓是一個反思進步的過程。十四天的培訓學習是短暫的，但是給我的記憶和思考卻是永恒的。通過這次培訓，使我提高了認識，理清了思路，學到了新的教學理念，找到了自身的差距和不足。在我目前的教學中，我發(fā)現(xiàn)自己過分注重學生的學習成績，特別是他們的考試分數(shù)。這似乎成了我的全部生命和動力所在。因此，我整天圍著學生轉，只想著怎樣提高他們的成績?？墒?，在追求高分的過程中，我發(fā)現(xiàn)課堂內的效果并不理想，于是我開始利用課外時間給學生補習，結果卻花費了我大量的時間和精力，而且學生也變得非常疲憊。對此我深感困擾。反思我的課堂，忽視了學生的心理特點和已有的數(shù)學經驗。常常以成人的眼光審視嚴謹系統(tǒng)的數(shù)學，并以自己多年習慣了的教學方式將數(shù)學“成人化”地呈現(xiàn)在孩子們面前。如何讓我們的數(shù)學課堂變得更加真實、自然、充滿厚重感，同時又富有人情味？作為一名數(shù)學教師，我更需要關注那些只有當場親身體驗才能分享的非言語傳遞的東西。我要注重那些伴隨著師生共同探究和交流而產生的積極情感體驗。我們的任務不僅是傳授知識，而且還要善于用自己的智慧激發(fā)學生的學習熱情，引導他們發(fā)展學習方法，豐富他們的學習經驗，開啟他們的學習智慧。讓我們行動起來，成為一位用心的“烹飪師”，讓每節(jié)數(shù)學課都成為學生們既好吃又有營養(yǎng)的“數(shù)學盛宴”！此外，我還認識到：一節(jié)好的數(shù)學課，新在理念、巧在設計、贏在實踐、成在后續(xù)。一節(jié)好的數(shù)學課，要做到兩個關注：一是：關注學生，從學生的實際出發(fā)，關注學生的情感需求和認知需求，關注學生的已有的知識基礎和生活經驗……是一節(jié)成功課堂的必要基礎。二是：關注數(shù)學：抓住數(shù)學的本質進行教學，注重數(shù)學思維方法的滲透，讓學生在觀察、操作、推理、驗證的過程中有機會經歷數(shù)學化的學習過程，使學生真正體驗到數(shù)學，樂學、愛學數(shù)學。此外，我認識到：一節(jié)好的數(shù)學課，不要有“做秀”情結，提倡“簡潔而深刻、清新而厚重”的教學風格，展現(xiàn)思維力度，關注數(shù)學方法，體現(xiàn)數(shù)學課的靈魂，使數(shù)學課上出“數(shù)學味”!而教師的“裝糊涂、留空間”也是一種教學的智慧和方法。我突然感到自己身上的壓力變大了，要想不被淘汰出局，要想最終成為一名合格的骨干教師，就要更努力地提高自身的業(yè)務素質、理論水平、教育科研能力、課堂教學能力等。我覺得我還是一個小學生，要學的東西還很多，和新老師一樣，不能因為自己新而原諒自己教育教學上的不足，因為對學生來說小學教育也只有一次。而這就需要我付出更多的時間和精力，努力學習各種教育理論，并勇于到課堂上去實踐，及時對自己的教育教學進行反思、調控我相信通過自己的不斷努力會有所收獲，有所感悟的。在以后的教學中，我要做的是：第一，自我反思。從以往的實踐中總結經驗得失。第二，不斷汲取知識，涉獵廣博。閱讀大量書籍，親臨實地探索，這是提升自我的關鍵。單一的知識已經無法滿足學生的渴望，我追求不斷學習，成為源源不斷的流水。第三，交流是一種寶貴的互動方式。他人坦誠直言的意見和建議可能是發(fā)現(xiàn)自身不足、認識真實情況的有效途徑。我們需要敞開心扉傾聽真實的聲音，經久不變地接受這些真言對我們將會有很大的好處。百年大計，教育是未來的基石，教師是教育的核心。我們必須緊跟時代步伐，運用科學的方法應對不斷出現(xiàn)的新問題，以適應新時代的教育形勢。在今后的工作中，我們也需要樹立正確的自我定位，并走上一條結合學習、反思、研究和實踐的專業(yè)發(fā)展之路。這次培訓給了我很多收獲，非常感謝吉林省教育學院為我們提供了這么好的學習環(huán)境，也要感謝“國培”項目給予了我們如此珍貴的學習機會，使我在教育事業(yè)上邁出了重要的一步!國培學習心得體會13參與國培方案已經20天，從看視頻和學習文章還有與同學的相互評論中得出以下幾點教學心得體會：一、把握教材、吃透教材新課標的出臺對每一位老師都提出了新的要求和挑戰(zhàn)，所以必需仔細學習新《數(shù)學課程標準》，把握教學要求，對要求濫熟于心，然后探究教育教學規(guī)律，改進教育教學方法，提高教育教學水平，準時主動的更新教育觀念，轉變老師角色，樹立以同學為本的基本理念，建立民主、公平、和諧的師生關系，采納互動的課堂教學模式，激發(fā)同學的制造動機，啟迪同學的創(chuàng)新精神，促進同學基本技能、數(shù)學學問、情感態(tài)度、學習策略等素養(yǎng)的整體進展。培訓中專家講的很透徹到位，這應當都是我平常先做的，只是比較粗略，可以說是略知一二罷了。在本學期的教學工作中，我更深刻地感受到自己教學水平的不足。如何全面地把握教材，細心設計課堂練習，如何激發(fā)同學學習數(shù)學的愛好，是同學自主學習，我始終感到自己在這些方面心有余而力不足，所以老師只有“老黃?！钡木袷遣粔虻摹，F(xiàn)在的老師還要時時為自己充電，把新課程標準下的新思想、新理念和數(shù)學課堂教學的新思路、新設想結合起來，轉變思想，樂觀探究，依據(jù)教材的特點和同學的實際狀況設計每一堂課，真正讓同學自覺地、帶著仆人翁的態(tài)度樂觀參加到學習的全過程中，增加同學學習數(shù)學的愿望，提高同學數(shù)學學習的力量。二、加強合作學習，注意情景教學。新課改提倡同學在合作、溝通中學會學習，懂得合作。對于中班級同學，伙伴之間通過傾聽、共享、溝通、互助與反思，使每個人都可以從同伴那里獲得信息和啟示，進而豐富個體的情感和熟悉，促進同學順當?shù)刈晕覙嫿▽W問和制造學問。但要留意合作學習的誤區(qū)，合作學習不能簡潔的停留在表面，而要看實質性的東西。新課程要求把課堂還給同學，培育同學的動手動腦的力量。我曾經做過這么一節(jié)課，內容是《年、月、日》為了讓課堂活起來、同學動起來，就充分發(fā)揮合作學習，讓同學拿出預備好的年歷，從20_年---20_年的都有，看看每年的一、三、五、七、八、十、十二月是多少天，四、六、九、十一月分別有多少天，再看看二月有多少天，難點就是找出二月的特別之處，結果本不太難的內容讓不恰當?shù)暮献鲗W習弄簡單了，同學吵鬧，看似合作學習，下課提問時卻一臉茫然，我就知道目的沒達到，師生卻忙壞了。課后我分析了一下，緣由是同學爭論的要求我知道，同學不明確呀，小組成員亂吵一通，并沒有歸納、總結，沒有抓住重點，更別說突破難點。我認為這就是一種合作學習的誤區(qū)。合作學習得讓同學明確主題，抓緊爭論，得出結論，而不是亂發(fā)言，沒有結果。課堂教學中樂觀為同學創(chuàng)設各種情境，使課堂成為生活性、趣味性、活動性的課堂，讓同學產生深厚的學習愛好，樂觀去發(fā)覺、去制造，真正實現(xiàn)學問、力量、情感、態(tài)度、價值觀的全面進展。在教學《分數(shù)大小的比較時》有這樣一個情景：唐僧師徒四人在西天路上得到一個西瓜，貪吃的豬八戒開頭分西瓜，師傅吃這塊西瓜的八分之一、自己吃這塊西瓜的十六分之一、沙和尚吃其中的四分之一、孫悟空吃其中的二分之一，結果分下來，自己的最少，孫悟空吃的最多。廉價沒撈著還吃了虧。用這樣同學熟識的列子引入新課，大大提高了同學學習的愛好，起到了事半功倍的效果。三、轉變教學評價，注意評價實效轉變以往的單一的教學評價，采納多形式、多渠道的評價方法，建立開放、寬松的評價氛圍。注意同學在評價中的主體地位，讓家長、同學、老師共同參加評價。引導同學在學習中反思，在反思中學習，有效地增進他們的自我評價意識，使同學在學習過程中不斷體驗進步與勝利，熟悉自我，建立自信。同時強調以形成性評價為主，以同學平常參加各種教學活動的表現(xiàn)和合作力量為主權依據(jù)，堅持仆人的正面鼓舞和激勵作用，注意評價的實際效果，以利于同學的終身學習和進展。四、注意對同學自主學習習慣的培育除了在課堂上加強對同學自主學習力量的培育，我還注意對同學課前預習力量和家里學習作業(yè)力量的培育。教給他們自學的方法，引導他們怎樣進行課前預習，把遇到的疑難問題記錄下來，以便在課堂上與老師和同學一起探討，提高學習效率。并通過“手機短信”常與家長聯(lián)系，準時交換信息，共同關注孩子的成長。使他們的學習自信念和學習愛好有了肯定的提高。五、樂觀開展教研活動，不斷反思提高我能結合學校的討論課題，平常樂觀參與學校組織的教研活動，嚴格執(zhí)行互聽互評課制度，在上課、聽課、評課活動中，取長補短，不斷提高自己的業(yè)務水平。平常寫好理論摘教學方面，由于教數(shù)學的時間不長，教學閱歷方面就免談了，不像人家那樣輕車熟路的，擁有多年的教學閱歷，著重在同學輔導上下功夫就能取得很好的教學成果，可是我只有仔細專研教材，備好每一節(jié)新課內容，寫好教案，每節(jié)課前都做好充分的預備，可是上課下來，才覺得總有不足的地方，使我的課堂不是很滿足，所以教學效果不是很好，達不到我預期的教學效果，每節(jié)課后我都這樣總結一點課堂閱歷，以促進后面的教學工作有所改進，盼望課堂教學變得漸漸好起來。但是由于要接近學期結束的這段時間，班上的個別同學學習紀律很散漫，擾亂課堂嚴峻，課堂教學進行的不夠順當，致使很大一部分同學的學習受到了影響，成果明顯下降，有些同學就連作業(yè)也不愿交了，每學期寫一篇的'教學論文，使自己在學習中成長，在不斷反思中提高。六、學困生轉化問題注意學困生，所以學困生也成了老師們熱議的話題，可以說是方法許多，我沒有什么閱歷，只是做了一下工作。本班學習差的同學就是課堂紀律差的那一部分同學，在學習中，人家說“紀律和學習是一對孿生兄妹”紀律好的同學學習成果肯定好，學習成果好的同學紀律也好，是啊，遵守課堂紀律是學好學問的保障，有那部分好動，貪玩的同學，始終在課堂上說小話，做各種個樣的小動作，或是東張西望，那么課堂上老師講解的學問他就略知皮毛，課堂練習不會，課后不做習題鞏固，就這樣一節(jié)一節(jié)的學問落伍，才導致他們的惡性循環(huán)，形成難以轉化的差生了。本學期的差生轉化費了許多精力但收效卻很少。班里的10個差生就不聽老師話的反抗一族，為了轉變他們，于是我每節(jié)課都關注他們同學，掌握他們的小動作，嚴峻