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大學(xué)生寒假思想報(bào)告篇一:大學(xué)生寒假思想報(bào)告
尊敬的黨組織:
作為我國傳統(tǒng)節(jié)日的春節(jié)可說是一年中最受人們重視的節(jié)日,在春節(jié)前,有大年二十八大搞衛(wèi)生、大年三十晚吃團(tuán)年飯的習(xí)慣,而且也會(huì)在家里放上支桃花、放盤桔子和水仙,在春節(jié)期間則會(huì)一家人四處去拜年走親戚,不過這些年,也許是新一代受西方文化“沖擊”較大,“年味”也越發(fā)變淡了。剛放寒假的時(shí)候與身邊很多朋友聊開,他們很多都會(huì)提議說過年的時(shí)候出來玩,而且還是大年初二初三這樣,一開始我還挺好奇為什么他們過年會(huì)有空出來,因?yàn)榘次易约簛碚f每年從年二十九開始到大概年初八基本上都是跟家里人在一起的,雖然還是留在廣州,但是卻會(huì)四處去走親戚,而且我一直以為這是很普遍的,不過跟朋友們聊天后才知道,他們過年也就只是大年三十會(huì)吃個(gè)團(tuán)年飯,不會(huì)像我們這樣四處去拜年,所以他們才如此有空。
說實(shí)話,一開始是挺羨慕他們的,因?yàn)檫@樣子可以自己控制的時(shí)間就多了,而且有時(shí)候跟他們?nèi)グ菽暌餐灥?,不過也許是現(xiàn)在人長大了,今年反而覺得這樣很溫馨,該是別人羨慕我們,因?yàn)槟軌蛳裎覀兗疫@樣子每逢過年就是15、16號人的黎家大隊(duì)一起行動(dòng)的應(yīng)該不多吧?雖然總是早出晚歸有時(shí)候會(huì)挺悶的,不過這樣子一大家人聚在一起說說笑笑也實(shí)在很好啊!其實(shí)還挺慶幸我們家有著比較濃重的家庭觀念,每逢周末我們都會(huì)分別回奶奶家和外公家去陪他們老人家吃頓飯,如果是大節(jié)日,那是連住在深圳的二伯父一家也會(huì)回來廣州,于是就又是黎家大隊(duì)的大聚餐了,我想正是因?yàn)檫@些小東西,我跟我姐她們雖不是親生的,但是這些年感情才會(huì)越來越深,而我爸跟他的兄弟姐妹關(guān)系才會(huì)一直維持得這么好。
其實(shí)是的,人與人的關(guān)系是需要用心去維系的,即便是有血緣關(guān)系也一樣,不要因?yàn)檎f自己已經(jīng)成年了沒必要總跟著父母四處走親戚、工作很忙沒時(shí)間等等原因而推掉家庭聚會(huì),多抽點(diǎn)時(shí)間陪陪家人,別等到曾經(jīng)終日相伴說笑的兄弟變到感情淡如水的時(shí)候才來后悔呀!況且,很難想象一個(gè)黨員假如連最基本的家庭觀都沒有卻能做到愛民如子待百姓如待親人吧?
此致
敬禮
篇二:大學(xué)生寒假思想報(bào)告
放假了,回到闊別半年的家里,日子過得也還算平靜。雖然沒有找到工作,但是心里卻很平靜,也許是因?yàn)樽龊昧艘?guī)劃,調(diào)整好了心態(tài)的緣故吧。專八,論文,逐一攻破,至于找工作則是長期的斗爭,一時(shí)半會(huì)兒還是找不著好的工作的。
看到了一些現(xiàn)象。第一種,不少同學(xué)已經(jīng)實(shí)習(xí)了,但實(shí)習(xí)的單位和工作并不好,待遇也和理想中有很大差距,同學(xué)們也說只是暫時(shí)做做,不考慮簽約;第二種,有的同學(xué)從來都是海投簡歷,不論職位,不論企業(yè)規(guī)模大小,不論行業(yè),每當(dāng)接到面試通知,便毫不猶豫地去了,即使心里明確,那些企業(yè)即使給自己發(fā)了offer也一定不會(huì)去的
我個(gè)人比較反對這樣的做法,上述的兩種情況最大的危害就是浪費(fèi)時(shí)間。有人會(huì)說,“我大把時(shí)間,即使回家也沒事干,實(shí)習(xí)賺點(diǎn)零用錢也不錯(cuò)?!薄拔叶嗳ッ嬖嚕湍芏喾e累面試經(jīng)驗(yàn)?!倍艺J(rèn)為,此個(gè)寒假或許會(huì)是人生中最后一次寒假了(拋開讀碩讀博的同學(xué)不計(jì)),假如用這寶貴的假期去一些自己不喜歡的、或不考慮從事的行業(yè)、企業(yè)、崗位實(shí)習(xí),去各類行業(yè)毫不相關(guān)、單位性質(zhì)崗位性質(zhì)也毫不相關(guān)的企業(yè)面試,雖然能賺回一點(diǎn)薄薄的利潤,能得到有關(guān)行業(yè)、企業(yè)的一點(diǎn)工作經(jīng)驗(yàn),能獲得面試經(jīng)驗(yàn),可你浪費(fèi)的則是復(fù)習(xí)專八、撰寫論文、為進(jìn)入自己滿意的行業(yè)、企業(yè)、職位做準(zhǔn)備、為個(gè)人充電的時(shí)間。況且,眾所周知,去實(shí)習(xí),往往只能參與到企業(yè)的最簡單、最皮毛的工作,面試經(jīng)驗(yàn)與總結(jié)有關(guān),當(dāng)次數(shù)達(dá)到一定數(shù)量后就與數(shù)量無關(guān)。于是,與所得相比,所失明顯大很多。
這種現(xiàn)象反應(yīng)了許多大學(xué)生的通病:職業(yè)規(guī)劃和職業(yè)定位不夠明確;不能正確估量自己的價(jià)值,把自己定位成絕對的弱勢
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