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文檔簡介
公司
檔案管理流程標(biāo)準(zhǔn)
檔案管理流程標(biāo)準(zhǔn)
第一部分檔案管理工作流程
一、收集(將各類分散的檔案有組織有計劃的集中到檔案管理機構(gòu)以實現(xiàn)對檔案的集中統(tǒng)一管理)。
(一)、機關(guān)各部室
步驟內(nèi)容標(biāo)準(zhǔn)
機關(guān)各部室人員對照《公司文件文件收集要齊全(包括附件、復(fù)文
①確定收集范圍-------->資料歸檔范圍及保管期限表》(附件------------------?等),按照文件形成的先后次序排列清
1)將屬于個人業(yè)務(wù)管理范圍的文件楚,并剔除其中的廢稿、重復(fù)稿和不重
資料進行收集。要的便條、復(fù)印件(有原件的)等。
1、《檔案移交(接收)登記簿》(附
各部室兼職檔案管理人員與本件2)一式兩份,由移交人(部門人員)
部門人員進行對接,部門人員填寫和接收人(部門兼職檔案管理人員)簽
------------------>
②部室內(nèi)部移交--------?《檔案移交(接收)登記簿》(附件字各持一份以備查考。
2)完成本部門文件資料內(nèi)部移交。2、各部室人員將《檔案移交(接收)
登記簿》(附件2)電子版和紙質(zhì)版一
并向部門兼職檔案管理人員移交。
1
1、歸檔時間:文書類按年度接收歸檔即在第二年上
半年(5月底前),歸檔上一年度的文件資料;基建
類按項目結(jié)束時間歸檔,若項目時間跨度過長可按子
項目結(jié)束時間歸檔子項目文件;機密性較強的文件要
隨時歸檔,會計檔案按年度歸檔;設(shè)備檔案開箱隨機
文件立即歸檔,設(shè)備運行、維護保養(yǎng)等記錄按年度歸
檔(第二年5月底前),維修記錄維修完畢歸檔;特
殊載體檔案的歸檔時間為實時歸檔,即實物一旦形成
或接受(收)應(yīng)立即歸檔。
2、歸檔份數(shù):一般為一份,對重要的利用頻率高的
文件可適當(dāng)增加歸檔份數(shù)。
3、《檔案移交(接收)登記簿》(附件2)一式兩份,
由移交人(部門人員)接收人(檔案管理人員)簽字
各持一份以備查考,電子版一并移交。
4、歸檔文件必須為原件,因故無原件的可將具有憑
證作用的復(fù)制件歸檔。
5、部門初步整理:文書類文件按年度裝盒移交;基
建類文件按項目及其項目前期管理性文件、施工文
件、監(jiān)理文件、竣工驗收、試運行文件分類組卷裝盒
進行移交;設(shè)備類文件按設(shè)備分類組卷裝盒移交;會
計類檔案分類按年度裝盒,由會計部門整理后自行保
管,檔案管理部門對其整理歸檔進行指導(dǎo)。
2
(二)、分公司
步驟內(nèi)容標(biāo)準(zhǔn)
分公司全員對照《分公司文件資
料歸檔范圍及保管期限表》(附件3)
①確定收集范圍具體要求參照機關(guān)部室歸檔要求Pio
對職責(zé)范圍內(nèi)產(chǎn)生的在歸檔范圍中的
文件資料進行收集。
分公司綜合辦人員將職責(zé)范圍
內(nèi)產(chǎn)生的文件資料向分公司兼職檔1、《檔案移交(接收)登記簿》(附件2)
案管理員移交,儲配站、加氣站、管一式兩份,由移交人和接收人簽字各持一
②部門內(nèi)部移交
線所人員將職責(zé)范圍內(nèi)產(chǎn)生的文件份以備查考。
資料統(tǒng)一向安技辦移交,填寫《檔案2、移交人將《檔案移交(接收)登記簿》
移交(接收)登記簿》(附件2)。(附件2)電子版和紙質(zhì)版一并向接收人
移交。
3
③歸檔------------>
(向綜合辦移交)
4
二、鑒定(檔案鑒定包括真?zhèn)舞b定和價值鑒定兩方面內(nèi)容)。
(一)機關(guān)部室
步驟內(nèi)容標(biāo)準(zhǔn)
公司檔案鑒定主要是進行價值鑒定,依據(jù)
《公司文件資料歸檔范圍及保管期限表》確定
檔案移交前,由各部室人員對
文件資料是否在歸檔范圍之內(nèi),若在歸檔范圍
所收集的檔案進行初步真?zhèn)舞b定
①初步鑒定內(nèi)則根據(jù)文件本身的價值將其劃分到相應(yīng)的
及價值鑒定。
保管期限類別中,若不在其中則不需移交歸
檔,由部門保管一兩年后自行銷毀。
1、檔案管理人員在接收到各部室移交的文件
資料后對其保管期限劃定進行審核。
檔案移交后,由檔案管理部門2、保管期滿準(zhǔn)備銷毀的檔案,在未批準(zhǔn)銷毀
②二次鑒定----------->對各部門所移交的檔案再次進行價前單獨系統(tǒng)保管,以便審批檢查和未批準(zhǔn)時取
值鑒定以及保管期限滿后對其進行出保存。檔案批準(zhǔn)銷毀后,一般將需要銷毀的
審核確定是否需要銷毀。檔案送造紙廠作原料,也可自行銷毀;涉及國
家秘密的檔案送保密局銷毀。
5
(二)分公司
步驟內(nèi)容標(biāo)準(zhǔn)
依據(jù)《分公司文件資料歸檔范圍及保管
檔案移交前,由分公司綜合辦期限表》確定文件資料是否在歸檔范圍之中,
若在歸檔范圍的則根據(jù)文件本身的價值劃分
①初步鑒定和安技辦人員對所收集的檔案進
行初步價值鑒定。到相應(yīng)的保管期限類別中,若不在其中則不
需移交歸檔,由部門保管一兩年后銷毀。
1、檔案管理人員在接收到綜合辦和安技辦移
交的文件資料后對其保管期限劃定進行審
檔案移交后,由分公司檔案管核。
②二次鑒定.?理部門(綜合辦)對接收的檔案再2、保管期滿準(zhǔn)備銷毀的檔案,在未批準(zhǔn)銷毀
次進行價值鑒定以及保管期限滿后前單獨系統(tǒng)保管,以便審批檢查和未批準(zhǔn)時
對其進行審核確定是否需要銷毀。取出保存。檔案批準(zhǔn)銷毀后,一般將需要銷
毀的檔案送造紙廠作原料,也可自行銷毀;
涉及國家秘密的檔案送保密局銷毀。
6
三、整理(檔案整理工作是對收集來的檔案的有序化、條理化、系統(tǒng)化,建立一個有序的檔案管理實體體系,也是
檔案管理的核心工作)。
(一)、文書檔案
步驟內(nèi)容標(biāo)準(zhǔn)
①分類A
7
保存期限為永久的文件必須用不銹鋼針裝訂,裝訂時注
意轉(zhuǎn)發(fā)文與被轉(zhuǎn)發(fā)文,轉(zhuǎn)發(fā)文在前,被轉(zhuǎn)發(fā)文在后;正文與
定稿,正文在前,定稿在后;正文與附件,正文與附件為1件,
將經(jīng)過分類的歸檔文件在正文在前,附件在后;請示與批復(fù)歸為1件,批復(fù)在前,請
②裝訂排列每一大類中的每份文件裝訂好示在后;原件與復(fù)印件,只存原件,特別重要文件可存一
后按照時間先后順序排列。份復(fù)印件,無原件的存復(fù)印件;跨年度會議記錄,視為1件,
以最后年度為準(zhǔn),且在歸檔文件目錄備注。
同一事由的文件應(yīng)排列在一起,如:會議紀(jì)要、年度總
結(jié)、培訓(xùn)等相關(guān)資料。
1、件號:在每份文件右上角空白處以阿拉伯?dāng)?shù)字流水編號。
2、頁號:在文件的有內(nèi)容頁編寫頁號,無內(nèi)容頁不編寫頁
號,奇數(shù)頁右下角、偶數(shù)頁左下角以阿拉伯?dāng)?shù)字流水編號,
紅頭文件無內(nèi)容的版記頁不編頁號。
3、歸檔章(附圖1):用碳素墨水筆填寫歸檔章,蓋在文件
排列完畢后對卷內(nèi)文件進右上角空白處。
③編號行編寫頁號、件號并加蓋歸檔全宗號:對立檔單位編制的代號。
章。年度:文件形成年份,以阿拉伯?dāng)?shù)字表示不用加“年”字。
如,2009o
件號:歸檔文件排列后給的序號,在文件右上角以阿拉伯?dāng)?shù)
字流水編號。
機構(gòu)(問題):文件的形成機構(gòu),一般采用機構(gòu)簡稱,公司
形成文件簡稱“城燃”,股份公司簡稱“股份”。
保管期限:保管期限分為永久、30年、10年。
8
根據(jù)編號順序編制歸檔文件目錄,來文與復(fù)文為一件時
只對復(fù)文進行編目,在備注中注明即可,會議紀(jì)要編目時要
列出會議名稱、時間,并在備注中注明會議主要議題,方便
日后查詢。
1、序號:卷內(nèi)文件目錄每個條目的順序號。
2、文號:文件的發(fā)文字號,非正式紅頭文件無字號則不填
寫。
④編目->編寫卷內(nèi)文件目錄(見附件3、責(zé)任者:制發(fā)文件的組織或個人,可填寫組織簡稱,如
4)o“城燃公司”、“股份公司”。
4、題名:文件題名,應(yīng)按文件原樣照抄,若沒有標(biāo)題可根
據(jù)文件內(nèi)容自擬題名,外加“口”,若附件獨立性強需單獨抄
錄的應(yīng)在題名外加“()”。
5、日期:文件落款時間,以八位阿拉伯?dāng)?shù)字標(biāo)注年月日,
如,20091201c
6、頁次:每份文件首頁的頁碼數(shù)。
7、備注:注釋文件需要說明的情況。
文件按順序排列好后將編寫好的卷內(nèi)文件目錄放在盒內(nèi)
首頁,再放文件,最后附上備考表(附件5),備考表需填寫
本盒文件材料頁數(shù),包括文字材料、圖樣材料、照片材料,還
用于記錄本卷內(nèi)文件移出或移入等需要備注的情況,最后需有
⑤裝盒排列將文件裝盒并按時間先后順序
上架排列。立卷人及審核人的簽字并標(biāo)明日期。
檔案盒盒脊(附圖2)填寫項目:1、全宗號(紅色印泥
蓋章)2、年度即盒內(nèi)文件產(chǎn)生的年份(紅色印泥蓋章)3、保
管期限(紅色印泥蓋章)4、機構(gòu)(問題):概括該盒內(nèi)文件
類型(碳黑色筆手寫)5、起止件號:填寫該盒內(nèi)文件件數(shù)(紅
色印泥蓋章)6、盒號:按年度排列流水編號(紅色印泥蓋章)。
填寫好盒脊內(nèi)容后填寫案卷封面(附圖3)題名,然后再
按保管期限分類永久類、30年類、10年類三類每類里再按年
度先后順序上架排列,檔案柜標(biāo)簽見附圖4。
(二)、基建檔案
步驟內(nèi)容標(biāo)準(zhǔn)
基建檔案保管期限分永久、長期、短期,按照同一卷
項目文件按項目流程分類整
文件保管期限不同從長期限保管的原則,一套項目文件資
理分為項目前期管理性文件、項
①分類料的保管期限默認(rèn)為永久,因此保管期限不作為基建檔案
目施工文件、項目竣工文件、竣
的分類標(biāo)準(zhǔn)。
工圖紙、監(jiān)理文件、竣工驗收文
基建檔案歸檔范圍參照《公司文件資料歸檔范圍及保
件、生產(chǎn)試運行文件這幾大類。
管期限表》(附件1)。
卷內(nèi)文件排列:管理性文件按問題、時間或重要程度
排列;施工文件按管理、依據(jù)、建筑、安裝、檢測實驗記
錄、評定、驗收排列;設(shè)備文件按依據(jù)性、開箱驗收、隨
機圖樣、安裝調(diào)試和運行維修等順序排列;竣工圖按專業(yè)、
將案卷內(nèi)零散的文件遵循有圖號排列。
②排列組卷A關(guān)規(guī)律排列整齊通過分門別類組組卷要求:項目施工文件材料按單項工程、單位工程
合成一個個案卷?;蜓b置、階段、結(jié)構(gòu)、專業(yè)組卷;項目竣工圖按建筑、結(jié)
構(gòu)、水電、暖通、消防、環(huán)保等順序組卷;設(shè)備文件按專
業(yè)組卷;管理性文件按問題、時間或項目依據(jù)性、基礎(chǔ)性、
竣工驗收文件組卷;監(jiān)理文件按文種組卷。
10
卷內(nèi)文件目錄:序號用阿拉伯依次標(biāo)注卷內(nèi)文件材料
件數(shù)的順序;文件編號應(yīng)填寫文件材料的文號或圖樣的圖
號、設(shè)備代號、項目代號等;責(zé)任者應(yīng)填寫文件材料的形
成部門或主要負(fù)責(zé)人;文件材料題名應(yīng)填寫文件材料的全
稱;日期應(yīng)填寫文件材料的形成日期,以8位阿拉伯?dāng)?shù)字
表示,如:20080425;頁號(頁數(shù))應(yīng)填寫每件文件材料
首尾頁上標(biāo)注的頁號,對于裝訂成冊的以3位阿拉伯?dāng)?shù)字
表示,如:001-025,不裝訂的則只登記每件總頁數(shù),如5。
案卷封面:具體參見《科學(xué)技術(shù)檔案案卷構(gòu)成的一般
編制卷內(nèi)文件目錄(附件
6)、案卷封面(附圖5)和卷要求》(GB/T11822—2008)。案卷題名應(yīng)簡明、準(zhǔn)確地
③編目*內(nèi)備考表(附件5)。揭示卷內(nèi)文件材料的內(nèi)容,主要包括項目工程名稱、階段、
結(jié)構(gòu)類型名稱等,案卷題名一般由立卷人擬寫;起止日期
應(yīng)填寫案卷內(nèi)文件材料形成的起止日期;保管期限為永
久;密級應(yīng)依據(jù)保密規(guī)定填寫卷內(nèi)文件材料的最高密級;
檔號應(yīng)填寫全宗號、分類號(項目代號或目錄號)、案卷
號、件號即全宗號一類別號一案卷號一件號。
卷內(nèi)備考表要標(biāo)明卷內(nèi)文件的件數(shù)、頁數(shù),不同載體
文件的數(shù)量,說明組卷情況,如立卷人、審核人、立卷時
間等,如文字材料20件,100頁,照片10張,附圖1張。
11
基建檔案裝訂形式具體要求如下:
(1)卷內(nèi)文字材料,要以份(件)為單位,用線裝訂(三
孔一線),成冊(本)的文件不需用線裝訂。
(2)卷內(nèi)圖紙要按照GB/T10609.3-2009《技術(shù)制圖復(fù)
④裝訂案卷內(nèi)文件的裝訂,基建檔制圖的折疊方法》折疊成手風(fēng)琴式A4大小的統(tǒng)一幅面,
案可采取裝訂和不裝訂兩種形不留裝訂邊。
式。(3)卷內(nèi)的每一件文字材料和每一張圖紙,均在右上角
空白處加蓋檔號章,式樣為:
檔號序號
卷內(nèi)文件按卷內(nèi)文件目錄、文件、備考表順序裝盒,
心在a..將文件裝盒并按項目進展
⑤裝盒排列------->階段邏輯順序上架排列。其中文件要按卷內(nèi)文件目錄序號進行排列,裝盒后案卷按
照類目一單項工程一工程階段(專業(yè))進行上架排列。
12
(三)、人事檔案
步驟內(nèi)容標(biāo)準(zhǔn)
人事類檔案分為招聘類、培訓(xùn)類、薪酬類、員工證書
類、人事變動類、人事考評類、員工檔案類共七類。
招聘類、培訓(xùn)類、薪酬類、人事變動類、人事考評類、
人事文件資料(除員工檔案、這五類按照年度-類別-保管期限進行分類整理,員工檔
①分類*員工證書外)按照年度一一類別案類按照部門結(jié)合員工入職的時間順序整理即可,員工證
進行分類。書類按照證書的種類結(jié)合取得證書的時間進行整理。
人事類檔案保管期限分為永久和定期(10年),保
管期限由人事管理部門人員根據(jù)檔案資料的價值確定。
分公司人事檔案只涉及薪酬類(考勤表)、員工證書
類、員工檔案(員工登記表)這幾類。
招聘類裝訂的順序為:招聘資料目錄、招聘計劃、招
聘簡章、面試人員信息表、簡歷、面試試題、面試考核評
分表、成績單、錄用審批表。
培訓(xùn)類按照培訓(xùn)計劃、培訓(xùn)方案、培訓(xùn)材料、培訓(xùn)考
核四大類進行整理。
薪酬類中的工資表按時間先后順序?qū)⒁荒甑难b訂成
人事檔案每類按照不同的冊即可;考勤表要按月份并分股份員工、自聘員工、協(xié)議
②整理裝訂--------?順序裝訂。員工三類分開整理。
證書類各分公司根據(jù)實際情況,對證書進行分類。
人事變動類按報到材料、借調(diào)文件材料、離職材料等
類別結(jié)合時間的先后順序整理。
人事考評類按年度根據(jù)實際情況進行整理。
13員工檔案類以個人為單位托管至省人才,辦公室為每
位員工建立臨時檔案留存公司保管。
頁號:在有文字材料的人事資料的頁面(正面
右下角,反面左下角),用鉛筆流水編號頁碼。對
于不能組卷裝訂的,如員工證書不編寫頁碼,但要
編寫頁號、件號及編寫卷依照整理的順序取放。
③編號與編目內(nèi)文件目錄、備考表。>件號:在文件右上角用阿拉伯?dāng)?shù)字流水編寫件
號。
卷內(nèi)文件目錄:與文書類檔案卷內(nèi)目錄相同,詳
見P6。
備考表:與文書類檔案備考表相同,詳見P6。
將文件裝盒并按時間順序
④裝盒排列>上架排列。
14
(四)、會計檔案
步驟內(nèi)容標(biāo)準(zhǔn)
類別:指歸檔范圍中的四大類:1.會計憑證
類;2.會計賬簿類;3.財務(wù)報告類;4.其他類。
會計檔案按照年度一類別一
介保管期限:參照《公司文件資料歸檔范圍及
保管期限進行分類。
保管期限表》(附件1)中的保管期限對歸檔會
計材料進行劃分,在同一類別下保管期限相同的
組為一卷。
整理后的會計材料按照分類
方案最低一級類目結(jié)合工作流程、
②排列時間先后等排列。
15
會計檔案的裝訂主要包括會計
憑證、賬簿、報表及其他文字資料
③裝訂的裝訂。
對會計檔案進行編目再按照卷
④編目裝盒內(nèi)文件目錄、案卷、卷內(nèi)備考表順
序裝盒,填寫會計憑證盒項目。
16
(五)、設(shè)備檔案
步驟內(nèi)容標(biāo)準(zhǔn)
設(shè)備檔案按設(shè)備不同種類進行文字材料按問題、時間或重要程度來排列。
①分類組卷一分類,按設(shè)備的臺(套)為單位進行批復(fù)在前、請示在后;正文在前、底稿在后。
組卷。一臺(套)設(shè)備可組成一卷或有譯文的外文資料譯文在前,原文在后。
若干卷。圖紙與文字材料組成一卷的,文字在前,
圖樣在后。
凡是幾份文件資料組成一卷的,采用“三
卷內(nèi)文件按邏輯順序排列好后孔一線”的裝訂方法裝訂,并在材料右上角蓋
上歸檔章;凡單本材料為一卷,材料本身有頁
②裝訂進行裝訂。
碼的可以不用裝訂,只在材料右上角蓋上檔號
早。
17
在案卷內(nèi)文件資料的正面右下角、背面左
下角用號碼機或鉛筆編寫頁碼,頁碼從“1”
包括頁碼的編寫、卷內(nèi)文件件開始,流水編號,案卷是由幾本組為一卷并有
統(tǒng)一頁碼的或者有獨立頁碼的可以不用再編
③編目目錄及備考表的編制、案卷封面的
編制?寫頁碼,如說明書、圖冊等。
卷內(nèi)文件目錄及備考表、案卷封面的編制
參照基建檔案卷內(nèi)文件目錄,詳見P8。
將裝訂好的案卷依照檔號先后順序裝入
檔案盒中,一般情況下,一盒裝一卷檔案,當(dāng)
個別案卷較薄,可以與相鄰案卷共裝一盒時,
④裝盒排列將卷內(nèi)文件排列好后裝盒排列上
架??梢栽谝粋€檔案盒中裝若干相鄰的案卷,此種
情況應(yīng)在檔案盒背脊上注明,檔案盒封面案卷
題名的編寫要注明盒內(nèi)所裝的幾卷文件的題
名0
18
(六)、特殊載體檔案
1、磁盤(帶)、光盤及照片檔案
步驟內(nèi)容
溫馨提示
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