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第2頁共2頁2024年公共機(jī)構(gòu)節(jié)能制度樣本第一條為深入貫徹執(zhí)行《公共機(jī)構(gòu)節(jié)能條例》及《江蘇省公共機(jī)構(gòu)節(jié)能管理辦法》的相關(guān)規(guī)定,強(qiáng)化業(yè)務(wù)指導(dǎo)與工作聯(lián)系機(jī)制,促進(jìn)信息的有效溝通與經(jīng)驗(yàn)交流,特此建立我局公共機(jī)構(gòu)節(jié)能工作聯(lián)絡(luò)員制度。第二條確立并實(shí)施分管領(lǐng)導(dǎo)負(fù)責(zé)制,以確保節(jié)能工作的有效推進(jìn)與監(jiān)督。第三條聯(lián)絡(luò)員工作職責(zé)如下:(一)負(fù)責(zé)組織制定并實(shí)施本單位節(jié)能工作的規(guī)劃與計(jì)劃,同時(shí)監(jiān)督并檢查節(jié)能工作的具體落實(shí)情況。(二)深入分析并整理本單位能源消費(fèi)的實(shí)際情況與特點(diǎn),確保按時(shí)準(zhǔn)確報(bào)送能源消耗統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)。(三)廣泛收集并傳遞單位節(jié)能工作的相關(guān)信息,總結(jié)節(jié)能工作成效,并及時(shí)反饋節(jié)能工作的最新動(dòng)態(tài)。(四)積極提出推進(jìn)本單位節(jié)能工作的建設(shè)性意見與建議。(六)代表本單位參加由區(qū)組織的聯(lián)絡(luò)員工作會(huì)議,并在會(huì)議上通報(bào)本單位公共機(jī)構(gòu)節(jié)能工作的實(shí)施情況。(七)負(fù)責(zé)向本單位分管領(lǐng)導(dǎo)傳達(dá)聯(lián)絡(luò)員會(huì)議的精神實(shí)質(zhì),并提出貫徹落實(shí)會(huì)議精神的合理化建議與具體措施。____年____月____日____年公共機(jī)構(gòu)節(jié)能工作組織機(jī)構(gòu)及職責(zé)分工為深入貫徹執(zhí)行《公共機(jī)構(gòu)節(jié)能條例》、《江蘇省公共機(jī)構(gòu)節(jié)能管理辦法》以及《蘇州市“____”公共機(jī)構(gòu)節(jié)約能源資源規(guī)劃》的要求,區(qū)商務(wù)局特此組建本單位的公共機(jī)構(gòu)節(jié)能工作組織,具體工作小組構(gòu)成如下:組長(zhǎng):副組長(zhǎng):組員:該節(jié)能工作小組由分管局長(zhǎng)總體負(fù)責(zé),具體工作則指派專人承擔(dān);辦公室負(fù)責(zé)協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)小組的日常工作開展;同時(shí),其他科室工作人員需在日常工作中積極配合小組工作,共同秉持節(jié)約辦公的核心理念。____年____月____日2024年公共機(jī)構(gòu)節(jié)能制度樣本(二)第一條:為深入貫徹執(zhí)行《公共機(jī)構(gòu)節(jié)能條例》及《山西省公共機(jī)構(gòu)節(jié)能管理辦法》之精神,強(qiáng)化業(yè)務(wù)指導(dǎo)與工作銜接,促進(jìn)信息互通與經(jīng)驗(yàn)分享,特建立全市公共機(jī)構(gòu)節(jié)能工作聯(lián)絡(luò)員制度,以期全面提升節(jié)能工作效能。第二條:聯(lián)絡(luò)員的確定各公共機(jī)構(gòu)需明確指派專人負(fù)責(zé)節(jié)能工作聯(lián)絡(luò)事宜(以下簡(jiǎn)稱聯(lián)絡(luò)員)。市直部門之聯(lián)絡(luò)員,應(yīng)由本部門或單位中具體負(fù)責(zé)節(jié)能工作的科室(或機(jī)關(guān)服務(wù)中心)負(fù)責(zé)人擔(dān)任。如遇聯(lián)絡(luò)員調(diào)整或變動(dòng),應(yīng)及時(shí)向市級(jí)機(jī)關(guān)事務(wù)管理局通報(bào)。第三條:聯(lián)絡(luò)員工作職責(zé)一、負(fù)責(zé)組織制定本地區(qū)(單位、部門)的節(jié)能工作規(guī)劃與計(jì)劃,并監(jiān)督其實(shí)施情況。二、深入分析并整理本地區(qū)(單位、部門)的能源消費(fèi)狀況與特點(diǎn),按時(shí)提交能源消耗統(tǒng)計(jì)報(bào)告。三、積極收集并傳遞節(jié)能工作相關(guān)信息,總結(jié)節(jié)能工作成效,及時(shí)反饋工作動(dòng)態(tài)。四、積極響應(yīng)并完成市級(jí)機(jī)關(guān)事務(wù)管理局下達(dá)的各項(xiàng)指令性工作任務(wù),參與相關(guān)學(xué)習(xí)研討與業(yè)務(wù)培訓(xùn)活動(dòng)。五、針對(duì)本地區(qū)(單位、部門)或全市公共機(jī)構(gòu)節(jié)能工作提出建設(shè)性意見與建議。六、出席市級(jí)組織的聯(lián)絡(luò)員工作會(huì)議,并通報(bào)本地區(qū)、本行業(yè)公共機(jī)構(gòu)節(jié)能工作的進(jìn)展情況。七、向本地區(qū)(單位、部門)領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)聯(lián)絡(luò)員會(huì)議精神,并提出貫徹落實(shí)會(huì)議精神的建議與措施。第四條:聯(lián)絡(luò)員會(huì)議制度一、實(shí)行聯(lián)絡(luò)員工作會(huì)議制度,包括定期工作會(huì)議與臨時(shí)會(huì)議。二、定期工作會(huì)議原則上每年召開一次,旨在交流節(jié)能工作進(jìn)展,分析新情況、新問題,并探討工作思路與策略。三、臨時(shí)會(huì)議則根據(jù)工作需要不定期召開,重點(diǎn)研究節(jié)能工作專項(xiàng)課題及解決方案。四、聯(lián)絡(luò)員因故無法出席會(huì)議時(shí),需說明原因并指派相關(guān)人員代表參加。第五條:工作要求一、各級(jí)、各部門應(yīng)高度重視節(jié)能工作,明確職能科室與節(jié)能聯(lián)絡(luò)員,強(qiáng)化組織領(lǐng)導(dǎo),制定有效措施,積極推動(dòng)節(jié)約型機(jī)關(guān)建設(shè)。二、聯(lián)絡(luò)員需增強(qiáng)責(zé)任感,充分發(fā)揮橋梁紐帶作用,認(rèn)真履行工作職責(zé),努力完成各項(xiàng)任務(wù),推動(dòng)本部門節(jié)能工作深入開展。三、各級(jí)、各部門聯(lián)絡(luò)員應(yīng)加強(qiáng)溝通協(xié)作,相互學(xué)習(xí)借鑒,共同提升節(jié)能工作水平。第六條:市政府公共機(jī)構(gòu)節(jié)能辦將根據(jù)聯(lián)絡(luò)員工作表現(xiàn)與成績(jī),定期進(jìn)行表彰與獎(jiǎng)勵(lì),以資鼓勵(lì)。第七條:本辦法自發(fā)布之日起正式實(shí)施。2024年公共機(jī)構(gòu)節(jié)能制度樣本(三)在處理辦公用品與文件材料的印制方面,應(yīng)秉持節(jié)儉高效的原則。修改校對(duì)稿時(shí),推薦優(yōu)先采用廢舊紙張進(jìn)行打印,以最大化地利用辦公資源。對(duì)于文件材料的印制,需兼具科學(xué)性和計(jì)劃性,依據(jù)實(shí)際需求及數(shù)量,合理選擇印制方式,確保既快捷又經(jīng)濟(jì)。同時(shí),應(yīng)力求印制數(shù)與實(shí)際需求數(shù)基本吻合,并略有富余,以避免不必要的浪費(fèi)。在高檔耐用辦公用品的管理上,各科室間應(yīng)強(qiáng)化協(xié)作,優(yōu)先考慮相互借用,減少重復(fù)購置。若辦公設(shè)備出現(xiàn)故障,原采購人員需承擔(dān)協(xié)調(diào)與聯(lián)系退換、保修、維修及配件更換等事宜的責(zé)任。若因使用不當(dāng)導(dǎo)致設(shè)備損壞,直接責(zé)任人需承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。在能耗統(tǒng)計(jì)與管理方面,各單位需設(shè)立專門的能源管理領(lǐng)導(dǎo)及責(zé)任人,負(fù)責(zé)建立健全能源使用記錄、統(tǒng)計(jì)臺(tái)賬及能耗計(jì)量體系,并對(duì)能源利用狀況進(jìn)行持續(xù)監(jiān)督與檢查。還需明確能源管理的各項(xiàng)原則、職責(zé)權(quán)限、辦事程序、協(xié)調(diào)機(jī)制及記錄表格,并形成正式文件。參考市機(jī)關(guān)事務(wù)管理局的能耗標(biāo)準(zhǔn)與實(shí)際統(tǒng)計(jì)結(jié)果,各單位應(yīng)制定合理的用能、用水定額及管理制度,并逐步完善能耗定額管理體系。為提升能源統(tǒng)計(jì)的準(zhǔn)確性與效率,應(yīng)建立專項(xiàng)統(tǒng)計(jì)制度與方法,對(duì)能耗、水資源利用等基礎(chǔ)數(shù)據(jù)進(jìn)行全面收集與分析。同時(shí),應(yīng)積極推進(jìn)數(shù)據(jù)采集記錄的自動(dòng)化、電子化系統(tǒng)建設(shè),構(gòu)建高效、可靠的能耗數(shù)據(jù)庫。在能源統(tǒng)計(jì)的具體實(shí)施上,需定期開展相關(guān)統(tǒng)計(jì)工作,并積極配合市機(jī)關(guān)事務(wù)管理局的工作。各類能耗數(shù)據(jù)(如水、電、燃油、辦公用品等)需按月或按季度進(jìn)行統(tǒng)計(jì)匯總,并形成定期的分析報(bào)告。對(duì)于節(jié)能工作表現(xiàn)突出的單位與個(gè)人,應(yīng)給予表彰與獎(jiǎng)勵(lì);而對(duì)于浪費(fèi)資源、污染環(huán)境等行為,則需進(jìn)行通報(bào)批評(píng)與相應(yīng)處罰。合同能源管理制度的推行也是節(jié)能工作的重要一環(huán)。通過加強(qiáng)宣傳與教育,推動(dòng)合同能源管理模式的普及與應(yīng)用。在節(jié)能項(xiàng)目申報(bào)時(shí),需提供項(xiàng)目實(shí)施前后的用能狀況審核報(bào)告,并報(bào)同級(jí)機(jī)關(guān)事務(wù)管理部門備案。節(jié)能改造項(xiàng)目完成后,經(jīng)節(jié)能能量核定合格方可撥付改造資金。最后,為確保節(jié)能目標(biāo)任務(wù)的圓滿完成,需
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