2024年入職勞動(dòng)合同格式版（二篇）

第7頁(yè)共7頁(yè)2024年入職勞動(dòng)合同格式版關(guān)于乙方出勤率及工資發(fā)放的正式規(guī)定如下：一、鑒于乙方出勤率不足可能對(duì)其收入產(chǎn)生影響，甲方鄭重承諾，乙方每個(gè)月將享有保底工資3500元。若實(shí)際工資超過此數(shù)額，則按實(shí)際金額發(fā)放；若當(dāng)月合計(jì)工資（含行車補(bǔ)貼和安全里程補(bǔ)貼）未達(dá)到3500元，將補(bǔ)足至3500元，但需扣除乙方在食堂的實(shí)際用餐費(fèi)用（按早餐2元、午餐及晚餐各9元的標(biāo)準(zhǔn)計(jì)算）及電話費(fèi)100元。二、第九條詳細(xì)規(guī)定了乙方試用期滿后的工資確定方式：甲方將依據(jù)本單位的工資制度及乙方在試用期的實(shí)際工作表現(xiàn)，綜合評(píng)定乙方的工資。三、乙方試用期滿后的工資組成如下：1.基本工資每月為固定金額；2.伙食補(bǔ)貼600元，將根據(jù)實(shí)際在公司食堂用餐的情況，在月工資發(fā)放時(shí)扣除；3.電話費(fèi)100元，由電信公司提供手機(jī)和號(hào)碼，由公司提供擔(dān)保，并在每月工資中扣除；4.行車補(bǔ)貼按照實(shí)際運(yùn)輸距離核定，并設(shè)有不同檔位的補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)。其中，部分補(bǔ)貼作為安全里程補(bǔ)貼按季度發(fā)放，若發(fā)生交通事故，將影響安全里程補(bǔ)貼的發(fā)放；5.保底工資：若因公司原因?qū)е乱曳匠銮诼什蛔?，影響收入，甲方將承諾每月保底工資為4000元，具體發(fā)放方式與上述相同。四、第十條明確了甲方應(yīng)以法定貨幣形式按月支付乙方工資，發(fā)薪日為每月固定日期，并嚴(yán)格遵守國(guó)家關(guān)于最低工資的規(guī)定。五、第十一條規(guī)定了節(jié)假日和法定休假日工作的工資報(bào)酬標(biāo)準(zhǔn)。六、雙方約定的事項(xiàng)中，對(duì)駕駛車輛、安全生產(chǎn)保證金、保密協(xié)議等進(jìn)行了詳細(xì)規(guī)定，并明確了乙方在簽訂協(xié)議時(shí)需提供的必要證件及信息真實(shí)性的要求。七、第十三條和第十四條分別規(guī)定了協(xié)議未盡事宜的協(xié)商方式及協(xié)議一式兩份的保存要求。甲方：（蓋章）乙方：（簽名、蓋章）日期：____年____月____日2024年入職勞動(dòng)合同格式版（二）甲方：_____乙方：_____根據(jù)中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法的規(guī)定，經(jīng)雙方友好協(xié)商，本著自愿平等的原則，達(dá)成合同條款如下：以資共同遵守。一、合同期限為____年合同有效期自：____年____月____日至____年____月____日止合同期滿即終止執(zhí)行。因本店工作需要，在雙方完全同意的條件下，可續(xù)訂合同。二、工作崗位經(jīng)雙方協(xié)商，乙方在合同期內(nèi)從事甲方鞋店的導(dǎo)購(gòu)員工作。三、勞動(dòng)保護(hù)甲方為乙方提供符合國(guó)家規(guī)定的安全衛(wèi)生工作環(huán)境，保證乙方在人生安全不受危險(xiǎn)的環(huán)境條件下工作。四、工作時(shí)間(特定內(nèi)容)提前10分鐘上班、吃飯一個(gè)半小時(shí)。冬季：早班：9：00——晚6：30中班：12：00——晚21：00夏季：早班：8：30——晚6：30中班：12：00——晚21：30五、工作內(nèi)容乙方根據(jù)甲方規(guī)定負(fù)責(zé)店內(nèi)以下幾項(xiàng)工作：1、各種貨品的銷售;2、貸品的清點(diǎn)和驗(yàn)貸;3、各項(xiàng)衛(wèi)生的打掃、陳列和整理。4、其他店內(nèi)需要的工作。六、勞動(dòng)報(bào)酬根據(jù)甲方現(xiàn)行工資制度確定乙方的勞動(dòng)報(bào)酬構(gòu)成為：基礎(chǔ)工資元全勤獎(jiǎng)元優(yōu)秀衛(wèi)生獎(jiǎng)優(yōu)秀服務(wù)獎(jiǎng)優(yōu)秀業(yè)績(jī)獎(jiǎng)消售提成年終獎(jiǎng)。七、勞動(dòng)紀(jì)律員工必須遵守國(guó)家的法律法規(guī)1、員工應(yīng)遵守本店各項(xiàng)制度及員工守則，遵守本店規(guī)定的工作程序。2、員工如違反本店的規(guī)章制度，本店可以根據(jù)情節(jié)輕重給予必要的處分或解雇。3、員工如毀壞或遺失本店財(cái)物的，依市場(chǎng)價(jià)給予以補(bǔ)償。盤點(diǎn)以少貸的，查明是乙方的原因的，由乙方按照丟失貸品的原價(jià)賠償給甲方，未知原因的由當(dāng)天班次的所有營(yíng)業(yè)員共同賠償，按原價(jià)賠償給甲方。八、合同解除：a)合下列情況之一的，本專賣店可以解除本合同，A、員工嚴(yán)重違反勞動(dòng)紀(jì)律和本專賣店規(guī)章制度的;或有嚴(yán)重?fù)p害本專賣店利益的行為，或嚴(yán)重失職，或收受客戶回扣的。B、本專賣店因生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)情況發(fā)生變化而多余職工或本專賣店宣布解散。C、員工工作態(tài)度怠慢不創(chuàng)造效益，沒有工作積極性或業(yè)績(jī)一直下降的。a)有下列情況之一的，員工可以隨時(shí)書面解除合同：A、本專賣店不按照本合同規(guī)定向員工支付勞動(dòng)報(bào)酬;B、本專賣店違反國(guó)家法律法規(guī)，侵犯員工合法權(quán)益的a)乙方若合同期滿甲方將結(jié)算清所有工資和押金。b)乙方合同期未滿，應(yīng)自行承擔(dān)經(jīng)濟(jì)損失。九、教育培訓(xùn)本專賣店_____歷員工參加與本職工作關(guān)的各類培訓(xùn);凡員工參加經(jīng)本專賣店同意的培訓(xùn);本專賣店應(yīng)當(dāng)相應(yīng)地地予以報(bào)銷相關(guān)的培訓(xùn)費(fèi)用。與專賣店外派員工參加培訓(xùn);則雙方另訂培訓(xùn)合同。十、合同無(wú)效本合同如有下列情形之一的，則本合同自始無(wú)效;1、根本違反法律法規(guī)的;2、供虛假信息;欺騙本專賣店而簽訂本合