辦公秩序管理規(guī)定

辦公秩序管理規(guī)定辦公秩序管理規(guī)定一、目的：為了給員工提供整潔有序的辦公環(huán)境、加強(qiáng)企業(yè)正規(guī)化管理，提升公司企業(yè)形象，特制定本規(guī)定。

二、執(zhí)行人、考核人、監(jiān)督人設(shè)置：執(zhí)行人：全體員工考核人：行政經(jīng)理監(jiān)督人：總經(jīng)理三、總則：1、辦公素養(yǎng)六要六不要簡介2、六要六不要內(nèi)容3、檢查程序4、情況說明四、細(xì)則：1、辦公素養(yǎng)六要六不要簡介1.1六要：上班要穿職業(yè)裝、上班要佩戴胸卡、辦公桌面要整潔、離開工位座椅要推回、公司公共區(qū)域衛(wèi)生要維護(hù)、公司公共資源要愛惜；1.2六不要：不要在非吸煙區(qū)吸煙、不要上班時(shí)間睡覺、不要辦公區(qū)內(nèi)私接大功率電器、不要在上班時(shí)間玩游戲、不要在上班時(shí)間播放音樂、不要將餐盒等丟棄在辦公區(qū)。

2、六要六不要內(nèi)容：

2.1.上班要穿職業(yè)裝：

2.1.1職業(yè)裝定義：職業(yè)裝是指適合穿著于工作場合的正式服裝，而非娛樂和居家環(huán)境的裝束；2.1.2上班適合穿著的服飾：如襯衫、西裝、西褲、連衣裙、有領(lǐng)T恤、皮鞋等；2.1.3不能穿著的服裝款式：

2.1.3.1男員工不可穿著無領(lǐng)無袖上裝、圓領(lǐng)衫、短褲；2.1.3.2女員工不穿低胸裝、露背裝、露肩裝、吊帶背心及短褲；2.1.3.3男/女員工不可穿著拖鞋、露腳趾涼鞋、洞洞鞋等；2.2.上班要佩戴胸卡只要進(jìn)入公司辦公區(qū)域的員工必須佩戴胸卡；2.3.辦公桌面要整潔2.3.1桌面上可以放置：顯示器、鍵盤、鼠標(biāo)、電話、文件筐、筆筒、水杯、手機(jī)、綠植、魚缸等物品；桌面應(yīng)保持整潔，無污漬、無灰塵；2.3.2桌面上不允許擺放：如食品袋、化妝品、快遞包裝盒、廢紙、衣物、垃圾等與工作無關(guān)的物品；2.3.3文件柜、吊柜及書柜內(nèi)文件資料、書籍、分類擺放；物品擺放有序，無灰塵；2.3.4部門辦公區(qū)內(nèi)以及輻射區(qū)域，嚴(yán)禁堆放材料樣板、材料推車；除材料展廳外，任何區(qū)域擺放的材料樣板及推車一經(jīng)發(fā)現(xiàn)均可由行政部清理整頓；2.4.離開工位座椅要推回下班后離開工位，須將座椅推回、歸位；2.5.公司公共區(qū)域衛(wèi)生要維護(hù)2.5.1在洗手池清洗個(gè)人物品時(shí)不得將雜物遺留在水池內(nèi)，例如水果皮、茶葉等；2.5.2不要將食物倒入垃圾桶內(nèi)，以免產(chǎn)生異味；2.5.3辦公垃圾、擦手紙、衛(wèi)生紙用后請(qǐng)擲入垃圾桶；2.6.公司公共資源要愛惜2.6.1白天天氣晴朗、見光度強(qiáng)時(shí)請(qǐng)關(guān)閉電燈；2.6.2下班后關(guān)閉電腦等一切辦公使用的電源；2.6.3節(jié)約用水，用后將水龍頭關(guān)閉；2.6.4在使用設(shè)備設(shè)施時(shí)要按正規(guī)方法使用，如遇問題自己不能解決的情況下及時(shí)聯(lián)系,不能隨意操作；2.7.不要在非吸煙區(qū)吸煙2.7.1非吸煙區(qū)：公司辦公室公共區(qū)域（包括衛(wèi)生間）、電梯間、大廈走廊、樓梯間；2.7.2吸煙區(qū)：大廈1F門口2.8.不要上班時(shí)間睡覺2.8.1公司員工上班期間不得在辦公室、會(huì)議室、貴賓室等其它場所睡覺；2.8.2午休時(shí)間不可在會(huì)議室、貴賓室等其它場所睡覺（12：00-13：00）；2.9.不要在辦公區(qū)內(nèi)私接大功率電器不要私接工作用途以外且功率超過1500瓦的電器，包括魚缸用加熱棒、凈水器、魚缸用燈、路由器、電磁爐、電暖氣，不私接電源線、寬帶線和照明工具。

2.10.不要在上班時(shí)間玩游戲：

辦公場所內(nèi)電腦僅供辦公使用，嚴(yán)禁在上班時(shí)間使用電腦或其它設(shè)備玩游戲或做與工作無關(guān)的行為；2.11.不要在上班時(shí)間播放音樂：

辦公場所應(yīng)保持安靜，不要使用手機(jī)、小音箱或大音量耳機(jī)播放音樂；2.12.不要將餐盒等丟棄在辦公區(qū)：使用過的餐盒、吃剩的食品會(huì)產(chǎn)生異味，滋生細(xì)菌，應(yīng)將其放入垃圾袋中并將袋口扎緊丟棄在大廈垃圾間的垃圾筒內(nèi)，嚴(yán)禁丟棄到辦公區(qū)內(nèi)，3、檢查程序：

3.1.行政部負(fù)責(zé)辦公秩序巡查、監(jiān)管，如發(fā)現(xiàn)違規(guī)者將拍照或通過監(jiān)控視頻抓圖，每日18:00前在辦公秩序管理微信群（群內(nèi)成員為各部門負(fù)責(zé)人）中公示當(dāng)天巡查圖片。

3.2.巡查：行政部每日不定時(shí)進(jìn)行辦公秩序巡查，并在《辦公素養(yǎng)巡查記錄表》中記錄巡查結(jié)果；五、監(jiān)督考核辦法：1、各部門辦公素養(yǎng)評(píng)比分值滿分為100分，發(fā)現(xiàn)其部門所屬員工有違規(guī)行為，按照《辦公素養(yǎng)巡查記錄表》每人每次扣除相應(yīng)分?jǐn)?shù)，月度累計(jì)部門辦公素養(yǎng)評(píng)分，月底清零；凡違規(guī)者，每扣一分繳納成長贊助金10元（如：未佩戴胸卡，扣2分，2*10元=20元，即未佩戴胸卡須繳納成長贊助20元/次）；2、毀壞公司物資者，一經(jīng)查實(shí)，按原價(jià)賠償；私接大功率設(shè)備者除接受成長贊助外，其設(shè)備由行政部代為保管；3、月度得分最低的部門扣除部門經(jīng)費(fèi)/營銷經(jīng)費(fèi)200元，由行政部開具成長贊助單，于每月5日12:00前提報(bào)至財(cái)務(wù)部；4、行政部如未盡到對(duì)辦公秩序監(jiān)督管理職責(zé)，每缺失一次巡查記錄，巡查人員繳納成長贊助金20元/次，同時(shí)行政部經(jīng)理繳納成長贊助金50元/次；