2023年企業(yè)支部換屆工作報(bào)告的決議

企業(yè)支部換屆工作報(bào)告的決議中共***黨員大會(huì)，經(jīng)過(guò)認(rèn)真審議，一致通過(guò)***同志代表第一屆支部委員會(huì)作的工作報(bào)告。

大會(huì)同意報(bào)告關(guān)于第一屆支部委員會(huì)成立以來(lái)的工作回顧和總結(jié)。大會(huì)認(rèn)為，第一屆支委會(huì)自上次黨員大會(huì)選舉以來(lái)，以黨的十九大精神和習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想為指導(dǎo)，全面落實(shí)了黨要管黨，從嚴(yán)治黨要求，支部黨內(nèi)生活和“三會(huì)一課”制度落實(shí)較好，支部的堡壘作用明顯加強(qiáng)，黨員的先鋒示范作用得到了進(jìn)一步彰顯。

大會(huì)認(rèn)為，報(bào)告以求真務(wù)實(shí)的精神，實(shí)事求是的既肯定了成績(jī)，又指出工作中存在的不足。同時(shí)明確提出了今后工作的奮斗目標(biāo)和工作任務(wù)，充分表達(dá)了全體黨員和員工凝心聚力，攻堅(jiān)克難，共創(chuàng)和諧的堅(jiān)強(qiáng)決心和堅(jiān)定信心。

大會(huì)認(rèn)為，全體黨員在新一屆黨支部委員會(huì)的領(lǐng)導(dǎo)下，深入學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想，貫徹落實(shí)自治區(qū)黨委、集團(tuán)公司黨組和新疆公司黨委1+5+高質(zhì)量發(fā)展”工作部署，按照公司黨委以習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想為指導(dǎo)，聚焦總目標(biāo)，堅(jiān)持穩(wěn)健發(fā)展，高質(zhì)量完成全年任務(wù)目標(biāo)的工作要求。貫徹落實(shí)公司黨委推進(jìn)落實(shí)黨建重點(diǎn)工作部署情況；落實(shí)公司黨委工作思路、“大黨建”工作格局建設(shè)。履行黨建工作責(zé)任制情況，黨組織履行黨建主體責(zé)任，黨支部書(shū)記履行抓黨建第一責(zé)任人職責(zé)情況，落實(shí)集團(tuán)公司巡視問(wèn)題對(duì)照整改情況、履行黨風(fēng)廉政建設(shè)主體責(zé)任情況。強(qiáng)化黨支部主體作用，加強(qiáng)支部組織建設(shè)，落實(shí)“三會(huì)一課”制度，落實(shí)意識(shí)形態(tài)責(zé)任制，加強(qiáng)黨支部意識(shí)形態(tài)教育，打造支部陣地建設(shè)，學(xué)習(xí)掌握馬克思主義四項(xiàng)方法和工作方法，提高科學(xué)思維能力，堅(jiān)持問(wèn)題導(dǎo)向，以釘釘子的精神，充分發(fā)揮支部的政治核心和戰(zhàn)斗堡壘作用，發(fā)揮每位黨員的先鋒模范作用，解放思想，開(kāi)拓進(jìn)取。著力提升“八種本領(lǐng)”，提振黨員精氣神，精誠(chéng)團(tuán)結(jié)，銳意進(jìn)取。充分發(fā)揮黨支部的戰(zhàn)斗堡壘作用和全體共產(chǎn)黨員的先鋒模范作用，黨建工作和各項(xiàng)業(yè)務(wù)工作有了長(zhǎng)足成長(zhǎng)。大會(huì)同意報(bào)告對(duì)今后工作部署。認(rèn)為這些工作部署系統(tǒng)全面，具有很強(qiáng)的指導(dǎo)性、針對(duì)性和可操作性。會(huì)議要求全體黨員，針對(duì)黨支部工作存在的問(wèn)題、深入分析主觀原因，找準(zhǔn)癥結(jié)，并提出下一步的具體整改措施。

一是支部黨建工作貫穿在員工隊(duì)伍建設(shè)中。加強(qiáng)支部組織建設(shè)，落實(shí)“三會(huì)一課”制度，打造支部陣地建設(shè)，著力提升“八種本領(lǐng)”，提振黨員精氣神。根據(jù)加油站情況，落實(shí)黨員活動(dòng)日幫扶項(xiàng)目，通過(guò)一次次交互幫扶，發(fā)揮黨員先鋒模范帶頭作用。針對(duì)工作中的短板問(wèn)題，著力開(kāi)展思想政治工作，將踐行“四個(gè)詮釋”崗位講述從支委開(kāi)始、從每位黨員開(kāi)始、落實(shí)到員工中。我們自身的優(yōu)勢(shì)：擁有一支技能嫻熟員工隊(duì)伍和專業(yè)配套、整體發(fā)展具有較強(qiáng)的彈性和韌性。在人員隊(duì)伍建設(shè)方面下功夫，增強(qiáng)“四個(gè)意識(shí)”、堅(jiān)定“四個(gè)自信”、做到“兩個(gè)維護(hù)”，凝聚共識(shí)，統(tǒng)一思想，將個(gè)人的進(jìn)步成長(zhǎng)與公司高質(zhì)量發(fā)展緊密結(jié)合起來(lái)，將個(gè)人的命運(yùn)與企業(yè)的命運(yùn)聯(lián)系起來(lái)。通過(guò)參加站務(wù)會(huì)，加深與員工的交流，聆聽(tīng)員工的聲音，把握好時(shí)、度、效，闡釋好企業(yè)文化，不斷增強(qiáng)吸引力和感染力，讓員工愛(ài)聽(tīng)愛(ài)看、產(chǎn)生共鳴。及時(shí)化解員工中思想中、情緒中苗頭性問(wèn)題，不斷培植我們的精神家園，確保員工隊(duì)伍穩(wěn)定。使支部黨建工作在實(shí)踐中創(chuàng)新，形成推動(dòng)團(tuán)隊(duì)建設(shè)的堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)和有力保證。

二是支部黨建工作貫穿在生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)中。2018年烏魯木齊汽車保有量突破百萬(wàn)輛，平均3人一輛車，油氣剛性需求增長(zhǎng)沒(méi)有改變，為我們拓展發(fā)展空間提供了機(jī)遇。團(tuán)隊(duì)所在高XX縣區(qū)（XX縣區(qū)）是新疆新型工業(yè)化的戰(zhàn)略引擎和烏魯木齊的科技XX縣區(qū)，是全國(guó)第20個(gè)國(guó)家自主創(chuàng)新示范區(qū)。意味著推動(dòng)高質(zhì)量發(fā)展是當(dāng)前和今后一個(gè)時(shí)期國(guó)家、政府確定發(fā)展思路、制定經(jīng)濟(jì)政策、實(shí)施宏觀調(diào)控的根本要求；意味著所在區(qū)域站在了新的戰(zhàn)略起點(diǎn)，面臨著更大的機(jī)遇和挑戰(zhàn)。如何在團(tuán)隊(duì)建設(shè)發(fā)展中，力求變中求新、新中求進(jìn)、進(jìn)中突破，應(yīng)對(duì)市場(chǎng)挑戰(zhàn)、著力掌握市場(chǎng)主動(dòng)權(quán)。。提升執(zhí)行素質(zhì)。“學(xué)”才能“知”，“知”才能“識(shí)”，“識(shí)”才能運(yùn)用和發(fā)展。正值公司做實(shí)服務(wù)1.0體系建設(shè)，全面升級(jí)，突出強(qiáng)化服務(wù)質(zhì)量、服務(wù)功能、服務(wù)能力、信息運(yùn)維、多元營(yíng)銷，開(kāi)啟“做實(shí)服務(wù)2.0”建設(shè)新篇章之年，積極吸取和借鑒管理的先進(jìn)思想和模式，以服務(wù)求發(fā)展，向服務(wù)要效益。結(jié)合團(tuán)隊(duì)站前服務(wù)意識(shí)有待提高，面對(duì)不足，短板就是責(zé)任、就是方向。加強(qiáng)員工崗位技能和應(yīng)急反應(yīng)能力的培訓(xùn)，采取“老帶新，師帶徒”模式進(jìn)行崗位練兵，黨員率先垂范，提升員工業(yè)務(wù)技能；狠抓安全管理不放松，樹(shù)立紅線意識(shí)，底線意識(shí)，開(kāi)展各類競(jìng)賽，鼓勵(lì)加油站間對(duì)標(biāo)，形成比學(xué)趕幫超積極進(jìn)取氛圍，推動(dòng)團(tuán)隊(duì)各項(xiàng)任務(wù)、各項(xiàng)工作落地落實(shí)。提升團(tuán)隊(duì)整體執(zhí)行素質(zhì)，切實(shí)打造服務(wù)品牌。

三是支部黨建工作貫穿在團(tuán)隊(duì)經(jīng)營(yíng)環(huán)境建設(shè)中。習(xí)近平總書(shū)記就國(guó)有企業(yè)改革作出重要指示：“國(guó)有企業(yè)是壯大國(guó)家綜合實(shí)力、保障人民共同利益的重要力量，必須理直氣壯做強(qiáng)做優(yōu)做大，不斷增強(qiáng)活力、影響力、抗風(fēng)險(xiǎn)能力，實(shí)現(xiàn)國(guó)有資產(chǎn)保值增值?！眻?jiān)定清晰地指出了國(guó)有企業(yè)發(fā)展的戰(zhàn)略地位和根本目標(biāo)，為國(guó)有企業(yè)改革發(fā)展指明了前進(jìn)的方向。我們企業(yè)在忠實(shí)履行國(guó)有企業(yè)經(jīng)濟(jì)、政治和社會(huì)三大責(zé)任同時(shí)，“走出去”，又“請(qǐng)進(jìn)來(lái)”，著力構(gòu)建和諧企地關(guān)系，營(yíng)造良好的發(fā)展環(huán)境。協(xié)調(diào)是一種工作方法和態(tài)度，“走出去”加強(qiáng)與職能部門(mén)的溝通，講好“我為祖國(guó)獻(xiàn)石油”、“石油精神”、“滾桶精神”的企業(yè)精神、企業(yè)故事；講好“苦干實(shí)干、三老四嚴(yán)”的企業(yè)文化；講好“以人為本、質(zhì)量至上、安全第一、環(huán)保優(yōu)先”綠色發(fā)展理念的企業(yè)擔(dān)當(dāng)?！罢?qǐng)進(jìn)來(lái)”看看我們企業(yè)從“要我安全”到“本質(zhì)安全”的企業(yè)責(zé)任；看看嚴(yán)守底線、合規(guī)合法經(jīng)營(yíng)、風(fēng)清氣正經(jīng)營(yíng)秩序，企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展的剛性底線。

四是支部黨建工作貫穿在團(tuán)隊(duì)作風(fēng)建設(shè)中。除舊才能布新，革故才能鼎新，針對(duì)個(gè)別站點(diǎn)、分別黨員、員工中存在給規(guī)刷卡套現(xiàn)等違規(guī)違紀(jì)行為，不回避，不隱瞞，以正向思維，正確認(rèn)識(shí)，通過(guò)加大宣貫，增強(qiáng)合規(guī)經(jīng)營(yíng)理念，以積極心態(tài)去挑戰(zhàn)困難，解決問(wèn)題。建立提醒談話的約談機(jī)制，加強(qiáng)對(duì)關(guān)鍵崗位、業(yè)務(wù)環(huán)節(jié)監(jiān)管機(jī)制，通過(guò)下站資金檢查、警示教育，廉政黨課，案例通報(bào)等形式，形成“四兩撥千斤”和“以點(diǎn)帶面”的效應(yīng)，讓黨員、員工知敬畏、存戒懼、守底線。營(yíng)造團(tuán)隊(duì)良好氛圍，提升團(tuán)隊(duì)整體效益和競(jìng)爭(zhēng)力，增加員工獲得感、幸福感。

大會(huì)號(hào)召全體黨員立即行動(dòng)起來(lái)，高舉中國(guó)特色社會(huì)主義偉大旗幟，堅(jiān)定理想信念，黨政軍民學(xué)，東西南北中，黨是領(lǐng)導(dǎo)一切的。勇于自我革命，補(bǔ)足共產(chǎn)黨人精神上的“鈣”，使紀(jì)律真正成為帶電的高壓線，本著“賢能興家”的人生信條，樹(shù)立正確的人生觀、價(jià)值觀。懂得知足感恩，始終把修身、養(yǎng)德當(dāng)做必修的功課，時(shí)刻牢記自己是一名黨員。以身作則，遵守規(guī)章制度，守底線，令行禁止。以強(qiáng)烈的事業(yè)心和高度的責(zé)任感，身先士卒，履行好一名共產(chǎn)黨員應(yīng)盡職責(zé)，為我們企業(yè)穩(wěn)健發(fā)展貢獻(xiàn)力量。

內(nèi)容總結(jié)

（1）企業(yè)支部換屆工作報(bào)告的決議

中共***黨員大會(huì)，經(jīng)過(guò)認(rèn)